塑料制品销售人才聘用合同

塑料制品销售人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人才）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事塑料制品生产及销售的企业，乙方具备丰富的塑料制品销售经验及能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方塑料制品销售人才一事达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方塑料制品销售经理，负责甲方塑料制品的销售工作。2.乙方应全面了解甲方的产品结构、产品质量及价格政策，积极开展销售活动，拓宽销售渠道，提高市场占有率。3.乙方应按甲方要求完成销售任务，并积极配合甲方完成各项销售指标。二、聘用期限1.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇1.乙方年薪为人民币______万元，其中包括基本工资、绩效奖金及各项福利补贴。2.乙方享受国家规定的五险一金，具体待遇按照甲方规定执行。3.乙方享受带薪年假、病假等相关假期。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资源及内部信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币______万元。2.违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人才）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关工作经验证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方产品目录及价格表9.销售业绩考核标准10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源及内部信息3.乙方提前离职未按约定提前通知甲方4.甲方未按时支付乙方薪资及福利5.甲方未按约定提供乙方工作条件及发展空间6.甲方未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.甲方：指塑料制品生产及销售企业2.乙方：指具备丰富塑料制品销售经验及能力的人才3.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利义务的书面协议4.薪资：指乙方在甲方任职期间所获得的报酬5.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户资源及内部信息予以保密的义务6.违约金：指违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售任务及指标不明确：甲方应明确销售任务及指标，并与乙方进行充分沟通，确保双方对销售目标有清晰的认识。2.薪资及福利争议：如有薪资及福利争议，双方可进行友好协商，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.保密义务履行不当：如乙方违反保密义务，甲方可要求乙方承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。4.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为塑料