电力维护薪酬绩效挂钩

电力维护薪酬绩效挂钩合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为电力设施的所有人或运营人，需要对电力设施进行维护和保养，以确保电力设施的正常运行；乙方为具备相关资质和经验的电力设施维护人员，愿意为甲方提供电力设施维护服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就电力设施维护服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责甲方电力设施的日常维护、保养和故障抢修工作，确保电力设施的安全、稳定和高效运行。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的电力设施维护服务，并按照合同约定履行各项义务。二、服务期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同的约定履行各自的义务。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇与甲方电力设施的运行状况、维护工作量及绩效挂钩。具体薪酬标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的维护工作量及质量，每月发放绩效奖金，具体金额根据甲乙双方协商确定；（3）加班工资：乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。3.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。乙方因培训和学习所产生的费用，由甲方承担。四、绩效考核4.1甲方应建立科学的绩效考核体系，对乙方的维护工作进行全面、客观、公正的评估。4.2甲方应根据乙方的绩效考核结果，及时调整乙方的薪酬待遇，激励乙方提高工作质量和效率。五、保密条款5.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由甲乙双方协商确定。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由甲乙双方协商确定。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.甲方电力设施相关资料3.绩效考核标准及细则4.保密协议5.培训和学习计划6.违约金计算公式7.诉讼管辖法院证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供电力设施维护服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按甲方要求参加培训和学习。4.乙方提前解除合同且未支付违约金。5.甲方未按时支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按约定提供培训和学习机会。7.甲方未建立科学的绩效考核体系。三、法律名词及解释：1.电力设施：指供电、输电、变电、用电等与电力生产、传输、分配、使用相关的设备、设施和系统。2.维护服务：指对电力设施进行日常保养、维修、故障抢修等工作，确保电力设施正常运行。3.绩效挂钩：指乙方的薪酬待遇与甲方电力设施的运行状况、维护工作量及绩效挂钩。4.保密信息：指合同履行过程中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等不应公开的信息。5.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的维护服务质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，要求乙方改进服务质量；严重不符的，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失；必要时解除合同。3.乙方未按约定参加培训和学习：甲方有权要求乙方参加培训和学习，并要求乙方承担因此产生的费用。4.乙方提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式详见附件6。5.甲方未按时支付乙方薪酬待遇：甲方应立即支付乙方应得的薪酬待遇，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为电力设施的所有人或运营人，需要对电力设施进行维护和保养。2.乙方为具备相关资质和经验的电力设施维护人员，愿意为甲方提供电力设施维