2024小学教师聘用劳务合同（31篇）

小学教师聘用劳务合同（精选31篇）

小学教师聘用劳务合同篇1

甲方：；

乙方：；

根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一

致，达成如下协议：

一、基本情况

甲方在年月日，聘请乙方担任专业课程的教学

工作；

二、甲方职责

1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结

算，次月日发放；

2、每月号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表

课程表、上课时间、学生点名册等；

3、对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核，肯定成绩，指出不

足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和

教学测评；

4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时

通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的刎寸给

乙方；

5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果

差，学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责

1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂

教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作

业等教学任务；

2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受

教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教

学管理可提出意见或建议；

3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；

4、按时报送学生成绩及学习状况；

5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须

负责人处签字同意后，方可办理；

6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方

协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部

分；

7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律°

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除元，情

节严重的，甲方可单方解除合同：

1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课；

2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂；

3、不履行手续，擅自调课、停课；

4、按正常手续停课两次以上（不含两次）；

5、不履行本合同或违反学校规章制度；

6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

五、乙方单方面解除合同的条件

1s因不可抗力致使不能实现合同目的；

2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

六、本合同一式_____份，甲、乙方双方各份，各兼职教师

必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原

件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订

之日起开始结算。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）；身份证号码；

_年________月日年_________月

_______日

小学教师聘用劳务合同篇2

甲方（聘任单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商

一致的原则，签订本合同。

聘期内学校要求你：

1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教师

职业道德修养，树立良好的人民教师形象。

2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校岗位责任制所规定的工作

任务。

3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩,

达到学校预定的工作目标。

4、不得从事第二职业。

5、不得在校内从事家教等有偿辅导。

6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市

教育部门和学校的有关规定予以处罚。

聘期内学校承诺：

1s提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假日、

寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作°

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方

案予以嘉奖。

6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任

全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。

本合同一式两份，学校、教职工各执一份。聘期为一年，由20xx

年9月1日至20xx年8月31日。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

一年月日年月

______0

小学教师聘用劳务合同篇3

甲方；

乙方；

文化程度职称甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等

协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。

第一条工作任务、职务

甲方聘用乙方从事_____工作。

第二条合同期限

合同期限，自年月—日至年—月—日

止，试用期年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可

以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘月合同的，应在期

满前三十天书面通知对方。

第三条劳动报酬

1s乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇

依据泰政办发64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。

2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，

全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗

保险、劳动保护等待遇。

第四条甲方权利义务

1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的

教育、培训和管理。

2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有

关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。

3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合

同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。

4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。

5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。

第五条乙方权利义务

1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。

2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动°

3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经

甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。

4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合

同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料

带离须经甲方许可。

5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自

变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，

任何一方解除合同时.，须提前30天通知对方°甲方单位被撤消，聘用

合同自行终止。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可根据学校实际情况随时解除合

同：

(1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的;

(2)严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的；

(3)违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的；

(4)触犯国家刑律，受到法律制裁的；

(5)未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；

(6)法律、法规规定的其他情况。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天

以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不

能从事甲方另行安排其他工作的：

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

(3)聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订

的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

4、有下列情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：

(1)合同期未满，无解除合同正当理由：

(2)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内(符合本合同第六条第5

款规定者除外)；

(3)乙方在孕期、产期和哺育期的；

(4)法律、法规规定的其他情况°

(5)款，若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。

5、乙方在下列情况下可随时解除合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

（3）经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工

作的：

（4）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的°

6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知甲

方。

第七条违反和解除聘用合同的责任

1、甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同

前六个月的月平均工资总额的80%,乘以未覆行本合同的月数为标准，

一次性支付给对方违约金。

2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方根据乙方给学校工作和学

生学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提议解除合同

的，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满年发给相当于一个

月工资60%的经济补偿金，最多不超过十二个月。

4、甲方单位被撤消的，甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支

付乙方经济补偿金,工作时间每满年,发给相当一个月工资60%

的经济补偿金,

5、乙方由甲方出资培训（包括各级教育行政部门出资进修）后，

在甲工作不满_______年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培

训费；满___年的，按每年递减10%的比例支付，按国家、省、市、

有关规定实行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。

6、乙方位集体购买的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一个

月内将房屋归还甲方。若房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借用的

房款，超过一个月按1500%归还，超过两个月甲方申请由司法部门强制

执行。

第八条其他事项

1s甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决；不愿协

商或者协商不成的，可向本单位或主管部门调解委员会申请调解；调解

达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人可以向

甲方所在地人民法院起诉。

2、本合同一式五份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由—市

教育局鉴证。甲、乙双方各存一份，存档一份，教育局一份，市人才交

流中心一份。

3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为

准。

4、本合同耒尽事宜，按国家有关规定执行。

甲方（盖章）

乙方（签字）

法人代表（签字）

年一月—0

小学教师聘用劳务合同篇4

聘用单位（甲方）：

受聘人员（乙方）；

中华人民共和国人力资源和社会保障部

填写说明

1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位

试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20xx]35号）制定，作为聘用单

位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位

与受聘人员协商一致，可增加有关条款°

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂

改处必须加盖校对章，否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，

因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，

均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

甲方（聘用单位）

名称：_________________________

法定代表人或委托代理人：

地址；邮政编码；联系电话;

乙方（受聘人员）

姓名:_____________

性别：出生年月：身份证号码:

住址：联系电话:

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度

意见的通知》（国办发[20xx]35号）和规定，甲乙双方

在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履

行°本合同自双方签订之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第一项执行：

（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个

月，自年月日至年月日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄

之日终止Q

（三）本合同期限自签订之日起算，至工作任

务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

二.聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下；

］、_____________________________________________________

2、_____________________________________________________

3、_____________________________________________________

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规

定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方

的工作岗位。

三.岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清

晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的

各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按

照有关规定给予相应的处理。

四.岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作

条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须

以书面形式告知乙方。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙

方实行符合职业特点的工作日制。

（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务

知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

甲方（签章）:

乙方（签章）：

日期；________年—月—日

日期；________年—月—日

小学教师聘用劳务合同篇5

聘用单位：（简称甲方）

受聘人员：（简称乙方）

甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。经双方协商，订立合同

如下：

一、合同期限：聘期为年，从20年月日起至20年月日止。

聘用期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手

续;如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完

成教育教学任务。

二、受聘人员应履行如下义务：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务6

3、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件

服从。如不服从可以申请辞职并按违约处理。

4、因行业特殊，受聘人员不得在学期中途提出解除合同°

三、甲方每月15日支付给乙方上月工资。工资按《侨星学校工资

制度》发放。寒暑假工资为月工资1000元（实习生除外）。

工资构成：基本工资（元/月）+课时津贴+绩效工资+其它津贴。说

明：基本工资含五险一金°

四、有下列情况之一的，甲方可以解除合同；

1、乙方在聘用期内，发现不符合聘用所规定条件的；

2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、乙方不能胜任本职工作的；

4、因招录被录用为国家干部的。

五、甲方不能履行合同规定的义务，乙方有权利解除合同。

六、双方签订合同时，乙方必须交纳诚信保证金20xx元，其款项

在工资中分期扣除。同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、

普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还

乙方。

七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。如遇特殊情况，须

经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。乙方如

果违约，诚信保证金、所有奖金学校扣留，如因客观原因要离校，能提

前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的，诚信保证金和

其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。

1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职，扣一个月工资。

2、乙方失职造成安全事故，要赔偿损失6

八、合同期满，本合同终止。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自订立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起执行Q

十一、本合同最终解释权属甲方。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

年月日

小学教师聘用劳务合同篇6

甲方；聘任单位；

乙方；应聘人员

根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《铜陵市金

狮小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：

一、甲方聘任乙方为小学_级教师职务，聘期从_年_月_日至—

年—月一日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出续

聘和解聘的意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：

1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素

质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》

《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《铜陵市金狮小学量

化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的

各项活动，完成学校分配的各项任务6

3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的

事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生

爱戴的人民教师。

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和

待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方

都不随意终止聘约°如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意

后，报请上级教育部门批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累

计旷工超过20个工作日的。

2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、

造成严重后果的。

3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单

位合法权利的。

七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）；乙方；

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年月

_____0

小学教师聘用劳务合同篇7

甲方（用人单位）名称：

乙方（教师）姓名：

经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：

一、合同期限从年月日至年

月日。

二、工作地点和工作内容：

1、甲、乙双方约定劳动合同履行地为：

2、.甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事教学工作和班级日

常管理工作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时

性工作。

3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位

职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的教职工工作规章

制度。

三、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格

按照学校的作息时间开展工作。

2、休息休假与学校规定时间一致。

3、乙方依法享受法定节假日。

4、乙方的病、事假必须提出书面假条找好代课人，经过批

准才能离岗，否则将扣发工资。

四、工作报酬

经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：

1s乙方的工资标准按每月支付商定工作时报酬°

2、享受正常的法定双休日、节假日°

3、享受学校的各项福利待遇。

五、责任落实

1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方

负主要责任。学生如有特殊情况，及时电话回访，并留有记录，家访情

况及时向学校回报。

2、乙方必须完成规定的全部课程及评价体系°

3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不

成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

4、本合同自甲乙双方签字之________日起生效。本合同一式二份,

甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_______

乙方（签字）：

签字日期：年月________日

小学教师聘用劳务合同篇8

聘用单位（甲方）；

受聘对象（乙方）：

根据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，安排

在学校任教。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲

乙双方协商，特签订合同如下:

一、聘用期限：年月日至年月日。

二、工资待遇：

受聘人员每月工资元，每学年度按10个月计算。

三、双方的权利和义务；

(一)甲方的权利和义务；

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅

导；

2.对乙方的工作进行考核、奖惩；

3,制订严格的规章制度规范乙方；

4.在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方

后，解聘乙方，合同即行终止。

5.在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方

将追究乙方的违约责任。

6.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排,

(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成

不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响°

(5)乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。

(6)乙方事假超过一个星期。

(7)乙方有无故旷工现象。

(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务,

不断提高政治业务素养；

2.热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守

法，不体罚或变相体罚学生；

3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、

年级组织的各种会议和活动；

4.积极投入教育改革，参与教研活动；

5.刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。

四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：法人代表：

乙方（签名）；身份证号码：

年月日：

小学教师聘用劳务合同篇9

（以下简称甲方）

（以下简称乙方）为本单位员工

第一条合同期限

L1.合同有效期：自年月日至_______年

月日止，合同期满聘用关系自然终止。

1.2,聘用合同期满前一月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

L3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同

期满前一月通知对方。

第二条乙方的权利

2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇；

2.2.为乙方提供良好的教学环境。

第三条乙方的义务

3.1,为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上误，保证每次课时

的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求，例如；课后对有关上课内容的询问

的解答等。

3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.4.乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行

业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作°

3.5,合同履行期间及合同终止后一年内，如未取得甲方同意不得从

事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位；

第四条甲方的权利

4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

（每次授课前必须有教案）

4.2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容

及人员进行调整°

4.3,有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但

必须提前通知乙方。

4.4.甲方有对乙方授课的其他要求；乙方上课不得迟到早退，迟到

早退按学校规章制度处理“

4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方

的.工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。

第五条甲方的义务

5.1.按时支付授课报酬，每月15日左右发放老师上月的工资。

5.2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提

供和授课有关的业务资料。

5.3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条劳动合同的变更、解除、和终止

6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任

何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补

充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.4条款规定执行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；

5）法律、法规规定的其它情形。

6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：

1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方

认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作

的；

3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位

撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订

达成协议的；

6.4乙方要求解除劳动合同，须提前一月书面通知甲方，在获取甲

方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后

一个月工资并视为乙方违约。

6.5有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1）在试用期内的；

2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的。

3）法律、法规规定的其它情形

第七条、违约、赔偿责任

7.1甲方违反本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地

规定赔偿乙方的经济损失。

7.2乙方违反本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按

国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

7.3双方约定违约金额为一千元。

第八条、其它；

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章

后生效，两份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

8.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；

8.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制

度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予

以遵守。

8.5甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请

仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

甲方：___________________________________

乙方：___________________________________

日期：年月日

小学教师聘用劳务合同篇10

聘用单位：

受聘人员：

甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。经双方协商，订立合同

如下：

一、合同期限：聘期为年，从年月日起至年月日止。聘用

期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手续;

如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教

育教学任务。

二、受聘人员应履行如下义务：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

3、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件

服从。如不服从可以申请辞职并按违约处理。

4、因行业特殊，受聘人员不得在学期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付给乙方上月工资。工资按《侨星学校工资

制度》发放。寒暑假工资为月工资1000元（实习生除外）。

工资构成：基本工资（元/月）+课时津贴+绩效工资+其它津贴。说明:

基本工资含五险一金。

四、有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期内，发现不符合聘用所规定条件的;

2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、乙方不能胜任本职工作的；

4s因招录被录用为国家干部的6

五、甲方不能履行合同规定的义务，乙方有权利解除合同。

六、双方签订合同时，乙方必须交纳诚信保证金元，其款项在工

资中分期扣除。同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通

话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还乙方。

七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。如遇特殊情况，须

经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。乙方如

果违约，诚信保证金、所有奖金学校扣留，如因客观原因要离校，能提

前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的，诚信保证金和

其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。

1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职，扣一个月工资。

2、乙方失职造成安全事故，要赔偿损失。

八、合同期满，本合同终止。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自订立之日起生效。

十、本合同自年月日起执行6

十一、本合同最终解释权属甲方。

甲方（盖章）：

乙方（签章）；

年月日

小学教师聘用劳务合同篇11

甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定

要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大

的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过

________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固

定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约

定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共

和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、

协商一致的基础上签订本聘用合同,

一、合同期限风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的

限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过

一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得

超过二个月；

3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令

改正：如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

本合同为有期限的合同。合同期自年月—日至

年—月一日止，其中试用期自_______年—月一日起至

年—月—日止，期限为个月。合同期满聘用关系自

然终止。

二、工作内容

1、乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在教

师岗位担任。

2、乙方的工作任务、职责

(1)乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。

(2)乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。

(3)乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或

其他业务水平。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施,

保障乙方正常工作安全和健康。

2、根据工作的需要，按国家―省、市政府有关规定，为乙方提

供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴6

3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社

保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。

因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工

以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

四、劳动报酬、保险、福利待遇

1s劳动报酬按所在单位工资制度执行.

2、社会保险和福利待遇按国家—省现行的有关规定办理。

3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。

4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。

五、休息休假

1、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产

假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予

乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的

各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执

行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚Q

2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完

成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。

3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、

法规和规章的情况进行奖恁.风险提示：

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：

1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；

2、技术研发人员掌握企业技术秘密；

3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；

4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；

5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司

关键资料都在他们那;

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的

前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，

稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。

七、商业秘密乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商

业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关

的本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金________元

（_______元整）。

八、其他

1、在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失

的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方签字

盖章后生效。甲方（签章）：EI期：年__月一日乙方（签

章）；日期；_______年—月—日

小学教师聘用劳务合同篇12

甲方：礼县中心小学

法人代表：

乙方：受聘教师

一、聘用条件

（甲方要求乙方）

1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有

奉献及合作精神。

2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。

3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校

临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。

4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生°能注

重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作，能够遵守考

勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。

二、合同期限

本合同期限（自一年月日起至一年_=月_日止）。

期满后，根据双方意愿，可续签合同。

三、甲方责权

1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管

理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。

2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。

四、解聘条件

1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工

作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改

者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。

2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变

相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解

聘乙方0

本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

小学教师聘用劳务合同篇13

甲方：礼县Z中心小学法人代表：

乙方：受聘教师

为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动教师工作的积极

性、创造性，根据县教育局批复的《Z中心小学教师全员聘用实施方案》,

按照公开、公正、公平、自愿的原则。由甲、乙双方签订本合同。

一、聘用条件

（甲方要求乙方）

1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有

奉献及合作精神。

2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。

3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校

临时性工作，能够遵守学校一切规章制度°

4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。能注

重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作，能够遵守考

勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。

二、合同期限

本合同期限（自二Oxx年月日起至二Oxx年八月日止）。期满后,

根据双方意愿，可续签合同。

三、甲方责权

1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管

理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。

2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。

四、解聘条件

1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工

作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改

者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。

2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变

相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解

聘乙方。

本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

法定代表人或主要负责人：（签字）

年月日

小学教师聘用劳务合同篇14

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（主要负责人）：

乙方（受聘者）姓名；

性别；

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》

等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订

立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条自年月日起至年月日止。

二、工作要求：

第二条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖

励和处罚方案。

第三条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不

到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第四条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜

能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第五条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，

不得任意推拒学校安排的工作。

第六条遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布貉

的各项任务。

三、劳动报酬：

1、基本工资：

(1)月基本工资元Q

2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科

教师200元；学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。

学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。

学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。

年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，第二名

200元，第三名100元。

3、寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元°

四、劳保福利和待遇：

第七条纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包

100元Q

第八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校

住宿或就餐按半价收取。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同6但要视

情况扣除相应费用。

1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；

2、严重违反甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；

4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利

益损害的；

5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作

任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的；

第十条本合同期满时，合同终止。

第十一条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，

乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有

规定的，按照甲方依法提出的要求执行。

十、特别约定：

第十二条甲乙双方约定的其他事项:

1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。

2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依

法承担°如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权

向乙方依法追偿。

3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，

甲方有权依法向乙方追究相应责任Q

4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方

承担。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

第十四条本合同未尽事宜，双方另行协商解决.

第十五条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章

后正式生效。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均

应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生

效。）

甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：

法定代表人（签字）：年月日

小学教师聘用劳务合同篇15

小学教师聘用合同

甲方（用人单位）名称：

经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：

一、合同期限从________年月日至年

月_______日。

二、工作地点和工作内容：

1、甲、乙双方约定劳动合同履行地为：

2、.甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事教学工作和班级日

常管理工作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时

性工作。

3、乙方应按照甲方安排的工作内容及耍求，认真履行岗位

职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的教职工工作规章

制度。

三、工作时间和休息休假

K甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格

按照学校的作息时间开展工作。

2、休息休假与学校规定时间一致。

3、乙方依法享受法定节假日。

4、乙方的病、事假必须提出书面假条找好代课人，经过批

准才能离岗，否则将扣发工资。

四、工作报酬

经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：

1、乙方的工资标准按每月支付商定工作时报酬。

2、享受正常的法定双休日、节假日。

3、享受学校的各项福利待遇。

五、责任落实

1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方

负主要责任。学生如有特殊情况，及时电话回访，并留有记录，家访情

况及时向学校回报。

2、乙方必须完成规定的全部课程及评价体系。

3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不

成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼6

4、本合同自甲乙双方签字之_______日起生效。本合同一式二份,

甲乙双方各执一份。

甲方（公章）；_______

乙方（签字）：

签字日期：年月B

小学教师聘用劳务合同篇16

甲方：.

乙方；____________________

甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

一、合同期限

本合同期限为年（含试用期月），自年月

日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年

月______日。

二、工作内容

甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗

位、职位）。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利与义务

（1）负责乙方的日常人事管理。

(2)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提

供必要的安全保护等用品。

(3)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对

乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(4)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合

同。

(5)其他。

2、乙方的权利与义务

(1)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任

务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵

纪守法。

(2)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房

及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署

和学校有关规定执行。

(3)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、

就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(4)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违

约费和试用期的规定按协议书执行。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，

合同应变更相关内容。

2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法

履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

3、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面

形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(2)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位

造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造

成严重经济损失的。

(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的.

(4)年累计旷工时间超过15天的。

(5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定

乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的,

(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

4、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定

向甲方提出赔偿要求；

(1)甲方未按规定支付劳动报酬。

(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

(4)有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

(5)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

(6)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(7)符合国家规定的其他条件的。

5、有下列情况之一，本合同自行终止：

(1)合同期限届满。

(2)合同期内乙方办理退休手续。

(3)合同期内乙方死亡.

五、违约责任

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件

而单方解除合同的，要承担违约责任6违约金数额：

六、其他

本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的

人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事

证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介

绍信到市人才服务中心报到，逾期其责任自负。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有

同等效力。

甲方签章乙方签章

______年______月______日

小学教师聘用劳务合同篇17

甲方（聘用单位）：________________

法定代表人（主要负责人）：

甲方地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：________________

身份证号码：________________

家庭住址，________________

联系电话：

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进

法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相

关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书

并保证严格履行。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限合同°自年月

日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为（自

年月日起，至年月

__________日止）

二、工作内容与工作量

第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工

作岗位为0

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙

方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐

班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任

务6在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方

自行安排。

三、工作报酬、保险与福利待遇

第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资Q乙方试用

期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效

工资组成，基本工资为元/月。绩效工资按甲方依法

确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方

的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定

每月工资报酬。

第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的‘带薪假

期。寒暑假只发基本工资元/月°合同期限届满后甲

乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。

第七条甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲方；将为其办

理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲

方为其办理保险。

四、工作纪律、奖励与惩处

第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方

的工作进行考核.

第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;

遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教

学任务.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处

分、扣发工资，直至解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止续订

第十条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本

合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容.

第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合

同。

（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；

（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；

（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。

六、其他

第十三条本合同一式两份，自双方签字盖章后生效6甲乙双方各执

一份。本合同代签、涂改无效°

第十四条甲乙双方需要约定的其他事项：

甲方；_________________________________

乙方：_________________________________

签订日期：年月日

小学教师聘用劳务合同篇18

甲方：.

乙方；__________________

甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

第一条工作岗位

甲方聘用乙方在甲方岗位担任或从事

工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事

调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条合同期限

本合同实行固定期限，合同期自_____年一月一日起至一年

—月—日止，共计一年一个月。

第三条合同期满后

根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方

根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另

行签订新的《劳动合同书》。

第四条工资及其它待遇

甲方按照乙方