劳动合同一页(2025年)

精选简易劳动合同一页(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作，甲方向乙方支付报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。

1.2乙方应按甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到约定的工作标准。二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。三、劳动报酬

3.1乙方工资为每月__________元（人民币），包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供__________等福利待遇。五、保密和知识产权

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方应签订相应的知识产权转让协议。七、争议解决

7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险参保证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方规章制度

7.甲方保密协议

8.甲方知识产权转让协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合约定的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。

4.乙方违反法律法规、甲方规章制度，导致甲方遭受罚款、赔偿等责任的，视为违约。

5.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.经济补偿：用人单位依照法律规定，与劳动者解除或者终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方的权利义务和责任。

3.规范