学校校车驾驶人资格管理制度（2篇）

学校校车驾驶人资格管理制度学校为确保校车驾驶人员具备必要的专业技能和责任感，制定了一项校车驾驶员管理制度，以保障校车的运营安全。以下是该制度的概要内容：1.驾驶资格标准：a)必须持有合法有效的机动车驾驶证；b)驾驶员年龄需符合国家法定要求；c)无严重违法及交通事故记录；d)需完成学校组织的校车驾驶员培训并获得合格证书；e)必须通过健康体检，以证明身体状况适合驾驶。2.岗前培训规定：a)学校将对校车驾驶员进行岗前培训，内容涵盖安全知识、驾驶技术及应急处理等；b)培训合格者将获得相应的培训证书。3.定期评估：a)学校将定期对驾驶员进行安全考核，评估其驾驶技术及对交通法规的掌握程度；b)对于考核不合格者，将安排复训及重新考核。4.违规处理措施：对于违反规定的行为，学校将对驾驶员采取如下措施：a)提出警告；b)暂时停职；c)终止劳动合同；d)如有需要，将追究其法律责任。5.奖惩机制：a)学校将依据驾驶员的表现和贡献实施相应的奖励，以激励其优秀表现；b)奖励形式可包括表彰、奖金、荣誉称号等。6.健康管理措施：学校将定期安排驾驶员进行健康检查，并提供必要的健康保障措施。以上为学校校车驾驶员资格管理制度的基本框架，具体实施应根据各学校的实际情况进行调整。学校校车驾驶人资格管理制度（二）一、目标与依据本规定旨在强化学校校车驾驶员的管理，提升校车安全运营标准，以确保学生的安全。其制定依据包括相关法律法规、《交通运输行业从业人员管理规定》以及校内现行规章制度。二、适用范围本规定适用于学校校车驾驶员的资格获取、考核、奖惩、培训等全部管理活动。三、资格获取条件1.申请成为学校校车驾驶员需满足以下要求：(1)年龄在25至50岁之间；(2)持有相应驾驶执照，且具有____年以上驾驶经验；(3)无犯罪记录，无严重交通违法历史；(4)身体健康，无心脏病、眼疾等不宜驾驶的疾病；(5)具备良好的职业道德和责任感。2.资格审核流程：(1)提交申请材料，包括身份证、驾驶执照、健康证明、无犯罪记录证明等；(2)初步资格审查，审核申请人材料，符合条件者进入下一环节；(3)进行理论考试，评估申请人对车辆知识和交通法规的掌握；(4)实际操作考核，包括驾驶技能和交通安全意识的测试；(5)根据考核结果，合格者将获得校车驾驶员资格证书。四、考核与奖惩1.驾驶技能评估：(1)定期进行驾驶技能评估，包括障碍物绕行、紧急制动等；(2)对评估未达标者，需接受再培训，并参加下一轮评估，连续三次未达标者将取消其校车驾驶员资格。2.交通安全意识评估：(1)定期进行交通安全意识评估，检验驾驶员对交通法规的理解和安全意识；(2)对评估未达标者，需接受安全教育训练，并参加下次评估，连续两次未达标者将取消其校车驾驶员资格。3.奖惩措施：(1)对无交通违法记录，表现出色的驾驶员给予表彰和奖励；(2)对发生交通事故或违法行为的驾驶员，根据情节轻重给予警告、记过、记大过等处分；(3)对严重违反交通法规、导致事故或学生受伤的，取消其校车驾驶员资格，并依法追究责任。五、培训与考核1.新驾驶员培训：(1)新驾驶员入职后，学校将组织专门培训，内容包括校车特殊驾驶技巧、安全知识等；(2)完成培训后，新驾驶员需通过考核，合格后方可正式上岗。2.定期培训：(1)驾驶员需定期参加校车驾驶培训，以提升安全意识和驾驶技能；(2)定期进行交通法规和校车安全知识考试，合格者方能继续驾驶校车。六、其他条