安全机构管理制度（21篇）

安全机构管理制度（21篇）

安全机构管理制度（精选21篇）

安全机构管理制度篇1

（一）目的

为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安

全生产方针，保障员工的健康和安全，规范公司安全生产管理机

构设置及安全生产管理人员配备，以便推动公司安全生产工作的

正常开展，根据国家、地方有关安全生产、职业健康和消防等法

律法规、标准、规范，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部安全管理机构的设置和安全管理人员

的配置。

（三）规范性引用文件

《中华人民共和国国安全生产法》

（四）安全管理机构设置和人员配备

1.公司成立安全生产委员会

1.1安委会作为公司安全生产方面的最高领导机构，全面统

筹、协调公司的安全管理。

1.2安全生产委员会（以下简称安委会）以公司总经理为主

任，公司总经理是公司安全生产的第一责任人。

公司的副总经理等高管任副主任，在各自的责任范围内负责

分管责任，公司总经理委托生产副总经理负责日常安全生产的主

管责任。

各部门负责人为安委会成员，是本部门的安全生产第一责任

人。

安委会的组成如下：

主任：总经理

副主任：主管生产工作的副总经理、安全管理人员

成员：生产安全处处长、行政人事处处长、设备保全处处长、

财务处处长、制造分厂厂长、水泥分厂厂长、绡售处处长、质控

处处长、供应处处长、职工代表

L3安委会职责:

1.3.1审查公司安全工作计划和实施；

1.3.2审查公司重大安全生产技术项目；

1.3.3审查安全生产投入情况；

1.3.4研究和审定本单位有关安全生产的‘重大事项；

1.3.5督促落实消除事故隐患的措施；

1.3.6决定安全生产方面的其他重大事项；

1.3.7建立健全安全机构，支持安全工作，指导公司的安全生

产;

L3.8负责对重大伤亡事故的调查处理、事故结案后，研究决

定对责任者的处理意见；

1.3.9公司其他重要安全工作；

1.3.10其他方面。

2、公司设立生产安全处

2.1生产安全处在是安委会的常设机构，负责公司的日常安

全生产管理工作，主管领导为公司主管生产工作的副总经理。

3生产安全处应当履行下列职责：

3.1监督、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家

标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。

3.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执

行。

3.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违

反劳动纪律的行为。

3.4发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报

告本单位负责人。

3.5开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术

和经验。

3.6参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故

订隐患排查、治理方案。

2.4配合公司培训主管部门开展安全学习、培训。

2.5监督现场的作业安全，在责任范围内签发危险作业许可。

2.6定期进行安全生产考核。

2.7做好事故处理工作，组织专题事故分析，对事故责任者进

行处理和教育。

2.8开展应急管理二作。

2.9监督特种设备的运行管理工作，组织特种设备的定期检

测和年检工作。

2.10做好特种作业人员的培训组织和复审工作，确保持证上

岗。

2.11开展职责范围内和主管领导交办的其他工作。

（六）记录

1、《安委会成立或调整文件》

2、《设置安全管理机构和配备安全管理人员文件》

3、《安委会会议记录》

安全机构管理制度篇2

一、目的

为进一步规范公司安全管理人员的配备，全面落实安全生产

主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司

的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

1.本制度适用于本公司。

2.本制度所称专职安全管理人员是指公司从事安全生产管理

工作的'专职（兼职）人员。

三、配备要求

1.公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严

格按照国家有关法律法规要求配备。

2,各生产车间要求设置一名兼职安全管理人员，原则上由本

车间技术员兼职担任。

四、职责

1.安全生产领导小组的主要职责：

（1）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

（2）组织制定安全生产管理制度并监督实施；

（3）编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；

（4）保证安全生产费用的有效使用；

（5）定期组织召开安全生产例会；

（6）开展安全教育培训；

（7）组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；

（8）建立安全生产管理档案；

（9）及时、如实报告安全生产事故。

2.专职安全生产管理人员主要职责

（1）负责安全生产日常检查并做好检查记录；

（2）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（3）对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（4）对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；

（5）对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生

产管理机构报告；

（6）按照程序报告生产安全事故情况。

3.车间兼职安全生产管理人员主要职责

（1）负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；

（2）对本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处;

（3）对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整

改；

（4）对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；

（5）对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向技术

部报告；

（6）按照程序报告生产安全事故情况；

（7）组织建立本车间安全管理档案资料；

（8）车间兼职安全员每月定期向技术部书面报告所在车间安

全生产实际情况的简要总结。

五、附则

本制度自颁布之日起施行。

安全机构管理制度篇3

一、学校安全关系师生终身，关系家家幸福，关系社会稳定，

系学校根本之一，应引起学校全员关注。特定此制度，确保师生

安全。

二、学生安全款项：

1、学校对学生要经常进行安全教育，抓住重大节假日，重点

加强教育，防止各项伤害事故发生。提高学生安全意识，培养自

律自护能力，确保校内外安全。

2、加强学生在校一日生活的安全管理。

①放学后坚持路队护送制，佩带安全标志。

②学生在校期间不得擅自出校，传达室要对出校学生进行询

问或制止。

③校内严禁学生追跑打逗，课间开展有意活动，班任、值勤

行政和值勤学生共同负责监督。

3、群体活动要组织有序，按要求进行，责任到人，出现问题，

追究责任人。

4、各种竞赛及外出活动，组织者要安全先行，确保学生安全;

全体教职工要精心组织，合理分工，责任到人；听从统一指挥，

一旦违规造成事故，追究责任人。

5、体卫教师要加强安全防范。体育教师严格执行《体育课堂

常规》防患于未然。卫生教师要利用广播、板报、授课加强饮食

卫生、防病治病安全习喷。及时处理意外伤害。

6、禁止教职工让学生做有不安全隐患的事情。

7、学校定期进行安全大检查，杜绝各方面隐患。

8、学前班坚持家长接送制，必须把孩子亲自交给家长。

9、积极动员学生参加以外伤害保险，以防不测。

10、学生在校发生各类事故伤害，有关人员必须及时上报学

校，否则后果自负。

三、教职工安全款项：

1、学校要定期对教职工进行安全教育，提高安全防患意识。

2、教职工要注意用电、防火，禁止使用电炉，确保安全。

3、教职工要保管好在校的贵重物品。

4、下班要注意锁好门窗，关闭各种电源，确定无遗漏方可离

校，由于过失造成财产损失的，追究责任人。

5、学校要定期进行安全大检查，确保教职工在校安全。

6、学校夜间值班人员到岗后要巡视学校情况，及时排除隐患,

加强夜间巡视，出现情况及时报警。

为加强安全工作，维护正常教育教学秩序，根据《教育法》、

《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，我

校制定如下管理办法。

一、职责管理：

学校安全工作应坚持教育先行、预防为主、多方配合、责任

到人的原则，实行谁主管谁负全责的管理制度。负责本部门安全

工作的指导、管理、监督和检查，并对发生的重大安全事故及时

予以协调、解决。

校长是安全工作第一责任人。全体教职工都是安全工作者。

安全工作的主要任务是：宣传、贯彻国家有关安全的法律法

规和方针政策，实施安全防范教育，提高师生安全意识和防范能

力，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保师生人身安全和

公共财产不受损失。

校长应牢固树立“安全第一”思想和法制观念，熟练掌握和

自觉遵守国家颁布的各类安全法律法规和行业安全规定，熟悉组

织各类大型活动的安全措施和审批权限;根据地域、环境、季节变

化，定期对师生进行安全教育，检查安全工作，及时消除隐患，

积极防范事故发生并妥善处置突发性事故。

教职工应自觉遵守国家安全法律法规和行业安全规定，认真

履行安全教育职责，学会运用法律手段保护学生和自身的合法权

益；掌握组织各类大型活动的安全知识、申报制度、处理突发事故

的方法，以及紧急状态下组织学生自救自护的办法，具备分辨安

全、危险的能力和防范事故的能力。

二、安全教育和培训

安全教育应以学生为主，同时对教职员工开展教育。

安全教育包括以下内容：

（一）交通安全教育；（二）消防安全教育；

（三）食品卫生安全教育；（四）用电安全教育；

（五）实验、实习及社会实践安全教育；（六）体育运动安全教育;

（七）网络安全教育；（八）劳动及日常生活安全教育；

（九）其他方面的安全教育。

有针对性地进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技

能训练，重视加强紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育，

增强师生自救、自护和互救的能力。

根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力，确定各年级

段安全教育目标，形成教育递进层次。

1、预备年级安全教育应使学生初步树立安全观念，了解和日

常生活中的基本安全知识，熟记常用的报警、援助电话，具备初

步的分辨安全与危险的能力，掌握紧急状态下避险和自救的简便

方法。

2、初一、初二年级安全教育应使学生自觉遵守安全法规，保

护公共安全设施;熟悉、家庭、社会中须知的安全知识，掌握紧急

状态下自救自护的基本方法，具备一定的危险判断能力和防范事

故、抵御暴力侵害的能力。

第一章总则

第一条为加强分厂安全培训管理，确保安全培训质量和培训

时间，促进安全长效发展，根据《关于做好20—年员工培训工作

的指导意见》（一控股【20_】102号）及公司有关规定，制定本制

度。

第二条安全培训教育以“从零开始，向零奋斗”的安全理念

为指导，落实“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么”

的要求，不断创新培训方式，力求培训实效。

第三条本制度所称安全培训是指以提高安全生产管理人员、

特种作业人员、新工人、一般从业人员的安全素质为目的进行的

培训活动。

第二章培训组织及培训范围

第四条成立烧碱分厂安全培训教育领导小组，全面落实分厂

安全培训教育和培训效果考核工作。

组长：副厂长

成员：安全员、设备管理员、工艺管理员、各工段长、维修班

长

第五条培训范围

1、新工人岗前三级安全教育（厂部、工段、班组），三级教育

的时间一般不能少于72小时，各级培训结束后必须进行考试。全

部培训考试合格的，发给上岗证，未取得上岗证的不得上岗作业。

2、转岗、复工人员培训。转岗培训一般不能少于24小时，

培训结束，经考试合格的，方能进入新的岗位。离岗时间超过6个

月的,,须重新进行岗前三级教育。

4、特殊工种必须经过政府有关部门安全培训，取得特殊工种

作业证。

5、一般从业人员的经常性安全培训。

第三章培训内容及培训方式

第六条培训内容:不同的培训对象进行不同内容的培训，全体

员工必须接受的培训内容有：

1、以安全"零”理念为中心的安全理念及延伸理念的安全思

想意识培训教育；2、安全生产及相关的国家法律法规、标准、规

程、公司及分厂的安全管理制度、安全管理理论等；

3、岗位安全操作规程；

4、安全防护用品的使用方法、职业危害因素预防等；5、事

故应急处置及避险方法;

6、其他专项知识教育。第七条教育培训形式。

安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，

如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片

展、书画剪帖、电视片、黑板报、墙报、简报、通报等

第四章培训档案管理

第八条按照一人一档的标准建立健全员工安全培训教育档案。

档案内容包括员工基本信息卡片、经常性培训教育卡片、岗前三

级教育卡片转岗培训卡片、复岗人员教育卡片、特殊工种作业证

复印件、考试卷、考试成绩表等。

第九条培训档案材料包括培训计划、培训需求分析、培训记

录及效果评价、培训参加人员签名册、教材（或培训课件）、培训

总结等。

第十条培训档案由分厂安全员负责管理。

第五章培训计划及考核

第十一条培训计划包括年、月度计划，年度计划于上年的12

月20日前完成，月度计划于上月的29日前完成。

第十二条安全知识技能考试每半年进行一次，年底考试成绩

作为上岗证年审的主要依据，不及格的不得通过上岗证年审，须

重新补考补考不及格的，待岗参加安全培训班。

第六章附则

第十三条本制度与公司有关规定抵触的，以上级规定为准。

第十四条本制度自公布之日起执行。

附：

1、经常性安全培训制度

2、调整岗位安全培训制度

安全机构管理制度篇4

一、组织机构：

组长：

副组长：

组员：

副组长：

专职平安生产管理员：

兼职平安生产管理员：

二、机构职责

平安管理部门平安生产责任制

1、仔细贯彻执行国家有关平安生产的政策，规矩和规范，在企

业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的平安生产监督管理

工作；

2、负责组织开展各种平安活动，对职工举行平安思想和平安

技术学问教导;

3、严格贯彻执行国家颁发的《建造安装工程平安技术规程》

及其他有关平安规定，纪织制订本企业平安生产管理制度和平安

技术规程，并检查执行状况；

4、参与平安技术措施，平安技术专项计划的审核，现场机械设

备及防护设施的验收，及大型机具设备平安运行的监督管理；

5、组织并参加平安检查，帮助和催促有关部门对查出的隐患

制订防范措施，检查隐患整改工作；

6、深化现场检查，解决有关平安问题，订正违章行为，遇有危

及平安生

产的紧张状况，有权令其停止作业，并立刻报告有关领导处理;

7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。

按规定参与事故的调查，处理工作；

8、负责对企业各单位的平安考核评选工作，会同工会仔细开

展平安生产比赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，乐观推广平安

生产科研成绩，先进技术及现代平安管理办法；

9、检查催促有关部门和单位搞好平安装备的维护保养和管理

工作，监督劳动防护用品的选购，供给和产品质量，防护性能检查，

监督有毒有害作业人员得到劳动庇护；

10、指导基层平安生产工作，加强平安生产基础建设，定期召

开平安专业人员会议，不断提升基层平安员的、技术素养。

11、当接到事故报告后，应立刻赶赴现场，帮助组织救护，监

督指导庇护现场，清查人员损害，资源损失状况，寻觅证人，证物,

汇合事故相关资料，填报事故快报。并催促报告公安及政府有关部

门。协作事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场

复工前的整改，整改，并负责实施验收。

各人员职责：

1.1.1组长

a.负责全厂的平安生产工作，并于每月召开平安生产会议。

b.落实平安生产产需的资金，保证平安生产所需资源充沛。

c.任命平安生产管理员。

d.负责与平安生产监督部门联络。

LL2副组长职责

a.详细落实平安生产工作，监督平安管理员工作。

b.对平安生产监督部门或公司平安生产监督员所发觉的隐

患准时上报，并支配整改。

c.对于新进化学品举行性能评估，并告之员工。

2.1组员

2.L1专职平安生产管理员

a.检查公司可能发生的平安隐患准时上报、整改。

b.对公司员工举行平安生产学问培训。

C.对公司平安设施举行定期检查、保养。

d.公司发生紧张事故时，在平安管理机构领导下准时处理险

情。

2.1.2兼职平安生产管理员

a.帮助平安生产管理员检查公司可能发生的平安隐患并准

时上报整改。

b.对生产过程中可能引起的平安问题提出整改看法。

c.帮助平安生产管理员对员工举行平安生产学问培训。

d.公司发生紧张事故时，在平安管理机构领导下准时处理险

情。

安全机构管理制度篇5

1、目的

为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的

相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的生产安全，特制定

本办法。

2、范围

本制度适用于公司安全管理机构设置与安全管理人员的任命。

3、职责

公司安全生产委员会负责机构设置及人员任命。

4、内容与要求

4.1安委会

4.1.1公司根据自身的状况和需求，设立了安全生产委员会

作为公司安全生产领导机构，公司安全管理委员：

4.L2安全生产委员会的成立应以文件形式对外公布

4.1.3委员会主任、副主任、委员均应书面任命。

4.L4委员会成员接受安全管理培训，具备必要的‘安全知识

和能力。

4.1.5委员会中包括若干名员工代表、工会人员和技术人员。

4.1.6委员会每季度召开一次会议，跟踪上次会议工作要求

的落实情况，审查安全工作进展和确定发展方案，布置新的工作

要求，形成会议纪要并由主任签发。会议纪要包括研究的主要内

容和实施方案等。

4.2专门安全生产管理机构。

4.2.1依据《河北省安全生产条例》19条规定，需要成立专

门的安全生产管理机构。

4.2.2专门的安全生产管理机构的成立应以文件形式对外公

布，并且该部门应该独立设置，与生产部及其他职能部门为同级

部门，专管安全。

4.2.3专门的安全生产管理机构，应该至少配备3名专职安

全生产管理人员。负责安全管理。专职安全生产管理人员应经市

级安全生产监督管理部门培训，具备必要的知识和能力，并取得

安全资格证。专职安全生产管理人员、兼职安全生产管理人员均

应由公司书面任命。

4.2.4当由于实际需要安全管理人员有变动时，安全生产委

员会应及时对任命进行更改。

5、相关文件

5.1安全生产委员会成立文件

5.2安监部成立文件

5.3专、兼职安全生产管理人员任命文件

6、其他

《河北省安全生产条例》

安全机构管理制度篇6

依据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》

规定制定本管理制度。

一、根据本公司的生产经营规模应成立安全生产委员会（简

称“安委会”），设置安全生产管理部门并配备专职安全生产管理

人员两名，其中至少应当有一名注册安全工程师或安全工程师。

二、以公司正式文件的形式明确安委会成员、安全生产管理

部门以及专职安全生产管理人员，如发生变化时及时行文。

三、公司应建立健全从安委会到基层班组的安全生产管理网

络。

四、安全生产委员会成员：

组长：总经理

副组长：安全主管经理、生产主管经理

成员：其他副总经理及安全保卫部、行政管理部、人力资源

部、计划财务部、工会、生产管理部的负责人

五、安委会的职责

1、建立健全本公司安全责任制（包括：安全生产、消防、保

卫、社会治安综合治理、交通安全等），并监督落实。

2、制定公司年度安全生产计划。

3、保证公司安全生产方面资金投入的有效实施。

4、定期对全体员工及各级领导的安全工作进行考核。

5、组织制定安全生产规章制度和操作规程，负责对员工进行

安全培训和教育。

6、每季度组织召开安全专题会议。督促、检查安全生产工作，

跟踪上次会议工作要求的落实情况，并制订新的工作要求。

7、协调解决安全生产问题，及时消除各类事故隐患。

8、监督企业落实劳动保护和劳动安全措施。

9、组织、制定并实施各类事故应急预案。

10、负责对各类事故进行调查并严格坚持“四不放过”原则

进行处理。对事故相关责任者进行责任追究，对预防各类事故有

功人员进行奖励。

安全机构管理制度篇7

(1)负责监督和协调单位特种设备的管理工作。

(2)负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。

(3)负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实

(4)负责组织特种设备的‘定期检验工作。

(5)负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行

情况。

(6)负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育

(7)负责组织事故应急预案的演练

(8)负责特种设备档案资料的整理归档工作。

(9)参加特种设备事故的调查

安全机构管理制度篇8

1.目的

为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员

得到合理配备，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。

3.职责

3.1总部社长

3.1.1授权任命主要负责人（安委会主任）。

3.2主要负责人

3.2.1负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员（安委

会副主任）。

3.2.2负责主持召开每季度安全专题会。

3.3安全主任

3.3.1协助主要负责人组织召开安全专题会，并向会议报告

日常安全工作。

3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟

踪验证。

4.运作程序

4.1安全管理机构设置和安全管理人员配置

4.1.1为了提高公司的安全生产管理水平，增强预防事故和

应对事故的能力，根据安全生产法规的要求，设置安全生产委员

会（简称“安委会”）作为公司安全生产管理机构。

4.1.2安委会是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负

责公司的安全生产工作。

4.1.3安委会设主任1名，安委会主任同时也是公司的主要

负责人，由总部社长发布授权书，任命公司总经理担任。

4.L4安委会设副主任1名，由安委会主任发布授权书，任

命生产部课长担任。

4.1.5安委会成员由各部门经理和主管组成。

4.1.6公司安委员会下设经营支援组，也是安委会的办事机

构，地点设在生产办公室，按照国家、省、市、区的'要求配备专

职安全生产管理人员2名，由威海惠达安全技术服务公司提供。

兼职安全员由各生产车间设置一名兼职安全管理人员，原则上由

本车间班组长兼职担任。

4.2.安全管理机构和安全管理人员职责

4.2.L安委会的主要职责:

4.2.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;

4.2.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；

4.2.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;

4.2.1.4保证安全生产费用的有效使用;

4.2.1.5定期组织召开安全生产例会；

4.2.L6开展安全教育培训;

4.2.1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改;

4.2.L8建立安全生产管理档案；

4.2.L9及时、如实报告安全生产事故。

4.2.2.专职安全生产管理人员主要职责

4.2.2.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；

4.2.2.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

4.2.2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

4.2.2.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构

报告；

4.2.2.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安

全生产管理机构报告；

4.2.2.6按照程序报告生产安全事故情况。

4.2.3.车间兼职安全生产管理人员主要职责

4.2.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；

4.2.3.2对本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或

查处；

4.2.3.3对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立

即整改；

4.2.3.4对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整

改；

4.2.3.5对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向

安环部报告；

4.2.3.6按照程序报告生产安全事故情况；

4.2.3.7组织建立本车间安全管理档案资料;

4.2.3.8车间兼职安全员每月定期向经营支援组书面报告所

在车间安全生产实际情况的简要总结。

4.3安全专题会

4.3.1安委会每季度至少召开一次安全专题会，协调解决上

季度存在的安全生产问题，并计划本季度的安全生产工作。

4.3.2安全专题会由主要负责人主持召开，由安全主任组织

协调。

4.3.3安全主任负责记录安全专题会上提出的工作要求，并

形成《安全生产会议记录》加以保存。

4.3.4安全专题会上提出的工作要求，若会议决定需要采取

纠正/预防措施，则由安全主任组织相关责任部门制定《安全生产

会议要求整改计划》执行纠正/预防措施，并将落实结果，向下一

次安全专题会报告。

安全机构管理制度篇9

第一条为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理

的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事

业的发展，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家有

关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻‘安全第一，预防为主'

的方针，贯彻执行总经理负责制，各级主管要坚持'管生产必须管

安全’的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

罗湖家园网（1U0

第三条公司设安全生产领导小组（以下简称“领导小组”），

由公司总经理任组长，由副总经理、车技部经理任副组长，成员

由其他员工组成。

领导小组是乐山市速达运输的安全工作议事协调机构，全面

负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动

保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。具

体职责：

（一）贯彻市交通局、运管处、运管所等有关道路运输安全生

产管理的方针、政策和批示。

（二）研究部署协调公司道路运输安全生产工作。定期适时召

开会议，研究分析本公司安全生产形势，制定安全管理目标。

（三）研究决定本公司安全生产管理重大事项。监督检查和指

导公司各部门的安全生产工作，协调道路运输安全工作中与其他

部门的关系。

（四）召开公司道路运输安全工作重要会议，并督促检查有关

决定事项的落实情况。

（五）按“四不放过”的原则，对发生责任安全事故单位和个

人责任追究。

（六）完成上级主管部门交办的其他安全生产工作。

第四条公司专职安全管理机构设在车技部，全面负责公司的

日常安全管理工作。其职责如下：

1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项

安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；

2、根据上级要求和公司实际制订安全工作计划和有关管理措

施，并负责组织实施；

3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的.安

全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；

4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理

规章制度和安全考核标准；

5、负责车辆技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安

全奖罚，对发生的安全事故进行调查处理。

6、负责车辆和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审

业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段

工作总结。

安全机构管理制度篇10

L目的

为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员

得到合理配备和管理，特制定本制度。

2.适用范围

2.1本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员

配备及管理。

2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管

理工作的专职（兼职）人员。

3.职责

3.1总经理

3.1.1授权任命主要负责人（安委会主任）。

3.2主要负责人

3.2.1负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员。

3.2.2负责主持召开每季度安全专题会。

3.3安委会主任

3.3.1协助主要负责人组织召开安全专题会，并向会议报告

日常安全工作。

3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟

踪验证。

3.4安全生产委员会的主要职责：

3.4.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

3.4.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；

3.4.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；

3.4.4保证安全生产费用的有效使用；

3.4.5组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；

3.4.6定期组织召开安全生产例会；

3.4.7开展安全教育培训；

3.4.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；

3.4.9建立安全生产管理档案；

3.4.10及时、如实报告安全生产事故。

3.5专职安全生产管理人员主要职责

3.5.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；

3.5.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情

况；

3.5.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

3.5.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

3.5.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告;

3.5.6对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级安全生

产管理机构报告；

3.5.7按照程序报告生产安全事故情况。

3.6车间兼职安全生产管理人员主要职责。

3.6.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；

3.6.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的

实施情况；

3.6.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查

处；

3.6.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即

整改；

3.6.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改;

3.6.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题,应立即向安全

科报告；

3.6.7按照程序报告生产安全事故情况。

3.6.8组织建立本车间安全管理档案资料。

3.6.9车间兼职安全员每月定期向厂安全科书面报告所在车

间安全生产实际情况的简要总结。

4.运作程序

4.1安全管理机构

4.1.1为了提高公司的安全生产管理水平，增强预防事故和

应对事故的能力，根据安全生产法规的要求，设置安全生产委员会

（简称“安委会”）作为公司安全生产管理机构。

4.1.2安委会是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负

责公司的安全生产工作。

4.1.3安委会设主任1名，安委会主任同时也是公司的主要

负责人，由公司总经理发布授权书，任命公司常务副总经理担任。

4.1.4安委会设副主任3名，由安委会主任发布授权书，任命

3位副总经理担任。

4.1.5安委会成员由各部门部长和车间主任组成。

4.1.6公司安委员会下设安全生产管理办公室，也是安委员

会的办事机构，地点设在设备动力部办公室，由安全主任任办公室

主任，按照国家、省、市、区的要求配备专职安全生产管理人员1

名，负责日常安全生产监督管理工作。

4.L7各生产车间要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本

车间管理员兼职担任。

安全机构管理制度篇11

第一章总则

第一条为了保障炼钢厂安全管理机构合理设置，安全管理人

员依法配备，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生

产标准化基本规范》(aq/t9006—20_)要求，结合公司有关规定

和炼钢厂工作实际，制定本制度。

第二条炼钢厂各级安全管理机构设置及人员配备、任职，适

用本制度。

第二章机构设置和人员配置

第三条安委会设置及人员配置

炼钢厂成立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），安

委会是炼钢厂安全生产、职业健康、环境保护等管理工作的最高

权力机构。

安委会设主任一名，由炼钢厂安全生产第一负责人担任；设

副主任三至五名，由厂内副处级以上（或等同于此级的'专家、助

理）任职资格担任；设成员若干名，由各职能管理科长、生产车

间主任组成。

第四条厂级专业安全监督管理单位设置及人员配置

一、安委会下设办公室，协调解决全厂安全监督管理方面工

作的有关事宜。

办公室主任由分管安全副厂长兼任，副主任由安全科科长兼

任，成员由安全科科员兼任。

二、安全科为炼钢厂安全生产监督管理单位，依据国家有关

规定，按照全厂人数的3%。以上配置安全管理专业人员。

第五条厂属各单位安全管理机构设置及人员配备

一、各生产车间成立安全管理组，管理组设组长一名，由车

间主任担任；副组长二至三名，由车间副主任祖任，成员若干，

由车间技术员、各工段（班组）长。

生产车间配置专职安全员一名。车间下设工段、班组级，设

置兼职安全员，由工段长、班组长兼任。

二、职能管理科室配置兼职安全员一名。

第三章职责

第六条安委会主任是全厂安全生产工作的第一负责人。

第七条安委会副主任是分工管理系统范围内安全生产工作第

一负责人。

第八条安委会成员是本单位安全生产工作第一负责人。

第九条工段级或班组级兼职安全员，是基层工段（班组）安

全生产工作第一负责人。

第十条安委会主要职责：

一、认真贯彻落实国家安全生产、职业健康、环境保护的方

针、政策、法律、法规、标准、规范以及以上部门的安全生产管理

规定。

二、研究、解决炼钢厂有关安全生产、职业健康、环境保护

方面的重大隐患和问题。

三、听取各职能科室和生产车间执行安全工作情况的汇报，

审定阶段安全工作计划和总结。

四、按照《安全生产费用管理（暂行）办法》，审定安全生产

保障基金的投入和使用计划。

五、审定对安全工作做出突出贡献的先进集体和先进个人的

奖励，审定对重大事故责任者和事故单位领导的处理意见。

第十一条安委会办公室主要职责：

一、贯彻执行安全且产的法律、法规、规章和有关国家标准、

行业标准，传达安委会有关安全生产决策。

二、组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作

业、违反劳动纪律的行为，发现事故隐患，督促有关业务部门和

人员及时整改。

三、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，

并会同有关部门提出改进意见。

第十二条安全管理组主要职责

一、在厂安委会和上级部门的领导下，认真贯彻落实国家安

全、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范以及

相关要求。

二、组织部署本单位的安全生产工作，实施全员、全方位、

全过程、全天候的安全管理，实现本单位安全生产目标。

第四章附则

第十三条安委会主任、副主任人员和安全管理专业人员必须

取得相应安全管理资格证。

第十四条厂安委会成员变更时，要及时以文件形式下发安委

会调整后的组成。

第十五条厂属各单位必须按规定及时配置足够数量的专兼职

安全生产管理人员。

第十六条本制度自印发之日起执行，本制度由安全科负责解

释。

安全机构管理制度篇12

一、医院消防安全重点部位

1、发生火灾影响全院，使工作不能正常进行的部位，如变配

电房、计算机（网络）中心等。

2、发生火灾会产生不可挽回的损失的部位，如档案室、病案

室、财务账簿、存储库房等。

3、发生火灾经济上有重大损失的部位，如大型检查仪器磁共

振、ct、造影机等检查室。

4、容易发生火灾的部位，如危险品仓库、高压氧舱、胶片室、

锅炉房等。

二、医院消防安全重点部位管理措施

1、医院消防重点部位管理要做到定点、定人、定措施。

2、医院要任用责任心强、业务技术熟练、懂得消防知识、身

体力行的人员负责重点部位消防安全管理，并定期对他们进行必

要的防火业务培训。

3、要根据不同重点部位的性质，制定相应的安全管理措施,

防火制度健全，责任措施落实，档案记录详细、准确、完整。

4、配备有效的防火、灭火设施，并根据实际需要采取自动报

警、自动灭火等技术措施。

5、制定切实可行的防火和灭火预案。

6、定期进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

7、应设置明显的防火标志，标明“消防重点部位”和“防火

责任人“，落实相应管理规定，实行严格管理。

三、建立医院消防安全管理责任制

按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，牢固树

立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，以对人民生命安

全高度负责的态度，切实加强安全管理的组织领导，认真落实各

项安全保障措施，把消防安全工作摆在重要位置，采取切实有效

措施，坚决防止各类事故的发生。

1、严格落实消防安全管理责任制。各单位一把手要对消防安

全管理工作负总责，逐级明确责任，层层落实责任制。对由于责

任制落实不到位，造成火灾事故而导致人员伤亡的单位，要依法

严肃追究有关领导的责任。

2、广泛开展消防安全教育，提高全员消防安全意识。要把安

全知识、灭火知识、逃生知识，以及安全责任宣传、落实到每一

位职工，提高全体职工的消防安全防范意识和责任意识，做到人

人有责任，人人知道该怎么做。

3、建立健全消防安全工作制度，注意经常查找，并及时消除

消防安全隐患。医疗卫生机构要进行安全生产刍查，并主动邀请

消防、电力、热力、供气等主管部门对本单位相关消防安全工作

进行检查指导，发现问题及时整改，促进各项消防安全工作符合

规范要求。

4、制定切实可行的防控预案。医疗机构消防的应急预案中要

包括应对火灾、大面积长时间停电等各种灾害突发事故的物资储

备、辅助逃生设施的'设置、防护面罩、应急照明设备等的配备,

以及患者的转移方案等内容。

5、加强内部消防安全专（兼）职队伍建设。要按照《企业事业

单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安

全管理规定》的要求，充实消防安全和治安保卫力量，配齐工作

人员，加强培训和管理，不断提高干部队伍的整体素质。

6、定期监督检查、评比，推广先进经验。通过监督检查，建

立消防安全管理台帐，定期评比，奖励先进，通报批评工作不落

实的单位。

四、建立医院消防安全管理制度

建立有效的消防安全管理制度应同医院的工作相结合，应建

立有效的监督检查系统。医院消防安全主要规章制度如下：

1、组织领导制度。消防安全管理工作要在院长的领导下实行

“谁主管、谁负责”的逐级防火责任制，成立防火领导小组，规

定职责，明确任务。

2、防火责任制度。规定各级领导，包括法人代表（院长）和分

管负责人，如副院长以及科室主任、各科科长、班（组）长等负责

人要对所管范围的消防安全负责。

3、岗位防火责任制度。规定各种岗位职工的消防职责。

4、单位综合防火管理制度。一般包括医院防火管理制度、工

作区防火制度、防火宣传教育制度、用火用电管理制度、易燃易

爆物品防火管理制度、防火检查和火险隐患整改制度、建筑防火

审批制度、消防设施和器材管理制度、火灾事故处理报告制度和

消防工作奖惩制度等。

5、重点部位消防安全制度。通过上述制度的建立，使医院消

防安全工作层层分解，达到处处有人管，事事有人负责。

五、医院消防安全规章制度内容

单位要按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各

项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。

单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训

防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防（控制室）值班;消防设施、

器材维护管理；火灾隐患整改;用火、用电安全管理；易燃易爆危险

物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急

疏散的预案演练；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静

电）；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

安全机构管理制度篇13

一、关于饮食

厨房内应设置相对独立的洗消、主食加工、副食加工和食品

冷冻、冷藏等区域。有相应的防蝇、防尘、防鼠以及防范其它有

害昆虫的设备或者设施，配备固定洗碗池、洗菜池以及反腐、消毒

设施，盛放原料、半成品、成品的工具、容器必须做到标识明显,

生熟分开使用，用后洗净，保持清洁，定期消毒。未经消毒的餐（饮）

具不得使用，餐具在每餐前必须经过清洗消毒，消毒后的餐具必须

贮存在餐（饮）具专用保洁柜内备用，已消毒和未消毒的餐（饮）具

必须分开存放，保洁柜上应有明显标志，餐（饮）具保洁柜应当定期

清洗，保持洁净卫生。食品必须当餐加工，不得煲用隔餐的剩余食

品；严禁提供未经烧熟煮透的食品；食品应放在有防尘、防蝇措施

的容器内。

二、关于休息区

1、场所的面积与接待学生数量相适应。一人一床，床与床之

间有一定间距，不得设置通铺。

2、室内电线线路定期检查，是否有裸露线头。及时整改

2、学生休息场所必须安装机械通风设施或换气装置，每日开

窗通风至少两次，每次时间不少于30分钟。

3、卫生间设洗手池、蹲便池，地面用防水、防滑材料铺设，每

日应对地面、洗手池、便池进行清洗消毒。

三、日常安全管理

1、校外托管班应建立食品安全、卫生和其他安全管理规章制

度及岗位责任制，相关的食品安全、卫生和其他安全管理制度应在

用餐场所和休息场所公示，接受家长和社会的监督。

2、校外托管班应当建立安全定期检查制度和报告制度。按照

国家有关规定安排对办班场所建筑物、构筑物、设备、设施等进

行安全检查、检验;发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修

或者更换;维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标

志。

3、校外托管班应当建立学生安全信息通报制度，将学生非正

常或擅自离开托管情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系

学生安全的信息，及时告知其监护人。对有特异体质、特定疾病或

者其它生理、心理状况异常等行为的学生，应当做好安全信息记录,

妥善保管学生的健康和安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。

要建立学生交接制度，不得将晚离托管的学生交与无关人员，学生

没有离开托管之前，应当有负责人和从业人员值班、巡查，保证学

生在上学路上的交通安全。

四、安全事故处理

校外托管班应建立安全事故处理及食物中毒、食源性疾病或

者其他突发事件的应急预案和处置机制。发生食物中毒或疑似食

物中毒事故后，应立即采取下列措施：

(1)立即停止经营活动，并向食品药品监督管理部门、工商行

政管理部门、卫生行政部门和教育行政部门报告；

(2)协助卫生机构救治病人；

(3)保留造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、

工具、设备和现场；

(4)配合食品药品监督、工商、卫生、公安、教育行政部门进

行调查，按要求如实提供有关材料和样品；

(5)落实食品药品监督、工商、卫生、公安、教育行政部门要

求采取的其他措施，把事态控制在最小范围。

安全机构管理制度篇14

1安全组织机构

为确保钻孔桩的施工安全，我项目经理部设立如下施工安全

管理组织机构：

钻孔桩施工安全管理组织机构图

2钻孔桩施工安全管理目标

安全目标实行'五无一杜绝、两控制、四消灭、一创建'

2.1五无一杜绝

杜绝重大伤亡事故，杜绝火灾、洪灾事故，杜绝重大机电设备

事故，杜绝民用爆破事故，杜绝重大交通事故。

2.2两控制

员工年负伤率小于10%。，员工年重伤率小于0.3%oo

2.3四消灭

消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故，消灭自然灾害

事故。

2.4一创建

创建广州市安全文明标准工地

3钻孔桩施工环保管理目标

严控重要环境因素，施工污水排放，有毒尘烟浓度排放，施工

噪声排放，施工固体废弃物排放达到标准要求；其它环境因素控制

目标执行国家和行业标准及广州市的有关规定。

安全机构管理制度篇15

1、项目经理部设立安全生产领导小组，经理任组长、主管生

产的技术负责人、总工程师任副组长，各部门负责人任成员。专

职安全员负责安全领导小组的日常工作。

2、作业班组必须配备一名责任心强，经常不离现场，具有一

定管理能力的安全员，安全员具体负责安全生产的日常工作。

3、各级安全监察人员在上级领导下，按照国家、企业有关安

全生产的‘法律、法规、标准和制度，对本单位劳动安全卫生工作

行使监督、检查、管理职能。

4、安全监察人员必须相对稳定，确保安全工作机构健全，政

令畅通，工作连续。下级必须接受上级的检查和指导。

安全机构管理制度篇16

1目的

根据《安全生产法》的规定，设置安全生产管理机构或配备

足够的专职或兼职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管

理工作，并规范安全生产管理机构设置与人员任命工作。

2适用范围

本制度规定了焦化厂各级安全管理生产人员、各部门安全生

产职责。

本制度适用于焦化厂各级安全生产管理人员。

3安全管理机构设置的原则

3.1相应性原则：与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整

情况对安全管理机构作相应调整。

3.2分级设立的原则：设立的安全管理机构为厂级、车间级、

班组（工段）（工段）级。

3.3首长负责制原则：各级安全管理机构的第一责任者，即各

部门负责人。

3.4设立常务管理机构的原则：一般设立专门的安全办、或由

专业管理部门作为兼管的常务管理机构。

3.5职能全面的原则：即企业安全管理机阂设置应覆盖包括

厂内的所有工种、部门及岗位。

4安全管理机构的设置要求

4.1安全管理机构的配置应满足安全生产管理的需要，能够

有效解决安全生产问题。

4.2安全管理机构成员必须接受安全生产培训，并考核合格。

4.3安全管理机构要每月召开两次安全专题会议，审查安全

工作进展和确定方案，办调解决存在的安全问题。

4.4安全专题会议内容必须有专门的会议记录。

5安全管理机构设置构成

5.1根据安全管理机构设置的原则和焦化厂实际情况，分级

配置安全管理人员。

5.1.1厂安全领导机构为焦化厂安全生产领导组。

5.1.2厂安全管理机构为安环科。

5.L3部门负责人和车间主任为本部门的安全第一责任人。

5.1.4各班组（工段）（工段）长为本班组（工段）（工段）的

安全第一责任人。

5.2厂安全生产领导组人员构成

焦化厂安全生产领导组组长应由厂主要负责人担任，副组长

应由厂主管安全负责人担任，安全生产领导组成员应至少包含各

部门（车间）主要负责人。

6安全管理机构的职责

6.1厂安全生产领导组的职责是落实国家有关安全生产法律

法规，组织厂内各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安

全责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督

与检查、总结与考核。

6.2安环科的职责

6.2.1宣传贯彻、执行党和国家及地方政府有关安全生产、环

境保护、职业卫生、防震减灾、消防等方针政策、法律法规及规

章制度，在分管安全环保副厂长的领导下开展安全、环保、消防

管理和监督工作。业务上受公司安环处指导。

6.2.2组织制定或修订全厂安全、环保、消防、绿化、职业卫

生等管理制度，并监督检查执行情况。

6.2.3负责编制全厂年度、中长期、月、旬安全生产、环境保

护、职业卫生、防震减灾、消防、绿化等计划，并按计划实施开展

工作。

6.2.4组织全厂安全、环保、消防、绿化检查。协调和督促有

关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并监督检查隐患

整改工作的完成情况。

6.2.5负责对新入职的员工进行厂级安全教育；负责组织检

查全厂各单位、各层次安全教育培训。

6.2.6负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各单位上报的

各类事故的调查、处理和工伤认定工作。负责环境污染事故的调

查、分析与处理。

6.2.7参与新建、改建、扩建项目及大修、技改技措项目的劳

动防护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业健康安全要求。

6.2.8负责做好职业卫生管理工作，定期对接触有毒有害物

质的职工进行岗前、岗中、岗后体检，并建立职工职业健康档案。

6.2.9对全厂重点危险源（点）的安全运行进行监督检查，深

入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章；

督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的

紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

6.2.10对各单位安全生产工作进行考核评比，组织开展安全

生产活动，及时总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，

推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理办法。

6.2.11负责审核各单位编制的应急预案，并组织开展应急演

练活动。

6.2.12对锅炉、压力容器、起重设施等特种设备及各类安全

附件进行安全监督检查，并监督检查有关单位稿好安全技术装备

的维护保养和管理工作。

6.2.13建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，建

立各项安全管理台账；定期召开安全工作会议，指导基层安全工

作。

6.2.14负责组织全厂环境绿化及管护工作，并监督检查各单

位环境绿化管护工作。

6.2.15负责环境保护宣传教育，总结推广环境保护管理的先

进经验及污染物防治管理。

6.2.16负责全厂环境监测工作的监督、检查，监督各生产单

位废气、废水等污染物达标排放，并实行清洁生产。

6.2.17贯彻落实“预防为主，防消结合”的工作方针，并对

各生产单位和部门防火安全情况进行日常性巡查，一旦发现问题

及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故。

6.2.18本单位费用指标的控制。

6.3部门（车间）负责人的.职责

6.3.1贯彻执行厂安全生产管理制度，全面领导本部门（车

间）安全生产工作。

6.3.2落实部门（车间）安全生产目标，开展具体的实施工作。

6.3.3参与厂召开的各类安全会议，向本部门（车间）员工传

达厂安全指示精神；组织召开部门（车间）安全会议。

6.3.4协助、配合厂安全生产领导组进行安全工作检查，落实

安全整改措施。

6.3.5组织部门（车间）开展、参与安全培训。

6.3.6组织开展部门（车间）的隐患排查工作，并落实整改情

况。

6.3.7完成上级部门临时布置的安全工作任务。

6.4班组（工段）（工段）长职责：

6.4.1贯彻执行厂安全管理制度。

6.4.2负责班组（工段）（工段）日常安全生产的监督检查工

作。

6.4.3负责日常安全检查，实施对安全隐患的整改。

6.4.4负责落实本班组（工段）（工段）所属设备（含安全设

施）的维护、保养工作。

6.4.5组织参与厂各类安全培训与安全学习。

6.4.6组织开展班纽（工段）（工段）安全文明生产，保持作

业现场整洁、安全。

6.4.7及时报告本班组（工段）（工段）安全情况。

6.4.8完成领导布置的其他安全工作任务。

7人员的任命

7.1依据特点书面任命专职安全管理人员、消防负责人、应急

救护队员、事故调查员等。

7.2被任命的人员必须理解并履行其职责与义务，并有任命

书。

7.3被任命的人员必须接受参加安全生产培训，并考核合格。

培训内容包括：

7.3.1安全生产管理培训。

7.3.2标准化系统评价培训。

7.3.3危险源辨识和风险评价培训。

7.3.4安全生产岗位职责培训。

7.3.5事故、事件调查技能培训。

安全机构管理制度篇17

一、目的

为确保我公司严格执行国家《安全生产法》的相关规定，按

照省、市政府的相关安全管理文件要求进行安全生产经营活动，

特制定本办法。

二、范围

本制度适用于安徽贵航特钢有限公司安全机构设置与人员的

任命。

三、职责

3.1公司安全环保部主要职责

⑴传达、贯彻执行上级政府、部门有关安全工作文件与精神。

⑵制定公司年度安全、消防工作计划。

⑶制定各类安全管理、消防制度，组织安全宣传教育。

(4)实施日常安全工作管理，落实安全措施，组织安全检查。

⑸报告各类安全生产情况。

⑹协调上级主管部门工作关系。

3.2部室、车间安全领导小组主要职责

⑴落实企业安全工作计划和安全责任状，制定具体实施措施。

⑵贯彻执行安全管理制度。

⑶协助、配合进行安全工作检查，落实安全整改措施。

(4)组织部室(车间)进行安全培训，传达上级指示精神。

⑸完成上级部门临时布置的安全工作任务。

3.3、工段(班组)安全管理职责

⑴执行安全工作E常检查。

⑵落实安全措施。

⑶组织安全培训与学习。

(4)及时报告安全情况。

四、内容与要求

4.1设置公司安全生产委员会

(1)董事长担任安全生产委员会主任；总经理担任常务副主任;

副经理担任副主任。

(2)委员会成员为公司安全员、各部室、班组行政负责人。

(3)委员会成员接受安全管理培训，具备必要的安全知识和能

力。

(4)安全生产委员会每季度召开一次会议，总结安全工作和布

置具体的.工作计划，形成会议纪要并由主任签发。

4.2设置公司三级安全管理机构一一公司级、部室(车间)级

和工段(班组)级。

(1)公司成立安全管理机构安全环保部，并配备一定比例的专

职安全生产管理人员。各部室、车间按规定配置安全专(兼)职人

员。

(2)各部室、车间应相应成立安全领导小组。

(3)各班组根据各自的实际情况，由工段(班组)长负责或指定

一名兼职的安全管理员，负责工段(班组)安全管理工作。

4.3下列职位人员必须书面任命

(1)公司安委会主任、副主任。

(2)公司安委会成员。

(3)公司安全环保部部长。

(4)公司安全专业管理人员。

(5)各部室(车间)专职安全专业管理人员。

4.4上述被任命的人员应接受相关的安全管理知识培训，并

具备必要的知识和能力。专职安全生产管理人员，应由不低于中

等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的安全生产专业知

识和安全生产工作经验、并由能适应现场工作环境的人员担任，

并经安全培训，持安全资格证上岗。

4.5各级安全机构的第一责任者，即各单位行政负责人，对本

单位的安全管理工作负全面职责。

4.6公司在成立各个安全组织机构时，就要明确地赋予职责

和权限。

4.7公司在任命各位安全管理人