服装店研发人员聘用协议

服装店研发人员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、研发、生产及销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任服装研发人员，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方服装研发人员的相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的服装研发人员，负责服装设计、研发及相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。3.3乙方的工作成果按照甲方规定享受相应的知识产权收益。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后五年内，不得以任何方式泄露、转让、许可他人使用甲方的商业秘密、技术秘密及相关信息。4.2乙方应按照甲方要求签署《保密协议》。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方试用期满后一个月工资的____倍。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.保密协议5.工资明细表6.五险一金缴纳证明7.带薪年假安排二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议：未经甲方同意，乙方提前解除本协议的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反《保密协议》的约定，泄露、转让、许可他人使用甲方的商业秘密、技术秘密及相关信息的行为。3.乙方工作成果未按约定享受知识产权收益：乙方未按照甲方规定享受其工作成果的知识产权收益的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指服装店研发人员的聘用方，即服装店。2.乙方：指被聘用方，即服装店的研发人员。3.保密协议：指甲乙双方签订的，要求乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.知识产权收益：指乙方的工作成果在享有知识产权的情况下所产生的经济收益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的帮助与支持，必要时可调整工作内容或期限。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失。3.乙方提前解除协议：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担因提前解除协议而给甲方造成的损失。五、所有应用场景：本合同适用于服装店与研发人员之间的聘用