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2022年公交公司车队副队长个人工作目标计划书合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条工作目标a.提高车队整体管理水平①制定并实施车队管理制度，确保各项规章制度得到有效执行。②定期组织车队管理人员培训，提升团队整体素质。③加强与相关部门的沟通协作，提高车队工作效率。b.保障车辆安全运行①定期对车辆进行保养和维修，确保车辆处于良好状态。②加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识。③建立车辆安全检查制度，确保车辆安全运行。c.提升服务质量①优化线路规划，提高乘客出行便利性。②加强与乘客的沟通交流，了解乘客需求，提高服务水平。③定期开展服务质量检查，确保服务质量达到标准。第二条工作计划a.第一季度①完成车队管理制度制定及实施。②组织一次车队管理人员培训。③开展一次车辆安全检查。b.第二季度①完成驾驶员安全教育。②优化两条线路规划。③开展一次服务质量检查。c.第三季度①完成车队管理制度修订。②组织第二次车队管理人员培训。③开展一次车辆安全检查。d.第四季度①完成驾驶员安全考核。②优化两条线路规划。③开展一次服务质量检查。第三条保密条款甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。第四条违约责任如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第五条争议解决如甲乙双方对本合同内容发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向_______________________提起诉讼。第六条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方代表：__________乙方代表：__________签订日期

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