合作社社员大会制度范文（2篇）

合作社社员大会制度范文一、简介合作社社员大会作为合作社内部的最高决策机关，是社员共同参与管理的核心机制。本制度旨在规范社员大会的运行程序和决策规则，以保障社员的合法权益，提升社员的参与度和决策效率。二、召开程序1.社员大会的召开应遵循合作社的章程规定，定期进行。2.理事会应在每年年初规划并确定社员大会的日期，并提前三个月通知所有社员。3.社员大会的地点应考虑社员的分布情况，确保社员能够便利地参与。4.社员大会的议程需根据合作社的实际需求确定，可能包括讨论重大议题、选举理事会和监事会成员、审议年度财务报告等。三、大会组织与议事规则1.社员大会的主持人由理事会指定，负责引导会议的有序进行。2.会议记录由秘书处负责，确保记录的准确无误和完整性。3.社员在大会上拥有发言权，需通过秘书处设立的发言申请表提前申请，经主持人批准后方可发言。4.社员大会采取民主表决制度，决议遵循多数通过原则。若议题需绝对多数决策，应在大会前以书面形式提前通知社员。四、社员权利与义务1.社员大会是社员参与合作社管理和表达意见的重要渠道，社员有权提出关于运营和管理的建议，并参与决策过程。2.社员应遵守会议纪律，不得干扰会议的正常运行。3.社员不得无故缺席大会，如有特殊情况不能参会，需提前向理事会申请请假，并说明原因。五、会议纪律1.社员大会的开始和结束时间应严格遵守，如需延长会议时间，需经多数社员同意。2.大会议程应按预定顺序进行，如需调整或新增议题，需经多数社员同意。3.大会的表决方式可采用公开投票、无记名投票或有记名投票，视具体情况和议题而定。4.会议中的重要决议和事项应记录在会议纪要中，并由主持人宣布。六、决议执行1.社员大会的决议需得到理事会的正式批准，并按照决议要求执行。2.社员大会的决议为合作社内部的最高决策，社员应积极配合，支持决议的执行，以维护合作社的正常运作。以上为合作社社员大会制度的基本框架，旨在确保社员的参与权益，保证决策的公正透明。合作社可根据自身情况和需求进行适当调整，以实现有效的社员自我管理和自治。合作社社员大会制度范文（二）一、总则为深入贯彻合作社民主管理之核心理念，强化社员参与合作社管理之意识与能力，进而提升合作社经营效益及社员福利待遇，特此制定合作社社员大会制度。二、社员大会议事程序1.召开方式：社员大会可采取线下或线上形式召开，以适应不同情境之需求。2.召开原则：原则上，社员大会应每年至少召开一次，以确保合作社管理之连续性与透明度。3.通知要求：社员大会召开前，需提前____天通知全体社员，明确告知会议时间、地点、议程等关键信息，确保每位社员均能获知并参与。4.主持安排：社员大会由合作社理事会负责主持，以确保会议之有序进行。三、社员大会的议程社员大会之议程可根据实际情况灵活调整，但务必包含以下内容：1.合作社工作报告：理事会或执行管理团队需向大会汇报合作社经营状况、目标达成情况、财务状况等重要信息。2.重大决策事项：大会将对合作社重大经营决策进行充分讨论与表决，确保决策之民主性与科学性。3.选举与任命：适时对各级管理团队成员进行选举与任命，以强化合作社管理团队之建设。4.领导干部述职评议：定期对合作社领导干部进行述职评议，促进领导干部之责任意识与履职能力。5.提案与意见征集：鼓励社员提出改善合作社之建议与意见，并及时给予答复，以激发社员之参与热情与创造力。四、社员大会的表决与选举1.表决原则：大会表决遵循相对多数原则，即赞成票多于反对票即视为通过。2.选举方式：选举采取无记名投票方式进行，确保选举结果之公正性与客观性。选举结果由监票小组负责统计并公布。3.理事会成员选举：全体社员均有权参与理事会成员之选举。选举产生之理事会成员将承担决策与监督之重任。4.领导干部选拔：通过综合考评与民主选举等方式选拔与任命领导干部，以确保领导干部之素质与能力符合合作社发展需求。五、社员大会记录与公告1.记录要求：大会主持人需安排专人记录会议议事内容及结果，形成完整之会议记录。2.公告制度：大会结束后，理事会需将会议记录公告于合作社内部网站或公告栏上，并通告全体社员，以增强合作社管理之透明度与公信力。六、社员大会的监督与评估1.监督职责：社员大会对合作社理事会及管理团队之工作进行监督，要求其严格按照大会决议履行职责。2.评估机制：每次大会结束后，由理事会组织对大会进行评估，总结经验教训，以便进一步改进大会工作之质量与效率。七、社员大会纪律与责任1.纪律要求：参会人员需遵守议事纪律，按照议程进行发言或提问，不得干扰会议之正常进行。2.责任意识：参会人员有义务积极参与会议讨论与表决，对合作社发展负有监督责任。本合作社社员大会制度自发布