安全岗位管理制度

安全岗位管理制度

安全岗位管理制度篇1

一、关键装置关键部位安全管理

为了防止发生重大、特大生产事故，保障生产和职工生命安全，需要

强化本单位关键装置关键部位的安全管理

1、制定本单位关键装置关键部位安全管理制度。原则是对其施行严格

的动态管理和监控。

2、在对本单位进行全面安全评价的基础上，确定本单位的关键装置关

键部位，并建档、备案。

3、依据管理需要，可以根据其危险程度分级管理和监控。

4、职能部门的监控要求。

工艺、技术、机动、仪表、电气等有关部门根据“安全生产责任制”的要

求，对关键部位的安全运行实施监控管理。根据本单位的规定，定期进行

专业安全检查。详细要求如下：

①各项工艺指标必需符合“安全操作规程”和“工艺卡片”的要求，不得

超温、超压、超负荷运行。

②各类动、静装备必需到达完好标准，静密封点泄漏率小于规定指标。

超压容器及其安全附件齐全完好，符合《压力容器安全监察规程》o对关

键机组施行“特级维护”制定“特护管理规定”，并严格执行。

③仪表管理符合相关规定，仪表完好率运用率及自控率均到达有关规

定要求。仪表联锁不得任意摘除，严格执行“联锁摘除管理规定”。

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④各类安全设备、消防设备等根据规定配备齐全，灵敏好用，符合有

关规程或法规的，要求。消防通道畅通。

5、关键装置所在车间应确定关键部位的安全监控危险点，必要时，应

绘制危险点分布图，并根据规定进行检查、监督，对查出的隐患和句题，

应按时整改或实行有效防范措施。车间无法处理时应按时报告上级有关部

门，

6、班组应严格执行巡回检查制度，应严格遵守工艺、操作、劳动纪律

和“安全操作规程发现险情、隐患按时报告，并主动处理存在问题。

7、岗位操作人员必需经培训、考核合格后，持证上岗。

8、依据本单位实际需要和可能，设置关键装置安全工程师。

9、必需制定和完善关键装置关键部位各种应急处理预案，并按时修订、

补充在有关操作规程中。根据规定，定期进行处理预案的实际演练。

二、生产关键岗位管理

1、但凡易燃、易爆、危险性较大的岗位，易燃易爆、剧毒、放射性物

品的仓库；贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中具有重大影响的关

键岗位，都属于生产关键岗位。

2、关键岗位应由保卫、安全、和生产技术部共同确认，经厂长审批,

并报上级有关部门备案。

3、关键岗位人员必需具备较高的安全意识和较好的技术素养，并由企

业劳资、保卫、门与车间共同审定。

4、编制关键岗位毒物信息卡和重大事故应急救援预案，并定期组织有

关单位、人员演习，提高处置突发事故的力量。

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5、应建立、健全严格的关键岗位管理制度。凡外来人员，必需经厂主

管部门审批，并在专人伴随下经登记前方可进入关键岗位。

6、关键岗位施工、检修时必需编制严密的安全防范措施，并到保卫、

门备案。施工、检修现场要设监护人，做好安全保卫工作，认真做好具体

记录。

安全岗位管理制度篇2

1、负责对本单位所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器（气瓶除外）

等施工生产装备进行管理，保证装备安全运行。

2、负责编制上述施工生产装备的安全操作规程。

3、负责对上述施工生产装备的.操作运行人员，进行定期培训、考核并

签发作业合格证。

4、对严峻危及职工安全的机械装备应会同技术部门提出技术改进措施,

并付诸实施°

5、负责组织对现场机械装备的检查验收工作。

6、负责对施工生产装备的事故进行调查分析，提出处理看法；参与由

于施工生产装备造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措

施。

安全岗位管理制度篇3

1、认真学习《安全生产法》等各项法律法规，主动参与上级部门组织

的安全生产各项法律法规培训考试工作。

2、严格执行安全生产各项管理制度，强化学习，提高个人修养及法律

意识，杜绝显现监守自盗，内外勾结偷盗矿石现象的发生，按时上下班，

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二、特别岗位录用的员工，必需具备肯定的文化程度和个人素养，录

用前必需认真接受检查经考核合格后，方可隶用。

三、特别岗位的员工要严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，不得

擅离职守，对特别岗位及其周边要常常进行巡回检查。

四、严格执行出入制度，非工作人员一律不准入内，凡参观、观察、培

训、实习及工作需要必需进入特别岗位的人员，应由公司办公室批准，并

有专人带着，在指定的范围内从事工作和活动，同时做好出入登记手续。

五、未经公司同意不准对特别岗位的建筑物、装备及有关资料进行摄

像、拍照、抄录和测绘。

六、易燃、易爆和剧毒物品要设专人保管，建立健全收发帐目，完备收

发手续。防火、防爆措施应符合安全技术规定，发现隐患按时消退。

七、特别岗位的员工，要时辰留意警惕，发现可疑的火和事应立刻向

本单位领导报告“

八、特别岗位的装备需要检修时，应对参与检修的员工、人员进行必

要的培训和说明，并对人员、检修工程、时间等作出具体记录。

九、、特别岗位的员工，要认真执行保卫制度和交接班制度。

安全岗位管理制度篇5

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管

理制度，并在工作中严格组织落实。

2、依据公司安全生产和职业健康目标，执行本部门的实施计划和考核

方法，分解落实到班组成员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参与各类相关的安全生产教育培训，对培训落实情况进行检查、考

5

核，对培训效果进行评估，改进培训方式，提高安全技能，确保本岗位达

标。

4、严格执行作业安全审批制度，强化对本班组成员的安全日常检查、

监督，发现“三违”现象，对违纪人员按忖处理。

5、参与本公司机械装备设备的润滑检修理及运行管理，参与制定公司

大、中修润滑计划及安全防护措施，并监督落实。

6、负责区域内的安全装置、防护设备的运行、维护和管理，并对警示

标志的.悬挂和消防设备器材进行维护保养。

7、开展本班组的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并按时

上报。

8、开展危险源辨识、评估、制定掌握措施、登记建档，落实掌握措施。

9、主动参与应急演练，把握事故应急处理方法，娴熟运用各种消防设

备U

10、接受本部门进行的安全检查，对检杳出的问题进行按时整改。

11、发生安全事故时按时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况,

12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。

安全岗位管理制度篇6

1、目的：

建立关键岗位操作程序

2^范围：

关键岗位

3、责任者:

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、保卫科、关键岗位及所在部门

4、程序：

4.1关键岗位的划分：

4.1.1生产指挥决策岗位：如调度室、总控室。

4.1.2掌管重要机密岗位：如电话总机室、档案室等。

4.1.3对生产有重大影响的关键岗位：如上下压配电室，合成塔、防爆

岗位等

4.1.4重要动力、装备岗位：如冰机岗位，水泵岗位、压缩机等。

4.1.5易燃、易爆、剧仓库及运用岗位：如剧存放点、剧运用岗位、化

学危险品仓库等。

4.1.6贵重稀有机器、备件、仪器。

4.2关键齿位的安全管理规定：

421关键岗位的人员应保证素养牢靠，技术过硬，凡需要调入关键岗

位的人员，应事先由厂保卫部门审定。

4.2.2新调入关键岗位的人员要进行安全保密教育，尊章守纪，经过技

术和安全考试合格后，才许独立操作。

4.3出入规定：

4.3.1关键岗位操作人员、专职检修人员，安全、保卫、调度以及有关

领导可进入本岗位，其它人员一律禁止入内。

4.3.2当班操作人员对进入本岗位的.外来人员有权进行盘问，检查证件,

凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位，如发现有可疑人员应按时报告厂保

卫部门，并记入交接班簿。

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4.3.3机密、关键岗位要建立外来人员进出登记制度。

4.3.4关键岗位因工作需要参观实习者，由厂保卫部门检查同意，并对

其进行一般安全教育。参观实习人员不得乱穹岗位和乱动装备。

4.4巡回检查交接规定：

441操作人员应强化对机器装备的维护管理，提高警惕，不得擅离职

守，并要强化对机器装备的巡回检查，发现问题按时处理，按时报告。

442关键岗位应列入企业安全生产大检查的重点，认真检查，对查出

的问题，切实加以解决。

443操作人员应认真做好交接班工作，做好交接班记录，做到交接清

晰，以备查考。

4.5检修保卫规定：

4.5.1在装备检修期间要有专人对装备进行值班看管，以防零件丧失和

装备内投入物品等大事发生。

4.5.2拆卸机器装备时要具体做好记录，贵重机器部件拆下后，要保存

在稳妥的地方，并指定专人看管。

4.5.3企业重点关键容器，装备封闭前，应由安全、保卫、装备部门检

查后，放可封闭。

4.6防护规定：

4.6.1关键岗位应按设计规定设置安全保卫设备，如栏杆、围堤、第墙、

报警监控装置等。

4.6.2关键岗位要依据其性质和防护要求配备必要的安全防护器材，如

消防器材，防毒器材以及专用护具等。

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4.6.3关键岗位人员必需熟识岗位防护器材的运用。

4.7根据上级有关规定精神和本制度的要求，各单位应结合详组情况,

确定本单位关键岗位名册，经批准后确认。

安全岗位管理制度篇7

1、认真组织学习、贯彻、执行国家的安全方针、法律、法规、安全监

察条例和本矿安全制度、安全目标，参与各种安全活动，帮助科长抓好安

全工作。

2、抓好科内的安全生产制度、业务保安责任制和其他安全规章制度的

贯彻执行及日常工作。

3、监督检查安全装备、设备、装置和仪器的运用，监督检查工程质量，

装备质量及与安全有关的产品质量。

4、常常深化井下现场检查事故隐患，狠抓“三违”，组织安全专项检查，

坚持原则，不徇私情°办好三违人员学习班，做好三违人员的思想工作°

5、参与事故调查分析，总结经验、吸取教训，改进工作方法，制定好

同类事故的防范措施，并检查落实情况。

6、参与制定“岗位责任制”及各项安全管理制度，并监督落实。

7、监督上级有关安全文件精神的贯彻执行情况，以及规程、措施的.传

达贯彻落实情况。

8、严格遵纪守法，主动参与本矿的各项学习、会议活动，完成领导交

办的工作任务。

9、保证完成所分管的业务、主动协作抓好安全管理，完成安全奋斗目

标。

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安全岗位管理制度篇8

（一）主动参与安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生学问和技

术，不断提高应急处置力量和自我爱护力量。

（二）遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生

规章制度，不违法、不违章、不违规。

（三）发现他人违章作业和冒险蛮干应按时劝阻、订正，劝阻，订正无

效时应按时报告。

（四）对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

（五）主动参与各种安全活动。听从职业安全卫生管理人员的、指导,

主动关怀职业安全卫生工作，主动提出改进安全工作的建议。

（六）发惹事故和危险时，应立刻报警，实行应急有效的措施，防止事

态扩大，并设法按时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场

的爱护工作U

安全岗位管理制度篇9

1、认真学习国家有关法律、法规，细心组织布置综合组工作人员日常

工作。

2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。

3、协作科长、副科长做好安全建设过程中的各项协调工作。

4、参与组织相关会议，记录并整理睬议纪要，搜集信息，编发文件,

做好安全宣传工作。

5、负责向上级主管部门上报各类报表、材料。

6、完成领导交办的，其它工作。

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安全岗位管理制度篇10

1、目的：

建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保全部岗位安全

操作规程的完善和执行

2^范围：

全部岗位

3、责任者：

、各车间、科室

4、程序：

4、1安全操作规程的制订审批程序：

甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司审核，

总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。

乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审

核，公司审定后执行。

4、2安全操作规程必需在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不

按时完成的、责任人予以经济惩罚，由此造成的损失由责任人负责。

4、3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和汇总备案。属

保密范围的有关人员必需做好保密工作，如有失窃，由责任人担当一切后

果。

4、4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,

公司、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规

定进行处理。

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4、5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。

4、6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负

责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行常常性检查。发

现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发惹事故时，一律作

责任事故从严处理。

4、7公司每次检查，要填写检查记录，并由公司保存。

安全岗位管理制度篇11

第一章总则

第一条为强化生产现场安全管理，预防生产安全事故的发生，爱护公

司员工在生产经营活动中的安全和健康，保障公司财产安全，逐步完成作

业标准化、生产精细化的目标，依据《安全生产法》、《四川省安全生产条

例》，结合本公司各生产现场的详细特点，制定本制度。

第二条本制度适用于公司在本部的生产经营活动的现场安全管理，对

于工程工程，需按其行业的详细要求制定相关现场安全管理和标准化操作

制度。

第三条在公司建立并推行安全生产责任制。公司的主要负责人对本单

位的安全生产全面负责；分管安全的负责人是公司安全生产工作综合监督

管理责任人，对公司安全生产负组织领导和综合监督管理领导责任；各部

门负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任；其他从

业人员负岗位责任。

第四条公司应对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参与抢险

救援等方面取得显著成果以及举报安全生产违法行为的人员予以表彰和嘉

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奖，对专职从事安全生产监督管理的人员建立必要的鼓励保障机制。

第二章职责

第五条安委会、安质环保部负责制定、完善本管理制度，并与安全质

量环保稽查队一起监督、指导、检查各部门对本制度的实施。

第六条安委会、安质环保部、安全质量环保稽查队按季度组织各部门

对本制度实施情况的监督检查、考核。

第七条各部门负责人负责组织建立本部门安全生产运行的设备运用与

管理制度、、现场管理等制度及安全操作规程，并报安委会组织审核、报

安质环保部备案。

第八条各部门负责人按月度组织部门内各班组对本制度实施情况的监

督检查、考核；催促各主管、班组长将制度落实到详细岗位，并组织对岗

位员工的月度安全考核。

第三章作业现场管理

第九条各部门应结合自身实际，建立、健全现场管理制度，标准现场

管理，提高现场管理水平。

第十条各部门应严格推行人员、设备、工件、工位器具、工具箱、转运

器具、附件等的定置管理。

第十一条各部门应保持现场干净和较高的'目视化程度。保证现场标识

齐全、标准、醒目、美观。

第十二条标准现场各区域功能，禁止人员、物品越区，不得长时间占

用安全通道。临时占用通道的要作好责任人、移显现场的时间、占用期的

安全提示等标识。

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第十三条作业现场油、电、机械传动等简单产生安全事故的部位，必

需有醒目的警示标志、标牌；对易燃品（如包装材料.）存放区，必需根据过

国家有关消防安全法规的规定，配备安全防范设备。

第十四条作各部门应依据《中铁岩锋事故救援与应急处理预案》，结

合现场实际，组织应急演练，以确保在发生安全事故时，实行应急措施，

尽可能防止人员伤亡和削减经济损失。

第四章岗位安全生产标准化

第十五条岗位操作人员应明白本岗位潜在的危险和安全措施，具备辨

识危险和事故掌握的力量。

第十六条岗位人员必需按规定参与安全培训，考核合格后，才能上岗

操作。

第十七条岗位人员必需认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的

方针及公司有关安全生产方面的规章制度，遵守劳动纪律和生产工艺纪律U

第十八条正确运用机械装备，保持安全防护装置齐全、完好、牢靠，去

除作业环境中的危险因素。

第十九条坚持开展班前安全活动并做好记录。

第二十条不违章指挥，不违章操作，有权拒绝不符合安全生产的指令

和看法，同时严格根据符合安全生产的指令作业。

第二十一条如发生轻伤以上事故及重大事故，应立刻报告主管领导，

组织抢救伤员，爱护现场并照实说明事故有关情况。

第二十二条严格遵守各项规章制度，帮助班组长做好安全生产工作。

第二十三条为违章违纪者要制止并按时上报主管领导。

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第二十四条正确佩戴和运用劳动防护用品，落实各项安全措施。

第二十五条新员工、实习员工、换岗或复工人员要进行上岗前安全教

育培训，经考核合格前方可上岗。

第五章惩罚

第三十六条对于违反本制度的部门和个人，按《中铁岩锋安全生产管

理制度》相关条款进行惩罚。情节严峻的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第三十七条本制度自发布之日起实施，日安质环保部负责解释。

安全岗位管理制度篇12

1、装备、车辆运行前后，要认真检查清理维护，确保安全运行。特别

在车辆启动前，要认真检查传动及制动系统，确认正常前方可运行。

2、投料时车辆运行要严格留意过往的其它车辆与人员，车速不得超过

20km/h,并在经过道路两侧设置安全警示牌，投料结束收回。

3、装、卸料倒车时，必需留意作业区内装备、设备及人员安全。工作

人员要互相照应协作，保证安全。

4、扒谷机及其它装备运行时，严禁跨越，踩踏防护网架及移动装备。

5、自卸车作自卸动作时，车箱上不许有人，输送机升降架下严禁人员

停留。

6、原料仓棚下的.电缆线要每天检查，确保安全，用完后要收回，以免

丧失。作业完成后应按时检查清理现场，切断装备电源。

7、工作时戴好防尘劳动爱护，削减对人体健康的影响。

安全岗位管理制度篇13

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1、电工工作前，应穿戴绝缘防护用品，认真检查各种工具，保证运用

的工具绝缘性能良好；

2、电工手套运用前必需进行认真检查和吹气实验，如发现有裂纹或漏

气，不得运用；

3、电工鞋不准裸足穿用；

4、在作业场所检修低压线路和装备时必需停电进行，总闸必需挂上有

人工作，禁止合闸的标志牌，或者撤除熔断丝，以防止启闸；

5、各供电器路操作开关，要有警示标志牌.，停电时，先停负荷开关,

后停隔离开关（即先用电点后供电点），送电时，先送隔离开关，后送负荷

开关（即先供电点后用电点；

6、尽量不要带电作业，如必需带电工作时，应遵守带电作业的.有关规

定，实行牢靠的安全措施（如要有专人监护等）

7、在带电检修或操作电气装备时，不准用湿手或带油，湿手套触摸电

气装备；

8、在危险的场所或者危险的情况下，严禁带电作业；

9、严禁在倒闸操作和事故处理过程中交接班，若交接过程中有事故发

生，应停止交接，由交班人员帮助处理；

10、修理、保养工作完工时，必需认真清理现场，清点工具和物品，切

忌遗留；

11、机房、井道因工作需要进行动火作业时，必需遵守黄金洲高科大

厦金色家园动火作业规定，指定专人操作和监控，事后清理火种，严防火

灾事故发生;

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12、严防水渗入机房或电梯，如电梯有水渗入应立刻停止运用，以免

发生触电事故，并立刻实行相应措施；

安全岗位管理制度篇14

1、在矿领导的.领导下，负责日常安全检查和安全管理工作。

2、严格执行本矿的安全生产管理制度。

3、组织每月逢五、十日的安全检查，严格查处“三违”人员，对事故隐

患根据“五定”原则进行处理，排查事故隐患。

4、根据“四不放过”原则，搞好事故分析、追查和处理工作，并严格落

实防范措施。

5、严格安全科成员的工作纪律，按规定做好矿安全监察工作。

6、负责矿井安全监测监控系统的监督、检查。

安全岗位管理制度篇15

1、必需持公安机关和煤炭主管部门发放的两种安全员资格证上岗作业“

2、负责本单位爆破器材发放、运输、运用、清退和销毁过程中的安全

监管工作。

3、催促爆破员、保管员、守库员及其他作业人员严格根据本单位的火

工品管理制度和爆破操作规程要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，

订正错误的操作方法。

4、常常检查本单位爆破器材仓库安全设备的完好情况及爆破器材安全

运用、搬运制度的'实施情况。

5、常常检查爆破工作面，发现隐患应按时上报或处理，工作面瓦斯超

限时有权制止爆破作业。

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6、严禁无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。

安全岗位管理制度篇16

1、设专人选购危险化学品，并需经过专业培训，持证上岗。

2、选购人员必需了解所经营危险化学品的详细性质，了解其它主要用

途，了解防护措施，了解危险化学品经营、储存、运输的有关规定，严格按

《条例》的.规定，标准操作。

3、选购人员在购置危险化学品时，应有本单位出具的证明（注名品名、

数量、用途、购置方向），北京市颁发的危险化学品经营答应证到公安机

关指定单位购置。不得向未取得危险化学品生产答应证或危险化学品经营

答应企的企业选购化学品。

4、向供货方索取可向用户提供的危险化学品安全技术说明书（简称

msds）安全标签。

5、选购人员应定期参与安全学习，作好安全学习记录。

安全岗位管理制度篇17

1、电工工作前，应穿戴绝缘防护用品，认真检查各种工具，保证运用

的工具绝缘性能良好；

2、电工手套运用前必需进行认真检查和吹气实验，如发现有裂纹或漏

气，不得运用；

3、电工鞋不准裸足穿用；

4、在作业场所检修低压线路和装备时必需停电进行，总闸必需挂上有

人工作，禁止合闸的标志牌，或者撤除熔断丝，以防止启闸；

5、各供电器路操作开关，要有警示标志牌，停电时，先停负荷开关,

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后停隔离开关（即先用电点后供电点），送电时，先送隔离开关，后送负荷

开关（即先供电点后用电点；

6、尽量不要带电作业，如必需带电工作时，应遵守带电作业的有关规

定，实行牢靠的、安全措施（如要有专人监护等）

7、在带电检修或操作电气装备时，不准用湿手或带油，湿手套触摸电

气装备；

8、在危险的场所或者危险的情况下，严禁带电作业；

9、严禁在倒闸操作和事故处理过程中交接班，若交接过程中有事故发

生，应停止交接，由交班人员帮助处理；

10、修理、保养工作完工时，必需认真清理现场，清点工具和物品，切

忌遗留；

11、机房、井道因工作需要进行动火作业时，必需遵守黄金洲高科大

厦金色家园动火作业规定，指定专人操作和监控，事后清理火种，严防火

灾事故发生；

12、严防水渗入机房或电梯，如电梯有水渗入应立刻停止运用，以免

发生触电事故，并立刻实行相应措施；

安全岗位管理制度篇18

一、食品卫生安全检查管理制度

1、学校校长为学校食品卫生安全第一责任人。应成立领导机构，配备

专（兼）职卫生管理人员，负责食品卫生安全日常管理工作。

2、学校领导应组织有关人员对食堂卫生、安全、各项规章制度执行情

况进行定期与不定期检查评比，逗硬奖惩。

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3、卫生管理人员应每天对食堂的一般卫生、从业人员卫生、食品选购

与贮存、食品加工制作与配餐、餐饮具和工用具清洗消毒、留样等环节进

行检查，对发现的问题应按时订正，并作好记录。

4、非食堂工作人员不得进入食品加工场所。

5、学校食堂用水须符合国家卫生标准规定。

6、食堂应持有有效的卫生答应证、从'也人员健康证明和卫生学问培训

合格证。若接近失效期，须提前申请年审或新办证。

二、从业人员卫生安全管理制度

1、食堂全部人员每年必需进行健康体检和卫生学问培训，坚持先持证

后上岗原则。从业人员工作时，应随身携带健康证明和卫生学问培训合格

证。

2、凡食堂从业人员有发烧、咽喉肿瘤、咳嗽、腹泻、呕吐、手部创伤

和皮肤感染等病症时，须立刻脱离工作岗位，待治愈前方可上岗“

3、学校食堂应组织从业人员学习食品卫生学问，每学期集中学习不少

于两次。

4、从业人员应做好岗位（责任）区内卫生，随时保持干净。个人卫生

坚持做到“四勤、三不、三要

“四勤”：进行操作前和接触污物后勤洗手；勤洗澡理发剪指甲；勤洗衣

服被褥；勤换工作服。

“三不”：不准将非食品加工制作用品和个人生活用品带入操作场所；

工作时不准戴戒指等饰物和涂染指甲；不准在操作场所吸烟。

“三要”：上班时要穿戴干净的工作衣帽；加工制作冷菜等熟食品和配

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餐操作时要戴口罩；直接入口食品要用专用二具拿取。

三、食品选购索证安全管理制度

1、食品原、辅料必需到持有效卫生答应证的经营单位选购，并向供货

方索取合格的货验报告和供货票据。

2、坚持大宗食品原、辅料（米、面、油、肉类、调味品等）和食品添

加剂定点选购，蔬菜、水果等应相对固定选购地点。

3、定型包装食品的标签标识必需清晰且符合有关规定。严禁选购“三

无'’（无厂名、厂址、生产日期和保质期及QS标志）食品。

4、严禁选购过期、腐败变质、污秽不洁、混有异物或其他感官异样的

食品原辅料。

四、库房安全管理制度

1、食品原辅料入库前必需严格检查验收。发现有不符合卫生要求、大

宗食品无合格检验报告、无供货票据者，不得入库。

2、坚持出入库登记和先进先出库原则。

3、各类食品原辅料须分类（库）分架存放，加盖；标识清晰。食品添

加剂须专柜保管。

4、定期检查、按时处理变质或超过保持质期限的食品原辅料。

5、保持库房干净、枯燥、通风、透气。冰箱（柜、库）须定期清理、

除霜，做到无血水、冰渣。

6、库房内严禁存放有毒、有害、非食用品及个人生活用品等。

五、食品粗加工安全管理制度

1、施行专人加工、专用工具与容器。未加工和己加工的原辅料须分类、

21

分架、分开存放。严禁将食品原辅料直接放亍地面。

2、当餐所用原辅料当餐加工，尽量用完。未用完的或易腐败变质的原

辅料•，粗加工后须按时冷藏保管。

3、坚持一择、二洗、三切的操作程序。严禁将未洗净的原辅料直接送

入烹调加工间运用。

4、肉类、蔬菜、水产品须分池清洗，分案切配。装肉类、蔬菜、水产

品的用具应分开固定运用并有明显标识。

5、全部工用具、切配案、容器用后洗净，定位存放。

6、保持粗加工间干净。粗加工的废弃物应按时清运，做到地面、地沟

无油污、无积水、无异味。

六、烹调加工安全管理制度

1、用于加工食品的刀、墩、案、容器、工用具、抹布等，必需生、熟、

荤、素分开运用，标识明显，不得混用，用后洗净，定位存放，保持清洁“

盛装熟食品的容器（盆、桶等）用前必需消毒。

2、装调料、辅料的容器须加盖，用后入柜（或上锁）存放。

3、品尝菜肴须用专用工具，品尝后盈余菜肴须废弃。严禁用炒菜勺或

用手抓菜肴品尝。

4、须用新奇洁净的原辅料加工制作食品，未经粗加工的原辅料不得进

入烹调间。不得运用加工腐败变质、"三无''产品、菜豆类（四季豆、扁豆等）

发芽土豆和其他感观异样的原辅料。

5、加工制作的食品必需烧熟煮透，制作好至配餐前一般不得超过2个

小时。严禁向同学制售凉拌菜、生拌菜和海鲜；不得向同学供应隔餐饭、

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菜和可能影响健康的食品。

6、烹调间内严禁存放有毒、有害物品，非食品加工及个人生活用品等。

七、面食（小吃）制作安全管理制度

1、操作时须戴口罩和工作帽，头发不得外露。

2、易污染的辅料应与其他原辅料分开专柜存放，易腐败变质的原辅料

（如馅）半成品等须冷藏或保鲜存放。

3、工用具、器具、容器、操作台等用后洗净、保洁。

4、保持操作间干净卫生。

八、餐饮具用具洗消保洁安全制度

1、专人负责餐饮具、盛装直接入口食品容器的清洗、消毒与保洁，并

做好消毒记录备查。

2、餐用的碗、盘、筷、杯、勺和盛装直接入口食品的容器（盆、椎等），

用前须经消毒才能运用。已从保洁柜内取出，但当餐次未用完的，须重新

消毒后才能运用。

3、用化学药物消毒，其消毒液浓度须保持在250至300毫克/升（250

至300ppm）；浸泡时间不少于5分钟。运用热力消毒，消毒时间不少于10

分钟（温度在XXXC0以上）。

4、已消毒和未消毒的餐饮具、用具应分开存放，贮存柜上有明显标识。

消毒后的餐饮具、用具须存放于保洁专间和保洁柜内备用。

5、保洁专间、保洁柜应定期清洗消毒，保持枯燥、洁净。保洁专间空

气消毒每天至少1次，每次30分钟以上。

6、所用洗涤剂、消毒必需符合卫生标准要求，存放于固定场所，有明

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显标识。

九、食品试尝和留样备查安全制度

1、供同学用的每餐、每种食品（菜肴、汤和主食），须有专人试尝,

并作好记录。未发现有任何异样时，才能向同学供（配餐）应。

2、每餐、每种食品必需设专人负责留样。

3、留样用的容器，取样用的工具用前必需严格消毒，取样时无菌操作，

防止污染。每种食品装1个留样容器，留样量不少于150克，留样容器口

用保鲜膜密封后，放置于专用冰箱保存24小时。

4、留样期满，食用者无不良反应才能解封。

5、妥当保存食品试尝、留样与解封记录等资料。

十、就餐场所卫生安全管理制度

1、保持就餐环境干净，不得在餐饮具摆台或就餐期间清扫环境。

2、就餐场所的卫生间、流水洗手设备，配餐间的洗手、消毒和更衣设

备能正常运用。

3、配餐人员应穿戴干净的、工作衣帽和戴口罩，用专用工具拿取食品。

4、开餐前30分内摆餐饮具和所供食品。当餐未运用完的餐饮具，应

回收重新消毒。

5、不得运用塑料袋和非食品用塑料盒盛装食品。严禁重复运用一次性

餐饮具。

十一、食品冷藏卫生安全制度

1、食品应分类保存，半成品与原料存放，生熟严格分开。

2、冰箱或冷库由专人负责检查定期化霜，保持霜薄气足，使其无异味、

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臭味。

3、食品做到先进先出先用，已变质或不新奇的食品不得放入库或冰箱

内，食品不得与非食品一起存放，私人食品大准放入冰箱或冷库。

十二、点心面包间卫生安全制度

1、点心、面包间工作人员必需严格执行《食品卫生法》和饮食卫生“五

四''制。每天须更衣戴工作帽前方可进入点心、面包间，工作期间不得佩带

首饰进行操作，不得留长指甲。

2、点心、面包间必需保持环境干净，各种无关物品不得进入点心、面

包间，各种工具用后随时洗净，冰箱每天清理一次，地面每天拖洗，笼垫

入锅高温煮净油污，蒸锅每天放水清洗。保持烘箱及托盘干净，各种模具

用后洗净擦干，按类归放，防止锈蚀。

3、各种点心、面包用料保持新奇，各种添加剂必需按规定运用。各种

半成品制作后应分别加罩进入冰箱，防止脱水干裂变质。

4、每天工作过后，各种用具全部清洗洁净，抹布洗净晾干，案板光滑

无垢，工具摆放有序地面洁净无灰。

十三、锅炉安全管理制度

1、除锅炉操作人员和管理人员之外，非操作人员严禁进入锅炉房。

2、当班锅炉操作人员要严格根据锅炉操作要求操作，随时巡查全部装

备是否正常运转。

3、锅炉房禁止堆放易燃、易爆、有毒物品，对锅炉的相关备用设备要

按指定地点存放，要摆放整齐并有专人看管。

4、锅炉在运行时，当班操作人员必需坚守岗位，不准看书、看报、睡

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觉及做其他事情。锅炉一旦发惹事故，当班操作人员必需立刻停炉，实行

补救措施，防止事故扩大，并立刻上报单位管理人员。

5、当班操作人员必需做好以下记录：

A、锅炉运行记录；

B、水处理记录；

C、装备事故修理记录；

D、单位主管领导和锅炉修理人员检查记录。

6、锅炉操作人员在交接班时，必需保持锅炉、锅炉房及其四周的清洁

卫生，所属装备的清洁卫生。

7、锅炉每年必需经市劳动部门内检和外检一次，锅炉压力表每半年要

校对一次，合格方能投入运用。

十四、水电气安全管理制度

1、各班组水、电、气落实专人负责，责任落实到详细人员，各组长负

责检查监督。

2、各负责人每天下班时负责关好各处水、电、气开关，并关好电总闸。

3、各班组长要常常组织本组人员对本组的设备装备进行检查，如有漏

水、电、气现象，按时向管理人员报告，以便组织修理人员修理。

4、保持高度责任心、警惕性，严防事故发生。

十五、剩菜安全处理制度

1、各班组要合理计划、布置、准备好备用菜，杜绝大量盈余菜。

2、对于当餐未售完而不能再利用的饭菜，班长要负责倒入湘桶，不能

留做下餐运用。

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3、当餐未用完的原料、辅料、调味品，依据不怜悯况，分别进入冰箱

或加盖保存。

4、各组管理人员要常检查、常催促，防止工人为了节约把不能再利用

的剩菜炒热后再卖。如发现此类情况要对工人进行严肃处理，以确保食品

卫生安全。

安全岗位管理制度篇19

1、投料时必需首先按装备操作规程，启动并检查提升机、输送机各环

节运行是否正常，确认一切正常前方可开头进料。在输送机运行过程中，

严禁任何人从皮带上跨越！

2、员工打浮麦时，严禁站在罐沿上。刚下完麦，罐底二氧化碳未排净

时，员工不得下入罐中。在洗麦、鼓风、溢水及处理地面卫生等操作中，严

防把水溅入配电柜中，而导致电击事故。

3、在进入罐中拆洗喷头时，不得一人操作，必需按排人员罐内罐外协

作，开启高压水管时要确认无误后再进行操作。处理墙上窗子卫生或操作

时，不得站在窗台边上，以免发生不测。

4、必需按操作规程。启动二氧化碳风机，确认排净罐底及管路存水时

方可启动。机械、电器装备在运行时如发生突发故障，应立刻停止装备运

行，以免造成对装备的损坏，在处理过程中严防对人身的损害。

安全岗位管理制度篇2()

1、翻麦机、刮板机电缆线必需作为重点检查维护工作，严防漏电导致

人身损害与装备故障！

2、翻麦机运行时，不要在装备上或轨道运行前方清理卫生，严防意外

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事故。翻麦机运行接近终点时，操作工必需在现场，不得离岗。严防运行

过头顶坏档板，砸伤下面过道工作人员。

3、去循环水池开启水泵或补水时，严禁跨越安全爱护围栏在水池边沿

行走。

4、调整室外进风口时，防止不慎踏进口内，安全防护钢栏要保证结实

坚固。风机侧面进风道风门，不运用时必需关闭。开启时必需加上安全档

板，严防人员踏进造成意外事故。

5、由于室内必需保持肯定湿度，必需强化对电器装备的检查防护，在

处理岗位卫生时，严防用水溅入电器装备。

安全岗位管理制度篇21

1、绿麦提升机地坑盖必需按时盖好，通往烘干岗位的侧门必需上锁,

以免人员进入跌伤。

2、任何人不得在运输带上行走，特别是运行过程中必需严禁u

3、刮板机向移动小车运行时，必需由娴熟操作工执行。严防掌握不当

装备跌下轨道，导致人员损害与装备损伤。

4、在刷洗芽箱时必需首先切断芽箱电源，防止漏电导致意外损害。

5、上炉前移动翻麦机，必需向当班发芽操作工询问清晰装备状况方可

操作。吊运档板时，必需留意联结坚固，严防砸伤人员，吊运档板时必需

检查南墙过道，不答应有人工作或经过。刮板机、提升机均不得过裁违章

操作。刮至最终时，必需留意箱头处其它工作人员安全。

安全岗位管理制度篇22

1、调整排潮门过架桥通道时，首先检查架桥是否坚固，然后再通过。

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发现架桥有损坏按时通知修理。

2、开启蒸汽阀前，必需按操作规程首先排掉管路中积水。开阀时操作

工必需站在阀门的侧面，防止阀门意外损坏导致击伤与烫伤。烘干过程中，

严防蒸汽超压导致装备管路爆裂等安全事故。

3、严防配电柜与四周电缆线因受潮等导致漏电造成意外事故。

4、当班操作工如显现身体状况不佳，在高温时进入烘干炉作业要留意

自身爱护，防止因出汗过多导致疙晕等身体损害。

安全岗位管理制度篇23

1、主动参与安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生学问和技术,

不断提高应急处置力量和自我爱护力量。

2、遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章

制度，不违法、不违章、不违规。

3、发现他人违章作业和冒险蛮干应按时劝阻、订正，劝阻，订正无效

时应按时报告。

4、对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

5、主动参与各种安全活动。听从职业安全卫生管理人员的指导，主动

关怀职业安全卫生工作，主动提出改进安全工作的、建议。

6、发惹事故和危险时，应立刻报警，实行应急有效的措施，防止事态

扩大，并设法按时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的

爱护工作。

安全岗位管理制度篇24

1、爆破安全员必需持有效证件上岗；

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2、爆破安全员作业中，始终紧盯民爆物品的安全性，防止被盗、被抢

事故发生；

3、爆破安全员全程监督爆破员的操作是否符合安全规程，按时订正不

良行为；

4、爆破安全员在接到起爆预警时，对爆破区域的人员和财产安全进行

检查，确认无闲杂人员和财产安全之后并在爆区周边设置好警戒线之后，

通知爆破员可以起爆；

5、爆破安全员要监督爆破员将用乘I］的、民爆器材按时退库；

6、爆破安全员对每次爆破情况进行祥细记录；

安全岗位管理制度篇25

为了保证在运转装备岗位作业安全，提高岗位操作人员的自我防护力

量，防止发生绞伤事故，特制定本制度。

一、运转装备指选厂工艺装备、探矿挖掘装备、电器运转装备、井下提

升装备以及其他动力机械运转装备等。

二、在运转装备操作人员，必需把握运转装备的性能、启动、停止的操

作程序和故障处理方法，并要严格遵守安全技术操作规程和工艺开车纪律,

非装备人员不准操作运转装备及在装备岗位停留。

三、在运转装备岗位作业必需保持精神充分、留意力集中、严禁打闹、

打盹、睡岗、酒后上岗。

四、暴露在外的转动部位以及其他运转部位必需安装防止绞伤的安全

防护罩，旋转装备周边要设隔板或防止绞伤的围护栏。

五、不准跨越和坐卧运转装备及防护装置。

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六、运转部位绞进物料及缠绕物时，要避开抛甩危险区，立刻停机处

理，不准用手拖拉硬拽，防止发生危险。

七、严禁在运转中擦拭、触摸运转部位，严禁用工具触及运转中的.转

动和输送部位。

八、停机处理故障时，必需切断装备电源，并挂警示标志。开机时要对

装备内外、周边有无人员和搭放物料搞好清理检查，确认安全后，方可启

动装备。

九、在装备仓内作业和机体等隐喑处作业必需有专人看护。

十、在运转装备岗位作业时，衣扣、袖口、裤脚必需严紧，不准穿高跟

鞋和披衣敞怀。

十一、严禁在装备上或装备旁边搭放物料。

十二、卷扬提升装备必需有过卷器、掌握闸，并保证安全有效，运用钢

丝绳必需符合要求规定，并定期检查或更换，操作人员必需经过专业部门

培训，持证上岗，未经培训和无证人员不准操作。

十三、压风工要经专业部门培训合格后，持证上岗操作，要常常观看

压力表、减压阀的安全灵敏有效情况，仪表损坏失灵要立刻更换，安全减

压阀失灵要立刻停机并向领导报告。

十四、挖掘装备作业半径15米内禁止人员停留，运行中禁止检查修理

装备，行走时禁止靠近机体观看装备是否异样。

十五、严格遵守其他卤位操作规程和管理制度。

安全岗位管理制度篇26

1、在工程负责人的领导下，负责检查监督实施按施工组织设计中的平

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面布置图安装各种施工机械，对本工程工程可用各种机械设各（包机具）

的、制作安装运行、检修、保养的检查，催促负详细直接责任。

2、按“十字作业法”组织对机械装备进行综合检查，开展评比工作，确

定奖惩人员、报批。

3、认真执行上级有关安全生产方针、政策、法规和各种规章制度。监

督机械装备拆、安、操作、修理、保养、安全技术管理措施。

4、施行“定人、定机、定岗”三定制度，协作好现场施工，保证安全生

产，管好、用好机械装备，使其发挥最好的效率。

5、负责对各机械操作人员进行安全操作的技术交底。

6、认真贯彻施工矶械的管理制度，做到每安装一项施工机械，均应进

行验收，合格后才能交付运用，且操作做到定人定机登记制度。

7、监督检查各种矶械操作工，必需严格遵守安全操作规程，合理运用

机械，做好“听、摸、查、看、闻”五字操作法，坚守岗位，不得擅离职守“

不得违章作业，且应及是叫订正违章行为，杜绝安全事故的发生。使施工

机械常常处于良好的运行状态。

8、参与各种机械没备的检查验收工作。常常检查施工机械的接线、按

地是否处在良好状态，开关是否敏捷，是否有箱有锁有防雨措施。

9、定期和不定期组织有关人员对机械装备操作人员进行学习教育。

安全岗位管理制度篇27

1、热爱本职工作，熟识本职业务，不断提高自己的业务力量和服务水

平

2、负责科内日常办公工作，部门通知、文件等的传达工作，做好科内

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办公电话接听和电话记录；

3、帮助领导组织拟定科内管理制度、规章、工作计划和工作总结等。

4、协调各岗位之间的.协同工作。

5、负责科内各类资料的归档与管理。

6、认真完成值班任务和科内布置的其他日常工作。

安全岗位管理制度篇28

1、修理人员须经三级（公司、车间、工段）安全教育和技能教育，考

核合格前方可上岗.特种作业人员须应经特地培训合格后，取得劳动部门发

给的特别工种操作证后，持证上岗.

2、修理人员作业过程中，必需严守操作规程，严格遵守劳动纪律，不

得违章作业，并随时制止和举报他人违章作业.

3、上班前必需穿戴好劳保用品，并依据现场工作环境状况，做好相应

防护用品的准备工作，穿戴相应的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安

全绳防护服、护目镜、面罩等.

4、班前和班中禁士喝酒，当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事.

5、担当