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文档简介

医院职工宿舍管理及安全制度第一章总则为加强医院职工宿舍的管理，保障职工的居住安全与生活质量，依据国家相关法律法规及医院内部管理规定，特制定本制度。职工宿舍是医院为员工提供的生活场所，旨在为职工创造一个安全、舒适的居住环境，促进职工的身心健康和工作效率。第二章适用范围本制度适用于医院所有职工宿舍的管理与使用，包括新入职员工、在职员工及临时工作人员。所有宿舍管理人员及住户均需遵守本制度的相关规定。第三章管理规范宿舍管理由医院后勤管理部门负责，具体职责包括宿舍的分配、日常管理、设施维护及安全检查。宿舍管理人员应定期对宿舍进行巡查，确保宿舍环境整洁、安全，及时处理各类问题。第四章宿舍分配宿舍分配原则上根据职工的工作性质、职务及入职时间进行合理安排。新入职员工需填写宿舍申请表，提交至后勤管理部门审核。宿舍分配结果应在一周内通知申请人，特殊情况可由管理部门进行调整。第五章住宿要求职工在宿舍内应遵守以下要求：1.保持宿舍内外环境整洁，定期进行清扫。2.不得在宿舍内进行明火烹饪，严禁使用违规电器。3.不得随意更改宿舍内设施，损坏公物需按规定赔偿。4.宿舍内不得饲养宠物，保持安静，避免影响他人休息。5.严禁在宿舍内进行任何违法活动，发现后将严肃处理。第六章安全管理宿舍安全管理是保障职工人身和财产安全的重要措施。宿舍管理人员应定期组织安全培训，提高职工的安全意识。宿舍内应配备必要的消防设施，定期检查和维护，确保其正常使用。宿舍出入口应设置门禁系统，非宿舍住户不得随意进入。第七章设施维护宿舍内的设施设备由后勤管理部门负责维护，职工如发现设施损坏或故障，应及时向管理人员报告。管理人员应在接到报告后24小时内进行处理，确保职工的正常生活需求。第八章监督机制为确保宿舍管理制度的有效实施，医院将设立监督小组，定期对宿舍管理情况进行检查。监督小组应收集职工的意见和建议，及时反馈给管理部门，促进制度的完善与改进。第九章违规处理对于违反宿舍管理规定的职工，管理部门将根据情节轻重给予相应的处理措施，包括警告、罚款、调离宿舍等。严重违反规定的，将依据医院相关纪律进行处理。第十章附则本制度由医院后勤管理部门负责解释，自发布之日起实施。制度的修订应根据实际情况和职工反馈进行，确保制度的适用性和有效性。第十一章其他条款本制度的实施过程中，管理部门应保持与职工的沟通，及时了解职工的需求和问题，确保宿舍管理的透明度和公正性。宿舍管理人员应定期向职工通报宿舍管理情况，增强职工的参与感和

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