2025年度学生兼职实习协议标准范本9篇_第1页
2025年度学生兼职实习协议标准范本9篇_第2页
2025年度学生兼职实习协议标准范本9篇_第3页
2025年度学生兼职实习协议标准范本9篇_第4页
2025年度学生兼职实习协议标准范本9篇_第5页
已阅读5页,还剩137页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生兼职实习协议标准范本本合同目录一览1.乙方基本信息1.1乙方姓名1.2乙方性别1.3乙方身份证号码1.4乙方联系方式1.5乙方住址1.6乙方教育背景2.甲方基本信息2.1甲方单位名称2.2甲方单位地址2.3甲方单位联系方式2.4甲方单位负责人3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作地点4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习待遇5.1工资及支付方式5.2工作时间及休息时间5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.甲方责任与义务6.1提供实习岗位6.2提供实习指导6.3实习期间的安全保障6.4实习期间的人身意外伤害保险7.乙方责任与义务7.1完成实习任务7.2遵守实习纪律7.3维护甲方单位形象7.4保护甲方单位秘密8.实习期间的管理与考核8.1实习期间的管理8.2实习期间的考核8.3考核结果及处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的处理10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3法律适用14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期14.3合同份数及保管第一部分:合同如下:1.乙方基本信息1.1乙方姓名:1.2乙方性别:男1.3乙方身份证号码:110101199003071.4乙方联系方式:138001380001.5乙方住址:北京市朝阳区路号1.6乙方教育背景:本科,计算机科学与技术专业2.甲方基本信息2.1甲方单位名称:科技有限公司2.2甲方单位地址:北京市海淀区路号2.3甲方单位联系方式:01056782.4甲方单位负责人:3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称:软件工程师实习生3.2实习岗位描述:负责参与软件开发项目,协助工程师进行代码编写、测试和文档编写3.3实习工作内容:3.3.1学习软件开发基本知识,了解项目需求3.3.2协助编写代码,进行单元测试3.3.3参与项目会议,提出改进意见3.3.4完成工程师分配的其他任务3.4实习工作地点:北京市海淀区科技有限公司4.实习期限4.1实习起始时间:2024年3月1日4.2实习结束时间:2024年7月31日4.3实习期限变更:如需变更实习期限,双方应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后予以变更5.实习待遇5.1工资及支付方式:5.1.1实习期间工资为人民币每月2000元5.1.2工资支付方式为每月底前通过银行转账支付5.2工作时间及休息时间:5.2.1工作时间为每周一至周五,上午9:00至下午18:005.2.2每周休息一天,具体休息日由甲方安排5.3社会保险及公积金:5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金5.3.2乙方需在入职时提供相关证明材料5.4福利待遇:5.4.1提供工作餐5.4.2提供必要的工作用品5.4.3提供实习期间的人身意外伤害保险6.甲方责任与义务6.1提供实习岗位:6.1.1甲方应提供乙方所需的实习岗位,并确保岗位的真实性和安全性6.1.2甲方应提供必要的实习指导和培训6.2提供实习指导:6.2.1甲方应指定专人负责乙方的实习指导工作6.2.2指导内容包括但不限于技术指导、职场礼仪等6.3实习期间的安全保障:6.3.1甲方应确保乙方在实习期间的人身安全6.3.2甲方应提供必要的安全防护措施6.4实习期间的人身意外伤害保险:6.4.1甲方应购买实习期间的人身意外伤害保险6.4.2保险金额不低于人民币10万元7.乙方责任与义务7.1完成实习任务:7.1.1乙方应按照甲方的要求完成实习任务7.1.2乙方应积极参与实习工作,不得无故缺勤7.2遵守实习纪律:7.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度7.3维护甲方单位形象:7.3.1乙方在实习期间应维护甲方的形象和声誉7.3.2乙方不得利用实习机会从事与实习无关的活动7.4保护甲方单位秘密:7.4.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密7.4.2乙方不得泄露甲方的任何信息8.实习期间的管理与考核8.1实习期间的管理:8.1.1乙方应按时参加甲方组织的实习活动8.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退或擅自离岗8.1.3乙方在实习期间应服从甲方的管理,接受甲方的指导与监督8.2实习期间的考核:8.2.1甲方将对乙方的实习表现进行定期考核8.2.2考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面8.2.3考核结果将作为乙方实习期满后是否给予实习证明的依据9.合同解除与终止9.1合同解除条件:9.1.1乙方提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方9.1.2甲方认为乙方严重违反实习规定,可随时解除合同9.2合同终止条件:9.2.1实习期满,合同自然终止9.2.2双方协商一致,决定终止合同9.3解除或终止合同的处理:9.3.1合同解除或终止后,甲方应支付乙方已发生的实习工资9.3.2乙方应将工作成果及相关资料移交给甲方10.违约责任10.1甲方违约责任:10.1.1甲方未按约定提供实习岗位或工作内容,应赔偿乙方相应的损失10.1.2甲方未按约定支付工资,应支付违约金10.2乙方违约责任:10.2.1乙方未按约定完成实习任务,应承担相应的责任10.2.2乙方泄露甲方秘密,应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式:11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构:11.2.1本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件:12.1.1双方签字盖章后,本合同自签订之日起生效12.2合同变更程序:12.2.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式确认12.3合同解除与终止后的处理:12.3.1合同解除或终止后,双方应按照原合同约定处理剩余事宜13.其他约定事项13.1保密条款:13.1.1双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露13.2不可抗力条款:13.2.1因不可抗力导致本协议无法履行时,双方互不承担责任13.3法律适用:13.3.1本协议适用中华人民共和国法律14.合同签署14.1双方签字盖章:14.1.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份14.1.2双方代表签字盖章后生效14.2合同生效日期:14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.3合同份数及保管:14.3.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力14.3.2双方应妥善保管本合同,不得随意涂改或损坏第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义:15.1.1本合同中的“第三方”指在甲方与乙方签订本合同过程中,提供中介服务、担保服务、人力资源服务或其他相关服务的机构或个人。15.1.2第三方介入本合同,需经甲乙双方书面同意。15.2第三方责任:15.2.1第三方在本合同中的责任限于其提供的服务内容,对甲方与乙方之间的合同履行不承担连带责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务真实、合法、有效,如因第三方提供的服务导致本合同无法履行,第三方应承担相应的责任。15.3第三方权利:15.3.1第三方有权根据其提供的服务收取合理的费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助,以便其履行服务义务。15.4第三方介入程序:15.4.1甲方或乙方有意引入第三方介入本合同,应提前书面通知对方,并经双方同意。15.4.2第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议,明确各自的权利和义务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义:16.1.1本合同中的“责任限额”指第三方因其提供的服务导致本合同无法履行时,应承担的最高赔偿责任。16.1.2责任限额应在第三方服务协议中明确约定。16.2责任限额的确定:16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务费用及可能产生的风险等因素综合确定。16.2.2第三方责任限额不得低于人民币10万元。16.3责任限额的适用:16.3.1第三方责任限额仅适用于第三方因提供的服务导致本合同无法履行的情况。16.3.2第三方责任限额不适用于因甲方或乙方违约导致本合同无法履行的情况。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系:17.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方的关系。17.1.2第三方应按照甲方的要求履行服务义务,不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的关系:17.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方的关系。17.2.2第三方应按照乙方的需求提供服务,不得损害乙方的合法权益。17.3第三方与其他各方的责任划分:17.3.1第三方对本合同履行的责任仅限于其提供的服务内容,对甲方与乙方之间的合同履行不承担连带责任。17.3.2甲方与乙方对本合同的履行承担连带责任,除非因第三方提供的服务导致合同无法履行。17.4第三方介入后的合同变更:17.4.1第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更,但需书面通知第三方,并经第三方同意。17.4.2第三方介入后的合同变更,不影响第三方与本合同中约定的责任和义务。18.第三方介入后的合同解除与终止:18.1第三方介入后,甲乙双方可根据本合同的约定解除或终止合同。18.2合同解除或终止后,甲乙双方应按照原合同约定处理剩余事宜,第三方不承担责任。18.3第三方介入后的争议解决:18.3.1第三方介入后的争议解决方式,仍按本合同第11条约定执行。18.3.2第三方介入后的争议解决机构,仍按本合同第11条约定执行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方身份证复印件要求:清晰复印身份证正面和背面,复印件需加盖乙方签名和日期。说明:用于证明乙方身份信息真实有效。2.乙方学历证明复印件要求:清晰复印学历证书,复印件需加盖乙方签名和日期。说明:用于证明乙方教育背景。3.乙方健康证明要求:由乙方所在学校或医院出具的身体健康证明。说明:用于证明乙方身体健康状况,确保能胜任实习工作。4.乙方实习证明要求:由甲方出具的实习证明,需注明实习岗位、实习期限、实习表现等。说明:用于评估乙方在实习期间的成长和表现。6.甲方单位营业执照复印件要求:清晰复印营业执照,复印件需加盖甲方单位公章。说明:用于证明甲方单位合法经营。7.甲方单位组织机构代码证复印件要求:清晰复印组织机构代码证,复印件需加盖甲方单位公章。说明:用于证明甲方单位合法注册。8.甲方单位开户许可证复印件要求:清晰复印开户许可证,复印件需加盖甲方单位公章。说明:用于证明甲方单位具备银行开户资格。9.第三方服务协议要求:甲乙双方与第三方签订的服务协议,需明确各方的权利和义务。说明:用于规范第三方介入本合同后的服务内容。10.其他相关文件要求:根据实际情况,双方可能需要提供的其他相关文件。说明:用于补充和完善本合同内容。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定未按约定提供实习岗位或工作内容,赔偿乙方相应损失。未按约定支付工资,支付违约金。甲方违约示例:未按照合同约定提供实习岗位,导致乙方无法实习。2.乙方违约行为及责任认定未按约定完成实习任务,承担相应责任。泄露甲方秘密,承担法律责任。乙方违约示例:未经甲方同意,泄露甲方商业秘密。3.第三方违约行为及责任认定提供的服务不真实、不合法、不有效,导致本合同无法履行,承担相应责任。第三方违约示例:第三方提供虚假信息,导致乙方无法正常实习。4.合同解除或终止的违约责任双方未按约定解除或终止合同,承担违约责任。合同解除或终止后的违约责任示例:一方未按约定提前通知对方,导致对方遭受损失。全文完。2024年度学生兼职实习协议标准范本1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议依据3.协议适用范围二、双方基本信息1.学生基本信息2.实习单位基本信息3.双方联系方式三、实习岗位与内容1.实习岗位2.实习内容3.实习周期4.实习地点四、实习待遇1.实习工资2.社会保险3.工作时间与休息4.节假日安排五、实习期间权利与义务1.学生权利2.学生义务3.实习单位权利4.实习单位义务六、实习管理与考核1.实习管理2.实习考核3.考核结果与应用七、实习变更与解除1.实习变更2.实习解除3.解除程序4.解除条件八、违约责任1.学生违约责任2.实习单位违约责任3.违约处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违反保密义务的处理十一、协议生效与终止1.协议生效2.协议终止3.终止条件十二、其他约定1.知识产权归属2.法律适用3.文本解释4.协议附件十三、协议附件1.实习岗位说明书2.实习考核标准3.实习单位管理制度4.其他相关文件十四、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位盖章合同编号2024XH一、协议概述1.协议目的:明确学生与实习单位之间的权利义务关系,保障双方合法权益,促进学生在实践中提升专业技能和综合素质。2.协议依据:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.协议适用范围:适用于2024年度学生兼职实习活动。二、双方基本信息1.学生基本信息:姓名、性别、身份证号码、学校名称、专业、学号、联系方式等。2.实习单位基本信息:单位名称、法定代表人、住所地、经营范围、联系方式等。3.双方联系方式:包括通讯地址、联系电话、电子邮箱等。三、实习岗位与内容1.实习岗位:明确学生所担任的具体职位和职责。2.实习内容:详细描述学生实习期间应完成的各项工作任务。3.实习周期:规定实习的起止时间,包括开始和结束日期。4.实习地点:明确实习工作的具体地点。四、实习待遇1.实习工资:根据实习岗位和当地规定,明确实习工资数额及支付方式。2.社会保险:根据国家规定,为实习生购买相应的社会保险。3.工作时间与休息:规定实习生的每日工作时间、每周工作时间及休息时间。4.节假日安排:明确实习期间法定节假日、周末的休息安排。五、实习期间权利与义务1.学生权利:a.获得与实习岗位相应的劳动报酬;b.获得必要的劳动保护;c.在实习期间享有休息、休假权利;d.对实习工作提出合理化建议;e.遇到合法权益受到侵害时,有权依法维护自己的权益。2.学生义务:a.遵守实习单位的规章制度;b.认真完成实习任务,努力提高自身能力;c.保守实习单位的商业秘密;d.不得擅自离职,如有特殊情况需提前与实习单位协商。3.实习单位权利:a.对实习生进行必要的培训和指导;b.监督实习生完成实习任务;c.对实习生进行考核;d.对违反实习规定的学生进行处理。4.实习单位义务:a.提供符合实习要求的岗位和工作条件;b.保障实习生的合法权益;c.为实习生提供必要的劳动保护;d.对实习生进行职业素养和职业道德教育。六、实习管理与考核1.实习管理:实习单位应制定实习管理制度,明确实习期间的管理要求和纪律。2.实习考核:实习单位应制定实习考核标准,对实习生进行定期考核。3.考核结果与应用:考核结果作为实习生实习期间表现的重要依据,影响实习工资及实习证书的发放。七、实习变更与解除1.实习变更:实习期间,如需变更实习岗位、实习内容、实习周期等,双方应协商一致,签订书面变更协议。2.实习解除:a.双方协商一致解除实习协议;b.学生因故需解除实习协议,应提前与实习单位协商,并签订书面解除协议;c.实习单位因故需解除实习协议,应提前30日书面通知学生,并支付相应工资及社会保险待遇;d.解除实习协议后,双方应妥善处理实习期间的各项事务。八、违约责任1.学生违约责任:a.学生未按约定完成实习任务,实习单位有权要求其赔偿相应的经济损失。b.学生违反实习单位的规章制度,实习单位有权对其进行警告、记过、解除实习协议等处理。2.实习单位违约责任:a.实习单位未按约定支付实习工资,应向学生支付违约金,并赔偿相应的经济损失。b.实习单位未按规定提供劳动保护,应对学生进行赔偿。3.违约处理:a.双方协商解决;b.争议提交仲裁机构仲裁;c.争议提交人民法院诉讼。九、争议解决1.争议解决方式:双方发生争议,应通过友好协商解决。2.争议解决程序:协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决机构:双方协商确定的仲裁机构或人民法院。十、保密条款1.保密范围:实习过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密义务:双方应严格遵守保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。3.违反保密义务的处理:违反保密义务的,应承担相应的法律责任。十一、协议生效与终止1.协议生效:双方签字盖章后生效。2.协议终止:协议到期自然终止;或因双方协商一致解除;或因不可抗力等原因终止。3.终止条件:协议终止时,双方应妥善处理实习期间的各项事务。十二、其他约定1.知识产权归属:实习期间产生的知识产权归双方约定的一方所有。2.法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。3.文本解释:本协议的条款如有歧义,按有利于维护学生合法权益的原则解释。4.协议附件:本协议附件与本协议具有同等法律效力。十三、协议附件1.实习岗位说明书2.实习考核标准3.实习单位管理制度4.其他相关文件十四、协议签署1.签署日期:____年____月____日2.签署地点:____3.签署人:学生签名:________________实习单位代表签名:________________4.签署单位盖章:学生所在学校(盖章):________________实习单位(盖章):________________学生签名:________________实习单位代表签名:________________学生所在学校(盖章):________________实习单位(盖章):________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方责任与义务a.甲方应提供符合国家规定的工作条件,确保实习生的人身安全。b.甲方应提供必要的培训,帮助实习生快速适应工作环境。c.甲方应安排实习生的导师,负责实习生的实习指导和工作指导。d.甲方应定期检查实习生的实习情况,及时解决实习生在工作中遇到的问题。2.甲方培训与指导a.甲方应制定详细的实习生培训计划,包括专业技能培训、企业文化和职业道德教育等。b.甲方导师应定期与实习生进行沟通,了解实习生的实习感受和需求,提供必要的指导。3.甲方考核与评价a.甲方应制定实习生考核标准,对实习生的实习表现进行综合评价。b.甲方考核结果应作为实习生实习成绩的重要依据,影响实习证书的发放。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方责任与义务a.乙方应确保实习生的实习岗位符合国家规定,保障实习生的人身安全。b.乙方应提供必要的实习指导和帮助,协助实习生解决实习过程中遇到的问题。c.乙方应定期检查实习生的实习情况,确保实习生能够顺利完成实习任务。2.乙方实习安排a.乙方应根据实习生的专业背景和实习要求,为其安排合适的实习岗位。b.乙方应提供实习岗位的相关信息,包括岗位职责、工作内容、工作地点等。c.乙方应与实习生协商确定实习时间,确保实习时间不影响学生的学业。3.乙方考核与评价a.乙方应制定实习生考核标准,对实习生的实习表现进行综合评价。b.乙方考核结果应作为实习生实习成绩的重要依据,影响实习证书的发放。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.中介机构责任与义务a.中介机构应负责核实实习单位的合法性、信誉度,确保实习岗位的真实性。b.中介机构应向实习生提供实习岗位的详细信息,包括岗位职责、工作内容、工作地点等。c.中介机构应协助实习生与实习单位签订实习协议,保障实习生的合法权益。2.中介机构服务费用a.中介机构应明确服务费用,并向实习生提供费用清单。b.中介机构应收取的费用应合理,不得过高。c.中介机构应提供发票或收据,作为服务费用的凭证。3.中介机构争议解决a.中介机构应协助实习生与实习单位解决实习过程中的争议。b.若实习生与实习单位发生争议,中介机构应提供调解服务。c.若调解不成,中介机构应协助实习生通过法律途径解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习岗位说明书2.实习考核标准3.实习单位管理制度4.实习协议书5.实习生个人信息表6.实习单位基本信息表7.实习生实习表现评价表8.实习单位培训计划10.中介机构服务协议(如有)二、违约行为及认定:1.学生违约行为:a.未按约定完成实习任务,认定违约。b.违反实习单位的规章制度,认定违约。c.未提前通知实习单位擅自离职,认定违约。2.实习单位违约行为:a.未按约定支付实习工资,认定违约。b.未按规定提供劳动保护,认定违约。c.未提供必要的培训或指导,认定违约。3.中介机构违约行为:a.未如实提供实习岗位信息,认定违约。b.未按约定收取服务费用,认定违约。c.未协助解决实习生与实习单位的争议,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:调整劳动关系,保护劳动者合法权益,促进社会和谐稳定的法律。2.劳动合同法:规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,保障劳动者权益的法律。3.社会保险:国家为劳动者提供的基本保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.争议解决:指双方在发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.保密条款:规定双方在协议履行过程中,对商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生实习期间出现意外伤害。解决办法:实习单位应立即采取救治措施,并及时向保险公司报案,按照保险合同处理。2.问题:实习生对实习岗位不满意。解决办法:实习单位应与实习生进行沟通,了解原因,必要时调整实习岗位或提供相应的支持。3.问题:实习生与实习单位发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可寻求中介机构调解或法律途径解决。五、所有应用场景:1.学校与企业合作,组织学生进行兼职实习。2.学生自行寻找实习岗位,通过中介机构进行对接。3.学生在实习过程中,因个人原因或实习单位原因需要解除实习协议。4.学生在实习过程中,因工作表现突出,获得实习单位认可,有机会转为正式员工。全文完。2024年度学生兼职实习协议标准范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称:_________1.2甲方地址:_________1.3甲方联系人:_________1.4甲方联系电话:_________1.5乙方名称:_________1.6乙方地址:_________1.7乙方联系人:_________1.8乙方联系电话:_________二、合同前言2.1背景:随着我国高等教育的快速发展,越来越多的学生希望在校期间能够通过兼职实习等方式,提高自己的实践能力和综合素质。为了规范学生兼职实习行为,保障双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特制定本协议。2.2目的:本协议旨在明确甲乙双方在学生兼职实习过程中的权利、义务和责任,保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益,促进实习生在实习期间的专业技能提升。三、定义与解释3.1专业属于:本协议中所指的专业属于,是指乙方所在学校或教育机构的专业分类。3.2关键词解释:(1)兼职实习:指乙方在保证学业的前提下,参加甲方提供的实习岗位,获取实践经验的活动。(2)实习协议:指甲乙双方就兼职实习事宜所签订的书面协议。(3)实习期限:指乙方在甲方实习的时间长度。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照实习协议的约定,参加实习活动。(2)甲方应提供符合实习岗位要求的实习环境、工作条件和设施。(3)甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。(4)甲方应按照实习协议约定,支付乙方实习报酬。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方应按照实习协议的约定,参加实习活动,遵守实习单位的规章制度。(2)乙方应积极参与实习工作,认真履行实习职责,努力提高自己的专业技能。(3)乙方应保守实习单位的商业秘密,不得泄露实习单位的机密信息。(4)乙方应按照实习协议约定,按时完成实习任务。五、履行条款5.1合同履行时间:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。5.2合同履行地点:乙方在甲方指定的实习岗位进行实习。5.3合同履行方式:乙方按照实习协议的约定,参加实习活动,完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)实习期限届满;(2)乙方因故提前终止实习;(3)甲方因故提前终止实习;(4)本协议约定的其他终止条件。6.3终止程序:(1)乙方提前终止实习,应提前______天书面通知甲方;(2)甲方提前终止实习,应提前______天书面通知乙方。6.4终止后果:(1)实习期限届满,双方应按照实习协议的约定办理实习手续;(2)乙方提前终止实习,甲方有权要求乙方赔偿因提前终止实习所造成的损失;(3)甲方提前终止实习,应按照实习协议的约定向乙方支付相应报酬。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1实习报酬:甲方根据乙方在实习期间的劳动付出和工作表现,按照约定的标准支付实习报酬。7.1.2伙食补助:甲方根据乙方在实习期间的住宿情况,提供相应的伙食补助。7.1.3交通补贴:甲方根据乙方从居住地到实习地点的交通费用,提供相应的交通补贴。7.1.4其他费用:包括但不限于保险费、培训费等,由甲方承担。7.2支付方式7.2.1实习报酬:甲方将通过银行转账或现金支付的方式,于每月______日前支付给乙方。7.2.2伙食补助和交通补贴:甲方将与实习报酬一并支付。7.3支付时间7.3.1实习报酬:每月______日前支付。7.3.2伙食补助和交通补贴:与实习报酬同期支付。7.4支付条款7.4.1甲方应在支付前,对乙方的工作表现进行评估,确保支付金额的准确性。7.4.2乙方应在收到支付后,向甲方出具收据。七、违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按照约定支付实习报酬的,应向乙方支付______倍的违约金。8.1.2甲方未提供符合实习岗位要求的实习环境、工作条件和设施的,应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未按照约定参加实习活动的,应向甲方支付______倍的违约金。8.2.2乙方泄露实习单位商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约金的计算方式:根据双方约定的标准,按照违约金的比例计算。8.3.2赔偿方式:甲方应按照乙方指定的账户或方式支付赔偿金。八、保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密:包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等。9.1.2乙方个人信息:包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本协议签订之日起______年内。9.3保密履行方式9.3.1乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。9.3.2乙方不得使用保密内容进行与甲方利益相冲突的活动。九、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害:如地震、洪水、台风等。10.2.2政府行为:如政策调整、战争等。10.2.3社会异常事件:如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1不可抗力发生时,双方均免除违约责任。10.3.2双方应及时通知对方,并提供相关证明材料。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水等自然灾害;10.4.2政府颁布的紧急命令;10.4.3社会动荡、罢工等。十、争议解决11.1协商解决11.1.1双方应友好协商,寻求争议的解决。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1若协商不成,双方可向相关调解机构申请调解。11.2.2若调解不成,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十一、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方同意,任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形12.2.1甲方作为实习单位,不得将本协议转让给其他单位。12.2.2乙方作为实习生,不得将本协议转让给其他实习生。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1本协议的签订不构成甲方对乙方未来工作或学习安排的承诺。13.1.2本协议的签订不构成乙方对甲方未来业务或服务提供的承诺。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留对乙方在实习期间行为规范的监督权。13.2.2乙方保留对实习期间遇到的不公平待遇的申诉权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1任何对本协议的修改或补充,均应以书面形式进行。14.1.2修改或补充的协议,经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力14.2.1修改或补充的协议,与本协议具有同等法律效力。十四、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1甲乙双方应相互配合,确保实习活动的顺利进行。15.1.2乙方应积极配合甲方的工作安排和指导。15.2协作与配合方式15.2.1甲乙双方应定期召开会议,讨论实习期间的工作进展和问题。15.2.2双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通。十五、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的组成部分,具有独立的法律效力。16.3增减条款本协议的任何增减条款,均应以书面形式进行,并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.实习岗位描述2.实习生个人信息表3.实习单位规章制度4.实习协议签订确认书5.实习期间工作表现评估表6.实习报酬支付记录7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付实习报酬:认定标准为实际支付时间与约定支付时间的差异。未提供符合实习岗位要求的实习环境:认定标准为实习环境不符合国家相关法律法规和行业标准。2.乙方违约行为及认定:未按时参加实习活动:认定标准为实际参加时间与约定实习时间的差异。泄露实习单位商业秘密:认定标准为乙方泄露的信息属于甲方商业秘密,并造成甲方损失。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当根据违约情况向对方支付一定数额的金钱。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生对实习岗位不满意。解决办法:与实习生进行沟通,了解其不满意的原因,并尽可能调整实习岗位或提供其他支持。2.问题:实习生在工作中出现重大失误。解决办法:立即停止实习工作,对实习生进行培训,确保其掌握必要的工作技能。3.问题:实习报酬支付不及时。解决办法:建立明确的支付流程和时间表,确保按约定时间支付实习报酬。4.问题:实习生泄露商业秘密。解决办法:加强对实习生的保密教育,制定严格的保密制度,对泄露行为进行追责。5.问题:实习期间发生意外伤害。解决办法:及时为实习生提供医疗救治,并根据实际情况进行赔偿。6.问题:实习协议签订过程中出现争议。解决办法:通过协商、调解或诉讼等方式解决争议,确保双方权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息第三方主体名称:_________第三方主体地址:_________第三方联系人:_________第三方联系电话:_________2.第三方责任第三方应对其在协议履行过程中产生的法律责任承担全部责任。3.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定履行各自义务。4.第三方义务第三方应监督甲方和乙方履行协议,确保协议条款的执行。5.第三方介入在甲方和乙方发生争议时,第三方有权介入协调,并提出解决方案。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件。乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和指导。乙方有权要求甲方在实习期间提供相应的劳动保护。2.乙方利益条款乙方有权获得与实习岗位相匹配的实习报酬。乙方有权在实习期间享受国家法定节假日和休息日。乙方有权在实习期间参加甲方组织的各项活动。3.甲方的违约及限制条款甲方未提供安全的工作环境和条件,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。甲方未提供必要的职业培训和指导,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方未按时支付实习报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可对乙方在实习期间的工作表现进行评估。甲方可根据乙方的工作表现调整实习岗位。2.甲方的利益条款甲方可从乙方的实习中获得劳动力支持。甲方可通过乙方的实习提升自身的业务水平。3.乙方的违约及限制条款乙方未按时参加实习活动,甲方有权解除协议,并要求乙方承担违约责任。乙方泄露实习单位商业秘密,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的法律责任。乙方违反实习单位规章制度,甲方有权解除协议,并要求乙方承担违约责任。全文完。2024年度学生兼职实习协议标准范本3本合同目录一览1.定义与解释1.1学生定义1.2兼职定义1.3实习定义1.4本合同定义2.双方基本信息2.1学生基本信息2.2实习单位基本信息3.兼职实习岗位及内容3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作时间3.5工作地点4.兼职实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.工作报酬及支付方式5.1工作报酬5.2支付周期5.3支付方式6.工作条件及保障6.1工作环境6.2安全保障6.3健康保障7.学生义务与责任7.1出勤要求7.2工作表现7.3遵守纪律7.4保密义务8.实习单位义务与责任8.1提供工作条件8.2指导与培训8.3评价与反馈8.4保障权益9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同生效12.4合同附件13.合同签订与生效13.1签订时间13.2签订地点13.3签署人14.合同附件第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1学生定义:本合同所指学生系指在我国境内高等教育机构(包括但不限于普通高等学校、高等职业院校、成人高等学校等)就读的全日制本科、专科、研究生等正式注册的学生。1.2兼职定义:本合同所指兼职是指学生在完成学业的同时,根据本合同约定,在实习单位从事的与所学专业相关的工作。1.3实习定义:本合同所指实习是指学生在实习单位进行的,以获取实际工作经验、提高专业技能为目的的实践活动。1.4本合同定义:本合同是指学生与实习单位就学生兼职实习事宜所签订的协议,包括但不限于工作内容、工作时间、工作报酬、工作条件、保密条款、解除与终止、争议解决等条款。2.双方基本信息2.1学生基本信息:包括但不限于姓名、性别、身份证号码、就读学校、专业、年级、联系方式等。2.2实习单位基本信息:包括但不限于单位名称、住所地、法定代表人、联系方式等。3.兼职实习岗位及内容3.1岗位名称:根据实习单位的实际情况,明确具体的岗位名称。3.2岗位职责:详细列出该岗位的职责范围,包括但不限于工作任务、工作目标、工作标准等。3.3工作内容:具体列出学生在该岗位上的工作内容,包括但不限于日常工作、临时任务、项目参与等。3.4工作时间:明确学生在实习单位的工作时间,包括但不限于工作时间、休息时间、加班时间等。3.5工作地点:明确学生在实习单位的工作地点。4.兼职实习期限4.1实习开始时间:明确学生开始实习的具体日期。4.2实习结束时间:明确学生结束实习的具体日期。5.工作报酬及支付方式5.1工作报酬:根据实习单位的实际情况,明确学生的兼职实习报酬标准,包括但不限于日工资、月工资、提成等。5.2支付周期:明确学生兼职实习报酬的支付周期,如每月支付一次、每两周支付一次等。5.3支付方式:明确学生兼职实习报酬的支付方式,如银行转账、现金支付等。6.工作条件及保障6.1工作环境:明确学生在实习单位的工作环境,包括但不限于工作场所、设施设备、安全措施等。6.2安全保障:明确实习单位为学生提供的安全保障措施,包括但不限于意外伤害保险、安全培训等。6.3健康保障:明确实习单位为学生提供的健康保障措施,包括但不限于健康体检、医疗保健等。7.学生义务与责任7.1出勤要求:学生应遵守实习单位的工作纪律,按时到岗,不得无故缺勤或迟到。7.2工作表现:学生应认真履行岗位职责,努力完成工作任务,不断提高自己的专业技能和工作水平。7.3遵守纪律:学生应遵守实习单位的规章制度,不得违反国家法律法规和学校纪律。7.4保密义务:学生应对在实习过程中知悉的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。8.实习单位义务与责任8.1提供工作条件:实习单位应为学生提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。8.2指导与培训:实习单位应指派经验丰富的员工对实习生进行工作指导与培训,帮助实习生尽快适应工作环境。8.3评价与反馈:实习单位应定期对实习生的表现进行评价,并提供书面反馈,以帮助学生了解自己的工作表现和改进方向。8.4保障权益:实习单位应保障实习生的合法权益,包括但不限于劳动权益、隐私权等。9.保密条款9.1保密内容:实习生在实习过程中,应遵守实习单位的保密规定,对实习单位的技术、商业秘密等信息负有保密义务。9.2保密期限:保密期限自实习生开始实习之日起计算,至实习生离职或实习结束之日起满两年。9.3违约责任:如实习生违反保密条款,泄露实习单位秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿实习单位因此遭受的损失。10.解除与终止10.1.1实习生因故无法继续实习;10.1.3双方协商一致。10.2.1实习期限届满;10.2.2实习生完成实习任务;10.2.3双方协商一致。10.3解除与终止程序:任何一方解除或终止本合同时,应提前通知对方,并书面确认解除或终止事宜。11.争议解决11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构:如双方同意,可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序:双方应按照争议解决方式约定的程序进行争议解决。12.其他约定12.1不可抗力:如发生不可抗力事件,导致本合同无法履行,双方应协商解决,并可根据不可抗力的影响程度调整履行期限或解除合同。12.2通知方式:双方通讯地址、联系方式等变更时,应及时通知对方。12.3合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.合同签订与生效13.1签订时间:本合同签订日期为____年____月____日。13.2签订地点:本合同签订地点为____。13.3签署人:实习生(签字):_________;实习单位(盖章):_________。14.合同附件14.1本合同一式两份,双方各执一份。14.2附件一:实习生个人信息表14.3附件二:实习岗位说明书14.4附件三:实习协议补充条款(如有)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同所指第三方是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入本合同相关事宜的任何个人或机构,包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入原因:第三方介入本合同的原因包括但不限于提供中介服务、担保服务、咨询服务等,以协助甲乙双方更好地履行本合同。16.第三方责任16.1第三方责任限额:第三方在本合同项下的责任,除法律法规另有规定外,其责任限额由甲乙双方协商确定,并在合同中明确。16.2第三方责任范围:第三方仅对其在本合同项下直接负责的事项承担责任,对于甲乙双方之间或甲乙双方与实习生之间的纠纷,第三方不承担连带责任。17.第三方权利17.1第三方权利行使:第三方在本合同项下的权利,包括但不限于收取服务费用、获取相关信息、监督合同履行等,应在合同中明确约定。17.2第三方权利限制:第三方在行使权利时,应遵守法律法规和本合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分:第三方与甲方的关系由本合同及第三方与甲方之间的协议约定,第三方对甲方承担责任的范围仅限于其在本合同项下的责任。18.2第三方与乙方的划分:第三方与乙方的关系由本合同及第三方与乙方之间的协议约定,第三方对乙方承担责任的范围仅限于其在本合同项下的责任。18.3第三方与实习生的划分:第三方与实习生之间的关系由本合同及第三方与实习生之间的协议约定,第三方对实习生承担责任的范围仅限于其在本合同项下的责任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请:任何一方有意引入第三方介入本合同,应提前向对方提出书面申请,并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。19.2第三方介入同意:对方应在收到书面申请之日起____日内,书面同意或拒绝第三方介入。19.3第三方介入协议:双方同意第三方介入后,应与第三方签订书面协议,明确各方的权利、义务和责任。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改:第三方介入后,甲乙双方应就合同相关条款进行修改,以适应第三方介入的需要,并确保合同的有效性和可执行性。20.2合同修改程序:合同修改应经甲乙双方和第三方协商一致,并以书面形式确定。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式:第三方介入后的争议解决方式,仍按本合同第11条约定执行。21.2争议解决程序:第三方介入后的争议解决程序,仍按本合同第11条约定执行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:实习生个人信息表要求:包含学生的基本信息,如姓名、性别、身份证号码、联系方式、就读学校、专业、年级等。说明:用于记录实习生的基本信息,以便于实习单位进行管理。2.附件二:实习岗位说明书要求:详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作标准、工作环境等。说明:帮助实习生了解实习岗位的具体要求,以便于实习生更好地适应工作。3.附件三:实习协议补充条款(如有)要求:根据具体情况,可增加的补充条款,如保密协议、知识产权归属等。说明:用于明确双方在实习过程中可能产生的额外约定。4.附件四:第三方介入协议(如有)要求:第三方介入本合同时,双方与第三方签订的协议。说明:用于明确第三方在本合同中的权利、义务和责任。5.附件五:实习考核评估表要求:用于对实习生的实习表现进行评估,包括工作态度、工作能力、团队合作等。6.附件六:实习证明要求:实习结束后,由实习单位出具的实习证明,证明实习生的实习经历。说明:实习生在毕业后,可用于证明其实习经历,有助于就业。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1实习生违约行为:1.1.1未按时到岗或擅自离岗;1.1.2不履行岗位职责,影响工作进度;1.1.3泄露实习单位秘密;1.1.4违反实习单位规章制度。1.2实习单位违约行为:1.2.1未按约定提供工作条件;1.2.2未按时支付工作报酬;1.2.3未提供必要的指导和培训;1.2.4违反保密条款。1.3第三方违约行为:1.3.1未履行合同约定的服务内容;1.3.2损害甲乙双方的合法权益。2.责任认定标准:2.1实习生违约责任:2.1.1对于未按时到岗或擅自离岗,实习单位可扣除一定比例的报酬;2.1.2对于不履行岗位职责,影响工作进度,实习单位可要求实习生进行补救或赔偿损失;2.1.3对于泄露实习单位秘密,实习生应承担相应的法律责任,并赔偿实习单位损失;2.1.4对于违反实习单位规章制度,实习单位可根据具体情况给予警告、罚款或解除实习协议。2.2实习单位违约责任:2.2.1对于未按约定提供工作条件,实习单位应立即纠正并赔偿实习生因此遭受的损失;2.2.2对于未按时支付工作报酬,实习单位应支付违约金;2.2.3对于未提供必要的指导和培训,实习单位应承担相应责任;2.2.4对于违反保密条款,实习单位应承担相应的法律责任。2.3第三方违约责任:2.3.1对于未履行合同约定的服务内容,第三方应承担违约责任,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失;2.3.2对于损害甲乙双方的合法权益,第三方应承担相应的法律责任。示例说明:实习生未按时到岗,实习单位可扣除相当于一天工资的违约金;实习单位未按时支付工作报酬,应支付相当于一个月工资的违约金;第三方未提供中介服务,应退还中介费用,并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度学生兼职实习协议标准范本4合同目录第一章:协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议期限1.5协议适用范围第二章:学生兼职实习基本条件2.1学生资格2.2实习岗位2.3实习时间2.4实习地点2.5实习内容第三章:实习安排与工作职责3.1实习计划3.2工作职责3.3工作任务3.4工作考核第四章:工作条件与待遇4.1工作环境4.2工作设备4.3工作待遇4.4保险福利4.5休息休假第五章:保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属5.3技术保密第六章:违约责任6.1学生违约责任6.2单位违约责任6.3违约赔偿第七章:争议解决7.1争议解决方式7.2争议处理机构7.3争议处理程序第八章:协议终止与解除8.1协议终止条件8.2协议解除条件8.3协议终止或解除程序第九章:其他约定9.1不可抗力9.2法律适用9.3文本效力9.4通知与送达第十章:附件10.1附件一:实习岗位描述10.2附件二:实习考核标准10.3附件三:实习协议书第十一章:协议生效与修改11.1协议生效11.2协议修改第十二章:协议解除与终止12.1协议解除12.2协议终止第十三章:协议续签13.1续签条件13.2续签程序第十四章:协议解除后的处理14.1学生离职手续14.2单位离职手续14.3责任追溯合同编号_________第一章:协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度学生兼职实习协议”。1.2协议双方甲方:______单位乙方:______学生1.3协议目的本协议旨在明确甲乙双方在学生兼职实习过程中的权利、义务和责任,保障实习活动的顺利进行。1.4协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日止。1.5协议适用范围本协议适用于甲方提供的所有兼职实习岗位。第二章:学生兼职实习基本条件2.1学生资格(1)具有完全民事行为能力;(2)在校期间学习成绩良好;(3)符合甲方实习岗位要求。2.2实习岗位乙方根据甲方提供的实习岗位选择适合自己的岗位。2.3实习时间乙方实习时间为______天,具体实习时间由甲乙双方协商确定。2.4实习地点乙方实习地点为甲方指定的工作场所。2.5实习内容乙方在实习期间应完成甲方安排的各项工作任务。第三章:实习安排与工作职责3.1实习计划甲方应制定实习计划,包括实习内容、时间安排等,并提前通知乙方。3.2工作职责乙方应按照甲方要求,认真履行实习岗位的工作职责。3.3工作任务甲方根据实习计划,为乙方安排具体工作任务。3.4工作考核甲方对乙方实习期间的工作表现进行考核,考核结果作为乙方实习结束后的评价依据。第四章:工作条件与待遇4.1工作环境甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境。4.2工作设备甲方为乙方提供必要的实习设备。4.3工作待遇甲方按照国家相关规定和实习岗位性质,为乙方支付实习报酬。4.4保险福利甲方为乙方购买相应的意外伤害保险。4.5休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利。第五章:保密与知识产权5.1保密条款乙方在实习期间,对甲方商业秘密负有保密义务。5.2知识产权归属乙方在实习期间所创作的成果,其知识产权归甲方所有。5.3技术保密乙方在实习期间,不得泄露甲方技术秘密。第六章:违约责任6.1学生违约责任(1)乙方未按照约定时间完成实习,甲方有权解除本协议;(2)乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权依法追究其法律责任。6.2单位违约责任(1)甲方未按照约定提供实习岗位,乙方有权解除本协议;(2)甲方未按照约定支付实习报酬,乙方有权要求甲方支付。第七章:争议解决7.1争议解决方式双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。7.2争议处理机构双方约定提交______仲裁委员会仲裁。7.3争议处理程序双方应按照仲裁委员会的规定,提交仲裁申请,仲裁委员会将依法审理并作出裁决。第八章:协议终止与解除8.1协议终止条件(1)实习期满,实习协议自然终止;(2)甲方或乙方因故提前终止实习协议。8.2协议解除条件(1)甲方或乙方违反本协议约定,经对方书面通知后,在合理期限内仍未纠正;(2)出现不可抗力因素,导致实习协议无法继续履行。8.3协议终止或解除程序(1)任何一方要求终止或解除实习协议,应提前______天书面通知对方;(2)协议终止或解除后,双方应按照约定办理相关手续。第九章:其他约定9.1不可抗力因不可抗力导致实习协议无法履行时,双方互不承担责任。9.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。9.3文本效力本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.4通知与送达本协议的任何通知、文件或其它通讯,应以书面形式发送,并自发送之日起视为送达。第十章:附件10.1附件一:实习岗位描述10.2附件二:实习考核标准10.3附件三:实习协议书第十一章:协议生效与修改11.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议修改本协议的修改需经甲乙双方协商一致,并以书面形式签署。第十二章:协议解除与终止12.1协议解除本协议的解除按照第八章的规定执行。12.2协议终止本协议的终止按照第八章的规定执行。第十三章:协议续签13.1续签条件双方在实习期满前,如需继续实习,应协商一致并签订新的实习协议。13.2续签程序续签程序参照本协议签订程序执行。第十四章:协议解除后的处理14.1学生离职手续实习协议解除后,乙方应按照甲方要求办理离职手续。14.2单位离职手续实习协议解除后,甲方应按照约定支付乙方应得的报酬,并办理相关手续。14.3责任追溯实习协议解除后,如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________日期:____________________日期:____________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1实习指导与管理条款内容:甲方应指定专人负责乙方实习期间的指导与管理,确保乙方能够按照实习计划顺利开展实习工作。说明:此条款确保乙方在实习过程中得到充分的指导和帮助,提高实习效果。1.2实习内容调整条款内容:在实习过程中,如因甲方工作需要,甲方有权对乙方实习内容进行调整,但应提前通知乙方。说明:此条款允许甲方根据实际工作需要灵活调整实习内容,确保实习与实际工作相结合。1.3实习成果验收条款内容:实习结束后,甲方应组织对乙方实习成果进行验收,并给予书面评价。说明:此条款确保甲方对乙方的实习成果进行评估,为乙方提供反馈,有助于乙方提升自身能力。1.4实习协议解除条款内容:如甲方发现乙方在实习期间存在重大违纪行为,甲方有权解除实习协议。说明:此条款保障甲方对实习过程中的违纪行为有明确的处理依据,维护甲方权益。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1实习岗位选择权条款内容:乙方有权根据自身兴趣和专业背景选择实习岗位,甲方应予以尊重。说明:此条款确保乙方在实习过程中能够充分发挥自身优势,提高实习满意度。2.2实习时间调整条款内容:如乙方因特殊原因需要调整实习时间,应提前向甲方提出申请,甲方应予以考虑。说明:此条款允许乙方在实习过程中根据自身情况调整实习时间,确保实习与学业兼顾。2.3实习成果发表权条款内容:乙方在实习期间所取得的成果,乙方有权在公开发表前征求甲方意见。说明:此条款保护乙方在实习过程中所取得的成果,确保成果的合理利用。2.4实习协议解除条款内容:如乙方在实习期间发现甲方存在严重违约行为,乙方有权解除实习协议。说明:此条款保障乙方在实习过程中权益不受侵害,确保实习质量。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1中介机构职责条款内容:第三方中介机构应协助甲乙双方签订实习协议,并负责协调双方关系。说明:此条款明确中介机构的职责,确保实习协议的顺利签订。3.2中介机构费用条款内容:第三方中介机构提供服务的费用由甲方承担。说明:此条款明确中介机构费用的承担方,确保中介服务的顺利进行。3.3中介机构保密义务条款内容:第三方中介机构对甲乙双方提供的信息负有保密义务。说明:此条款保障甲乙双方的信息安全,防止信息泄露。3.4中介机构责任条款内容:第三方中介机构在履行职责过程中,如因自身原因导致实习协议无法履行,应承担相应责任。说明:此条款明确中介机构的责任,确保中介服务的质量。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:实习岗位描述2.附件二:实习考核标准3.附件三:实习协议书4.附件四:实习成果验收标准5.附件五:实习协议解除及终止流程6.附件六:第三方中介机构服务协议(如有)二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按照约定提供实习岗位或工作条件。甲方未按时支付乙方实习报酬。乙方未按照约定完成实习任务或违反工作纪律。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。任何一方违反本协议约定的保密条款。2.违约行为的认定:违约行为的认定需依据本协议的条款及相关法律法规。任何一方提出违约行为,另一方应提供证据。争议解决机构根据双方提供的证据和本协议的约定,对违约行为进行认定。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。2.民事行为能力:指民事主体能够以自己的名义进行民事活动,承担民事责任的能力。3.仲裁:指争议双方自愿将争议提交仲裁机构,由仲裁机构依法作出裁决的争议解决方式。4.保密条款:指双方就保密事项达成的协议,要求双方对特定信息保密。5.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习岗位与实际工作内容不符。解决办法:甲方应及时调整实习岗位,确保乙方能够按照实际工作内容进行实习。2.问题:实习报酬支付不及时。解决办法:乙方应及时向甲方提出,甲方应在收到通知后及时支付实习报酬。3.问题:乙方实习期间出现违纪行为。解决办法:甲方应根据本协议的违约行为认定,对乙方进行相应处理。4.问题:双方发生争议无法解决。解决办法:双方应通过协商、调解或仲裁等途径解决争议。五、所有应用场景:1.应用场景一:学生与用人单位直接签订实习协议。2.应用场景二:学生通过第三方中介机构进行实习。3.应用场景三:学生与学校合作,由学校推荐学生进行实习。4.应用场景四:学生参加企业举办的实习活动,由企业直接与学校签订协议。全文完。2024年度学生兼职实习协议标准范本5合同编号_________一、合同主体1.甲方:[甲方全称],住所地:[甲方地址],联系人:[甲方联系人],联系电话:[甲方联系电话]。2.乙方:[乙方全称],住所地:[乙方地址],联系人:[乙方联系人],联系电话:[乙方联系电话]。3.其他相关方:[如有其他相关方,请在此处填写其名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间在2024年度学生兼职实习过程中的权利义务,保障双方的合法权益,促进学生的实践能力培养,提高学生的综合素质。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”是指乙方在校学习的专业。3.2关键词解释(1)“兼职实习”:指乙方在甲方单位内从事与所学专业相关的工作,以获得实践经验,提高自身能力。(2)“实习补贴”:指甲方按照规定标准支付给乙方在实习期间的生活补贴。(3)“工作时间”:指乙方在甲方单位内从事兼职实习的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定,遵守甲方单位的规章制度,服从工作安排。(2)甲方有权对乙方在实习过程中的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的评价。(3)甲方应按照规定标准支付乙方实习补贴。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定,为其提供实习岗位,并保证实习期间的劳动安全。(2)乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从工作安排。(3)乙方应按照甲方要求,完成实习任务,积极参加各项活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效,至2024年[具体月份]止。5.2合同履行地点乙方在甲方单位内从事兼职实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排,在规定的时间内完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)实习期满;(2)乙方因故提前终止实习;(3)甲方因故提前终止实习。6.3终止程序(1)实习期满或乙方提前终止实习,乙方应提前[具体天数]向甲方提出书面申请;(2)甲方在收到乙方书面申请后,应在[具体天数]内予以回复。6.4终止后果(1)实习期满或乙方提前终止实习,甲方应按照规定标准支付乙方实习补贴;(2)甲方提前终止实习,应提前[具体天数]通知乙方,并按照规定标准支付乙方实习补贴。七、费用与支付7.1费用构成(1)实习补贴:甲方应按照国家及地方相关政策规定,以及本协议约定,向乙方支付实习补贴。(2)社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(3)其他费用:根据实习内容和甲方实际需要,可能产生的其他费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付的方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间(1)实习补贴:甲方应在每月的[具体日期]前支付上个月份的实习补贴。(2)社会保险:甲方应按照国家及地方相关政策规定,按时足额缴纳社会保险。7.4支付条款(1)甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确,不得拖欠。(2)乙方应在收到甲方支付的费用后,及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按照约定支付实习补贴的,应向乙方支付相当于拖欠金额[具体比例]的违约金。(2)甲方未按时足额缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按照约定完成实习任务的,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。(2)乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式,应按照国家相关法律法规及本协议约定执行。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[具体年份]年[具体月份]日止。9.3保密履行方式(1)乙方应严格保守本协议约定的保密内容,不得向任何第三方泄露。(2)乙方应采取必要的安全措施,防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件,双方应及时通知对方。(2)双方应积极采取措施,减轻不可抗力事件的影响。(3)因不可抗力事件导致本协议无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论