2025年度国家标准教育机构劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度国家标准教育机构劳动合同规范合同目录第一章合同订立第一条款合同签订主体第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第二章合同主体信息第一条款教育机构基本信息第二条款教职工基本信息第三章合同期限第一条款合同起始时间第二条款合同终止时间第三条款合同续签条件第四章工作岗位与职责第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作内容第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第六章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款社会保险与住房公积金第四条款其他福利待遇第七章培训与职业发展第一条款培训机会第二条款职业发展规划第三条款职业资格证书第八章工作纪律与行为规范第一条款工作纪律第二条款行为规范第三条款违规处理第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章违约责任第一条款教职工违约责任第二条款教育机构违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第十三章其他约定第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同附件的效力第十四章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订主体1.1教育机构名称：____________________1.2教职工姓名：____________________第二条款合同签订时间2.1合同签订日期：____________________第三条款合同签订地点3.1合同签订地点：____________________第二章合同主体信息第一条款教育机构基本信息2.1教育机构名称：____________________2.2教育机构性质：____________________2.3教育机构地址：____________________2.4教育机构联系电话：____________________第二条款教职工基本信息2.1教职工姓名：____________________2.2教职工性别：____________________2.3教职工出生日期：____________________2.4教职工身份证号码：____________________2.5教职工学历：____________________2.6教职工专业：____________________第三章合同期限第一条款合同起始时间3.1合同起始日期：____________________第二条款合同终止时间3.2合同终止日期：____________________第三条款合同续签条件3.3续签条件：____________________第四章工作岗位与职责第一条款工作岗位4.1工作岗位名称：____________________4.2工作岗位性质：____________________第二条款工作职责4.2.1职责一：____________________4.2.2职责二：____________________4.2.3职责三：____________________第三条款工作内容4.3.1工作内容一：____________________4.3.2工作内容二：____________________4.3.3工作内容三：____________________第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间5.1工作时间：____________________5.2工作制度：____________________第二条款休息休假5.2.1休息日：____________________5.2.2假期：____________________5.2.3休息时间安排：____________________第三条款加班制度5.3.1加班申请：____________________5.3.2加班工资：____________________第六章工资与福利第一条款工资标准6.1基本工资：____________________6.2绩效工资：____________________6.3补贴与津贴：____________________第二条款工资支付方式6.2.1工资支付周期：____________________6.2.2工资支付方式：____________________第三条款社会保险与住房公积金6.3.1社会保险缴纳：____________________6.3.2住房公积金缴纳：____________________第四条款其他福利待遇6.4.1带薪年假：____________________6.4.2婚假、产假、丧假：____________________第七章培训与职业发展第一条款培训机会7.1培训计划：____________________7.2培训费用：____________________第二条款职业发展规划7.2.1职业发展目标：____________________7.2.2职业发展路径：____________________第三条款职业资格证书7.3.1职业资格证书要求：____________________7.3.2职业资格证书获取：____________________第八章工作纪律与行为规范第一条款工作纪律8.1教职工应遵守国家法律法规和学校规章制度。8.2教职工应认真履行工作职责，不得擅自离岗。8.3教职工应保持工作场所的整洁和安全。第二条款行为规范8.2.1教职工应尊重学生，关爱学生，维护学生权益。8.2.2教职工应遵守职业道德，维护教育行业形象。8.2.3教职工应保守学校秘密，不得泄露学生和学校的隐私。第三条款违规处理8.3.1违反工作纪律和行为规范，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。8.3.2严重违规行为，将依法解除劳动合同。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1教职工提出解除合同的条件：____________________9.2教育机构提出解除合同的条件：____________________第二条款合同终止条件9.2.1合同期满自然终止。9.2.2教职工死亡或丧失劳动能力。9.2.3教育机构依法解散或被吊销办学许可证。第三条款合同解除与终止的程序9.3.1合同解除或终止前，双方应协商一致。9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。第十章违约责任第一条款教职工违约责任10.1教职工未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。第二条款教育机构违约责任10.2教育机构未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决程序11.2.1仲裁申请：____________________11.2.2仲裁程序：____________________第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件12.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更程序12.2合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。第十三章其他约定第一条款合同附件13.1本合同附件包括：____________________第二条款合同解释13.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第三条款合同附件的效力13.3合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同签订与生效第一条款合同签订14.1本合同一式两份，双方各执一份。第二条款合同生效14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。教育机构（盖章）：代表（签字）：教职工（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条款教育资源分配1.1甲方作为教育机构，负责提供必要的教育资源，包括教学设施、教材、教学软件等。1.2教职工应优先使用甲方提供的资源，并确保资源的合理使用。第二条款教职工考核与晋升2.1教职工的考核由甲方主导，考核内容包括教学质量、教学成果、工作态度等。2.2教职工的晋升机会由甲方根据考核结果和工作表现决定。第三条款教职工培训与发展3.1甲方负责组织教职工的定期培训和职业发展活动。3.2教职工参加培训活动，应优先安排甲方提供的培训机会。第四条款教职工福利待遇调整4.1甲方有权根据市场情况和教育机构财务状况，调整教职工的福利待遇。4.2任何福利待遇的调整，应提前通知教职工，并给予合理的过渡期。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条款教职工自主教学1.1教职工有权根据教学大纲和教学目标，自主选择教学方法。1.2教职工的教学内容和方法，应与甲方提供的教学资源相协调。第二条款教职工工作自主性2.1教职工有权根据自身情况和工作需要，自主安排工作时间。2.2教职工有权提出工作建议和改进措施，甲方应予以考虑。第三条款教职工绩效奖励3.1教职工的绩效奖励由乙方根据教学成果和贡献大小确定。3.2教职工的绩效奖励与工资挂钩，具体方案由乙方制定。第四条款教职工工作环境改善4.1教职工有权参与工作环境的改善和设施维护。4.2教职工提出的合理工作环境改善建议，甲方应予以采纳。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条款中介机构职责1.1第三方中介机构负责协助甲乙双方签订和履行合同。1.2中介机构应保证合同的合法性和有效性。第二条款中介机构费用2.1中介机构的费用由甲乙双方按照约定比例分担。2.2中介机构费用应包含在合同总金额内。第三条款中介机构保密义务3.1中介机构对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务。3.2中介机构不得泄露甲乙双方的任何信息。第四条款中介机构责任4.1中介机构在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。4.2中介机构在合同履行过程中，应积极配合甲乙双方解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方主导条款2.乙方主导条款3.第三方中介条款二、违约行为及认定：1.违约行为：教职工未履行合同约定的工作职责。教育机构未按时支付教职工工资或福利。教职工违反工作纪律或行为规范。教育机构未提供合同约定的教育资源。教职工未参加甲方安排的培训活动。教职工未按照甲方要求使用教育资源。2.违约行为的认定：教职工未履行合同约定的工作职责，经甲方提醒后仍不改正的，视为违约。教育机构未按时支付教职工工资或福利，经教职工催告后仍未支付的，视为违约。教职工违反工作纪律或行为规范，经教育机构警告后仍不改正的，视为违约。教育机构未提供合同约定的教育资源，经教职工提出后仍未解决的，视为违约。教职工未参加甲方安排的培训活动，经甲方提醒后仍未参加的，视为违约。教职工未按照甲方要求使用教育资源，经甲方提醒后仍未改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法律法规：指国家制定的法律、行政法规、地方性法规等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教职工对工作职责理解不清。解决办法：定期组织教职工培训，明确工作职责和标准。2.问题：教育资源不足。解决办法：与教育机构协商，增加教育资源投入。3.问题：教职工培训效果不佳。解决办法：优化培训内容和方法，提高培训质量。五、所有应用场景：1.国家标准教育机构与教职工之间的劳动合同。2.教育机构与第三方中介机构之间的合作合同。3.教育机构内部管理制度的制定与执行。2025年度国家标准教育机构劳动合同规范1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订主体第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同生效条件第五条款合同签订方式第二章合同主体信息第一条款教育机构基本信息第二条款教师基本信息第三条款合同期限第四条款合同性质第五条款合同变更及解除第三章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作职责第四条款工作量与工作时间第五条款工作考核第四章工资与福利待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第四条款福利待遇第五条款社会保险第五章教学与研究第一条款教学任务第二条款教学研究第三条款教学成果第四条款教学质量第五条款教学评价第六章教育机构规章制度第一条款教育机构规章制度概述第二条款教育机构规章制度内容第三条款教育机构规章制度执行第四条款教育机构规章制度变更第五条款教育机构规章制度争议解决第七章教师培训与发展第一条款教师培训计划第二条款教师培训内容第三条款教师培训方式第四条款教师培训考核第五条款教师培训成果第八章教师权益保障第一条款教师权益概述第二条款教师权益内容第三条款教师权益保障措施第四条款教师权益争议解决第五条款教师权益变更第九章教师行为规范第一条款教师行为规范概述第二条款教师行为规范内容第三条款教师行为规范执行第四条款教师行为规范变更第五条款教师行为规范争议解决第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序第五条款合同解除与终止后的处理第十一章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约责任形式第三条款违约责任承担第四条款违约责任免除第五条款违约责任争议解决第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第十三章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：教育机构规章制度第三条款附件三：社会保险缴纳明细第四条款附件四：教师培训计划第五条款附件五：其他相关文件第十四章合同签署第一条款合同签署主体第二条款合同签署时间第三条款合同签署地点第四条款合同签署方式第五条款合同签署生效合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订主体第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同生效条件第五条款合同签订方式第二章合同主体信息第一条款教育机构基本信息第二条款教师基本信息第三条款合同期限第四条款合同性质第五条款合同变更及解除第三章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作职责第四条款工作量与工作时间第五条款工作考核第四章工资与福利待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第四条款福利待遇第五条款社会保险第五章教学与研究第一条款教学任务第二条款教学研究第三条款教学成果第四条款教学质量第五条款教学评价第六章教育机构规章制度第一条款教育机构规章制度概述第二条款教育机构规章制度内容第三条款教育机构规章制度执行第四条款教育机构规章制度变更第五条款教育机构规章制度争议解决第七章教师培训与发展第一条款教师培训计划第二条款教师培训内容第三条款教师培训方式第四条款教师培训考核第五条款教师培训成果第八章教师权益保障第一条款教师权益概述第二条款教师权益内容第三条款教师权益保障措施第四条款教师权益争议解决第五条款教师权益变更第九章教师行为规范第一条款教师行为规范概述第二条款教师行为规范内容第三条款教师行为规范执行第四条款教师行为规范变更第五条款教师行为规范争议解决第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序第五条款合同解除与终止后的处理第十一章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约责任形式第三条款违约责任承担第四条款违约责任免除第五条款违约责任争议解决第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第十三章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：教育机构规章制度第三条款附件三：社会保险缴纳明细第四条款附件四：教师培训计划第五条款附件五：其他相关文件第十四章合同签署第一条款合同签署主体第二条款合同签署时间第三条款合同签署地点第四条款合同签署方式第五条款合同签署生效合同签署方：教育机构代表签字：____________日期：____________________教师代表签字：____________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款第一条款：甲方有权根据教育机构的发展需要和教育教学工作要求，对乙方的工作岗位、工作内容、工作职责等进行调整。第二条款：甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资待遇进行调整。第三条款：甲方有权决定乙方的工作时间和休息时间，并确保乙方的工作时间符合国家法定工作时间规定。2.甲方培训与发展条款第一条款：甲方应定期为乙方提供专业培训，提升乙方的教育教学能力。第二条款：甲方应支持乙方参加国内外学术交流，促进乙方专业成长。第三条款：甲方应建立教师职业发展规划体系，为乙方提供职业发展机会。3.甲方合同解除条款第一条款：在乙方出现严重违反教育机构规章制度、教育教学质量不达标等情形时，甲方有权解除合同。第二条款：甲方在解除合同时，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款第一条款：乙方有权根据自身专业能力和兴趣爱好选择工作岗位和教学内容。第二条款：乙方有权参与学校教育教学管理，提出合理化建议。第三条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。2.乙方培训与发展条款第一条款：乙方有权要求甲方提供与其专业发展相关的培训机会。第二条款：乙方有权参加国内外学术交流，甲方应给予支持。第三条款：乙方有权根据自身发展需求制定个人职业发展规划。3.乙方合同解除条款第一条款：在甲方未履行合同约定的培训、工作条件支持等义务时，乙方有权解除合同。第二条款：乙方在解除合同时，应提前通知甲方，并按照国家规定支付经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款第一条款：教育机构与教师之间的劳动合同，经第三方中介机构审核、见证后生效。第二条款：第三方中介机构负责对劳动合同的签订、履行、变更、解除等环节进行监督。第三条款：第三方中介机构有权对违反合同约定的行为进行调查，并提出处理意见。2.第三方中介费用条款第一条款：第三方中介机构提供服务的费用由教育机构承担。第二条款：第三方中介机构的费用应包括合同审核费、见证费、咨询费等。第三条款：教育机构与第三方中介机构应签订服务合同，明确费用支付方式和支付期限。3.第三方中介争议解决条款第一条款：教育机构与教师之间的劳动合同争议，由第三方中介机构负责调解。第二条款：第三方中介机构调解不成的，争议双方可向人民法院提起诉讼。第三条款：第三方中介机构在争议解决过程中，应保持中立，公正处理争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：教育机构规章制度3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：教师培训计划5.附件五：其他相关文件6.附件六：第三方中介机构服务合同7.附件七：教师个人职业发展规划二、违约行为及认定：1.违约行为：教师严重违反教育机构规章制度，如故意旷工、泄露学生隐私等。2.违约认定：由教育机构根据规章制度和事实进行调查，认定是否存在违约行为。3.违约行为：甲方未履行合同约定的培训、工作条件支持等义务。4.违约认定：由第三方中介机构或教育机构根据合同条款和相关证据进行认定。5.违约行为：乙方未履行合同约定的教育教学质量要求。6.违约认定：由教育机构根据教育教学质量评估标准进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过法律规定的制度，为劳动者提供在失去劳动能力或失业时的基本生活保障。3.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人因合同履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，必要时可寻求法律专业人士的解释。2.问题：甲方未按合同约定提供培训机会。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同义务，如甲方拒绝，可向第三方中介机构或法律途径求助。3.问题：乙方教学质量不达标。解决办法：教育机构应提供必要的支持和指导，帮助乙方提升教学质量。4.问题：合同解除后经济补偿问题。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定处理经济补偿事宜。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于教育机构与教师之间的劳动合同签订。2.应用场景：适用于教育机构内部教师管理，包括培训、考核、奖惩等。3.应用场景：适用于教育机构与第三方中介机构之间的服务合作。4.应用场景：适用于解决教育机构与教师之间的劳动合同争议。2025年度国家标准教育机构劳动合同规范2合同目录第一章合同订立第一条款合同订立主体第二条款合同订立时间第三条款合同订立地点第四条款合同订立依据第二章合同主体资格第一条款甲方资格第二条款乙方资格第三章合同期限第一条款合同期限第二条款合同期限变更第四章工作内容第一条款工作内容概述第二条款工作内容具体要求第三条款工作成果要求第五章工作地点及环境第一条款工作地点第二条款工作环境第六章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第七章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资调整第八章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第九章保密条款第一条款保密义务第二条款保密信息范围第三条款违约责任第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任追究第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十二章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十四章其他第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同解释第四条款合同份数合同编号_________第一章合同订立第一条款合同订立主体第二条款甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。第三条款合同订立时间为（具体日期）。第四条款合同订立地点为（具体地点）。第五条款合同订立依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二章合同主体资格第一条款甲方应具备合法的教育机构资质，并具有相应的办学许可证。第二条款乙方应具备完全民事行为能力，且符合甲方岗位要求。第三章合同期限第一条款合同期限为（具体期限，如一年、两年等）。第二条款合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止。第三条款合同期限届满前，双方可协商续签合同。第四章工作内容第一条款乙方应在甲方指定的教育机构内从事教育教学工作。第二条款工作内容具体要求包括但不限于课程教授、学生辅导、教学研究等。第三条款乙方应按照甲方的要求完成教学工作，确保教学质量。第五章工作地点及环境第一条款工作地点为甲方指定的教育机构。第二条款工作环境应符合国家及地方有关教育机构的标准和要求。第六章工作时间及休息休假第一条款工作时间为每周（具体天数）天，每天（具体时长）小时。第二条款休息休假按照国家法定节假日及休息制度执行。第三条款乙方有权根据工作需要申请调休。第七章工资待遇第一条款乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第二条款工资支付方式为每月（具体日期）前支付当月工资。第三条款工资调整根据国家相关政策及甲方规定执行。第八章社会保险及福利第一条款乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。第三条款乙方享有社会保险待遇，包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇等。第九章保密条款第一条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。第二条款保密信息包括但不限于甲方的工作计划、客户信息、财务数据等。第三条款违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第十章违约责任第一条款任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约责任追究按照法律法规及合同约定执行。第十一章争议解决第一条款双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。第二条款协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章合同解除（一）一方严重违约；（二）发生不可抗力事件；（三）法律法规规定或双方约定的其他情形。第二条款合同解除应提前（具体天数）书面通知对方。第十三章合同终止第一条款合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。第二条款合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十四章其他第一条款合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二条款合同解释以中文文本为准。第三条款合同份数为（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方责任与义务说明：甲方作为教育机构的主体，应承担提供教学资源、设施设备、教学环境等责任，确保乙方能够正常开展教学工作。2.第二条款：教学质量监控说明：甲方应建立教学质量监控体系，对乙方教学效果进行定期评估，并提供必要的培训和指导，确保教学质量的持续提升。3.第三条款：课程开发与更新说明：甲方应鼓励乙方参与课程开发与更新工作，根据市场需求和教学实际，不断优化课程内容和教学方法。4.第四条款：学生管理说明：甲方应负责学生的日常管理，包括学生考勤、成绩评定、奖惩等，乙方应协助甲方完成相关工作。5.第五条款：信息共享与沟通说明：甲方应与乙方建立有效的信息共享与沟通机制，确保双方在合同履行过程中能够及时了解对方需求和问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方自主权说明：乙方在履行合同过程中，有权根据自身专业特长和教学经验，对教学方法、教学内容进行调整。2.第二条款：教学资源获取说明：乙方有权从甲方获取必要的教学资源，如教材、教学设备等，以支持其教学工作的开展。3.第三条款：教学评价权说明：乙方有权对甲方提供的教学资源、设施设备等进行评价，并提出改进意见。4.第四条款：工作时间