2025版股权激励计划终止股权回购实施细则3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权激励计划终止股权回购实施细则本合同目录一览1.总则1.1适用范围1.2定义与解释1.3合同签订与生效2.股权激励计划终止的条件2.1激励对象违反公司规定2.2公司经营状况发生重大变化2.3法律法规或政策变化2.4其他终止条件3.股权回购的主体3.1回购方3.2被回购方3.3中介机构4.股权回购的价格4.1回购价格确定方式4.2价格调整机制4.3特殊情况下的回购价格5.股权回购的程序5.1提出回购申请5.2股权回购方案的审议与批准5.3股权回购协议的签订5.4股权回购的实施5.5股权回购的结算6.股权回购的资金来源6.1公司自有资金6.2银行贷款6.3其他合法资金来源7.股权回购的税务处理7.1股权激励收益的税务处理7.2股权回购的税务处理8.股权回购的保密义务8.1信息保密义务8.2保密信息范围8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同终止的条件9.4合同终止的程序10.违约责任10.1违约行为的认定10.2违约责任的承担10.3违约责任的免除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的修改与补充12.1修改与补充的条件12.2修改与补充的程序13.合同的生效与终止13.1合同生效的条件13.2合同终止的条件14.其他14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.总则1.1适用范围本合同适用于公司2024版股权激励计划中，因激励对象违反公司规定、公司经营状况发生重大变化、法律法规或政策变化以及其他终止条件而导致的股权激励计划终止后的股权回购事宜。1.2定义与解释股权激励计划：指公司为激励员工而制定的股权激励方案。激励对象：指根据股权激励计划获得股权激励的员工。股权回购：指公司按照本合同约定，以一定价格回购激励对象持有的公司股份。股份：指公司根据股权激励计划授予的、具有特定权利的股份。1.3合同签订与生效本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。2.股权激励计划终止的条件2.1激励对象违反公司规定若激励对象违反公司规定，经公司调查核实，且公司决定终止股权激励计划时，应按照本合同规定进行股权回购。2.2公司经营状况发生重大变化若公司经营状况发生重大变化，导致股权激励计划无法继续实施，经公司董事会决议，可终止股权激励计划并实施股权回购。2.3法律法规或政策变化若法律法规或政策发生变化，影响股权激励计划的实施，经公司董事会决议，可终止股权激励计划并实施股权回购。2.4其他终止条件除上述条件外，如出现其他原因导致股权激励计划无法继续实施，经公司董事会决议，可终止股权激励计划并实施股权回购。3.股权回购的主体3.1回购方回购方为公司，或经公司董事会授权的其他机构。3.2被回购方被回购方为持有公司股份的激励对象。3.3中介机构中介机构包括但不限于律师事务所、会计师事务所等，负责协助回购方完成股权回购事宜。4.股权回购的价格4.1回购价格确定方式回购价格以激励对象获得股权激励时的市场价格为基础，由回购方与被回购方协商确定。4.2价格调整机制如市场价格上涨或下跌，回购价格可按双方协商的方式进行调整。4.3特殊情况下的回购价格在特殊情况下，如激励对象因离职等原因退出公司，回购价格可由双方协商确定。5.股权回购的程序5.1提出回购申请被回购方提出回购申请，回购方在收到申请后进行审核。5.2股权回购方案的审议与批准回购方将股权回购方案提交公司董事会审议，经批准后实施。5.3股权回购协议的签订回购方与被回购方签订股权回购协议，明确回购价格、支付方式、交割日期等事项。5.4股权回购的实施按照股权回购协议的约定，回购方支付回购款项，被回购方交出相应股份。5.5股权回购的结算股权回购完成后，回购方与被回购方进行结算，包括股份交割、款项支付等。6.股权回购的资金来源6.1公司自有资金股权回购所需资金优先使用公司自有资金。6.2银行贷款如公司自有资金不足，可向银行申请贷款，用于股权回购。6.3其他合法资金来源在符合法律法规的前提下，公司可使用其他合法资金来源进行股权回购。8.股权回购的保密义务8.1信息保密义务所有参与股权回购的相关人员，包括回购方、被回购方及中介机构，均应遵守保密义务，对股权回购的相关信息进行严格保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息范围保密信息包括但不限于股权回购的价格、数量、实施时间、涉及人员等所有与股权回购相关的敏感信息。8.3违约责任任何违反保密义务的行为，导致保密信息泄露的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；合同目的无法实现，经双方协商一致；法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。9.2合同解除的程序合同解除需书面通知对方，并在通知送达对方之日起生效。9.3合同终止的条件合同终止的条件包括合同期限届满、合同解除、双方协商一致终止等。9.4合同终止的程序合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定进行结算，并办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为的认定违约行为包括但不限于未按时支付回购款项、未按约定完成股份交割、泄露保密信息等。10.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。10.3违约责任的免除因不可抗力导致违约的，违约方免除责任，但应及时通知对方并提供相关证明。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构由双方在合同中约定，或根据争议的性质和金额选择合适的仲裁机构或法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定进行。12.合同的修改与补充12.1修改与补充的条件合同的修改与补充需经双方协商一致。12.2修改与补充的程序合同的修改与补充应以书面形式进行，并由双方代表签字盖章。13.合同的生效与终止13.1合同生效的条件合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。13.2合同终止的条件合同终止的条件包括合同期限届满、合同解除、双方协商一致终止等。14.其他14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2通知与送达本合同中的通知应以书面形式进行，并按照双方约定的地址送达。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.4合同解释权本合同的解释权归签订合同的双方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等，其介入合同旨在提供专业服务或协助履行合同义务。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在履行其职责时，应遵守法律法规和合同约定，对因其过错导致的损失承担相应责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权获得合同履行过程中所需的信息和资料。15.2.3利益第三方在合同履行过程中应维护其合法权益，包括但不限于获得合同约定的报酬和补偿。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务协议约定，本合同不对第三方与甲方之间的权利义务进行界定。15.3.2与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方另行签订服务协议约定，本合同不对第三方与乙方之间的权利义务进行界定。15.3.3与甲乙双方的划分第三方在合同履行过程中，应独立于甲乙双方，不得偏袒任何一方，其服务应客观、公正。16.第三方介入时的额外条款16.1介入程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的原因和预期效果。16.1.2双方应就第三方介入的事宜进行协商，达成一致意见。16.1.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确各方的权利义务。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，最高不超过合同总额的一定比例。16.2.2若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。16.2.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改合同。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入可能导致合同条款的变更，甲乙双方应就变更事宜进行协商，并签订补充协议。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入所在地的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.3争议解决过程中，第三方应继续履行其职责，除非争议涉及第三方自身权益。19.第三方介入的终止19.1第三方介入完成后，甲乙双方应就第三方介入的结果进行确认，并办理相关手续。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务。19.3第三方介入终止后，若产生新的争议，按照本合同第18条的规定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案详细要求：包括激励对象、授予方式、行权条件、回购条款等。说明：本附件为股权激励计划的基础文件，用于确定股权激励的具体细节。2.股权回购协议详细要求：包括回购价格、支付方式、交割日期、保密条款等。说明：本附件为甲乙双方就股权回购达成一致意见的书面文件。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：本附件为甲乙双方与第三方就服务事宜达成的协议。4.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件为甲乙双方就争议解决事宜达成的协议。5.第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额、调整条件、责任分担等。说明：本附件为甲乙双方与第三方就责任限额达成的协议。6.合同补充协议详细要求：包括合同变更内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：本附件用于记录合同变更的细节。7.通知与送达证明详细要求：包括通知内容、送达方式、送达日期、接收人签字等。说明：本附件用于证明通知的合法性和送达的有效性。8.第三方介入确认书详细要求：包括第三方介入的事宜、完成时间、双方签字盖章等。说明：本附件用于确认第三方介入完成的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付回购款项未按约定完成股份交割泄露保密信息违反合同约定的其他行为2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度给对方造成的损失违约方的过错程度合同约定3.违约责任认定示例：甲方未按时支付回购款项，导致乙方遭受资金损失，甲方应赔偿乙方因违约造成的全部损失。乙方未按约定完成股份交割，导致甲方遭受信誉损失，乙方应承担违约责任，并支付违约金。第三方泄露保密信息，给甲乙双方造成损失，第三方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。全文完。2024版股权激励计划终止股权回购实施细则1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2释义2.激励计划概述2.1激励计划目的2.2激励计划范围2.3激励计划期限3.股权回购条件3.1回购条件触发3.2回购时间要求3.3回购价格确定4.股权回购程序4.1回购申请4.2回购审批4.3回购执行5.股权回购资金来源5.1资金来源说明5.2资金使用限制6.股权回购后处理6.1股权注销6.2股权登记变更6.3股权变更登记费用7.股权激励计划终止7.1终止条件7.2终止程序7.3终止时间要求8.股权激励计划终止后权益处理8.1激励对象权益8.2权益归属8.3权益确认9.保密义务9.1保密责任9.2保密措施9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充协议13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3附件效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“激励计划”指本合同所涉及的股权激励计划。1.1.2“激励对象”指根据本合同规定获得股权激励的个人或单位。1.1.3“股权”指根据本合同获得或回购的股份。1.1.4“回购价格”指根据本合同规定回购股权的价格。1.2释义1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应遵循相关法律法规及行业惯例。2.激励计划概述2.1激励计划目的2.1.1本激励计划旨在吸引和保留优秀人才，提高公司整体业绩。2.1.2通过股权激励，使激励对象与公司利益一致，共同推动公司发展。2.2激励计划范围2.2.1本激励计划适用于公司全体在职员工。2.2.2激励对象应满足公司规定的任职资格和业绩要求。2.3激励计划期限2.3.1本激励计划期限自合同签订之日起至______年______月______日止。3.股权回购条件3.1回购条件触发3.1.1激励对象因离职、退休、调岗等原因失去股权激励资格。3.1.2激励对象因违反公司规定或合同约定，被公司终止合同。3.2回购时间要求3.2.1激励对象应在失去股权激励资格或合同终止之日起______日内，向公司提出股权回购申请。3.3回购价格确定3.3.1回购价格根据股权激励计划规定，按回购时公司股票的市场价格计算。4.股权回购程序4.1回购申请4.1.1激励对象应向公司提交书面回购申请，并附相关证明材料。4.2回购审批4.2.1公司在收到回购申请后______日内，对申请进行审核，并作出批准或不予批准的决定。4.3回购执行4.3.1公司批准回购申请后，应在______日内完成股权回购手续。5.股权回购资金来源5.1资金来源说明5.1.1股权回购所需资金由公司自有资金或通过合法途径筹集。5.2资金使用限制5.2.1回购资金不得用于其他用途，仅限于股权回购。6.股权激励计划终止6.1终止条件6.1.1激励计划期满。6.1.2激励计划因公司经营需要或其他合理原因终止。6.2终止程序6.2.1公司在终止激励计划前，应提前______日通知激励对象。6.3终止时间要求6.3.1激励计划终止后，公司应在______日内完成相关股权处理手续。8.股权激励计划终止后权益处理8.1激励对象权益8.1.1激励计划终止后，未行使的股权激励权利自动失效。8.1.2激励对象已获得的股权，在公司规定的时间内，按回购价格进行回购。8.2权益归属8.2.1激励计划终止后，未行使的股权激励权利及已获得股权的收益归公司所有。8.3权益确认8.3.1激励对象应在股权激励计划终止后的规定时间内，确认其权益归属情况。9.保密义务9.1保密责任9.1.1激励对象应对公司商业秘密和本合同内容负有保密义务。9.2保密措施9.2.1激励对象应采取合理措施，防止公司商业秘密和本合同内容的泄露。9.3违约责任9.3.1激励对象违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议双方应友好协商解决。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同约定的仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为______仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1争议双方应遵守仲裁委员会的仲裁规则和程序。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1出现合同约定的解除条件。11.3合同解除程序11.3.1解除合同应提前______日通知对方，并按约定办理相关手续。12.合同变更与补充12.1变更程序12.1.1合同变更应经双方协商一致，并签订书面协议。12.2补充协议12.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本合同争议的解决，适用合同签订地法院管辖。14.其他条款14.1通知与送达14.1.1通知应以书面形式发出，送达地址为双方在合同中指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3附件效力14.3.1本合同附件与本合同内容不一致的，以本合同附件为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙双方的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同执行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲乙双方可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供专业服务或协助时，应遵守相关法律法规和行业规范。15.3.2第三方应确保其提供的服务或协助不违反本合同约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2若无约定，第三方的责任限额为______万元人民币。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请17.1.1甲乙双方需向第三方发出介入申请，并说明介入原因、目的和所需服务内容。17.2第三方介入同意17.2.1第三方在收到介入申请后______日内，应书面回复甲乙双方是否同意介入。17.3第三方介入协议17.3.1甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权根据其专业判断，提出建议或意见。19.第三方义务19.1第三方义务19.1.1第三方应按照本合同约定，及时、准确地提供专业服务或协助。19.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与其他各方的划分20.1.1第三方作为独立第三方，其责任和义务仅限于其提供的服务或协助范围内。20.1.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的合同责任。20.2第三方与其他各方的责任划分20.2.1第三方对甲乙双方之间的合同责任，仅限于其因提供的服务或协助导致的责任。20.2.2甲乙双方之间的合同责任，由甲乙双方根据合同约定承担。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件21.1.1第三方完成其提供的服务或协助。21.1.2甲乙双方书面同意终止第三方介入。21.2第三方介入终止程序21.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并支付第三方相应的费用。22.第三方介入的费用22.1第三方介入费用22.1.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中约定。22.1.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入争议解决23.1.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。23.1.2协商不成，可按本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案要求：详细描述激励计划的目标、范围、期限、条件、程序等。说明：本附件为股权激励计划的核心文件，是激励对象获得股权激励的依据。2.股权激励协议要求：明确激励对象与公司之间的权利、义务和责任。说明：本附件是股权激励计划的法律文件，具有法律效力。3.股权回购协议要求：详细规定股权回购的条件、程序、价格等。说明：本附件是股权激励计划终止后的重要文件，用于处理股权回购事宜。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、目的、服务内容、费用、责任等。说明：本附件是第三方介入的法律文件，确保第三方在提供专业服务或协助时的权益。5.保密协议要求：规定保密责任、保密措施、违约责任等。说明：本附件是保护公司商业秘密的重要文件，确保激励对象对商业秘密的保密义务。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件是解决合同争议的法律文件，确保争议得到及时、公正的解决。7.通知送达清单要求：记录通知的发送时间、接收时间、方式、内容等。说明：本附件是证明通知已送达的法律文件，确保各方及时收到通知。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为激励对象未在规定时间内行使股权激励权利。激励对象未履行保密义务，泄露公司商业秘密。第三方未按照合同约定提供专业服务或协助。甲乙双方未按合同约定支付费用。甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。违约方应承担违约行为所引起的法律责任。3.违约责任示例激励对象未在规定时间内行使股权激励权利，导致公司损失______万元，激励对象应赔偿公司______万元。第三方未按照合同约定提供专业服务，导致甲乙双方损失______万元，第三方应赔偿甲乙双方______万元。甲乙双方未按合同约定支付费用，导致对方损失______万元，违约方应赔偿守约方______万元。全文完。2024版股权激励计划终止股权回购实施细则2本合同目录一览1.合同背景与目的1.1激励计划实施背景1.2激励计划终止原因1.3本实施细则的目的2.激励计划相关条款2.1激励计划实施时间2.2激励计划覆盖对象2.3激励计划授予方式2.4激励计划授予数量2.5激励计划行使条件2.6激励计划行权期限2.7激励计划变更及终止3.股权回购相关条款3.1股权回购条件3.2股权回购价格3.3股权回购程序3.4股权回购期限3.5股权回购的资金来源3.6股权回购的税务处理4.通知与公告4.1通知方式4.2通知内容4.3公告发布渠道4.4公告发布时间5.合同生效与终止5.1合同生效条件5.2合同生效时间5.3合同终止条件5.4合同终止程序6.违约责任6.1违约行为界定6.2违约责任承担6.3违约纠纷解决方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.不可抗力9.1不可抗力事件定义9.2不可抗力事件通知9.3不可抗力事件处理10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的效力12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件效力13.其他约定13.1本合同未尽事宜13.2争议解决方式13.3合同解释14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员14.4签署单位第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1激励计划实施背景1.2激励计划终止原因鉴于市场环境变化、公司战略调整等因素，公司决定终止激励计划。1.3本实施细则的目的本实施细则旨在明确激励计划终止后的股权回购相关事宜，确保股权回购过程的顺利进行，维护公司及股东利益。2.激励计划相关条款2.1激励计划实施时间激励计划自2024年1月1日起实施，至2024年12月31日终止。2.2激励计划覆盖对象激励计划覆盖公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。2.3激励计划授予方式激励计划采用股票期权形式授予，股票期权行权价格为授予时公司股票的市价。2.4激励计划授予数量激励计划授予数量为公司总股本的1%，具体分配方案由公司董事会决定。2.5激励计划行使条件员工需满足公司规定的任职期限、业绩考核等条件，方可行使股票期权。2.6激励计划行权期限激励计划行权期限为自股票期权授予之日起3年内，员工可在行权期限内行使股票期权。2.7激励计划变更及终止公司有权根据实际情况对激励计划进行变更或终止，但变更或终止应提前一个月通知员工。3.股权回购相关条款3.1股权回购条件公司决定终止激励计划时，员工所持有的股票期权将自动失效，公司有权回购员工所持有的股票。3.2股权回购价格股权回购价格为公司终止激励计划前一个月公司股票的平均收盘价。3.3股权回购程序公司应在终止激励计划后30日内启动股权回购程序，员工应在规定时间内提交股票期权行权申请。3.4股权回购期限股权回购期限为自终止激励计划之日起6个月内，公司应在此期限内完成股权回购。3.5股权回购的资金来源股权回购所需资金由公司自有资金承担。3.6股权回购的税务处理股权回购涉及的税务处理按照国家相关法律法规执行。4.通知与公告4.1通知方式公司将以书面形式通知员工终止激励计划及股权回购相关事宜。4.2通知内容通知内容包括但不限于激励计划终止原因、股权回购条件、程序及期限等。4.3公告发布渠道公司将在公司官网、内部刊物等渠道发布终止激励计划及股权回购公告。4.4公告发布时间公告发布时间为终止激励计划之日起5个工作日内。5.合同生效与终止5.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。5.3合同终止条件本合同因激励计划终止而自动终止。5.4合同终止程序合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关事宜。6.违约责任6.1违约行为界定本合同约定的违约行为包括但不限于未按时履行通知义务、未按时完成股权回购等。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。6.3违约纠纷解决方式违约纠纷解决方式为协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。7.争议解决7.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。7.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规执行。8.保密条款8.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、财务信息、员工名单等信息均属于保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至终止激励计划后5年。8.3保密责任双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。9.不可抗力9.1不可抗力事件定义不可抗力事件是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力事件通知发生不可抗力事件的一方应在事件发生后5日内以书面形式通知对方，并提供相关证明材料。9.3不可抗力事件处理发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题，如无法解决，可终止部分或全部合同义务。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。10.2合同解除程序一方决定解除本合同时，应提前30日以书面形式通知对方。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关事宜，包括但不限于股权回购、税务处理等。11.合同变更11.1合同变更条件本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2合同变更程序合同变更程序应遵循本合同的订立程序。11.3合同变更后的效力合同变更后的补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件名称本合同附件包括但不限于激励计划方案、股权回购申请表等。12.2附件内容附件内容应与本合同内容相一致，作为本合同的组成部分。12.3附件效力附件与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2争议解决方式如双方对本合同有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3合同解释本合同条款的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.合同签署14.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为公司所在地。14.3签署人员本合同由公司法定代表人或授权代表签署。14.4签署单位本合同由公司名称及公章或合同专用章签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指本合同签订后，经甲乙双方同意，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询、评估、中介等服务；（2）协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通与协调；（3）协助处理合同履行过程中的争议与纠纷。16.甲乙双方权利义务16.1甲方权利义务（1）甲方有权选择合适的第三方，并与其签订合作协议；（2）甲方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够有效履行职责；（3）甲方应支付第三方按照合作协议约定的服务费用。16.2乙方权利义务（1）乙方有权参与第三方介入过程，并监督第三方履行职责；（2）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助；（3）乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。17.第三方责任与责任限额17.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额（1）第三方对本合同履行过程中因自身原因造成的损失，承担的责任限额为本合同金额的5%；（2）如第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，超出责任限额的部分，由甲乙双方按照本合同约定的违约责任承担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作关系，双方应按照合作协议的约定履行各自