二零二五年广告传媒公司创意设计人员劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年广告传媒公司创意设计人员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.职务与工作内容3.1职务名称3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3节假日安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬支付方式6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律8.2保密条款9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2知识产权保护12.3其他13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方名称：广告传媒公司地址：省市区路号法定代表人：1.2合同乙方姓名：身份证号码：地址：省市区路号2.合同期限2.1合同起止时间本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。2.2合同续签条件在合同到期前一个月，如双方均无续签异议，可自动续签一年。3.职务与工作内容3.1职务名称乙方在甲方担任创意设计人员职务。3.2工作职责（1）根据甲方要求，进行创意设计；（2）参与设计团队讨论，提出创意设计方案；（3）完成设计项目，保证设计质量；（4）配合甲方完成其他相关工作。3.3工作地点乙方工作地点为甲方所在地。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3节假日安排节假日安排按照国家规定执行。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据公司业绩和乙方表现，按一定比例发放年终奖金；（2）加班补贴：按照国家规定支付加班费；（3）餐补：每月补贴人民币元；（4）交通补贴：每月补贴人民币元。5.3薪酬支付方式乙方工资每月支付一次，于每月的X号前发放至乙方指定银行账户。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。6.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。7.培训与发展7.1培训机会甲方将提供必要的培训机会，包括专业技能培训、职业素养培训等。7.2职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，提供职业晋升机会。8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律乙方应遵守国家有关劳动法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。8.2保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。9.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.合同争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为市区劳动争议仲裁委员会。12.其他约定事项12.1知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的作品，除合同另有约定外，其著作权归甲方所有。12.2知识产权保护乙方应保护甲方知识产权，不得未经甲方同意，将甲方知识产权用于任何商业目的。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.合同附件（1）乙方应聘登记表；（2）乙方个人信息；（3）乙方入职培训记录；（4）乙方工资支付记录；（5）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入合同履行过程中的中介机构、咨询机构、监理机构、评估机构、仲裁机构等非合同主体。1.2第三方的介入应当符合法律法规的规定，并经过甲方和乙方的书面同意。2.第三方介入的授权与责任2.1甲方或乙方需书面授权第三方介入合同履行，并明确第三方的具体职责和权限。2.2第三方在授权范围内，对合同履行情况进行监督、评估或提供专业意见。2.3第三方应遵守合同约定，不得泄露合同内容，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身过错导致的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲方和乙方在书面授权中约定，如未约定，则第三方责任限额为乙方年度工资总额的%。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并书面通知另一方。4.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方与第三方签订书面合作协议。4.3第三方在合作协议中明确其职责、权限和责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方不得以甲方或乙方的名义行事。5.2第三方在履行职责过程中，应独立行使职权，不得受到甲方或乙方的非法干涉。5.3第三方与甲方、乙方在合同履行过程中的权利义务划分如下：甲方负责支付第三方服务费用，并确保第三方介入的合法性；乙方配合第三方工作，提供必要的信息和资料；第三方负责对合同履行情况进行监督、评估或提供专业意见。6.第三方介入的终止6.1第三方介入合同履行期满或合同解除后，第三方应立即停止介入活动。6.2第三方介入提前终止的，甲方和乙方应根据合作协议处理相关事宜。7.第三方介入的记录与报告7.1第三方应定期向甲方和乙方提供介入工作的记录和报告。7.2第三方提供的记录和报告应真实、完整、客观，不得隐瞒或歪曲事实。8.第三方介入的争议处理8.1第三方介入过程中，如发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼或申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方应聘登记表详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验、求职意向等个人信息。附件说明：用于记录乙方的基本情况和求职意向，作为合同附件之一。2.乙方个人信息详细要求：包括身份证复印件、户口本复印件、婚姻状况、紧急联系人等。附件说明：用于证明乙方身份信息真实有效，作为合同附件之一。3.乙方入职培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果评估等。附件说明：用于记录乙方入职后的培训情况，作为合同附件之一。4.乙方工资支付记录详细要求：包括工资支付时间、支付金额、支付方式等。附件说明：用于记录乙方工资支付情况，作为合同附件之一。5.乙方绩效考核记录详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果等。附件说明：用于记录乙方工作表现和考核结果，作为合同附件之一。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：用于明确第三方在合同履行过程中的职责和权利，作为合同附件之一。7.甲方规章制度详细要求：包括公司规章制度、员工手册等。附件说明：用于告知乙方甲方公司的规章制度，作为合同附件之一。8.乙方工作证、社保缴纳证明等详细要求：包括工作证、社保缴纳证明等。附件说明：用于证明乙方在甲方的就业状态和社保缴纳情况，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作，导致项目延误。乙方违反劳动纪律，严重影响了工作秩序。甲方未按时支付乙方工资。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作，导致项目延误，甲方有权要求乙方赔偿延误造成的损失。乙方违反劳动纪律，严重影响了工作秩序，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并支付相应的滞纳金。3.示例说明：乙方未按时完成设计任务，导致项目延误3天，甲方损失5万元。乙方应赔偿甲方5万元。乙方在工作中多次迟到，严重影响了工作秩序，甲方解除合同，乙方需支付违约金2万元。甲方未在约定时间支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金，共计2万元。甲方未为乙方缴纳医疗保险，乙方有权要求甲方补缴医疗保险，并支付滞纳金1万元。全文完。二零二四年广告传媒公司创意设计人员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的人员范围1.3合同适用的工作范围2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2乙方职责3.3甲方职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬发放时间及方式6.社会保险和住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3劳动安全培训8.培训与发展8.1在职培训8.2职业发展规划8.3职业晋升9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3竞业限制补偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.劳动合同的解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.违约责任12.1乙方违约责任12.2甲方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用的人员范围：本合同适用于甲方广告传媒公司正式聘用的创意设计人员。1.3合同适用的工作范围：本合同适用于乙方在甲方广告传媒公司从事创意设计工作的相关事宜。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息：甲方全称：广告传媒公司，住所地：______，法定代表人：______。2.2乙方基本信息：乙方姓名：______，性别：______，身份证号码：______，住址：______。第三条工作内容与职责3.1工作内容概述：乙方在甲方广告传媒公司从事创意设计工作，负责广告、宣传资料、视觉设计等相关设计工作。3.2乙方职责：3.2.1负责完成甲方下达的设计任务，确保设计质量；3.2.2遵守设计规范和行业标准；3.2.3积极参与团队协作，与同事保持良好沟通；3.2.4及时反馈设计过程中遇到的问题，提出合理化建议。3.3甲方职责：3.3.1为乙方提供必要的工作条件和设备；3.3.2指导乙方的工作，提供必要的培训；第四条工作时间与地点4.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。4.2工作地点：甲方广告传媒公司所在地。4.3工作班次：根据甲方工作需要，乙方可安排白班、晚班等不同班次。第五条薪酬待遇5.1基本工资：乙方基本工资为人民币______元/月。5.2奖金及补贴：根据甲方公司规定和乙方工作表现，乙方享有年终奖金、项目奖金、加班补贴等。5.3薪酬发放时间及方式：甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方上月工资。第六条社会保险和住房公积金6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第七条劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。7.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.3劳动安全培训：甲方对乙方进行劳动安全培训，提高乙方安全生产意识。第八部分：合同如下：第八条培训与发展8.1在职培训：甲方为乙方提供在职培训，包括专业技能培训、设计理念培训等，以提高乙方的工作能力和设计水平。8.2职业发展规划：甲方将根据乙方的个人能力和职业目标，制定相应的职业发展规划，协助乙方实现职业成长。8.3职业晋升：乙方在甲方工作期间，如表现优秀，可获得晋升机会，甲方将提供相应的晋升机制和条件。第九条竞业限制9.1竞业限制范围：乙方在合同期限内及合同解除或终止后的一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，为竞争对手工作或自行创业。9.2竞业限制期限：竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算，一般为______个月。9.3竞业限制补偿：在竞业限制期限内，甲方按月支付乙方相当于其月工资______%的竞业限制补偿。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的公司商业秘密、客户信息、设计资料等，均属保密范围。10.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起计算，不少于______年。10.3违约责任：如乙方违反保密条款，应立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。第十一条劳动合同的解除与终止11.1合同解除条件：双方可协商一致解除合同；乙方严重违反公司规章制度或劳动合同的，甲方有权解除合同。11.2合同终止条件：合同到期，双方无异议的，合同自动终止；乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法履行合同义务的，合同终止。11.3解除与终止的程序：合同解除或终止，应提前______天通知对方，并办理相关手续。第十二条违约责任12.1乙方违约责任：乙方如有违反合同的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.2甲方违约责任：甲方如有违反合同的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第十三条争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：如双方协商不成，可选择仲裁机构进行仲裁。13.3争议解决程序：争议发生后，双方应按照所选争议解决方式的规定，进行争议解决。第十四条其他14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方个人简历、工作职责说明书等。14.3合同解释权：本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或与合同履行相关的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、审计机构等。第二条第三方介入范围2.1.1甲方或乙方委托第三方提供专业服务；2.1.2第三方作为中介方协助合同双方进行交易；2.1.3第三方提供技术支持或咨询服务；2.1.4第三方进行合同履行情况的审计或监督。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额以及双方协商确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前由双方确认。第四条第三方责任界定4.1第三方责任界定如下：4.1.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。4.1.2第三方作为中介方，应保证其推荐的服务或交易符合合同约定，对因中介方原因导致的合同纠纷承担连带责任。4.1.3第三方提供技术支持或咨询服务，应根据服务内容和质量承担相应责任。第五条第三方权利义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；5.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；5.1.3第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。5.2第三方义务：5.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；5.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；5.2.3第三方应按照合同约定的时间和质量完成服务。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方应遵守甲方的要求，按照合同约定履行义务；6.1.2第三方应接受甲方对服务质量的监督和检查。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供服务；6.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。6.3第三方与其他各方的关系：6.3.1第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决；6.3.2协商不成的，可按照本合同第十三条“争议解决”条款处理。第七条第三方介入后的合同变更7.1在第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签订补充协议。第八条第三方介入后的合同终止8.1在第三方介入期间，如合同终止，应由甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签订终止协议。第九条本修正条款的生效9.1本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第十条本修正条款的解释权10.1本修正条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，作为劳动合同签订的依据。2.工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作