无烟工厂管理制度及控烟实施办法模版（2篇）

无烟工厂管理制度及控烟实施办法模版一、导言本无烟工厂管理制度及控烟实施办法的设立，旨在创建一个健康的无烟环境，保障员工的健康权益，同时提升整体工作效率。本制度旨在明确规定员工的职责和权利，并提供控烟指导，以确保制度的顺利执行。二、无烟环境规定1.无烟区域涵盖：（1）所有办公、生产、休息及餐饮区域；（2）所有室内及半室内空间，如厂房、办公室、会议室、电梯、走廊等；（3）所有室外区域，包括入口、出口、停车场、休息区等。2.无烟时段：无烟规定适用于所有工作时间，包括正常工作时间、加班时间及会议时间。3.适用人员：所有员工、合作伙伴及访客均需遵守无烟规定。4.无烟标识提示：在工厂各显著位置设置无烟标识，以提醒员工和访客遵守规定。5.无烟监督员：工厂将指定专职或兼职无烟监督员，负责监督制度执行。6.无烟教育与培训：（1）新员工入职时需接受无烟教育和培训，理解无烟规定和控烟实施办法；（2）定期组织培训活动，提升员工对无烟环境制度的认知。7.违规处理：对于违反无烟规定的行为，将依据公司规定采取口头警告、书面警告、罚款等相应措施。三、控烟执行措施1.设立吸烟区：为员工设立专门的吸烟区域，确保吸烟行为不会影响他人和工作环境。2.禁止吸烟区域：（1）所有室内及半室内空间；（2）所有易燃易爆物品存储区域；（3）所有标有禁止吸烟标识的区域。3.员工控烟责任：（1）员工不得在非吸烟区吸烟；（2）员工需将烟蒂妥善丢入指定烟蒂收集设施；（3）员工应互相提醒，确保遵守无烟规定。4.控烟宣传：（1）设立宣传栏，展示无烟环境规定和控烟措施；（2）定期组织控烟宣传活动，提高员工的无烟环境意识和参与度。5.无烟巡查：（1）指定专职或兼职无烟监督员进行定期巡查；（2）及时制止和劝阻违规吸烟行为。6.员工举报机制：鼓励员工报告违反无烟规定的行为，并保护举报者的隐私。7.违规处罚措施：（1）初次违规，给予口头警告；（2）第二次违规，给予书面警告；（3）第三次违规，处以罚款；（4）多次违规，将根据公司规定采取进一步的纪律处分。四、总结无烟工厂管理制度及控烟实施办法的制定与实施，旨在创建一个无烟的工作环境，保护员工健康，提高工作效率。本制度明确了无烟环境的规定和控烟措施，规定了员工的职责和权利，并提供了控烟指导，以确保制度的有效执行。我们期待通过全体员工的共同参与和努力，创建一个更加健康和宜人的工作环境。无烟工厂管理制度及控烟实施办法模版（二）一、导言随着公众健康意识的不断提升，对无烟环境的需求日益增强。为保障员工的健康权益，创造优质的工作环境，本工厂特制定了无烟工厂管理规定及控烟执行策略。该规定旨在消除吸烟行为，减少二手烟的危害，提升员工的健康状况。二、无烟工厂管理规定1.适用范围本规定适用于所有员工及访客，涵盖办公大楼、生产厂房以及其他所有区域。2.定义（1）吸烟室：为满足部分员工的吸烟需求而特别设立的场所。（2）无烟区：全面禁止吸烟的区域，包括办公区、生产区及公共区域等。3.规定（1）全面禁止吸烟，无烟区内严禁吸烟。（2）设立吸烟室，配备专门的吸烟器具及排烟系统，以确保不影响无烟区的空气质量。（3）各部门需设置明确的无烟标识，提醒员工和访客遵守无烟区规定。（4）对违反禁烟规定的员工，将根据情况实施相应处罚。4.管理措施（1）强化宣传教育，增进员工对无烟工厂的理解与认同。通过张贴海报、举办讲座等方式，提升员工的自我约束力。（2）加强巡查，确保禁烟规定的执行。定期巡查，对违规行为进行制止和警告，并记录在员工档案中。（3）建立举报机制，鼓励员工报告违规吸烟行为。对经核实的违规行为，将依法处理。三、控烟执行策略1.技术控制（1）生产厂房内全面禁止吸烟，如需设立吸烟室，应配备有效的排烟系统，以防止空气污染。（2）办公区域应配备良好的通风设施，保持空气流通，降低二手烟的危害。（3）在室外吸烟区设置适当的烟蒂处理设施，防止烟蒂乱丢引发的安全隐患。2.培训教育（1）新员工入职培训时，明确无烟工厂的要求，强调遵守禁烟规定。（2）定期组织全员培训，加深员工对无烟工厂的理解，提高健康生活意识。3.审核评估（1）制定无烟工厂检查评估标准，定期进行检查评估，确保控烟措施的有效执行。（2）根据实际情况，适时调整和优化控烟工作，提升工作效率和质量。4.处罚措施（1）对违反禁烟规定的员工，首先给予警告，若情节严重，可采取纪律处分措施。（2）对于反复违反禁烟规定的员工，可将其不良记录纳入人事管理，影响其晋升、培训等机会。结语无烟工厂管