教师聘任合同范文2025年

教师聘任合同范文2025年通用合同编号：__________教师聘任合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任__________学科的教师，岗位职责为__________。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，包括但不限于教研活动、培训、讲座等。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月签订书面续签协议。三、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应按国家规定为乙方办理住房公积金。4.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__________小时，分别为周一周二周三上午8点至12点，下午14点至18点；周四上午8点至12点，下午14点至17点；周五上午8点至12点。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等保密信息。2.乙方不得利用甲方的名义从事任何商业活动，不得以甲方的名义发表任何文章、论文等。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。3.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方工资的__________%作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。3.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方教师资格证书复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方身份证复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方教学计划和教学大纲

6.甲方规章制度

7.社会保险缴纳证明

8.住房公积金缴纳证明

9.乙方工资银行转账记录

10.乙方考勤记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同，属于违约行为。

2.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于约定工资标准支付，属于违约行为。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，属于违约行为。

4.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方名义从事商业活动，属于违约行为。

5.双方在履行合同过程中，如有其他违反法律法规及合同约定的行为，均视为违约行为。三、法律名词及解释：

1.教师资格：指符合国家规定，取得教师资格证书，具备从事教育教学工作的资格。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.住房公积金：指国家和地方人民政府规定的，为解决职工住房问题，由单位和职工共同缴纳的资金。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中产生的，未公开且对双方具有商业价值的资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商延期到岗；如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。

2.甲方未按约定支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；如甲方仍未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任；如造成经济损失，乙方应予以赔偿。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金：乙方有权要求甲方补缴，并有权向相关部门投诉或申请劳动仲裁。

5.合同履行过程中出现其他争议：双方可先进行协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立的学校或其他