高科技企业文员聘用合同模板_第1页
高科技企业文员聘用合同模板_第2页
高科技企业文员聘用合同模板_第3页
高科技企业文员聘用合同模板_第4页
高科技企业文员聘用合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高科技企业文员聘用合同模板合同编号:__________高科技企业文员聘用合同模板甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,期限为____年。1.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事文员工作,负责文件管理、资料整理、会议组织等事务。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,完成工作任务,保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元,按月发放。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的相关规定执行。3.3乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照国家和地方政策及甲方规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时,实行__制度。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动纪律与保密义务5.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从领导安排,认真履行工作职责。5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的技术、经营、管理等方面的机密信息。第六条合同解除与终止6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的,甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同,应按照国家法律规定给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度汇编8.甲方薪酬福利制度汇编9.甲方社会保险及公积金政策文件10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动,或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密,违反保密义务。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件或环境。5.甲方提前解除或终止合同,未按约定给予乙方经济补偿。三、法律名词及解释:1.高科技企业:指在高新技术领域从事研发、生产和经营的企业。2.文员:指从事文件管理、资料整理、会议组织等事务的工作人员。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定,完成工作任务后应得的工资及福利待遇。5.工作时间:指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。6.休息休假:指劳动者按照国家法律规定和用人单位的规章制度享有的休息和休假时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,影响工作进度。解决办法:甲方对乙方进行工作培训,提高工作效率;乙方应主动学习,提升自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致,提前解除或终止合同;乙方按约定办理工作交接。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇;乙方有权依法维护自身权益。4.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密。解决办法:甲方应加强信息安全管理,防止泄露;乙方发现泄露情况,有权要求甲方承担责任。五、所有应用场景:1.高科技企业招聘文员。2.双方明确工作内容、工资待遇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论