2025版护工培训与职业成长协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版护工培训与职业成长协议书范本本合同目录一览1.总则1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.护工培训2.1培训内容2.2培训方式2.3培训时间2.4培训费用2.5培训考核3.职业成长3.1职业规划3.2职业晋升3.3职业发展支持3.4职业培训机会4.护工权利与义务4.1护工权利4.2护工义务5.甲方权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务6.乙方权利与义务6.1乙方权利6.2乙方义务7.报酬与待遇7.1报酬标准7.2报酬支付方式7.3待遇保障8.工作时间与休息8.1工作时间8.2休息时间8.3加班规定9.工作地点与条件9.1工作地点9.2工作条件10.纪律与保密10.1纪律规定10.2保密条款11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效14.2合同解除条件14.3合同解除程序14.4合同附件第一部分：合同如下：1.总则1.1合同定义本合同所称护工，是指受甲方雇佣，按照甲方要求，为病患提供生活照料、康复护理等服务的专业人员。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范护工培训与职业成长，促进乙方职业发展，提高护理服务质量。1.3合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因护工培训与职业成长所发生的各项事宜。2.护工培训2.1培训内容乙方接受甲方提供的专业培训，包括但不限于护理技能、疾病知识、心理沟通技巧等。2.2培训方式甲方通过集中授课、实践操作、远程教育等方式进行培训。2.3培训时间乙方在签订合同后，需在甲方规定的时间内完成培训。2.4培训费用乙方培训费用由甲方承担，具体费用标准以甲方公布的收费标准为准。2.5培训考核乙方完成培训后，需通过甲方组织的考核，考核合格后方可上岗。3.职业成长3.1职业规划甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等。3.2职业晋升乙方根据职业规划，通过考核和表现，有机会晋升至更高职位。3.3职业发展支持甲方为乙方提供必要的职业发展支持，包括但不限于培训、进修等。3.4职业培训机会甲方每年为乙方提供不少于两次的免费培训机会。4.护工权利与义务4.1护工权利乙方享有甲方提供的劳动报酬、福利待遇、休息休假等权利。4.2护工义务乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，确保护理服务质量。5.甲方权利与义务5.1甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，确保护理服务质量。5.2甲方义务甲方应提供安全的工作环境，保障乙方合法权益。6.乙方权利与义务6.1乙方权利乙方享有合同约定的劳动报酬、福利待遇、休息休假等权利。6.2乙方义务乙方应遵守合同约定，认真履行工作职责，确保护理服务质量。8.工作时间与休息8.1工作时间乙方工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。8.2休息时间乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方统一安排。8.3加班规定乙方加班需经甲方同意，加班时间按照国家规定支付加班费。9.工作地点与条件9.1工作地点乙方工作地点为甲方指定的病患家中或医疗机构。9.2工作条件甲方应保证乙方工作环境的安全、卫生，并提供必要的工作工具和防护用品。10.纪律与保密10.1纪律规定乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。10.2保密条款乙方对在工作中了解到的病患隐私、商业秘密等负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。11.合同变更与解除11.1合同变更合同签订后，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。11.2合同解除条件下列情况下，任何一方有权解除合同：（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因经营需要或乙方健康原因，无法继续履行合同；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.违约责任12.1违约行为任何一方违反合同约定，均构成违约行为。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。13.2争议解决机构争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。14.其他约定14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除条件合同解除条件除第11.2条所述外，还包括：（1）乙方提出解除合同，并经甲方同意；（2）甲方提前三十日书面通知乙方解除合同。14.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和物品。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、培训服务、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介服务当甲方或乙方需要中介服务时，可委托第三方中介机构进行服务对接。15.2.2培训服务乙方在职业成长过程中，甲方可委托第三方培训机构提供培训服务。15.2.3咨询服务甲方或乙方在合同履行过程中，可委托第三方咨询机构提供专业咨询服务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在委托第三方提供服务时，应确保第三方的资质合法，并与第三方签订服务协议，明确服务内容和费用。16.1.2甲方应将第三方服务的内容和费用及时通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入的情况下，应配合甲方与第三方的工作，确保合同履行的顺利进行。16.2.2乙方在第三方介入的情况下，有权了解第三方的服务内容和费用，并对第三方的服务提出意见和建议。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额第三方在履行服务过程中，对甲方或乙方造成的直接经济损失，其责任限额为第三方服务费用的两倍。17.2.2超额责任若第三方责任超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间，基于服务协议建立合同关系，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间，基于甲方委托的服务内容，与乙方形成间接服务关系，乙方为服务接受方。18.3第三方与合同其他各方第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲方、乙方或其他各方的合法权益。19.第三方变更与解除19.1第三方变更若第三方需要变更服务内容或方式，应提前三十日通知甲方和乙方，并取得双方的同意。19.2第三方解除第三方在履行服务过程中，若因自身原因无法继续履行服务，应提前三十日通知甲方和乙方，并按照服务协议约定承担相应的责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。20.2争议解决机构第三方介入产生的争议，仲裁机构的选择应遵循本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护工培训计划详细要求：包括培训课程、时间安排、考核标准等。说明：该附件用于明确护工培训的具体内容和安排。2.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：该附件用于规范第三方服务提供者的权利和义务。3.护工工作手册详细要求：包括工作流程、操作规范、安全注意事项等。说明：该附件用于指导护工在实际工作中遵循的标准和程序。4.病患隐私保护协议详细要求：包括隐私保护措施、信息使用限制等。说明：该附件用于确保病患隐私不被泄露。5.护工绩效考核标准详细要求：包括考核指标、评分标准、奖惩措施等。说明：该附件用于评估护工的工作表现。6.合同解除通知书详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字等。说明：该附件用于正式通知合同解除事宜。7.违约金计算方法详细要求：包括违约金的计算公式、支付方式等。说明：该附件用于明确违约金的计算和支付方式。8.争议解决程序详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等。说明：该附件用于规范争议解决的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为及责任认定违约行为：未按时完成培训，或培训考核不合格。责任认定：乙方需承担培训费用，并重新参加培训。示例：乙方未通过培训考核，需支付未通过课程费用并重新培训。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付护工报酬，或未提供安全的工作环境。责任认定：甲方需支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付工资，需支付违约金并赔偿乙方因未及时收到工资而造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务不符合约定标准，或泄露病患隐私。责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方培训机构提供的培训质量不达标，需赔偿甲方培训费用损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方需支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未经乙方同意解除合同，需支付违约金并赔偿乙方因合同解除而遭受的损失。全文完。2024版护工培训与职业成长协议书范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1护工1.2培训1.3职业成长1.4甲方1.5乙方2.培训目标和内容2.1基本护理技能培训2.2专业护理知识培训2.3职业素养培训3.培训时间和地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训费用4.1甲方支付费用4.2乙方支付费用4.3费用支付方式5.培训考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核成绩6.职业成长规划6.1职业发展目标6.2职业晋升机会6.3职业培训机会7.工作安排7.1工作岗位7.2工作时间7.3工作地点8.工资和福利8.1基本工资8.2奖金8.3社会保险8.4休假9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1护工：指根据本合同约定，接受甲方提供的护理培训，从事病人、老人、残疾人等生活照料、康复护理等工作的人员。1.2培训：指甲方为乙方提供的专业护理技能、专业护理知识、职业素养等方面的教育和训练。1.3职业成长：指乙方在护理职业领域内，通过培训和实践，不断提升自身专业能力和职业素养的过程。1.4甲方：指提供护工培训与职业成长机会的单位或个人。1.5乙方：指接受甲方护工培训，愿意从事护工职业的人员。第二条培训目标和内容2.1基本护理技能培训：包括但不限于生活照料、康复护理、紧急情况处理等。2.2专业护理知识培训：包括但不限于医学基础、病理生理学、护理学等。2.3职业素养培训：包括但不限于职业道德、人际沟通、团队协作等。第三条培训时间和地点3.1培训开始时间：自本合同签订之日起一个月内。3.2培训结束时间：培训周期为三个月，具体结束时间根据实际情况调整。3.3培训地点：甲方指定的培训场所。第四条培训费用4.1甲方支付费用：包括培训场地租赁费、培训师资费、培训教材费等。4.2乙方支付费用：包括培训期间的住宿费、交通费等。4.3费用支付方式：甲方支付费用于合同签订时一次性支付；乙方支付费用于培训开始前一次性支付。第五条培训考核5.1考核方式：包括理论知识考核和实际操作考核。5.2考核内容：涵盖培训目标和内容中所述各项。5.3考核成绩：考核成绩分为合格与不合格，合格分数线由甲方制定。第六条职业成长规划6.1职业发展目标：乙方在培训结束后，具备从事护工职业的基本素质和能力。6.2职业晋升机会：甲方为乙方提供晋升机会，根据乙方表现和需求进行选拔。6.3职业培训机会：甲方为乙方提供在职期间的专业培训机会，以提升其职业素养。第七条工作安排7.1工作岗位：乙方在培训合格后，甲方将根据乙方能力和需求安排合适的工作岗位。7.2工作时间：乙方每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间为甲方规定。7.3工作地点：甲方指定的服务区域。第八条工资和福利8.1基本工资：乙方基本工资为人民币X元/月，按月支付。8.2奖金：乙方根据工作表现和公司业绩，可获得月度奖金，具体金额由甲方制定。8.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。8.5健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。第九条合同期限9.1合同起始日期：自本合同签订之日起。9.2合同终止日期：合同期限为一年，自合同起始日期起计算。9.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限为一年。第十条违约责任10.1甲方违约责任：若甲方未按约定提供培训或工作机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2乙方违约责任：若乙方未按约定参加培训或完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条保密条款11.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、客户信息等。11.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起三年。11.3违约责任：若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构：若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应遵守人民法院的判决和裁定。第十三条合同解除13.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方经营状况恶化等。13.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方。13.3合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。第十四条其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、工资福利明细等。14.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同修改：本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的其他单位或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构等。第二条第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的：为了提高培训质量、优化职业成长服务、保障合同履行等。2.2第三方介入的方式：包括但不限于提供培训课程、协助招聘、提供咨询服务等。第三条第三方责任和义务3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合合同约定。3.2第三方应确保其提供的服务不侵犯甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应承担因其提供服务导致甲方或乙方遭受损失的责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的%。4.2第三方责任限额的计算方式：以合同总金额为基数，乘以%。第五条第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。5.2第三方有权根据合同约定，获得甲方和乙方的配合和支持。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的合作方，应与甲方签订合作协议，明确双方的权利和义务。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方职业成长的服务提供方，应与乙方签订服务协议，明确双方的权利和义务。6.3第三方与合同履行的关系：第三方在介入本合同过程中，应确保其行为不影响合同履行的正常进行。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，若需要变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，若发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，应按照本合同约定的合同解除程序进行。9.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止，应按照本合同约定的合同终止程序进行。10.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第十一条第三方介入的合同生效11.1第三方介入的合同生效，应经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。11.2第三方介入的合同生效，不影响本合同其他条款的效力。第十二条第三方介入的合同补充12.1第三方介入的合同补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、考核标准等。说明：培训计划是乙方进行培训的依据，应详细列出培训的每一个环节。2.考核标准详细要求：明确理论知识考核和实际操作考核的具体评分标准。说明：考核标准是评估乙方培训效果的重要依据，应客观、公正。3.职业成长规划详细要求：包括职业发展目标、晋升机会、培训机会等。说明：职业成长规划是乙方职业发展的指南，应具有可行性和激励性。4.工资福利明细详细要求：包括基本工资、奖金、社会保险、休假等具体内容。说明：工资福利明细是乙方了解自身权益的重要资料。5.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要文件。6.服务协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、质量标准、费用等。说明：服务协议是第三方提供服务的基础文件。7.补充协议详细要求：包括合同变更、合同解除、合同终止等。说明：补充协议是本合同的重要组成部分，用于解决合同履行过程中出现的问题。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训或工作机会。责任认定标准：乙方有权要求甲方支付违约金，金额为合同总金额的%。示例：若甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加培训或完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方赔偿培训费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或协助。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例：若第三方未按约定提供培训服务，甲方有权要求第三方赔偿损失。4.合同解除违约责任认定违约行为：合同解除后，任何一方未按约定履行合同解除通知义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因违约行为给对方造成的损失。示例：若合同解除后，甲方未按约定支付剩余款项，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024版护工培训与职业成长协议书范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1护工1.2培训1.3职业成长2.合同双方2.1培训机构信息2.2护工信息3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训地点5.培训费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训教材与资料6.1教材提供方式6.2资料提供方式7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.职业成长规划8.1职业成长目标8.2职业成长路径9.职业资格证书9.1资格证书种类9.2资格证书获取条件10.技能提升与进修10.1技能提升机会10.2进修政策11.工作机会与就业指导11.1工作机会提供11.2就业指导服务12.合同期限与续约12.1合同期限12.2续约条件13.违约责任与处理13.1违约行为13.2违约责任13.3违约处理14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1护工：本合同中，护工指从事老年人、残疾人、病人等生活照料、护理工作的人员。1.2培训：指为提高护工专业技能和服务水平而进行的系统学习和实践。1.3职业成长：指护工在职业生涯中通过不断学习和实践，提升自身专业素养和综合能力的过程。2.合同双方2.1培训机构信息：培训机构名称、地址、联系方式等。2.2护工信息：护工姓名、身份证号码、联系方式等。3.培训内容与目标3.1培训课程设置：包括基本护理知识、技能操作、心理沟通技巧等。3.2培训目标：使护工掌握基本的护理技能，提高服务质量和职业素养。4.培训时间与地点4.1培训开始时间：自合同签订之日起的某个具体日期。4.2培训结束时间：根据培训课程设置，确定具体培训结束日期。4.3培训地点：培训机构指定地点。5.培训费用5.1费用总额：根据培训课程设置和护工人数，确定培训费用总额。5.2付款方式：分期付款或一次性付款。5.3付款时间：根据付款方式，确定每期付款的具体日期。6.培训教材与资料6.1教材提供方式：培训机构提供纸质教材或电子版教材。6.2资料提供方式：培训机构提供相关辅助资料，如视频、PPT等。7.培训考核与评价7.1考核方式：培训期间进行理论知识考核和技能操作考核。7.2评价标准：根据培训目标，制定考核标准，包括理论知识和技能操作两部分。7.3考核结果：考核合格者，颁发培训合格证书；考核不合格者，需补考或重新参加培训。8.职业成长规划8.1职业成长目标：根据护工的个人兴趣和职业发展需求，制定短期和长期的职业成长目标。8.2职业成长路径：提供职业晋升通道，包括初级护工、中级护工、高级护工等不同级别，以及相应的培训和支持。9.职业资格证书9.1资格证书种类：根据国家相关标准，提供初级、中级、高级护理员资格证书的培训和考取服务。9.2资格证书获取条件：完成规定学时和考核，达到相应标准。10.技能提升与进修10.1技能提升机会：定期组织技能提升班，提供新技能学习和实践的机会。10.2进修政策：为护工提供进修机会，包括内部进修和外部进修，鼓励护工不断学习新知识。11.工作机会与就业指导11.1工作机会提供：为护工提供就业信息，协助护工寻找合适的工作岗位。12.合同期限与续约12.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。12.2续约条件：合同期满前一个月，双方可协商续约，续约条件参照本合同条款。13.违约责任与处理13.1违约行为：包括但不限于未按时参加培训、未按约定支付费用、提供虚假信息等。13.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约处理：发生违约行为时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。14.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在护工培训与职业成长协议书中，除甲方（培训机构）和乙方（护工）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相关协议。2.2第三方介入的目的是为了提高培训效果、保障合同履行、提供额外服务或解决特定问题。3.第三方责任限额3.1第三方在合同中的责任限额应根据其提供的服务内容和性质由双方协商确定。3.2第三方责任限额应在第三方协议中明确，并在本合同中予以引用。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：根据合同约定，享有收取服务费用的权利。在合同履行过程中，享有获取必要信息、资料和协助的权利。在合同终止或解除后，享有要求甲方和乙方支付相应费用的权利。4.2第三方义务：按照合同约定，提供专业、高质量的服务。在合同履行过程中，保守甲方和乙方的商业秘密。在提供服务的范围内，对甲方和乙方承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方：甲方作为培训机构，负责培训内容的制定、实施和监督，对培训效果承担主要责任。第三方在合同中提供辅助服务，不改变甲方对培训质量的最终责任。5.2乙方与第三方：乙方作为护工，接受甲方的培训，并按照合同约定与第三方合作。乙方对自身的职业行为承担责任，第三方对提供的服务质量承担责任。5.3甲方与乙方：甲方与乙方之间的合同关系不变，第三方介入不影响双方原有的权利和义务。6.第三方介入时的额外条款及说明第三方介入的具体内容、范围和方式。第三方介入期间，甲方、乙方和第三方之间的责任划分。第三方介入期间，合同履行中的争议解决机制。6.2第三方介入的费用承担：第三方介入产生的费用由甲方、乙