企业并购风险管理内控办法

企业并购风险管理内控办法合同编号：__________鉴于甲方拟对乙方进行并购，为确保并购过程的顺利进行，降低并购风险，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下风险管理内控办法：第一条并购目标1.1甲乙双方确认，本次并购的目标是__________。1.2甲乙双方应共同确保并购目标的合法性、合规性和可行性。第二条风险评估2.1甲方应组织专业团队对乙方进行全面的风险评估，包括但不限于财务风险、法律风险、经营风险、市场风险等。2.2乙方应积极配合甲方进行风险评估，提供真实、完整、准确的信息和资料。2.3甲方应根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施。第三条尽职调查3.1甲方应进行全面的尽职调查，包括但不限于乙方的财务状况、业务运营、管理体系、人力资源、知识产权、合同义务等。3.2乙方应积极配合甲方进行尽职调查，提供真实、完整、准确的信息和资料。3.3甲方应根据尽职调查结果，评估并购风险，并制定相应的风险应对措施。第四条交易价格和支付方式4.1甲方应根据并购目标和风险评估结果，与乙方协商确定合理的交易价格。4.2甲方应采取适当的支付方式，确保交易的安全和顺利进行。第五条合同条款5.1甲乙双方应根据并购目标和风险评估结果，协商确定合同条款，包括但不限于并购方式、股权转让、债务处理、员工安置、保密条款等。5.2甲乙双方应确保合同条款的合法性、合规性和可执行性。第六条并购后的管理6.1甲方应在并购后对乙方进行有效管理，确保并购目标的实现。6.2乙方应积极配合甲方的管理工作，共同推进并购后的整合。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方应共同努力，降低并购过程中的风险，如因不可抗力导致并购，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，甲乙双方应提交__________仲裁委员会进行仲裁。第九条合同的生效、变更和终止9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。9.3本合同终止后，甲乙双方应按照约定履行后续事项，包括但不限于资料交接、债务清理等。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方最近一年财务报表4.乙方最近一年财务报表5.甲方尽职调查报告6.乙方风险评估报告7.并购合同草案8.股权转让协议9.债务处理协议10.员工安置协议11.保密协议12.法律法规规定的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定完成尽职调查或尽职调查结果失实，构成违约。2.乙方未按照约定提供真实、完整、准确的信息和资料，构成违约。3.甲方未按照约定支付交易价格，构成违约。4.甲方未按照约定进行并购后的管理，构成违约。5.乙方未按照约定配合甲方的管理工作，构成违约。6.甲乙双方未按照约定履行后续事项，构成违约。7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.并购：指甲方通过购买乙方股权或资产，实现对乙方控制的交易行为。2.尽职调查：指甲方在并购前对乙方进行全面调查，以了解乙方的真实情况。3.风险评估：指甲方对并购过程中可能出现的风险进行评估，以制定应对措施。4.违约：指甲乙双方未按照合同约定履行义务的行为。5.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.信息不对称：甲方在尽职调查过程中可能发现乙方未披露的潜在风险。解决办法：甲方应加强对乙方的调查，必要时可聘请专业机构协助。2.并购资金不足：甲方在并购过程中可能面临资金不足的问题。解决办法：甲方可寻求外部融资，如贷款、发行债券等。3.企业文化冲突：并购后，甲方和乙方之间可能存在企业文化冲突。解决办法：甲乙双方应加强沟通，尊重彼此的文化差异，逐步融合。4.员工安置问题：并购可能导致乙方员工失业或岗位调整。解决办法：甲方应制定合理的员工安置方案，确保员工的权益。5.法律法规变化：并购过程中可能出现法律法规的变化，影响并购的进行。解决办法：甲方应密切关注法律法规的变化，及时调整并购策略。五、所有应用场景：1.甲方为实现业务拓展，对乙方进行并购。2.乙方因经营不善，需要寻求并购重组的机会。3.甲乙双方为实现资源共