2025版高校大学生实习就业实习补贴发放合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校大学生实习就业实习补贴发放合同本合同目录一览1.实习单位基本情况1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法人代表1.4实习单位联系方式2.实习生基本情况2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生所学专业2.5实习生所在学院2.6实习生联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求3.4实习岗位工作时间4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习补贴发放标准5.1实习补贴金额5.2实习补贴发放方式5.3实习补贴发放时间6.实习补贴发放流程6.1实习生提交申请6.2实习单位审核6.3实习单位发放补贴6.4实习生确认接收7.实习生权益保障7.1实习生劳动权益7.2实习生安全权益7.3实习生培训权益7.4实习生考核权益8.实习生义务8.1实习生遵守实习单位规章制度8.2实习生按时完成实习任务8.3实习生保守实习单位商业秘密8.4实习生爱护实习单位设施设备9.实习期间管理9.1实习生考勤管理9.2实习生请假管理9.3实习生纪律管理10.实习结束后的工作安排10.2实习单位评价10.3实习单位与实习生沟通11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效13.1合同生效时间13.2合同生效条件14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.实习单位基本情况1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位法人代表：2.实习生基本情况2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：56199001012.4实习生所学专业：计算机科学与技术2.5实习生所在学院：信息工程学院3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，包括需求分析、编码、测试等。3.3实习岗位要求：具备一定的编程基础，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等。3.4实习岗位工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。4.实习期限4.1实习开始时间：2024年4月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习期限变更：如需延长实习期限，双方应提前一个月协商一致，并以书面形式进行确认。5.实习补贴发放标准5.1实习补贴金额：每月人民币2000元整，按月发放。5.2实习补贴发放方式：通过银行转账至实习生指定账户。5.3实习补贴发放时间：每月的一个工作日。6.实习补贴发放流程6.1实习生提交申请：实习生需在每月的一个工作日前，向实习单位提交下一个月的实习补贴申请。6.2实习单位审核：实习单位在收到申请后，对申请进行审核，确保实习生符合补贴发放条件。6.3实习单位发放补贴：审核通过后，实习单位将在下一个工作日将补贴发放至实习生指定账户。6.4实习生确认接收：实习生在收到补贴后，需在规定时间内确认接收，如未确认，实习单位可再次核实。8.实习生权益保障8.1实习生劳动权益：实习生在实习期间享有与正式员工同等的劳动权益，包括但不限于休息时间、加班补偿等。8.2实习生安全权益：实习单位负责提供符合安全标准的实习环境，确保实习生的人身安全。8.3实习生培训权益：实习单位为实习生提供必要的技能培训和职业发展指导。8.4实习生考核权益：实习单位对实习生进行定期考核，考核结果作为实习生实习期间表现的重要依据。9.实习生义务9.1实习生遵守实习单位规章制度：实习生应严格遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。9.2实习生按时完成实习任务：实习生应按时完成实习任务，不得无故拖延或推诿。9.3实习生保守实习单位商业秘密：实习生在实习期间和实习结束后，均应保守实习单位的商业秘密。9.4实习生爱护实习单位设施设备：实习生应爱护实习单位提供的设施和设备，不得故意损坏。10.实习期间管理10.1实习生考勤管理：实习单位将建立实习生考勤管理制度，实习生需按时签到、签退，不得迟到、早退。10.2实习生请假管理：实习生如需请假，需提前向实习单位提出申请，并经实习单位批准后方可请假。10.3实习生纪律管理：实习生在实习期间需遵守实习单位的纪律规定，不得参与违法活动。10.4实习生沟通管理：实习单位将定期与实习生进行沟通，了解实习生的需求和问题，并及时给予反馈和解决。11.违约责任11.1实习生违约责任：如实习生违反本合同规定，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的违约责任。11.2实习单位违约责任：如实习单位违反本合同规定，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：争议解决机构为省市区人民法院。12.3争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起不超过6个月。13.合同生效13.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起对双方具有法律约束力。14.合同解除a)双方协商一致；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)一方严重违约；d)法律法规规定或合同约定的其他情形。14.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并经双方确认后生效。14.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的实习补贴、设备归还等事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同的第三方单位或个人。2.第三方介入原则2.1第三方介入需符合国家法律法规及相关政策，并经甲乙双方书面同意。3.第三方介入目的3.1第三方介入旨在保障本合同的顺利履行，提高合同履约效率，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方共同协商确定，并写入本合同。5.第三方权利义务a)对合同履行情况进行监督；b)对合同履行中存在的问题提出意见和建议；c)对合同履行中的违法行为进行制止和报告。a)严格遵守国家法律法规及相关政策；b)积极协助甲乙双方履行合同；c)对合同履行中的问题进行保密。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。6.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入事项通知合同相关方，并取得相关方的同意。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方在本合同履行过程中，与甲乙双方、合同相关方之间应明确划分各自的职责和权利义务。7.2第三方不得利用介入本合同的机会，损害甲乙双方或合同相关方的合法权益。8.第三方介入合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方书面同意，并通知第三方。8.2第三方介入合同变更后，甲乙双方、第三方应共同履行新的合同条款。9.第三方介入合同解除9.1第三方介入合同解除，需经甲乙双方、第三方共同协商一致。9.2第三方介入合同解除后，甲乙双方、第三方应按照合同约定处理相关事宜。10.第三方介入合同终止10.1第三方介入合同终止，需经甲乙双方、第三方共同协商一致。10.2第三方介入合同终止后，甲乙双方、第三方应按照合同约定处理相关事宜。11.第三方介入合同争议解决11.1第三方介入合同争议解决，应按照合同约定或相关法律法规进行。11.2第三方介入合同争议解决，甲乙双方、第三方应积极配合，共同协商解决争议。12.第三方介入合同保密12.1第三方在介入本合同过程中，应严格遵守合同保密条款，不得泄露合同内容。12.2第三方违反合同保密条款，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：简历需包含个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等。说明：实习生个人简历用于实习单位了解实习生基本情况。2.实习生身份证复印件要求：身份证复印件需清晰，包含身份证正面和背面。说明：身份证复印件用于证明实习生身份。3.实习生学生证复印件要求：学生证复印件需清晰，包含学生证正面和背面。说明：学生证复印件用于证明实习生学生身份。4.实习生实习协议书要求：实习协议书需双方签字盖章，明确实习双方的权利义务。说明：实习协议书是实习生与实习单位签订的正式实习合同。5.实习生实习考核表要求：实习考核表需详细记录实习生的实习表现、考核结果等。说明：实习考核表用于评估实习生在实习期间的业绩。6.实习生实习补贴发放记录要求：记录实习生每月补贴发放情况，包含发放时间、金额等。说明：实习补贴发放记录用于证明实习生已收到补贴。8.实习单位评价要求：评价需客观、公正，对实习生在实习期间的表现进行评价。说明：评价用于实习生在实习期间的业绩评估。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按时完成实习任务。1.2责任认定：实习生需向实习单位支付违约金，金额为每月实习补贴的10%。1.3示例：实习生未按时完成一个月的实习任务，需支付违约金200元。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未按时发放实习补贴。2.2责任认定：实习单位需向实习生支付违约金，金额为每月实习补贴的10%。2.3示例：实习单位未按时发放一个月的实习补贴，需支付违约金200元。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未履行合同约定的义务。3.2责任认定：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.3示例：第三方未按时完成合同约定的监督任务，需赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。2024版高校大学生实习就业实习补贴发放合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同签订日期2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生所属学校2.5实习生专业2.6实习生学号3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系人3.4实习单位联系电话4.实习岗位及内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位工作内容5.实习时间及地点5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习地点6.实习补贴标准6.1补贴金额6.2补贴发放方式6.3补贴发放周期7.实习生职责及义务7.1实习生职责7.2实习生义务8.实习单位职责及义务8.1实习单位职责8.2实习单位义务9.实习生考核及评价9.1考核方式9.2评价标准10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更方式14.合同附件14.1附件一：实习生实习计划14.2附件二：实习生考核评价表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1实习单位名称：___________1.1.2实习生姓名：___________1.2合同双方地址1.2.1实习单位地址：___________1.2.2实习生地址：___________1.3合同签订日期：____年__月__日2.实习生基本信息2.1实习生姓名：___________2.2实习生性别：___________2.3实习生身份证号码：___________2.4实习生所属学校：___________2.5实习生专业：___________2.6实习生学号：___________3.实习单位基本信息3.1实习单位名称：___________3.2实习单位地址：___________3.3实习单位联系人：___________3.4实习单位联系电话：___________4.实习岗位及内容4.1实习岗位名称：___________4.2实习岗位描述：___________4.3实习岗位工作内容：4.3.1负责___________4.3.2参与___________4.3.3协助___________5.实习时间及地点5.1实习开始时间：____年__月__日5.2实习结束时间：____年__月__日5.3实习地点：___________6.实习补贴标准6.1补贴金额：___________元/月6.2补贴发放方式：___________6.3补贴发放周期：___________7.实习生职责及义务7.1实习生职责：7.1.1按照实习岗位要求，认真履行实习职责。7.1.2遵守实习单位的各项规章制度。7.1.3积极参与实习单位组织的各项活动。7.2实习生义务：7.2.1保守实习单位的商业秘密。7.2.2遵守国家法律法规和职业道德。7.2.3完成实习单位安排的各项工作任务。8.实习单位职责及义务8.1实习单位职责：8.1.1为实习生提供必要的实习条件和设施。8.1.2安排经验丰富的指导老师，对实习生进行指导。8.1.3对实习生进行安全教育和培训。8.2实习单位义务：8.2.1保障实习生的合法权益，提供劳动保护。8.2.2对实习生的实习成果给予认可和评价。8.2.3定期与实习生沟通，了解实习情况。9.实习生考核及评价9.1考核方式：9.1.1定期进行工作表现评价。9.1.2根据实习单位提供的实习报告和指导老师评价。9.1.3实习生自评。9.2评价标准：9.2.1工作态度：认真负责、积极进取。9.2.2工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能。9.2.3团队协作：能够与同事合作完成工作任务。9.2.4自我管理：能够合理规划时间和任务。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因提前终止实习。10.1.2实习单位因实习生违反合同规定，经警告无效后解除合同。10.1.3实习单位因不可抗力原因终止实习。10.2合同终止条件：10.2.1实习时间达到合同约定。10.2.2双方协商一致解除合同。11.保密条款11.1保密内容：11.1.1实习单位的商业秘密。11.1.2实习过程中获得的技术和业务信息。11.2保密期限：11.2.1自合同签订之日起，至合同终止后三年。12.法律适用及争议解决12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更方式：合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.合同附件14.1附件一：实习生实习计划14.2附件二：实习生考核评价表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指与甲乙双方签订合作协议，为本合同履行提供中介服务、咨询、评估、担保等服务的机构或个人。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的前提2.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.1.2第三方介入应遵守本合同及相关法律法规。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额：3.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用。3.1.3第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。4.第三方权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合作协议收取服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.1.3第三方有权根据合作协议的规定，对甲乙双方进行监督和指导。5.第三方义务5.1第三方的义务：5.1.1第三方应保证提供的服务符合本合同约定。5.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.1.3第三方应按照合作协议的规定，及时向甲乙双方反馈实习情况。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方与甲方之间，合作协议独立于本合同，双方的权利义务以合作协议为准。6.1.2甲方与第三方的争议，应通过合作协议约定的争议解决方式解决。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方与乙方之间，合作协议独立于本合同，双方的权利义务以合作协议为准。6.2.2乙方与第三方的争议，应通过合作协议约定的争议解决方式解决。6.3第三方与实习生的划分：6.3.1第三方与实习生之间，合作协议不涉及实习生，实习生的权益以本合同约定为准。6.3.2实习生与第三方的争议，应通过本合同约定的争议解决方式解决。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，本合同中涉及第三方条款的变更，需经甲乙双方及第三方书面同意。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，本合同中涉及第三方条款的解除，需经甲乙双方及第三方书面同意。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，本合同中涉及第三方条款的终止，需经甲乙双方及第三方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习计划要求：详细列出实习生的实习岗位、实习时间、实习内容、考核标准等。说明：本附件为实习生的实习指南，用于指导实习生在实习期间的工作和学习。2.附件二：实习生考核评价表要求：包括考核项目、评分标准、评价人等信息。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评估，作为评价实习生实习成果的依据。3.附件三：实习协议要求：明确实习单位与实习生之间的权利义务，包括实习时间、实习补贴、违约责任等。说明：本附件为本合同的核心附件，详细规定了实习期间的相关事宜。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.附件五：实习单位规章制度要求：包括实习单位的工作时间、请假制度、奖惩措施等。说明：本附件为实习单位的管理制度，实习生需遵守。6.附件六：实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间及实习结束后对实习单位商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护实习单位的商业秘密，实习生需签署。7.附件七：实习事故处理预案要求：包括实习事故的处理流程、责任认定等。说明：本附件为实习期间发生事故时的应急处理预案。8.附件八：实习补贴发放记录要求：记录实习补贴的发放时间、金额等信息。说明：本附件用于证明实习补贴的发放情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习计划完成实习任务。实习单位未按照合同约定支付实习补贴。第三方未按照合作协议提供约定服务。双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：实习单位未支付实习补贴，需按照合同约定支付违约金。第三方未提供服务，需承担违约责任，如退还服务费用。双方泄露商业秘密，需承担相应的法律责任。3.违约责任示例：实习单位未支付实习补贴，实习生可要求实习单位支付欠款及违约金。第三方未提供服务，实习生可要求第三方退还服务费用，并承担相应的违约责任。双方泄露商业秘密，泄露方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。全文完。2024版高校大学生实习就业实习补贴发放合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人或负责人姓名及职务1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点2.4实习岗位工作时间3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更程序4.实习补贴发放标准4.1实习补贴金额4.2实习补贴发放周期4.3实习补贴发放方式4.4实习补贴调整程序5.实习补贴发放条件5.1实习生完成实习任务5.2实习生按时参加实习5.3实习生遵守实习单位规章制度5.4实习生参与实习单位培训6.实习补贴发放程序6.1实习生提交申请材料6.2实习单位审核申请材料6.3实习单位发放实习补贴6.4实习生领取实习补贴7.实习补贴发放时间7.1实习补贴发放时间节点7.2实习补贴发放时间延迟7.3实习补贴发放时间调整8.实习补贴发放变更8.1实习补贴金额变更8.2实习补贴发放周期变更8.3实习补贴发放方式变更9.实习补贴发放争议解决9.1实习补贴发放争议处理方式9.2实习补贴发放争议处理机构9.3实习补贴发放争议处理程序10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除条件10.2实习合同终止条件10.3实习合同解除与终止程序10.4实习合同解除与终止后的实习补贴发放11.保密条款11.1实习生保密义务11.2实习单位保密义务11.3保密信息范围11.4违反保密条款的责任12.法律适用及争议解决12.1合同适用法律12.2争议解决方式12.3争议解决机构12.4争议解决程序13.其他约定13.1实习生遵守实习单位规章制度13.2实习生参与实习单位活动13.3实习生与实习单位共同承担意外事故责任14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同终止条件14.4合同终止时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区街道号1.3实习单位法定代表人或负责人姓名及职务：，总经理1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：56199003071.6实习生联系方式：138xxxx56782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位工作内容：2.2.1协助市场部门进行市场调研2.2.2协助策划并执行市场推广活动2.2.3跟进潜在客户，收集客户反馈2.2.5参与团队会议和讨论2.3实习岗位工作地点：市区街道号2.4实习岗位工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时3.实习期限3.1实习起始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日3.3实习期限变更程序：3.3.1如实习生或实习单位有正当理由需要变更实习期限，应提前一个月以书面形式提出申请3.3.2双方协商一致后，签订变更协议，并报相关部门备案4.实习补贴发放标准4.1实习补贴金额：每月人民币2000元4.2实习补贴发放周期：每月发放一次4.3实习补贴发放方式：银行转账至实习生指定账户4.4实习补贴调整程序：4.4.1如遇国家政策调整或市场行情变动，实习补贴标准可按双方协商一致的原则进行调整4.4.2调整后的补贴标准应书面通知实习生5.实习补贴发放条件5.1实习生完成实习单位布置的实习任务5.2实习生按时参加实习，不得无故缺勤5.3实习生遵守实习单位的规章制度，服从工作安排5.4实习生参与实习单位组织的培训和学习活动6.实习补贴发放程序6.1实习生在每月末前向实习单位提交下月实习补贴申请表6.2实习单位在收到申请表后五个工作日内完成审核6.3实习单位在审核通过后五个工作日内将实习补贴发放至实习生指定账户6.4实习生在收到实习补贴后应签字确认7.实习补贴发放时间7.1实习补贴发放时间节点：每月五个工作日7.2实习补贴发放时间延迟：7.2.1如遇银行转账系统维护或国家法定节假日，实习补贴发放时间可适当顺延7.2.2实习单位应提前通知实习生可能存在的发放时间延迟情况7.3实习补贴发放时间调整：7.3.1如实习生有特殊情况需要调整发放时间，应提前向实习单位提出书面申请7.3.2实习单位应在收到申请后五个工作日内给予答复8.实习补贴发放变更8.1实习补贴金额变更：8.1.1如实习生或实习单位有正当理由需要调整实习补贴金额，应提前一个月以书面形式提出申请8.1.2双方协商一致后，签订变更协议，并报相关部门备案8.2实习补贴发放周期变更：8.2.1如实习生或实习单位有正当理由需要调整实习补贴发放周期，应提前一个月以书面形式提出申请8.2.2双方协商一致后，签订变更协议，并报相关部门备案8.3实习补贴发放方式变更：8.3.1如实习生或实习单位有正当理由需要调整实习补贴发放方式，应提前一个月以书面形式提出申请8.3.2双方协商一致后，签订变更协议，并报相关部门备案9.实习补贴发放争议解决9.1实习补贴发放争议处理方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2如协商不成，可提交实习单位劳动争议调解委员会调解9.1.3如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼9.2实习补贴发放争议处理机构：9.2.1实习单位劳动争议调解委员会9.2.2相关人民法院9.3实习补贴发放争议处理程序：9.3.1双方提交争议书面材料9.3.2争议处理机构安排调解或审理9.3.3争议处理结果通知双方10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因解除实习合同10.1.2实习单位因实习生严重违纪或违反实习合同约定解除实习合同10.1.3因不可抗力导致实习合同无法履行10.2实习合同终止条件：10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除实习合同10.2.3实习单位因经营需要提前终止实习合同10.3实习合同解除与终止程序：10.3.1双方应提前一个月以书面形式提出解除或终止实习合同申请10.3.2双方协商一致后，签订解除或终止协议10.3.3解除或终止协议应明确双方的权利义务和后续事宜10.4实习合同解除与终止后的实习补贴发放：10.4.1实习合同解除或终止后，实习补贴已发放至当月，不再补发10.4.2实习合同解除或终止后，实习生应按实习单位规定办理离职手续11.保密条款11.1实习生保密义务：11.1.1实习生应保守实习单位商业秘密和技术秘密11.1.2实习生不得泄露实习单位内部信息11.2实习单位保密义务：11.2.1实习单位应保护实习生个人隐私11.2.2实习单位不得泄露实习生个人信息11.3保密信息范围：11.3.1公司财务数据、经营策略、客户信息、技术图纸等11.3.2实习生个人信息、工作评价、培训记录等11.4违反保密条款的责任：11.4.1违反保密条款，造成实习单位或实习生损失的，应承担相应法律责任11.4.2实习单位有权解除实习合同，并要求实习生赔偿损失12.法律适用及争议解决12.1合同适用法律：中华人民共和国相关法律法规12.2争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼12.3争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会或人民法院12.4争议解决程序：按照相关法律法规和争议解决机构的规定进行13.其他约定13.1实习生遵守实习单位规章制度，服从工作安排13.2实习生参与实习单位组织的培训和学习活动13.3实习生与实习单位共同承担意外事故责任，具体按照国家相关法律法规和实习单位规定执行14.合同生效及终止14.1合同生效条件：双方签字盖章后生效14.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效14.3合同终止条件：实习期限届满或双方协商一致解除合同14.4合同终止时间：实习期限届满或合同解除协议签署之日起终止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、服务机构、担保机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。2.第三方介入的条件2.1第三方介入必须符合法律法规和本合同的规定。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行效率、保障合同履行安全或实现合同目的。2.3第三方介入需具备相应的资质和条件，并承诺履行相关职责。3.第三方责权利划分3.1第三方的责任：3.1.1第三方应根据合作协议或补充协议的约定，履行相应的义务和责任。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合作协议或补充协议的要求，获取甲乙双方的相关信息。3.2.2第三方有权根据本合同的约定，享受相应的权益。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应按照合作协议或补充协议的约定，提供专业、高效的服务。3.3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方提供的合作协议或补充协议的约定确定。4.2若第三方责任限额未明确约定，则第三方责任限额为本合同约定的甲乙双方各自应承担的责任限额之和。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方的关系，以合作协议或补充协议的约定为准。5.1.2第三方在履行合作协议或补充协议过程中，如需甲方协助，甲方应予以配合。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方的关系，以合作协议或补充协议的约定为准。5.2.2第三方在履行合作协议或补充协议过程中，如需乙方协助，乙方应予以配合。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1若第三方在履行合作协议或补充协议过程中，因自身原因导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应共同承担相应的责任。5.3.2若第三方在履行合作协议或补充协议过程中，因甲乙双方共同原因导致第三方利益受损，第三方有权要求甲乙双方共同承担相应的责任。6.第三方介入的程序6.