下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工工资施工合同补充协议(2025年)合同编号:__________农民工工资施工合同补充协议(2025年)1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:__________________1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:__________________第一条工资支付1.1甲方承诺按照主合同约定的工资标准和支付时间,向乙方支付农民工的工资。1.2乙方应按照主合同约定的工资标准和支付时间,向农民工支付工资。1.3甲方应按照乙方提供的农民工工资支付清单,按时足额向乙方支付工资。第二条工资保障2.1甲方应按照主合同约定,向乙方支付农民工工资保障金。2.2乙方应在收到工资保障金后,向农民工支付工资。2.3如甲方未按照主合同约定支付工资保障金,乙方有权暂停施工,直至甲方支付完毕。第三条工资支付监管3.1甲方应设立农民工工资支付监管机构,负责监督农民工工资的支付工作。3.2乙方应配合甲方开展工资支付监管工作,如实提供农民工工资支付情况。3.3甲方应定期对农民工工资支付情况进行检查,确保工资按时足额支付。第四条违约责任4.1如甲方未按照本协议约定支付工资,应向乙方支付违约金,违约金金额为主合同约定的工资金额的____%。4.2如乙方未按照本协议约定支付工资,应向甲方支付违约金,违约金金额为主合同约定的工资金额的____%。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.《农民工工资施工合同》(主合同)2.农民工工资支付清单3.工资保障金支付凭证4.农民工工资支付监管机构设立文件5.违约金计算公式及相关法律法规6.争议解决方式及相关法律法规7.补充协议模板二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定支付工资:指甲方未在主合同约定的支付时间及金额内,向乙方支付农民工工资。2.乙方未按照本协议约定支付工资:指乙方未在主合同约定的支付时间及金额内,向农民工支付工资。3.甲方未按照主合同约定支付工资保障金:指甲方未在主合同约定的时间内,向乙方支付约定的工资保障金。4.乙方未配合甲方开展工资支付监管工作:指乙方未如实提供农民工工资支付情况,或不配合甲方进行检查。三、法律名词及解释:1.农民工:指在农业户口登记所在地以外务工、从事非农生产的劳动者。2.工资:指农民工在法定工作时间或约定工作时间内提供的劳动所应得的报酬。3.工资保障金:指甲方为保证农民工工资支付而提前支付给乙方的资金。4.违约金:指一方未履行合同义务时,应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方拖延支付工资:乙方应及时向甲方提醒支付工资的义务。乙方可以暂停施工,直至甲方支付完毕。2.乙方拖延支付工资:甲方可以要求乙方立即支付工资。甲方可以暂停支付工资保障金,直至乙方支付完毕。3.甲方未支付工资保障金:乙方可以要求甲方立即支付工资保障金。乙方可以暂停施工,直至甲方支付完毕。4.农民工工资支付监管工作出现问题:甲方、乙方应加强沟通与协作,确保工资支付监管工作的顺利进行。甲方应定期对农民工工资支付情况进行检查,确保工资按时足额支付。五、所有应用场景:1.甲方为某项工程建设项目的业主或开发商,乙方为该项目的施工承包商。2.甲方、乙方在主合同基础
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年版权质押合同质押权具体规定
- 2024年特色民宿物业托管服务合同示范3篇
- 2024年瓷砖买卖协议
- 2024年版实习生合作协议细则版
- 2025年度oem代加工合同范本-体育用品生产定制协议3篇
- 2024年离婚合同填写指南与样张一
- 2025年度智能家居灯具设计与安装合同范本2篇
- 2025版战略性合作伙伴CEO长期聘用协议3篇
- 课题申报书:大学生日常行为大数据赋能高校精准思政实效性提升研究
- 课题申报书:创新网络视角下加快新质生产力发展的理论机制与路径选择研究
- 竖井工程地质勘察报告
- 2024届安徽省物理八年级第一学期期末复习检测试题含解析
- 全国主要城市气象参数
- 宣城消防钢楼梯施工方案
- 框架柱的配筋计算二
- IPC-7530A-2017 CN群焊工艺温度曲线指南(再流焊和波峰焊)
- 初期支护设计验算
- 石关煤矿紧急避险系统管理制度及技术档案汇编
- 医院医务科科长岗位竞聘答辩PPT课件(带内容)
- 2023年华侨、港澳、台联考高考语文试卷(含解析)
- 快上来吧要开车了课件
评论
0/150
提交评论