2025年度医院护理部护士人员招聘服务合同

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2025年度医院护理部护士人员招聘服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度医院护理部护士人员招聘服务合同甲方（招聘医院）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________乙方（服务公司）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘一定数量的护士人员，以满足医院护理工作的需求，乙方愿意为甲方提供招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条招聘人数及要求1.1甲方需招聘护士人员共________名，具体岗位和要求如下：（1）________岗位，需________名护士，要求________。（2）________岗位，需________名护士，要求________。（3）________岗位，需________名护士，要求________。第二条招聘流程及时间2.1乙方负责制定招聘方案，包括但不限于招聘广告发布、简历筛选、面试安排等。2.2乙方应在________年________月________日前完成招聘工作。2.3甲方应在乙方完成招聘工作后________日内，对乙方提供的服务进行验收。第三条服务费用及支付方式3.1本合同服务费用总额为人民币________元。（1）合同签订后________日内，甲方支付服务费用总额的________%作为预付款；（2）乙方完成招聘工作后________日内，甲方支付服务费用总额的________%作为进度款；（3）甲方对乙方提供的服务满意后________日内，甲方支付服务费用总额的________%作为尾款。第四条双方责任4.1甲方责任：（1）提供准确的招聘信息，包括但不限于岗位要求、薪资待遇等；（2）按时支付服务费用；（3）对乙方提供的服务进行验收，并在验收合格后支付尾款。4.2乙方责任：（1）按照甲方要求，制定并执行招聘方案；（2）确保招聘过程的合法性、合规性；（3）提供合格的护士人员名单，并协助甲方完成相关手续。第五条违约责任5.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。5.2若乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付_____%的违约金。5.3若任何一方违反本合同的其他条款，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（招聘医院）：法定代表人（或授权代表）：_____________________签字（盖章）：_____________________日期：____________________________乙方（服务公司）：法定代表人（或授权代表）：_____________________签字（盖章）：_____________________日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方签订本合同过程中，或合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务、咨询、技术支持、中介等非直接参与招聘服务的独立法人或其他组织。（1）甲方或乙方的内部员工或分支机构；（2）甲方或乙方的关联公司；（3）直接参与招聘服务的乙方工作人员。第二条第三方介入的审批2.1甲方或乙方在引入第三方前，应书面通知对方，并经对方同意后方可引入。2.2引入第三方后，双方应共同与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。第三条第三方的责任3.1第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务范围，且其责任不应影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。3.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的违约责任。3.3第三方在提供服务过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为人民币________元。4.2若第三方因提供服务造成的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。4.3第三方的责任限额在本合同有效期内保持不变。第五条第三方的权利5.1第三方有权根据其提供的服务内容，收取相应的服务费用。5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成其提供的服务。5.3第三方有权在合同约定范围内，独立处理与提供服务相关的事宜。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的权利、义务和责任，由三方在补充协议中明确约定。6.2第三方在提供服务过程中，若涉及甲方或乙方的其他权利、义务和责任，应由甲乙双方共同承担责任。6.3第三方在提供服务过程中，若涉及甲方或乙方的保密信息，第三方应承担保密义务。第七条第三方的变更7.1若第三方在合同履行期间发生变更，如变更其名称、法定代表人等，乙方应立即通知甲方。7.2第三方的变更不影响本合同的效力。第八条第三方的退出8.1若第三方因自身原因需要退出本合同，应提前________日书面通知甲方和乙方。8.2第三方的退出不影响本合同的效力。8.3第三方的退出不影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。第九条本合同与其他协议的关系9.1本合同与第三方签订的补充协议，构成本合同不可分割的部分。9.2若本合同与第三方签订的补充协议之间存在矛盾或冲突，以补充协议为准。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（招聘医院）：法定代表人（或授权代表）：_____________________签字（盖章）：_____________________日期：____________________________乙方（服务公司）：法定代表人（或授权代表）：_____________________签字（盖章）：_____________________日期：____________________________第三方：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________签字（盖章）：_____________________日期：____________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书：详细列出甲方所需招聘的护士人员数量、岗位要求、薪资待遇等信息。2.招聘方案：乙方制定的招聘方案，包括招聘流程、时间安排、宣传方式等。3.招聘广告：乙方发布的招聘广告文本和媒体平台截图。4.应聘者简历：乙方筛选后的应聘者简历，包含应聘者基本信息、教育背景、工作经验等。5.面试记录：乙方记录的应聘者面试情况，包括面试时间、地点、考官、面试结果等。6.体检报告：乙方安排的应聘者体检报告。7.录用通知：乙方发出的录用通知，包括录用时间、岗位、薪资待遇等。8.第三方服务协议：甲方与第三方签订的补充协议，明确第三方的服务内容、费用、责任等。9.服务费用支付凭证：甲方支付服务费用的银行转账凭证或发票。10.验收报告：甲方对乙方提供的服务进行的验收报告。附件要求及说明：所有附件应为原件或经双方确认的复印件。附件内容应真实、完整、清晰。附件应由提供方签字或盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付服务费用：甲方应向乙方支付_____%的违约金。提供虚假招聘信息：甲方应赔偿乙方因此造成的损失。未按时完成相关手续：甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：未按时完成招聘工作：乙方应向甲方支付_____%的违约金。提供不合格的护士人员：乙方应赔偿甲方因此造成的损失。未按约定提供服务：乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：未按时完成服务：第三方应向甲方或乙方支付_____%的违约金。提供不合格的服务：第三方应赔偿甲方或乙方因此造成的损失。违反保密义务：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未在合同约定的支付期限内支付服务费用，则甲方应向乙方支付人民币______元的违约金。若乙方提供的护士人员不符合甲方要求，导致甲方遭受损失，则乙方应赔偿甲方人民币______元的损失。甲方（招聘医院）：法定代表人（或授权代表）：_____________________签字（盖章）：_____________________日期：____________________________乙方（服务公司）：法定代表人（或授权代表）：_____________________签字（盖章）：____________________