2025年度体育产业兼职教练聘用合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度体育产业兼职教练聘用合同模板本合同目录一览第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的第二条教练基本资料2.1教练姓名2.2教练性别2.3教练身份证号码2.4教练联系方式2.5教练住址第三条教练职责3.1教练工作内容3.2教练工作地点3.3教练工作时间3.4教练工作考核第四条教练待遇4.1教练薪资4.2教练奖金4.3教练福利4.4教练社会保险第五条教练培训与进修5.1教练培训内容5.2教练培训方式5.3教练培训费用5.4教练进修机会第六条教练纪律与考核6.1教练纪律要求6.2教练考核标准6.3教练考核方式6.4教练考核结果第七条教练解约与违约责任7.1教练解约条件7.2教练违约责任7.3教练违约赔偿第八条教练保密义务8.1教练保密内容8.2教练保密期限8.3教练保密责任第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期第十一条合同附件11.1附件一：教练简历11.2附件二：教练培训计划11.3附件三：教练考核标准第十二条合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人第十三条合同份数及保存13.1合同份数13.2合同保存期限13.3合同保存方式第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》及相关法律法规订立。1.2合同订立目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障兼职教练在体育产业中的合法权益，促进体育产业的健康发展。第二条教练基本资料2.1教练姓名：_______2.2教练性别：_______2.3教练身份证号码：_______2.4教练联系方式：电话_______，邮箱_______2.5教练住址：_______第三条教练职责3.1教练工作内容1.负责对运动员进行体育技能培训与指导；2.参与制定和实施训练计划；3.组织和参与体育赛事的策划与实施；4.对运动员进行心理辅导和思想教育；5.完成上级领导交办的其他相关工作。3.2教练工作地点：_______3.3教练工作时间：每周_______小时，具体时间根据训练安排调整；3.4教练工作考核1.每季度进行一次工作考核，考核内容包括但不限于：教学成果、运动员表现、团队协作等；2.考核结果作为调整薪资和奖金的依据。第四条教练待遇4.1教练薪资1.基本工资：每月_______元；2.奖金：根据工作表现和考核结果进行发放；3.津贴：根据实际情况发放交通、通讯等津贴。4.2教练奖金1.年终奖：根据年度考核结果和公司经营状况进行发放；2.优秀教练奖：对表现突出的教练进行奖励。4.3教练福利1.享受国家法定节假日及年假；2.提供工作所需装备和器材；3.提供培训和进修机会。第五条教练培训与进修5.1教练培训内容1.体育专业技能培训；2.教学方法培训；3.心理辅导培训；4.团队管理培训。5.2教练培训方式1.内部培训；2.外部培训；3.在线培训。5.3教练培训费用1.公司承担内部培训费用；2.外部培训费用由教练承担，公司给予一定比例的报销；3.在线培训费用由教练自行承担。5.4教练进修机会1.每年提供至少一次进修机会；2.教练可根据自身需求选择进修方向。第六条教练纪律与考核6.1教练纪律要求1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度；2.严谨治学，关爱学生，尊重家长；3.保守公司秘密，不得泄露学生信息。6.2教练考核标准1.教学成果：根据学绩、进步幅度等指标进行评估；2.运动员表现：根据比赛成绩、训练表现等指标进行评估；3.团队协作：根据团队合作精神、沟通能力等指标进行评估。6.3教练考核方式1.定期考核：每季度进行一次；2.不定期考核：根据实际情况进行。6.4教练考核结果1.考核结果作为调整薪资和奖金的依据；2.对考核不合格的教练，公司有权进行培训和调整。第七条教练解约与违约责任7.1教练解约条件1.教练提出书面解约申请，经公司同意；2.因故无法履行合同，经双方协商一致；3.教练违反合同约定，公司有权解除合同。7.2教练违约责任1.教练未履行合同约定，应承担相应的违约责任；2.教练擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；3.教练泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。第八条教练保密义务8.1教练保密内容1.公司的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等；2.学生个人信息，包括但不限于姓名、年龄、健康状况等；3.公司内部管理信息，包括但不限于财务状况、人员变动等。8.2教练保密期限1.教练离职后仍需遵守保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于_______年；2.保密期限届满后，教练仍应遵守保密义务，但不再承担违约责任。8.3教练保密责任1.教练违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；2.教练违反保密义务，构成犯罪的，依法承担刑事责任。第九条合同争议解决9.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议；2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；3.也可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构1.仲裁委员会：_______；2.法院：_______。9.3争议解决费用1.仲裁费用由败诉方承担；2.诉讼费用按照法律规定承担。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件1.双方签字盖章；2.合同经双方签字盖章后，自_______之日起生效。10.2合同生效日期1.合同生效日期为_______。10.3合同终止条件1.合同约定的期限届满；2.教练提出解约申请，经公司同意；3.因故无法履行合同，经双方协商一致；4.教练违反合同约定，公司有权解除合同。10.4合同终止日期1.合同终止日期为_______。第十一条合同附件11.1附件一：教练简历11.2附件二：教练培训计划11.3附件三：教练考核标准第十二条合同签署12.1签署日期1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点1.合同签署地点：_______。12.3签署人1.教练签名：_______；2.公司代表签名：_______。第十三条合同份数及保存13.1合同份数1.本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。13.2合同保存期限1.双方应妥善保存合同文本，保存期限自合同终止之日起不少于_______年。13.3合同保存方式1.合同文本以纸质和电子形式保存，并存档于双方指定地点。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二1.本合同如有变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。14.3其他约定事项三1.本合同如有违反法律法规的条款，该条款无效，但不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、赛事组织方等。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于提供培训服务、赛事组织、技术支持、市场推广等。第二条第三方介入的程序及条件2.1程序1.甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；2.双方共同与第三方签订相应的合作协议；3.第三方合作协议与本合同相关条款不一致时，以本合同为准。2.2条件1.第三方具备相应的资质和能力；2.第三方合作协议的内容不违反法律法规；3.第三方合作协议的内容符合甲乙双方的利益。第三条第三方的责权利3.1责任1.第三方应按照合作协议履行其职责，确保服务质量；2.第三方因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任；3.第三方违反保密义务，泄露甲乙双方或学生信息，应承担相应的法律责任。3.2权利1.第三方有权按照合作协议收取服务费用；2.第三方有权根据合作协议获得相应的报酬；3.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.3利益1.第三方有权获得甲乙双方对其服务质量的认可；2.第三方有权根据合作协议享受相应的权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分1.甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，但第三方应承担直接责任；2.第三方对自身行为的后果承担责任；3.学生因第三方原因受到损害，甲乙双方应承担连带责任，但第三方应承担直接责任。4.2权利划分1.甲乙双方享有第三方合作协议中的权利；2.第三方享有甲乙双方对其服务质量的认可；3.学生享有第三方提供的服务。第五条第三方的责任限额5.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同产生的责任，按照约定的金额承担。5.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；2.责任限额不得超过第三方实际承担的责任。5.3责任限额执行1.第三方在履行本合同过程中，若发生责任，应按照责任限额承担；2.若第三方责任超过责任限额，甲乙双方应按照比例承担超出部分。第六条第三方介入合同条款的变更6.1变更程序1.甲乙双方协商一致，可以对本合同中关于第三方介入的条款进行变更；2.变更内容应以书面形式明确，并经双方签字盖章。6.2变更生效1.本合同关于第三方介入的条款变更，自变更内容签字盖章之日起生效。第七条第三方介入合同争议的解决7.1争议解决方式1.甲乙双方协商解决；2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；3.也可依法向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构1.仲裁委员会：_______；2.法院：_______。第八条第三方介入合同的其他规定8.1第三方介入合同终止a.本合同终止；b.第三方合作协议终止；c.第三方无法履行职责，经甲乙双方协商一致；d.法律法规规定其他原因。8.2第三方介入合同解除1.第三方介入合同解除，需甲乙双方和第三方协商一致，并签订解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细记录教练的教育背景、工作经历、专业技能、培训证书等。说明：简历用于评估教练的资质和能力，作为合同签订的依据。2.教练培训计划要求：包括培训目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：培训计划用于指导教练的专业成长和技能提升。3.教练考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核周期等。说明：考核标准用于评估教练的工作表现和教学质量。4.教练薪资明细表要求：详细列出薪资结构、发放时间、奖金发放条件等。说明：薪资明细表用于明确教练的薪酬待遇。5.教练福利清单要求：包括社会保险、年假、培训进修机会等。说明：福利清单用于保障教练的合法权益。6.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议用于规范第三方与甲乙双方的关系。7.教练保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和学生隐私。8.教练解约通知书要求：明确解约原因、解约程序、解约期限等。说明：解约通知书用于规范教练解约的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为要求：未按合同约定履行教学职责；责任认定：根据违约程度，扣除相应工资或奖金，严重者可解除合同。示例：教练未按时到岗，连续三次，扣除当月工资的10%。2.甲乙双方违约行为要求：未按合同约定支付薪资、提供培训机会等；责任认定：按照合同约定支付违约金，严重者承担法律责任。示例：公司未按时支付教练薪资，一次性支付违约金2000元。3.第三方违约行为要求：未按合作协议提供服务质量、泄露信息等；责任认定：根据违约程度，扣除相应费用，严重者承担法律责任。示例：第三方泄露学生信息，一次性支付赔偿金5000元。4.学生违约行为要求：违反训练纪律、损坏器材等；责任认定：根据违约程度，扣除相应费用，严重者由家长承担。示例：学生损坏器材，由家长赔偿器材损失。全文完。2024年度体育产业兼职教练聘用合同模板2合同编号_________一、合同主体甲方（聘用方）：____________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘方）：____________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度体育产业兼职教练聘用关系，明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进体育产业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指“体育产业兼职教练”是指具备专业体育技能，为甲方提供体育培训、教学、指导等服务的个人。3.2关键词解释（1）兼职：指乙方在不影响其正常工作、学习的前提下，为甲方提供体育培训、教学、指导等服务。（2）聘用：指甲方根据工作需要，聘请乙方担任兼职教练。（3）培训：指乙方为甲方提供的体育技能培训、教学、指导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供体育培训、教学、指导等服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（3）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的培训和工作条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定获取报酬。（2）乙方应按照合同约定提供高质量的体育培训、教学、指导等服务。（3）乙方应遵守甲方的工作纪律，维护甲方的声誉。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行合同义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，提供体育培训、教学、指导等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故无法履行合同；（3）甲方因故无法履行合同。6.3终止程序（1）双方协商一致，书面通知对方终止合同；（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬；（2）双方应按照约定办理相关手续，结清债权债务。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方提供体育培训、教学、指导等服务的费用构成如下：（1）基本课时费：根据乙方的专业水平和教学经验，甲方将支付乙方每小时人民币____元的基本课时费。（2）加班费：乙方在合同约定时间外提供服务的，甲方将支付乙方加班费，加班费为基本课时费的____倍。（3）差旅费：乙方因工作需要出差产生的合理差旅费用，甲方将按照实际发生费用支付。7.2支付方式（1）基本课时费：甲方将在每个工作季度结束后，根据乙方实际授课时数，于次月____日前支付当季度基本课时费。（2）加班费：甲方将在每个工作季度结束后，根据乙方实际加班时数，于次月____日前支付当季度加班费。（3）差旅费：甲方将在乙方提交差旅费用报销单后，于____个工作日内支付实际差旅费用。7.3支付时间（1）基本课时费：每个工作季度结束后____日内。（2）加班费：每个工作季度结束后____日内。（3）差旅费：乙方提交差旅费用报销单后____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应提供正规发票或收据。（2）乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，因账户信息错误导致的支付问题由乙方自行承担。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照合同约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。8.2乙方违约若乙方未按照合同约定提供服务质量，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）因甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金总额不超过____元。（2）因乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金总额不超过____元。赔偿方式为：甲方应将违约金支付至乙方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同时所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需对保密内容保密，保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担责任；（3）不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼若协商无果，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利义务；（2）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的权利义务；（3）法律法规明确规定不得转让的其他权利义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲乙双方均保留。（2）甲方保留对乙方教学内容的审查权，以确保教学内容符合甲方要求。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同的权利。（2）乙方保留在甲方未能履行合同义务时，要求甲方履行或赔偿损失的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面提出，经双方签字同意后生效。（2）修改或补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本合同的修改或补充内容自双方签字之日起生效。（2）修改或补充内容与本合同不一致的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。（2）甲方应提供乙方履行合同所需的工作条件。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论合同履行情况，解决相关问题。（2）双方应保持通讯畅通，及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，构成双方之间关于体育产业兼职教练聘用关系的全部协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：____________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：_____________________日期：_____________________乙方（受聘方）：____________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：_____________________日期：_____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.乙方与甲方签订的保密协议3.乙方授课计划及课程大纲4.乙方差旅费用报销单据5.乙方授课时间表6.甲方提供的培训场地及设施清单7.甲方与乙方签订的任何补充协议或修改函二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方费用，认定为违约行为。未提供乙方履行合同所需的工作条件，认定为违约行为。未经乙方同意，单方面解除合同，认定为违约行为。2.乙方违约：未按合同约定提供服务质量，认定为违约行为。未按合同约定的时间提供服务，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定金额的金钱。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按时提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并协商解决方案，如调整授课时间或提供必要帮助。2.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：乙方应保留相关证据，如付款凭证等，并向甲方提出书