二零二五年度27份教培合同协议（专业师资引进）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度27份教培合同协议（专业师资引进）本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称及地址1.4合同签订地点2.教培合同协议双方的权利与义务2.1教培机构权利与义务2.2师资人员权利与义务3.教培合同协议内容3.1教培课程设置及课时安排3.2教学内容与教学方法3.3教学质量要求3.4教学进度与考核方式4.教培机构与师资人员待遇4.1师资人员薪酬待遇4.2社会保险及公积金4.3休假制度与福利待遇5.教培机构与师资人员合作期限5.1合作期限5.2合同解除条件5.3合同终止及续签6.教培机构与师资人员保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.教培合同协议争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.教培合同协议生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理9.教培合同协议附件9.1教学大纲9.2教学计划9.3考核评估标准9.4其他相关文件10.教培合同协议修改与补充10.1修改与补充方式10.2修改与补充程序11.教培合同协议解释权11.1解释权归属11.2解释依据12.教培合同协议生效日期12.1合同生效日期12.2合同签订日期与生效日期的关系13.教培合同协议签署13.1双方代表签字13.2日期及地点14.教培合同协议其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024JS0011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称及地址1.3.1教培机构名称：教育科技有限公司1.3.2教培机构地址：市区路号1.3.3师资人员姓名：1.3.4师资人员地址：市区路号1.4合同签订地点：市区路号教育科技有限公司会议室2.教培合同协议双方的权利与义务2.1教培机构权利与义务2.1.1保障师资人员的教学环境与资源2.1.2按时支付师资人员薪酬2.1.3对师资人员进行考核与评价2.1.4保密师资人员个人信息2.2师资人员权利与义务2.2.1严格按照教学大纲进行授课2.2.2按时参加教学工作2.2.3维护教学秩序，确保教学质量2.2.4保守教培机构商业秘密3.教培合同协议内容3.1教培课程设置及课时安排3.1.1课程名称：小学数学3.1.2课时安排：每周2课时，共计40课时3.2教学内容与教学方法3.2.1教学内容：根据国家课程标准及教培机构要求3.2.2教学方法：采用互动式教学，注重学生参与3.3教学质量要求3.3.1学生出勤率不低于95%3.3.2学绩提升率不低于20%3.4教学进度与考核方式3.4.1教学进度：按照教学计划执行3.4.2考核方式：期中考试、期末考试及平时作业4.教培机构与师资人员待遇4.1师资人员薪酬待遇4.1.1基本工资：每月8000元4.1.2奖金：根据教学质量及学绩提升率，每月奖金最高不超过5000元4.2社会保险及公积金4.2.1教培机构为师资人员缴纳社会保险及住房公积金4.2.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家规定执行4.3休假制度与福利待遇4.3.1师资人员享有国家法定节假日、年假及婚假4.3.2教培机构为师资人员提供年度体检5.教培机构与师资人员合作期限5.1合作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同解除条件5.2.1师资人员严重违反合同约定5.2.2教培机构因经营需要调整师资人员5.3合同终止及续签5.3.1合同到期前一个月，双方可协商续签5.3.2合同到期后，双方未续签，视为合同终止6.教培机构与师资人员保密条款6.1保密信息范围6.1.1教培机构的商业秘密6.1.2师资人员的个人信息6.2保密义务6.2.1师资人员不得泄露保密信息6.2.2教培机构对保密信息采取保密措施6.3违约责任6.3.1师资人员泄露保密信息，承担违约责任，赔偿教培机构损失6.3.2教培机构泄露师资人员个人信息，承担违约责任，赔偿师资人员损失7.教培合同协议争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方友好协商7.1.2仲裁7.1.3诉讼7.2争议解决机构7.2.1双方协商一致的，可向仲裁委员会申请仲裁7.2.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼7.3争议解决程序7.3.1双方应积极配合争议解决程序7.3.2争议解决期间，合同继续履行8.教培合同协议生效及终止8.1合同生效条件8.1.1双方代表签字盖章8.1.2合同签订日期符合法定要求8.1.3合同内容符合法律法规8.2合同终止条件8.2.1合作期限届满8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3因不可抗力导致合同无法履行8.2.4师资人员严重违反合同约定，经警告无效8.2.5教培机构因经营需要调整师资人员8.3合同终止后的处理8.3.1教培机构应结清师资人员工资及福利待遇8.3.2师资人员应归还教培机构提供的物品8.3.3双方应办理合同解除手续9.教培合同协议附件9.1教学大纲9.1.1教学大纲内容应符合国家课程标准9.1.2教学大纲应明确教学目标、内容、方法和评价标准9.2教学计划9.2.1教学计划应详细列出教学进度安排9.2.2教学计划应包括课时分配、教学内容和考核方式9.3考核评估标准9.3.1考核评估标准应客观公正9.3.2考核评估标准应包括平时成绩、期中考试和期末考试9.4其他相关文件9.4.1教学资源清单9.4.2教学设施使用说明10.教培合同协议修改与补充10.1修改与补充方式10.1.1双方应书面形式进行修改或补充10.1.2修改或补充内容应加盖双方公章10.2修改与补充程序10.2.1双方应协商一致10.2.2修改或补充内容应作为合同附件11.教培合同协议解释权11.1解释权归属11.1.1合同解释权归教培机构所有11.2解释依据11.2.1合同内容11.2.2国家法律法规11.2.3行业惯例12.教培合同协议生效日期12.1合同生效日期：2024年1月1日12.2合同签订日期与生效日期的关系12.2.1合同签订日期为合同成立日期12.2.2合同生效日期为合同开始履行日期13.教培合同协议签署13.1双方代表签字13.1.1教培机构代表：13.1.2师资人员代表：13.2日期及地点13.2.1签署日期：2024年1月1日13.2.2签署地点：市区路号教育科技有限公司会议室14.教培合同协议其他约定14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等14.1.2发生不可抗力，双方应及时通知对方，并协商解决14.2合同附件14.2.1教学大纲14.2.2教学计划14.2.3考核评估标准14.3其他约定事项14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或聘请的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立法人或其他组织。15.2第三方不包括但不限于中介方、监理方、评估机构、审计机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的、预期效果以及第三方的基本情况。16.2对方在收到通知后，应在7个工作日内回复同意或不同意第三方介入。16.3双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的职责与权限17.1第三方应根据合作协议，独立、客观、公正地履行其职责，不得偏袒任何一方。17.2第三方的职责包括但不限于：17.2.1提供专业咨询服务17.2.2监督合同执行情况17.2.3评估合同履行效果17.2.4提出改进建议17.3第三方的权限包括但不限于：17.3.1要求甲方和乙方提供相关资料和信息17.3.2组织会议，讨论合同执行中的问题17.3.3对合同执行情况进行检查和评估18.第三方的责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，原则上不超过其收取的服务费用。18.3如第三方在履行职责过程中发生重大过失，导致甲方或乙方遭受重大损失，甲方或乙方有权解除合作协议，并要求第三方承担全部赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间是合作关系，不是合同主体，不承担合同的主要责任。19.2第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。19.3第三方在履行职责过程中，如涉及保密信息，应遵守保密协议，不得泄露给任何第三方。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲方和乙方应继续履行合同，并根据第三方的建议和监督，改进合同履行方式。20.2甲方和乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供资料、参加会议等。20.3第三方在介入期间，如发现甲方或乙方存在违约行为，应立即通知甲方或乙方，并要求其采取措施予以纠正。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入期间，如甲方、乙方或第三方之间发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1第三方介入完成后，如合同履行达到预期目标或出现其他终止情形，双方应协商决定是否继续委托第三方。22.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据合同约定继续履行合同或协商解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲要求：详细列出课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教学活动的指导文件，应与国家课程标准相一致。2.教学计划要求：明确每个教学单元的时间安排、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学计划是教师执行教学任务的具体安排，应确保教学进度和质量的达成。3.考核评估标准要求：明确考核方式、评价标准、评分细则等。说明：考核评估标准是衡量教学质量的重要依据，应客观、公正。4.教学资源清单要求：列出所需的教学资源，如教材、教具、课件等。说明：教学资源清单是确保教学活动顺利进行的基础。5.教学设施使用说明要求：说明教学设施的使用规则和维护责任。说明：教学设施使用说明是保障教学设施安全、有效使用的必要文件。6.师资人员个人信息要求：包括姓名、身份证号码、联系方式等。说明：个人信息是师资人员身份认证和合同履行的依据。7.教培机构商业秘密要求：包括经营模式、教学方法、客户信息等。说明：商业秘密是教培机构的核心竞争力，应严格保密。8.保密协议要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保障商业秘密安全的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.师资人员违约行为要求：未按教学大纲和计划进行授课，或教学质量未达到合同要求。责任认定：师资人员应退还部分薪酬，并赔偿教培机构因此遭受的损失。2.教培机构违约行为要求：未按时支付师资人员薪酬，或未提供必要的教学资源。责任认定：教培机构应支付逾期薪酬及违约金，并赔偿师资人员因此遭受的损失。3.第三方违约行为要求：未按照合作协议履行职责，或泄露保密信息。责任认定：第三方应退还部分服务费用，并赔偿因违约行为给甲方或乙方造成的损失。4.不可抗力违约要求：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行。责任认定：不可抗力事件发生后，双方应及时协商解决，可根据情况部分或全部免除责任。示例说明：师资人员未按计划完成授课，导致教学进度滞后。经核实，师资人员应退还部分薪酬，并赔偿教培机构因此遭受的损失。教培机构未按时支付师资人员薪酬，导致师资人员生活困难。经核实，教培机构应支付逾期薪酬及违约金，并赔偿师资人员因此遭受的损失。全文完。二零二四年度27份教培合同协议（专业师资引进）2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或授权代表1.3合同签订双方联系方式1.4合同签订双方地址2.合同标的2.1教培合同协议数量2.2教培合同协议类型2.3教培合同协议内容概述3.教培合同协议签订依据3.1相关法律法规3.2政策文件3.3行业标准4.教培合同协议生效条件4.1合同签订4.2合同备案4.3合同公示5.教培合同协议履行期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件6.教培合同协议费用及支付方式6.1费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间7.教培合同协议双方权利义务7.1合同签订双方权利7.2合同签订双方义务7.3违约责任8.教培合同协议保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3违约责任9.教培合同协议争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.教培合同协议变更与解除10.1变更条件10.2变更程序10.3解除条件10.4解除程序11.教培合同协议终止11.1终止条件11.2终止程序12.教培合同协议附件12.1附件清单12.2附件内容13.教培合同协议其他约定13.1不可抗力13.2合同解释13.3合同解除14.教培合同协议签署日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：教育培训机构乙方：专业师资1.2合同签订双方法定代表人或授权代表甲方代表：乙方代表：1.3合同签订双方联系方式1.4合同签订双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号第二条合同标的2.1教培合同协议数量本合同共签订27份教培合同协议。2.2教培合同协议类型教培合同协议包括但不限于：语文、数学、英语等学科专业师资引进协议。2.3教培合同协议内容概述本合同协议内容主要包括：师资引进的条件、教学安排、薪酬待遇、合同期限、保密条款、违约责任等。第三条教培合同协议签订依据3.1相关法律法规本合同签订及履行遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。3.2政策文件本合同签订及履行遵循国家及地方教育主管部门发布的政策文件。3.3行业标准本合同签订及履行遵循行业内的相关标准。第四条教培合同协议生效条件4.1合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同备案本合同签订后，甲方应向相关部门备案。4.3合同公示本合同签订后，甲方应在规定时间内进行公示。第五条教培合同协议履行期限5.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。5.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。5.3合同续签条件如双方同意，可在合同期满前一个月内协商续签。第六条教培合同协议费用及支付方式6.1费用总额本合同总费用为人民币万元。6.2费用构成包括但不限于：师资引进费用、课时费、交通费、住宿费等。6.3支付方式甲方应按约定的时间和方式向乙方支付费用。6.4付款时间甲方应在合同签订后五个工作日内支付首期费用，后续费用按约定的时间和方式支付。第七条教培合同协议双方权利义务7.1合同签订双方权利甲方享有引进乙方师资的权利，乙方享有接受甲方引进的权利。7.2合同签订双方义务甲方有义务按照合同约定支付费用，保障乙方合法权益；乙方有义务按照合同约定履行教学任务，确保教学质量。7.3违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。第八条教培合同协议保密条款8.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于：甲方商业秘密、乙方个人隐私、教学计划、课程内容、学生信息等。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于：停止泄露、赔偿损失等。第九条教培合同协议争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方选择仲裁，应将争议提交至仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。第十条教培合同协议变更与解除10.1变更条件任何一方提出变更合同，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。10.2变更程序变更后的合同应重新签订，并履行备案手续。10.3解除条件10.4解除程序一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条教培合同协议终止11.1终止条件合同期满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除、不可抗力等情形，均可导致合同终止。11.2终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：结算费用、归还资料、办理备案注销等。第十二条教培合同协议附件12.1附件清单本合同附件包括：师资引进计划、教学大纲、薪酬待遇明细表、保密协议等。12.2附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力。第十三条教培合同协议其他约定13.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应相互理解，并根据实际情况协商解决。13.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.3合同解除合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的相关义务。第十四条教培合同协议签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、评估机构、监理机构、法律顾问等非合同签订主体。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益、确保合同目的的实现。第十六条第三方介入条件16.1第三方介入的必要性1.需要第三方提供专业评估或咨询；2.需要第三方进行项目监理或监督；3.需要第三方提供法律支持或调解争议。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因介入本合同履行过程中所产生的违约责任或损害赔偿责任的上限。17.2责任限额设定第三方责任限额由合同双方协商确定，并在合同中明确。17.3责任限额调整在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，应经合同双方书面同意。第十八条第三方责任承担18.1第三方责任范围第三方责任范围限于其介入合同履行过程中的职责范围，超出职责范围的行为，第三方不承担责任。18.2第三方违约责任如第三方在介入合同履行过程中违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.停止违约行为；2.赔偿损失；3.承担相应的法律责任。第十九条第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方应遵守本合同约定，配合甲方履行合同义务，接受甲方的监督和管理。19.2第三方与乙方的关系第三方应遵守本合同约定，尊重乙方合法权益，协助乙方完成教学任务。19.3第三方与其他各方的关系划分1.第三方与甲方、乙方之间应明确各自的职责和权限，避免权责不清；3.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护合同双方的合法权益。第二十条第三方介入的程序20.1第三方介入申请任何一方需第三方介入，应向合同另一方提出书面申请，并说明介入原因和预期效果。20.2第三方介入审批合同另一方应在收到申请后五个工作日内予以答复，同意介入的，应签署书面同意书。20.3第三方介入实施第三方介入后，应按照合同约定和介入目的，开展相关工作。第二十一条第三方介入的费用21.1第三方费用承担第三方介入产生的费用，由合同双方协商确定，并在合同中明确。21.2费用支付方式第三方费用应按照合同约定的时间和方式支付。第二十二条第三方介入的终止22.1第三方介入终止条件1.合同履行完毕；2.第三方介入目的已实现；3.合同双方协商一致；4.出现不可抗力。22.2第三方介入终止程序合同双方应共同通知第三方，并办理相关手续。第三方介入终止后，合同双方应按照约定结算费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师引进计划书要求：详细列出引进师资的学科、数量、资格要求、预期入职时间等。说明：此附件作为师资引进的依据，需双方共同确认。2.教学大纲要求：包含各学科的教学目标、内容、教学方