教科研管理制度范文（2篇）

教科研管理制度范文一、引言本制度旨在规范和优化教育科研管理工作，提高教育科研工作的质量和效率，保障教育科研工作的顺利开展。二、组织与领导1.学校科研领导机构1.1学校设立科研领导机构，负责统筹、规划和组织科研活动。1.2科研领导机构由学校高层领导亲自任职，并设立科研办公室负责具体科研管理工作。2.学院科研管理2.1学院设立科研管理机构，负责落实学校科研政策、计划和工作安排。2.2学院科研管理机构由学院行政领导任职，并设立科研处负责具体科研管理工作。2.3科研处负责教师科研项目的立项、资金申请、进展汇报和结题验收等工作。三、科研项目管理1.科研项目立项1.1科研项目应符合学校的科研方向和计划，需经过科研处审核批准后方可立项。1.2科研项目立项申请表应包括项目基本信息、研究目标、研究内容和预期成果等内容。2.科研项目经费管理2.1科研项目经费应根据项目的研究内容和进展要求进行合理分配。2.2科研经费使用应符合预算计划，项目负责人应及时报销和汇报经费使用情况。3.科研项目进展管理3.1科研项目立项后，项目负责人应按计划组织研究，并及时向科研处报告研究进展。3.2科研项目进展情况应定期向专家委员会进行汇报和评审。四、科研成果管理1.科研成果申报1.1科研人员应根据研究成果，及时申请专利或著作权等相关知识产权。1.2科研成果申报应按照相关规定的程序和要求进行。2.科研成果评审2.1科研成果应组织专家对其进行评审，确保科研成果的质量和价值。2.2科研成果评审结果应由学校或相关部门进行终审和认定。3.科研成果奖励3.1学校应设立科研成果奖励制度，对优秀科研成果给予奖励和荣誉称号。3.2科研项目负责人和参与人员应根据项目成果获得相应的奖励。五、科研资料管理1.科研数据收集与整理1.1科研人员应根据研究需要，及时收集和整理相关科研数据。1.2科研数据应按照统一标准进行整理和分类存储。2.科研资料保密与使用2.1科研人员应根据保密性要求，对科研资料进行保密处理。2.2科研资料的使用应遵守相关法律法规和学校规定，禁止非法传播和使用。六、科研伦理管理1.科研诚信与道德1.1科研人员应遵守学术规范，不得从事学术不端行为。1.2科研人员应保障研究对象的权益和隐私，确保研究的诚信性和安全性。2.学术交流与合作2.1科研人员应积极参与学术交流与合作，促进科研成果的共享和交流。2.2科研人员应遵守学术交流的规范，不得从事抄袭和剽窃行为。七、科研管理效果评估1.科研管理评估1.1学校应定期对科研管理工作进行评估，及时发现问题和改进措施。1.2科研管理评估结果应作为改进和提升的参考依据。2.科研成果评估2.1科研成果应根据其质量和影响力进行评估，评估结果应用于相关奖励和职称评定。2.2科研成果评估应综合考虑其学术水平、创新性和实际应用价值等因素。八、附则1.本制度适用于学校所有教育科研工作。2.对于科研项目和成果的管理不得违反国家相关法律法规和政策。3.本制度由学校科研管理机构负责解释和修订。教科研管理制度范文（二）一、总则为加强和规范学校教科研管理工作，提高教师的教育教学水平和科研能力，特制定本管理制度。二、科研项目立项管理1.确立立项前的审批程序，包括书面申报、学科专家评审、学校科研管理部门审查等环节，确保项目的科学性和合理性。2.强调项目的主要研究内容、目标和取得成果的要求，明确时间节点和完成任务的责任，制定项目的详细工作计划和实施方案。3.在立项过程中，注重与其他部门的协调与合作，确保项目的资源支持和保障。三、科研经费管理1.严格按照财务规定和预算实施科研经费管理，确保科研经费的合理使用。2.科研经费的使用需经过科研管理部门的审批和监督，确保经费使用的合法性和有效性。3.细化科研经费的报销、发放等流程，确保科研经费的正常流转和使用。四、科研成果管理1.对于科研成果的申请、鉴定和评审，设立专门的鉴定和评审机构，并明确评审的标准和流程。2.科研成果的所有权归属需明确，对于合作研究项目，应与合作单位进行协商和签订合作协议。3.科研成果应及时申请专利、软件著作权等知识产权保护，并推动科研成果的转化和应用。五、科研成果奖励和激励1.设立科研成果奖励制度，对于取得重大科研成果的教师进行表彰和奖励。2.注重科研成果的宣传和推广，提高教师的科研影响力和声誉。3.鼓励和支持教师参与各类学术交流会议和研讨活动，提供相应的差旅费用和学术访问的机会。六、科研组织管理1.组织建立学科研究团队，明确团队的负责