酒店管理招投标流程复习知识点

酒店管理招投标流程复习知识点合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________代表：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________代表：__________鉴于甲方为酒店的业主，乙方为具有酒店管理经验的第三方，双方同意按照平等、自愿、互利的原则，就甲方酒店的管理事宜达成如下协议：一、管理内容1.1乙方负责甲方的酒店的日常管理工作，包括但不限于客房、餐饮、前厅、财务、人力资源、市场营销等部门的运营和管理。1.2乙方应按照甲方的要求，制定酒店的经营计划、管理方案和培训计划，并提交甲方审批。1.3乙方应确保酒店的服务质量、安全管理和员工素质符合国家相关法律法规及行业标准。二、管理期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方应在合同到期前____个月协商续约事宜。如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、管理费用3.1乙方应向甲方支付管理费用，具体金额及支付方式如下：（1）基本管理费：人民币____元/月；（2）业绩提成：按酒店月净利润的____%支付；（3）其他费用：按双方约定的其他费用支付。3.2乙方应在每月____日前将上月管理费用支付至甲方指定的账户。四、双方权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供酒店的产权、土地使用权和相关设施；（2）按照合同约定支付乙方管理费用；（3）协助乙方处理酒店的营业执照、消防、卫生等手续；（4）不得干预乙方的正常经营管理活动；（5）按照合同约定履行其他义务。4.2乙方权利和义务：（1）全面负责酒店的经营管理，确保酒店的正常运营；（2）按照合同约定支付甲方管理费用；（3）保证酒店的服务质量、安全管理和员工素质；（4）协助甲方处理酒店的相关手续；（5）按照合同约定履行其他义务。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2双方认为对方在合同履行过程中存在严重违约行为，导致合同无法继续履行的，可以书面通知终止合同，并要求对方承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方酒店产权证明文件4.甲方酒店土地使用权证明文件5.乙方酒店管理方案6.乙方培训计划7.酒店经营计划8.合同续约协议9.违约金支付证明文件10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方管理费用，视为违约。2.乙方未按合同约定支付甲方管理费用，视为违约。3.甲方干预乙方正常经营管理活动，视为违约。4.乙方未保证酒店服务质量、安全管理和员工素质，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店的业主。2.乙方：指具有酒店管理经验的第三方。3.管理费用：指乙方为甲方提供酒店管理服务所收取的费用。4.业绩提成：指乙方按酒店月净利润的一定比例支付给甲方的费用。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.管理费用支付延迟：甲方应及时支付管理费用，如延迟支付，应按合同约定支付违约金。2.酒店服务质量问题：乙方应加强服务质量管理，如出现问题，应及时整改，并承担相应责任。3.合同续约事宜：双方应在合同到期前协商续约事宜，如达成一致，应签订书面续约协议。4.经营管理争议：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业主，寻求乙方提供酒店管理服务。2.乙方具有酒店管理经验，愿意接受甲方