2024学生自主实习就业指导与权益保护协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学生自主实习就业指导与权益保护协议本合同目录一览1.学生基本信息1.1学生姓名1.2学生身份证号码1.3学生联系方式1.4学生所在学校1.5学生专业2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求3.4实习岗位工作地点4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习期间休息日安排5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间保险5.4实习期间福利6.实习内容与要求6.1实习内容概述6.2实习工作职责6.3实习工作流程6.4实习成果要求7.学生权益保护7.1学生权益保障措施7.2学生权益投诉渠道7.3学生权益纠纷解决机制8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习考核标准8.3实习评价结果反馈8.4实习评价结果运用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿方式10.4违约赔偿计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构11.4争议解决费用12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效日期12.4合同解除日期13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核评价标准13.3附件三：实习协议书14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.学生基本信息1.1学生姓名：1.2学生身份证号码：056781.3学生联系方式：138001380001.4学生所在学校：大学1.5学生专业：计算机科学与技术2.实习单位信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系方式：02856782.4实习单位负责人：3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试等。3.4实习岗位工作地点：科技有限公司办公室4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习周期：三个月4.4实习期间休息日安排：每周六、日休息5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2实习补贴：提供午餐补助，每月人民币300元5.3实习期间保险：购买意外伤害保险，每人每年人民币500元5.4实习期间福利：提供实习证明，优秀实习生有机会获得公司正式录用机会6.实习内容与要求6.1实习内容概述：参与公司软件项目的开发工作，学习实际编程技能，提高职业素养。6.2实习工作职责：协助开发团队完成软件项目的设计、编码、测试等工作。6.3实习工作流程：项目需求分析、设计、编码、测试、上线。6.4实习成果要求：完成至少一个软件项目的开发工作，提交项目文档和代码。8.学生权益保护8.1学生权益保障措施：实习单位应为学生提供安全的工作环境，保障学生的合法权益，包括但不限于劳动权益、人身安全、隐私保护等。8.3学生权益纠纷解决机制：如发生学生权益纠纷，双方应通过协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。9.实习考核与评价9.1实习考核方式：实习期间，由实习单位对学生的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作、项目完成情况等。9.2实习考核标准：考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、创新能力、问题解决能力等，具体标准由实习单位制定并提前通知学生。9.3实习评价结果反馈：实习结束后，实习单位将向学生提供书面评价结果，并说明评价依据和改进建议。9.4实习评价结果运用：实习评价结果将作为学生实习经历的一部分，用于学生今后的就业推荐和职业发展。10.合同解除与终止a)学生因故无法继续实习；c)双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：实习期满，本合同自然终止。10.3合同解除与终止程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。10.4合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应就实习期间的工资、补贴、保险等事宜进行结算，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿方式：违约赔偿方式包括但不限于金钱赔偿、恢复原状、停止侵害等。11.4违约赔偿计算方法：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决程序：协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构：如双方同意，可共同选择其他争议解决机构。12.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分摊。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核评价标准13.3附件三：实习协议书14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。a)甲乙双方需要第三方提供专业服务或技术支持；b)需要第三方协助解决合同履行过程中的争议；c)需要第三方进行项目评估或监督。15.3第三方介入程序：a)甲乙双方应就第三方介入达成一致意见；b)甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等；c)甲乙双方与第三方签订书面合作协议。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量负责。16.2乙方责任：乙方应配合甲方和第三方的工作，并提供必要的信息和资源。17.第三方责任17.1第三方责任范围：第三方应按照合作协议履行其职责，并对提供的服务质量承担相应责任。17.2第三方责任限额：a)第三方对其提供的服务产生的直接损失，责任限额为合作协议中约定的金额；b)第三方因其疏忽或故意行为导致甲乙双方或第三方自身权益受损，责任限额由双方协商确定；c)第三方责任限额不适用于因不可抗力导致的事故。18.第三方权利18.1第三方权利范围：第三方有权根据合作协议获得相应的报酬，并享有合同约定的其他权利。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系：第三方应与甲方保持良好沟通，及时反馈服务进展和问题，并接受甲方的监督。19.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的意见和决定，积极配合乙方的工作。20.第三方介入的终止a)合作协议约定的服务期限届满；b)双方协商一致终止第三方介入；c)第三方无法继续履行协议或违反协议约定。21.第三方介入的后续处理21.1第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行评估，并结算相关费用。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应就后续事宜进行协商，必要时可重新邀请第三方介入。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入发生地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的保密23.1第三方应遵守保密义务，对甲乙双方和第三方介入过程中获得的信息保密。23.2保密义务不因第三方介入的终止而失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作职责、任职要求、工作环境、工作流程等。说明：该附件用于学生了解实习岗位的具体情况，作为实习协议的补充。2.附件二：实习考核评价标准要求：明确实习考核的评价维度、评分标准、评价方法等。说明：该附件用于指导实习单位对学生的实习表现进行客观、公正的评价。3.附件三：实习协议书要求：包含实习单位与学生的基本信息、实习岗位信息、实习时间安排、实习待遇、实习内容与要求、学生权益保护、实习考核与评价、合同解除与终止、违约责任、争议解决等条款。说明：该附件是实习协议的主体文件，双方应严格遵守。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限、责任限额等。说明：该附件用于规范第三方介入的流程和责任，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：保密协议要求：规定甲乙双方和第三方在合同履行过程中对信息保密的义务。说明：该附件用于保护甲乙双方和第三方的商业秘密和隐私。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、机构等。说明：该附件用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)学生未按约定时间到达实习单位或提前离岗；b)实习单位未按约定提供实习岗位或工作环境；c)学生未按约定完成实习任务或违反实习单位规定；d)实习单位未按约定支付实习工资或补贴；e)第三方未按合作协议提供服务质量或违反保密义务。2.责任认定标准：a)违约行为发生时，由违约方承担违约责任；b)违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状、停止侵害等；c)违约责任的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。3.示例说明：a)学生未按约定时间到达实习单位，经实习单位多次催告后仍未到岗，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任；b)实习单位未按约定提供实习岗位，导致学生无法正常实习，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿学生因违约所受损失；c)第三方未按合作协议提供服务质量，导致甲方损失，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金。全文完。2024学生自主实习就业指导与权益保护协议1本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及工作内容1.4实习时间安排1.5实习待遇及费用1.6实习生权益保障1.7实习生行为规范1.8实习单位责任和义务1.9实习生责任和义务1.10实习生考核及评价1.11实习过程中的突发事件处理1.12合同解除及终止条件1.13合同变更及补充1.14合同生效及终止1.15合同争议解决方式第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：____________________1.1.2实习生性别：____________________1.1.3实习生身份证号码：____________________1.1.4实习生联系方式：____________________1.1.5实习生就读院校：____________________1.1.6实习生所学专业：____________________1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：____________________1.2.2实习单位地址：____________________1.2.3实习单位联系人：____________________1.2.4实习单位联系电话：____________________1.3实习岗位及工作内容1.3.1实习岗位名称：____________________1.3.2实习岗位部门：____________________1.3.3实习工作内容：____________________1.3.4实习工作职责：____________________1.4实习时间安排1.4.1实习开始时间：____________________1.4.2实习结束时间：____________________1.4.3实习期间请假及补假规定：____________________1.5实习待遇及费用1.5.1实习生实习期间工资：____________________1.5.2实习生实习期间住宿安排：____________________1.5.3实习生实习期间交通补贴：____________________1.5.4实习生实习期间社会保险：____________________1.6实习生权益保障1.6.1实习生在实习期间的人身安全：____________________1.6.2实习生在实习期间的合法权益：____________________1.6.3实习生在实习期间的职业发展：____________________1.7实习生行为规范1.7.1实习生应遵守国家法律法规及公司规章制度：____________________1.7.2实习生应按时完成实习任务：____________________1.7.3实习生应尊重实习单位及同事：____________________1.8实习单位责任和义务1.8.1实习单位应提供安全的工作环境：____________________1.8.2实习单位应提供必要的实习指导和培训：____________________1.8.3实习单位应保护实习生的合法权益：____________________1.9实习生责任和义务1.9.1实习生应遵守实习单位的规章制度：____________________1.9.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤：____________________1.9.3实习生应认真完成实习任务，不得泄露公司机密：____________________1.10实习生考核及评价1.10.1实习生实习期间应接受实习单位的考核：____________________1.10.2实习生考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等：____________________1.10.3实习单位应对实习生的考核结果进行评价：____________________1.11实习过程中的突发事件处理1.11.1实习过程中发生意外伤害，实习单位应立即采取救治措施：____________________1.11.2实习过程中发生突发事件，实习生应立即向实习单位报告：____________________1.11.3实习单位应制定突发事件应急预案，确保实习生安全：____________________1.12合同解除及终止条件1.12.1实习生因故提前解除实习合同，需提前____天书面通知实习单位：____________________1.12.2实习单位因故提前解除实习合同，需提前____天书面通知实习生：____________________1.12.3实习合同因双方协商一致解除：____________________1.13合同变更及补充1.13.1合同双方可就合同内容进行协商变更，变更内容应以书面形式确认：____________________1.13.2合同双方可就合同内容进行补充，补充内容应以书面形式确认：____________________1.14合同生效及终止1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效：____________________1.14.2本合同有效期至____年____月____日止：____________________1.15合同争议解决方式1.15.1合同双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决：____________________1.15.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼：____________________8.1实习生在实习期间的人身安全保障8.1.1实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。8.1.2实习单位应定期对实习场所进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。8.1.3实习单位应制定应急预案，并在紧急情况下组织实习生撤离。8.2实习生合法权益的保护8.2.1实习单位不得以任何形式侵犯实习生的合法权益。8.2.2实习单位应尊重实习生的隐私权，未经实习生同意不得公开其个人信息。8.2.3实习单位应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。8.3实习生职业发展支持8.3.1实习单位应提供实习生的职业发展规划指导，帮助实习生明确职业目标。8.3.2实习单位应鼓励实习生参与各类培训和学习活动，提升实习生的专业技能。8.3.3实习单位应与实习生共同探讨实习期间的职业发展机会。8.4实习生行为规范的具体要求8.4.1实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.4.2实习生应遵守实习单位的规章制度，不得违反工作纪律。8.5实习单位的责任和义务8.5.1实习单位应提供实习岗位所需的设备和工具，确保实习生能够顺利完成实习任务。8.5.2实习单位应安排有经验的导师对实习生进行指导，帮助实习生快速适应工作环境。8.5.3实习单位应定期对实习生进行工作表现评估，及时反馈给实习生。8.6实习生责任和义务8.6.1实习生应按照实习单位的要求，认真完成实习任务。8.6.2实习生应主动学习，提高自己的专业技能和综合素质。8.6.3实习生应遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的形象。8.7实习生考核及评价的具体标准8.7.1实习生考核标准包括工作态度、工作能力、团队协作、创新能力等方面。8.7.2实习单位应制定详细的考核评价体系，对实习生进行全面评估。8.7.3实习单位应将考核结果反馈给实习生，并指导实习生改进不足。8.8实习过程中的突发事件处理流程8.8.1实习生在实习过程中遇到突发事件，应立即向实习单位报告。8.8.2实习单位应迅速启动应急预案，采取措施保障实习生安全。8.8.3实习单位应协助实习生处理突发事件，并及时恢复正常实习秩序。8.9合同解除及终止的具体条件8.9.1实习生因个人原因解除实习合同，需提前书面通知实习单位。8.9.2实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除实习合同。8.9.3实习合同因不可抗力等原因无法履行，双方可协商解除合同。8.10合同变更及补充的具体程序8.10.1合同双方协商一致后，可对合同内容进行变更或补充。8.10.2变更或补充内容应以书面形式确认，并作为合同附件。8.11合同生效及终止的具体日期8.11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.11.2本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.12合同争议解决的具体方式8.12.1合同双方应本着友好协商的原则解决争议。8.12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.13合同的附件及补充条款8.13.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核评价表等。8.13.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.14合同的签署及生效8.14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.14.2本合同自双方签字盖章之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，介入合同关系中的个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、法律顾问等。9.2第三方介入的必要性9.2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务或协助，可邀请第三方介入。9.3第三方责任限额9.3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其介入本合同所收取的服务费用。9.4第三方责任划分9.4.1第三方在本合同中的责任，限于其提供的服务范围和职责，不承担本合同中甲方或乙方的直接责任。9.5第三方介入的程序9.5.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前通知对方，并书面告知第三方介入的目的、范围和预期效果。9.5.2第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。9.6第三方服务协议的内容a.第三方的名称、地址、联系方式；b.第三方提供的服务内容、方式及期限；c.第三方服务费用及支付方式；d.第三方责任及赔偿；e.第三方保密条款；f.服务协议的生效、终止及争议解决方式。9.7第三方介入后的权利义务9.7.1第三方在介入本合同后，应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。9.7.2第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，确保服务质量。9.8第三方介入后的沟通协调9.8.2甲方、乙方和第三方应共同制定介入工作计划，明确各方的责任和分工。9.9第三方介入后的变更与解除9.9.1如第三方介入后，因特殊情况需要变更或解除服务协议，应经甲方、乙方和第三方协商一致。9.9.2变更或解除服务协议后，甲方、乙方和第三方应重新明确各方的权利和义务。9.10第三方介入后的争议解决9.10.1甲方、乙方和第三方在介入本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。9.10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.11第三方介入后的保密义务9.11.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或本合同的其他相关方的商业秘密。9.12第三方介入后的合同终止a.第三方应按照服务协议的约定，完成剩余工作；b.第三方应退还甲方、乙方已支付的服务费用；c.第三方应承担因其介入本合同而产生的合理费用。9.13第三方介入后的后续事宜处理9.13.1第三方介入本合同后，如需处理后续事宜，应与甲方、乙方协商一致，并按照本合同的规定执行。9.14第三方介入后的责任追究9.14.1如第三方在本合同履行过程中，违反本合同或服务协议的约定，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权追究第三方的责任。9.14.2甲方、乙方和第三方应按照本合同的规定，承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、所需技能、工作环境、工作时间等。说明：此说明书用于明确实习岗位的具体要求，以便实习生了解和适应。2.实习生考核评价表详细要求：包括考核项目、评价标准、考核周期、评价人等。说明：此表格用于对实习生的表现进行评估，以便提供反馈和指导。3.实习单位规章制度详细要求：包括公司文化、工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。说明：此规章制度用于规范实习生的行为，确保实习期间的秩序。4.实习生行为规范详细要求：包括实习生的职业道德、工作态度、团队协作等方面。说明：此规范用于指导实习生在实习期间的行为准则。5.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间等。说明：此计划用于提升实习生的专业技能和综合素质。6.实习生实习协议详细要求：包括实习生的基本信息、实习岗位、实习时间、实习待遇等。说明：此协议用于明确实习生与实习单位之间的权利和义务。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、服务费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在介入合同关系中的职责和权利。8.突发事件应急预案详细要求：包括突发事件的类型、应对措施、责任分工等。说明：此预案用于指导实习生和实习单位在突发事件发生时的应对措施。9.合同变更及补充协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此协议用于记录合同变更或补充的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露公司机密等。责任认定：实习生需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生工资、未提供安全的工作环境、未履行培训义务等。责任认定：实习单位需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、泄露保密信息、未履行服务协议等。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定进行争议解决、拒绝协商等。责任认定：违约方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习生在实习期间泄露公司机密，导致公司遭受损失，实习生需承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金、承担法律责任等。若实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付工资及违约金，并有权向劳动监察部门投诉。全文完。2024学生自主实习就业指导与权益保护协议2本合同目录一览1.实习就业指导原则1.1实习就业指导目标1.2实习就业指导内容1.3实习就业指导方式2.学生实习就业信息提供2.1信息收集与整理2.2信息发布与管理2.3信息更新与维护3.实习就业指导服务3.1实习岗位推荐3.2职业规划与就业指导3.3实习就业政策解读4.实习就业权益保护4.1权益保护原则4.2权益保护措施4.3权益争议解决5.实习就业协议签订5.1协议签订主体5.2协议签订程序5.3协议主要内容6.实习就业协议履行6.1实习就业协议内容履行6.2实习就业协议变更6.3实习就业协议解除7.实习就业协议终止7.1实习就业协议终止条件7.2实习就业协议终止程序7.3实习就业协议终止后果8.实习就业协议违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约责任追究9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3保密措施10.解除与终止条款10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序10.3终止合同的后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院12.3管辖协议13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习就业指导原则1.1实习就业指导目标1.实习就业指导旨在帮助学生树立正确的就业观，提高职业素养，提升就业竞争力，实现学生与用人单位的匹配。1.2实习就业指导内容2.实习就业指导内容主要包括：2.1职业生涯规划指导2.2就业政策法规解读2.3职业技能培训2.4就业信息搜集与发布2.5面试技巧培训2.6职业素养提升1.3实习就业指导方式3.实习就业指导方式包括：3.1举办就业指导讲座3.2开展一对一职业咨询3.3组织模拟面试和职业技能培训3.4利用网络平台进行在线指导3.5建立就业信息库，为学生提供就业信息查询服务第二条学生实习就业信息提供2.1信息收集与整理1.收集国内外的实习就业信息，包括行业动态、企业招聘信息、实习岗位需求等。2.对收集到的信息进行分类、整理，确保信息的准确性和时效性。2.2信息发布与管理1.通过学校官方网站、就业指导中心平台等渠道发布实习就业信息。2.定期更新信息，确保信息的有效性。2.3信息更新与维护1.建立信息更新机制，确保信息的实时性。2.对发布的信息进行审核，防止虚假信息的传播。第三条实习就业指导服务3.1实习岗位推荐1.根据学生的专业背景和兴趣，推荐合适的实习岗位。2.提供实习岗位的详细信息，包括岗位要求、薪资待遇、工作时间等。3.1职业规划与就业指导1.帮助学生进行职业生涯规划，明确职业发展方向。2.提供就业指导服务，帮助学生了解就业形势，提高求职技巧。3.1实习就业政策解读1.解读国家及地方关于实习就业的优惠政策。2.提供相关政策咨询，帮助学生了解实习就业的相关法律法规。第四条实习就业权益保护4.1权益保护原则1.尊重学生的合法权益，保障学生在实习就业过程中的合法权益不受侵害。2.实施公平、公正、公开的原则，维护学生的合法权益。4.2权益保护措施1.建立实习就业权益保护机制，对学生的实习就业权益进行监督和保护。2.设立学生权益投诉渠道，及时处理学生的投诉和纠纷。4.3权益争议解决1.对学生提出的权益争议，依法依规进行处理。2.建立调解机制，协助双方解决争议。第五条实习就业协议签订5.1协议签订主体1.学生与用人单位为协议签订主体。5.2协议签订程序1.学生与用人单位双方协商一致后，签订实习就业协议。2.协议签订前，双方应仔细阅读协议内容，确保协议内容的真实性、合法性和有效性。5.3协议主要内容1.协议应包括实习单位的基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇、违约责任等内容。第六条实习就业协议履行6.1实习就业协议内容履行1.学生与用人单位双方应严格按照协议内容履行各自的义务。2.学生应遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。6.2实习就业协议变更1.如需变更协议内容，双方应协商一致，签订变更协议。2.变更协议应明确变更内容，并经双方签字盖章后生效。6.3实习就业协议解除1.协议解除应符合法定或约定的解除条件。2.协议解除应提前通知对方，并履行相应的程序。第七条实习就业协议终止7.1实习就业协议终止条件1.实习就业协议因法定或约定的事由终止。7.2实习就业协议终止程序1.协议终止前，双方应协商一致。2.协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。7.3实习就业协议终止后果1.协议终止后，双方应按照协议约定承担相应的责任。第八条实习就业协议违约责任8.1违约行为界定1.1学生未按照协议约定参加实习或就业；1.2用人单位未按照协议约定提供实习条件或工作待遇；1.3双方未履行协议约定的保密义务；1.4协议约定的其他违约行为。8.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.1支付违约金；1.2恢复或赔偿因违约行为造成的损失；1.3采取补救措施，恢复原状或消除影响。8.3违约责任追究1.违约责任追究应遵循公平、公正的原则。2.违约责任追究程序应依法进行，包括调解、仲裁或诉讼。第九条保密条款9.1保密内容1.保密内容包括但不限于：1.1实习单位的商业秘密；1.2学生个人信息；1.3双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密或其他保密信息。9.2保密义务1.双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。9.3保密措施1.双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密内容的保密性。第十条解除与终止条款10.1解除合同的条件1.合同解除应符合法定或约定的解除条件，包括但不限于：1.1双方协商一致；1.2因不可抗力导致合同无法履行；1.3一方严重违约；1.4法律法规规定的其他解除情形。10.2解除合同的程序1.解除合同应提前通知对方，并按照协议约定的程序进行。2.解除合同后，双方应按照协议约定办理相关手续。10.3终止合同的后果1.合同终止后，双方应按照协议约定承担相应的责任。2.双方应互相归还因合同而产生的财产。第十一条争议解决11.1争议解决方式1.争议解决方式包括但不限于：1.1协商；1.2调解；1.3仲裁；1.4诉讼。11.2争议解决机构1.争议解决机构包括但不限于：1.1双方约定的仲裁委员会；1.2法院；1.3其他法定或约定的争议解决机构。11.3争议解决程序1.争议解决程序应遵循法定或约定的程序进行。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院1.争议解决管辖法院为双方约定的法院。12.3管辖协议1.双方约定本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由约定的法院管辖。第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件1.合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同修改程序1.合同修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改后的合同条款应经双方签字或盖章后生效。13.3合同修改效力1.修改后的合同条款具有与原合同相同的法律效力。第十四条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义1.第三方是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务等目的而介入的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的情形1.1提供实习岗位信息的中介机构；1.2提供职业规划咨询的第三方专业机构；1.3提供实习就业培训服务的第三方培训机构；1.4其他经甲乙双方认可的第三方介入情形。2.甲乙双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务1.甲方的权利：1.1要求第三方提供真实、准确、完整的实习就业信息；1.2要求第三方遵守保密协议，保护学生隐私；1.3要求第三方提供必要的协助，确保合同履行。2.甲方的义务：1.1向第三方提供学生的相关资料，以便其提供合适的服务；1.2支付第三方提供服务的合理费用；1.3对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量。2.2乙方的权利与义务1.乙方的权利：1.1要求第三方提供真实、准确、完整的实习就业信息；1.2要求第三方遵守保密协议，保护学生隐私；1.3要求第三方提供必要的协助，确保合同履行。2.乙方的义务：1.1向第三方提供学生的相关资料，以便其提供合适的服务；1.2支付第三方提供服务的合理费用；1.3对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量。3.第三方的责任与义务3.1第三方的责任1.第三方应对其提供的服务承担相应的责任，包括但不限于：1.1提供的服务应满足合同约定的要求；1.2不得泄露学生隐私；1.3对因自身原因导致的服务瑕疵或错误承担赔偿责任。3.2第三方的义务1.1严格按照合同约定提供服务；1.2对提供的服务进行保密；1.3对因自身原因导致的服务瑕疵或错误及时采取措施予以纠正。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体