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文档简介

经济部岗位职责1.岗位职责概述经济部作为企业管理结构的紧要构成部分，负责企业的经济管理和财务工作。本岗位职责旨在明确经济部门的职责分工，提高经济管理效率，确保企业的经济运营稳定和可连续发展。2.职能与责任2.1财务管理负责订立和实施财务管理制度，并监督执行情况；负责编制和执行年度预算计划，及时进行预算掌控和跟踪；负责核算、分析和报告企业的财务情形和经济运营情况；监督和审查企业的资金流动和资金使用情况，保证资金的安全性和高效利用；组织外部审计和内部审计，并跟进审计结果的整改；负责编制和报送各类财务报表和税务申报料子，以确保合法纳税。2.2本钱管理负责建立和完善本钱核算体系，确保本钱掌控和本钱分析的准确性；订立本钱掌控目标和措施，实施本钱优化和本钱节省；对各类本钱进行审查和分析，提出优化方案，降低企业经营本钱；组织本钱核算计划，帮助订立产品定价和报价策略，保证产品利润率的合理性。2.3资产管理负责编制和实施资产管理制度，确保企业资产的安全和良好运营；建立健全资产管理档案，定期对资产进行盘点和评估；组织经济技术指标和资产利用率的统计和分析，提出优化建议；负责资产的购置、处理、维护和修理和报废等管理工作，合理掌控资产投资和使用本钱。2.4税务管理负责建立和维护税务风险管理制度，确保企业合规经营；研究和解释国家税收政策，编制和完善税务工作制度和操作流程；组织税务申报和缴纳工作，确保及时、准确地履行税务义务；处理和回应税务机关的核查、调查和征收通知，及时供应相关资料和解释。2.5经济分析与决策负责企业经济运营分析，供应决策参考；组织市场、行业等经济信息的收集和分析，订立经济发展战略；对企业经济情形和经营风险进行评估和猜测，提出相关措施；帮助高层管理人员进行经济决策，推动企业的创新和发展。3.工作流程与要求3.1工作流程提前订立年度工作计划，明确目标和任务；依照计划执行各项工作，确保工作的及时性和准确性；定期开展工作总结和评估，分析工作进展和问题，及时调整工作方向；搭配其他部门的工作，加强部门之间的沟通和协调。3.2工作要求具备坚固结实的财务和经济管理基础知识，熟识相关法律法规；具备良好的分析和推断本领，能够准确把握企业经济运行情况；具备较强的沟通与协调本领，能够与其他部门进行有效合作；具备较强的责任心和团队意识，能够承当压力和紧急情况下的工作；具备良好的信息收集和分析本领，能够及时了解市场和行业动态；具备较强的逻辑思维和问题解决本领，能够分析和解决各类经济问题。4.修改和解释权本规章制度的解释权和修改权归企业负责人全部，经济部需要依照公司业务变动和情况更改，及时进行修订和增补。制度的修改和解释应经过相应程序的讨论和批准，并通知到相关人员。注：本

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