环境主管岗位的工作职责概述（2篇）

环境主管岗位的工作职责概述环境主管岗位职责一、环境监测与评估环境主管需定期执行工作环境的监测与评估工作，涵盖大气、水质、噪音等多个方面。负责制订监测计划，及时识别并处理环境问题，保证工作环境满足相关法律法规标准。二、环境管理与优化制定和推行环境管理制度及标准，编制环境保护方案和环境管理计划。致力于提高环境管理水平，采取相应措施优化和保护环境，降低环境污染和生态破坏。三、合规性与审计工作环境主管负责追踪、分析法律法规的更新，确保企业环境行为合规。主导环境监管部门的检查和审计工作，协作外部环境监测机构完成环境审计任务。四、环境培训和教育组织和实施环境相关的培训和教育项目，提高员工环保意识。推广环保知识，激励员工积极参与环保行动，并积极提出改进意见。五、报告与沟通负责编制环境保护相关报告和文件，向公司高层汇报环境管理状况。与公司内部相关职能部门及外部合作伙伴进行有效沟通，协调解决环境问题。六、应急响应与危险品管理组织和参与应对紧急环境事件的救援行动，制订应急预案，确保环境和人员的安全。负责公司危险品的产生、存储和处理工作，保证危险品管理遵循法规要求。总结环境主管负责对企业环境保护工作的全面管理和监督，确保企业在日常运营中实现环境友好和可持续发展。环境主管岗位的工作职责概述（二）此职位负责公司的环境管理工作，涵盖环境规划、监督、评价及持续改进等方面。以下是对该职位工作职责的详细说明：一、环境规划1.拟定并执行公司的环境政策及目标，确保公司运营符合环境法规与标准。2.促使各部门遵循环境规定，并为员工提供培训与指导，增强其环保意识与责任感。3.评估环境风险，确立风险点及控制方案，并确保执行。4.监管污染物排放，保证符合国家和地方标准，并及时向相关部门报告。5.协同各部门制定并执行环境改善计划，优化公司的环境表现。二、环境监督1.安排并实施环境监测，如空气质量、水质、噪音等，保证各项指标合规。2.定期分析监测数据，及时解决环境问题，并向相关部门汇报。3.跟踪数据变化趋势，提出改进建议，促进环境管理持续进步。三、环境评估1.主导环境评估工作，包括影响评价和风险评估，确保公司活动对环境影响的控制。2.参与环境评估项目的审批与验收，保证环境管理合规。3.分析评估结果，提供改进建议，向相关部门汇报。四、环境改进1.分析公司环境绩效，发现并解决环境问题，提出改善方案。2.制定并推进环境改进计划，确保环境管理工作的有效执行。3.实施环境管理验收，监督改进效果，调整管理措施。五、环境教育与宣传1.组织环保教育和培训，提升员工环保知识和意识。2.制作宣传材料，参与环保活动，普及环保理念。3.加强与其他部门、伙伴及社会组织的合作，共同推动环保事业。六、法律遵守与报告1.掌握环境法规，更新公司环境管理措施。2.编制环境报告，向相关部门报送，配合检查和审计。七、危险品管理1.负责危险品管理工作，包括采购、储存、使用和处理。2.制定危险品管理规程，确保安全使用和处理，预防环境污染和事故。3.检查管理措施执行情况，及时上报问题。八、其他1.完成上级交办的其他环保相关工作。2