黄石市零售业导购员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME黄石市零售业导购员合同合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效第三条款合同期限第二章导购员的基本信息第一条款姓名第二条款性别第三条款年龄第四条款身份证号第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班制度第五章工资与福利第一条款工资构成第二条款工资支付第三条款福利待遇第六章薪酬调整与奖励第一条款薪酬调整第二条款奖励制度第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款解除合同第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止后的处理第十章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同的修改与补充第一条款修改与补充程序第二条款修改与补充内容第十三章合同的解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止后的处理第十四章合同的签署与生效第一条款签署人第二条款生效日期合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同签订1.1双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方处担任导购员的相关事宜，达成如下协议。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章导购员的基本信息第一条款姓名2.1乙方姓名：__________。第二条款性别2.2乙方性别：__________。第三条款年龄2.3乙方年龄：__________。第四条款身份证号2.4乙方身份证号：__________。第三章工作内容与职责第一条款工作内容3.1乙方应在甲方指定的黄石市零售店内，负责商品的销售、推荐、顾客咨询等工作。第二条款工作职责3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，维护店内秩序，确保商品销售安全。第三条款工作地点3.3乙方的工作地点为：黄石市__________。第四章工作时间与休息第一条款工作时间4.1乙方的工作时间为：__________。第二条款休息时间4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息时间。第三条款加班制度4.3乙方加班按国家相关规定执行，加班工资按法定标准支付。第五章工资与福利第一条款工资构成5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。第二条款工资支付5.2甲方每月____日前支付乙方上月工资。第三条款福利待遇5.3乙方享有国家规定的各项福利待遇。第六章薪酬调整与奖励第一条款薪酬调整6.1甲方根据市场情况和乙方工作表现，可对乙方的薪酬进行适当调整。第二条款奖励制度6.2甲方设立奖励制度，对表现突出的乙方给予奖励。第七章保密条款第一条款保密内容7.1乙方应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。第二条款保密期限7.2本保密条款的保密期限为合同有效期内及合同终止后____年内。第三条款违约责任7.3若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八章违约责任第一条款违约情形8.1.1未履行工作职责，给甲方造成经济损失；8.1.2违反甲方规章制度，给甲方造成不良影响；8.1.3在合同期内，未经甲方同意擅自离职；8.1.4违反保密条款，泄露甲方商业秘密。第二条款违约责任8.2乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：8.2.1赔偿甲方因违约所造成的经济损失；8.2.2支付违约金；8.2.3甲方有权解除合同。第三条款解除合同8.3甲方有权在乙方违约的情况下，单方面解除本合同。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1.1合同期满；9.1.2双方协商一致；9.1.3乙方严重违约；9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止条件9.2合同终止条件与合同解除条件相同。第三条款解除或终止后的处理9.3合同解除或终止后，双方应妥善处理下列事项：9.3.1乙方应将工作交接完毕；9.3.2甲方应支付乙方应得的工资和福利；9.3.3双方应互相归还相关物品。第十章合同争议解决第一条款争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构10.2若协商不成，任何一方均可向黄石市人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序10.3争议解决程序应遵循相关法律法规和诉讼程序。第十一章合同附件第一条款附件内容11.1本合同附件包括：11.1.1工作岗位职责说明书；11.1.2甲方规章制度；11.1.3其他双方约定的文件。第二条款附件效力11.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同的修改与补充第一条款修改与补充程序12.1本合同的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第二条款修改与补充内容12.2本合同的修改与补充内容，作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三章合同的解除与终止（此处内容与第九章重复，省略）第十四章合同的签署与生效第一条款签署人14.1本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：1.工作岗位职责说明书2.甲方规章制度3.其他双方约定的文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任条款甲方有责任对乙方进行入职培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范等。培训期间，乙方应认真学习，不得无故缺勤。培训结束后，甲方应进行考核，考核合格后方可正式上岗。1.2甲方商品更新通知条款甲方有权根据市场情况调整商品种类和库存。甲方应在商品更新前____个工作日通知乙方，乙方应积极配合调整工作。1.3甲方市场活动参与条款甲方举办的各类市场活动，乙方应积极参与，不得无故拒绝。乙方在活动中的表现将作为其绩效考核的一部分。1.4甲方保密信息提供条款甲方有权要求乙方在合同期间提供其个人或第三方保密信息，乙方应予以配合。甲方对乙方提供的保密信息负有保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方离职通知条款乙方如需离职，应提前____个工作日向甲方书面提出离职申请，并完成工作交接。甲方有权对乙方离职后的工作进行监督。2.2乙方工作环境选择条款乙方有权在甲方提供的多个工作地点中选择合适的工作环境。甲方应尽量满足乙方的要求。2.3乙方工作时间调整条款乙方在保证完成工作任务的前提下，有权向甲方提出调整工作时间的请求。甲方应充分考虑乙方的工作和生活需求，予以合理安排。2.4乙方个人职业发展条款甲方应关注乙方个人职业发展，为乙方提供晋升机会和培训资源。乙方应积极参与，不断提升自身能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任条款若本合同涉及第三方中介，中介应遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。中介在合同履行过程中出现的违约行为，由中介自行承担相应责任。3.2第三方中介费用条款本合同涉及的第三方中介费用由甲方承担。中介费用支付方式、金额及支付时间由双方另行协商确定。3.3第三方中介保密条款第三方中介在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密，应予以保密。中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介争议解决条款若本合同履行过程中出现争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向第三方中介提出仲裁申请，由中介指定的仲裁机构进行仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作岗位职责说明书2.甲方规章制度3.甲方商品目录4.第三方中介合同5.乙方个人简历6.乙方培训记录7.乙方绩效考核表8.乙方工作交接清单9.乙方离职申请及处理记录10.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行工作职责，给甲方造成经济损失。乙方违反甲方规章制度，给甲方造成不良影响。乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方未按时完成工作交接。2.违约认定：甲方根据实际情况，如经济损失、不良影响等，认定乙方是否构成违约。乙方在接到甲方违约通知后，有权提出异议，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.保密条款：约定双方对特定信息保密的条款。3.违约责任：违约方应承担的法律责任。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或职责有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如仍未支付，可依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并完成工作交接。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成可向法院提起诉讼或仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为零售企业，乙方为导购员。2.甲方为零售企业，乙方为第三方中介。3.甲方为零售企业，乙方为导购员，涉及培训、考核等。4.甲方为零售企业，乙方为导购员，涉及合同解除和终止。黄石市零售业导购员合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同订立时间第二条款合同订立地点第三条款合同订立双方第二章合同主体第一条款导购员基本信息第二条款零售业基本信息第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第四章工作内容第一条款工作范围第二条款工作职责第三条款工作任务第五章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第六章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款业绩提成第七章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第十二章其他约定第一条款违约金第二条款合同附件第三条款合同解释第十三章合同份数与签署第一条款合同份数第二条款签署方式第十四章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资支付表合同编号_________第一章合同订立第一条款合同订立时间：____年____月____日第二条款合同订立地点：____市____区____街道____号第二章合同主体第一条款导购员基本信息：1.姓名：____2.性别：____3.身份证号码：____4.联系电话：____5.电子邮箱：____6.地址：____第二条款零售业基本信息：1.公司名称：____2.法定代表人：____3.注册地址：____4.联系电话：____5.电子邮箱：____第三章合同期限第一条款合同起始日期：____年____月____日第二条款合同终止日期：____年____月____日第四章工作内容第一条款工作范围：1.协助顾客选购商品2.提供商品咨询和售后服务3.维护店铺秩序和环境卫生第二条款工作职责：1.遵守公司规章制度3.完成上级领导安排的其他工作第三条款工作任务：1.每日完成销售目标2.定期参与培训和学习3.积极参与店内活动第五章工作时间与休息第一条款工作时间：1.每日工作时间：____小时2.工作班次：____第二条款休息时间：1.每日休息时间：____小时2.每周休息时间：____天第三条款休假制度：1.法定节假日休息2.年假：____天3.事假：____天第六章工资待遇第一条款工资标准：1.基本工资：____元/月2.岗位工资：____元/月第二条款工资支付方式：1.每月____日支付工资2.工资支付方式：银行转账第三条款业绩提成：1.业绩提成比例：____%2.提成计算方式：____第七章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳：1.按照国家规定缴纳社会保险2.社会保险缴纳比例：____%第二条款福利待遇：1.节假日加班费2.婚假、产假、丧假等法定假期待遇3.定期体检4.其他福利待遇：____第八章违约责任第一条款违约情形：1.导购员未按照合同规定履行工作职责2.零售业未按照合同规定支付工资或福利3.双方协商一致解除合同，但一方未履行解除协议第二条款违约责任：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等2.违约金金额为____元，或根据实际情况确定3.违约责任的具体承担方式由双方协商确定第九章合同解除第一条款合同解除条件：1.双方协商一致解除合同2.导购员因个人原因提出解除合同，但需提前____天通知零售业3.零售业因导购员严重违约而解除合同第二条款合同解除程序：1.提出解除合同的一方应向对方发出书面通知2.双方应在接到通知之日起____日内就合同解除事宜达成一致3.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续第十章争议解决第一条款争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第二条款争议解决机构：1.争议解决机构为合同签订地人民法院2.争议解决机构应按照中华人民共和国法律进行审理第十一章合同生效与变更第一条款合同生效条件：1.双方签字盖章后合同生效2.合同签订后____日内，双方完成合同备案手续第二条款合同变更程序：1.双方协商一致变更合同内容2.变更后的合同经双方签字盖章后生效第十二章其他约定第一条款违约金：1.违约金金额为____元，或根据实际情况确定第二条款合同附件：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资支付表第三条款合同解释：1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决2.本合同解释权归签订双方所有第十三章合同份数与签署第一条款合同份数：1.本合同一式____份，双方各执____份第二条款签署方式：1.双方代表签字盖章2.签署日期：____年____月____日第十四章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资支付表[此处为合同双方签字盖章部分]甲方（导购员）签字：________________甲方（导购员）盖章：________________日期：____年____月____日乙方（零售业）签字：________________乙方（零售业）盖章：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方培训责任说明：甲方应负责对导购员进行入职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，确保导购员具备完成工作所需的基本能力。2.第二附加条款：甲方考核制度说明：甲方应建立完善的考核制度，定期对导购员的工作表现进行评估，考核内容包括销售业绩、客户满意度、工作态度等，并根据考核结果进行奖惩。3.第三附加条款：甲方保密义务说明：甲方对在工作中获取的乙方商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：甲方合同解除权说明：甲方有权在导购员严重违反合同规定或连续多次未达到销售目标时，单方面解除合同。5.第五附加条款：甲方提供工作条件说明：甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，确保导购员的人身安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方销售目标调整权说明：乙方有权根据市场变化和经营策略调整销售目标，并要求导购员按照调整后的目标努力工作。2.第二附加条款：乙方商品信息提供说明：乙方应向导购员提供商品信息，包括价格、库存、促销活动等，确保导购员能够准确地向顾客介绍商品。3.第三附加条款：乙方培训与发展说明：乙方应定期对导购员进行培训，提高其专业技能和综合素质，为导购员的职业发展提供支持。4.第四附加条款：乙方合同解除权说明：乙方有权在导购员严重违反合同规定、损害公司利益或因个人原因无法继续工作时，单方面解除合同。5.第五附加条款：乙方提供劳动保护说明：乙方应按照国家规定，为导购员提供劳动保护用品，保障导购员在工作中的身体健康。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构职责说明：中介机构作为合同签订的第三方，应负责协助双方进行合同洽谈、签订及履行过程中的沟通协调工作。2.第二附加条款：中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.第三附加条款：中介机构保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，对双方提供的商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介机构责任说明：中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。5.第五附加条款：中介机构解除合同权说明：中介机构在合同履行过程中，如发现一方违反合同规定，有权通知另一方并要求其采取措施纠正，如对方仍不纠正，中介机构有权解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.工资支付表3.甲方培训计划4.甲方考核制度5.乙方商品信息手册6.乙方培训与发展计划7.中介机构服务协议8.合同签订及履行过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同规定支付工资或福利b.未提供符合国家规定的工作条件和安全设施c.未经乙方同意泄露商业秘密d.未按合同规定解除合同乙方违约行为：a.未按合同规定调整销售目标b.未提供准确的商品信息c.未提供必要的培训与发展机会d.未按合同规定解除合同中介机构违约行为：a.未履行保密义务b.未履行合同解除权c.未提供合格的服务2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及实际情况，由双方协商或仲裁机构判定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的，为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的一种社会保险制度。2.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行方式产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保守秘密的义务。4.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同规定支付工资，如甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方未提供准确的商品信息。解决办法：甲方应及时向乙方提出商品信息不准确的问题，要求乙方更正，如乙方拒绝，可要求中介机构协助解决。3.问题：中介机构未履行保密义务。解决办法：双方应与中介机构协商解决，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为主导的场景：适用于甲方为零售业，乙方为导购员的情况。2.乙方为主导的场景：适用于乙方为零售业，甲方为导购员的情况。3.第三方中介介入的场景：适用于合同签订及履行过程中需要第三方中介机构协助的情况。黄石市零售业导购员合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订双方第三条款合同签订时间第四条款合同签订地点第二章导购员基本信息第一条款导购员姓名第二条款导购员性别第三条款导购员年龄第四条款导购员身份证号码第五条款导购员联系方式第三章职责与义务第一条款导购员职责第二条款导购员服务规范第三条款导购员行为规范第四条款导购员保密义务第五条款导购员离职手续第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班制度第四条款请假制度第五章工资与福利第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四条款奖金制度第六章考核与晋升第一条款考核制度第二条款考核标准第三条款晋升制度第四条款晋升条件第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同生效第三条款合同份数第四条款合同修订第十二章合同签订日期第十三章合同签订地点第十四章合同附件合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：黄石市零售业导购员合同第二条款合同签订双方：（一）甲方：黄石市零售有限公司（二）乙方：[导购员姓名]第三条款合同签订时间：[签订日期]第四条款合同签订地点：黄石市零售有限公司第二章导购员基本信息第一条款导购员姓名：[导购员姓名]第二条款导购员性别：[性别]第三条款导购员年龄：[年龄]第四条款导购员身份证号码：[身份证号码]第五条款导购员联系方式：[联系电话]第三章职责与义务第一条款导购员职责：（一）负责商品的陈列和整理；（二）为客户提供商品咨询和售后服务；（三）维护店铺秩序，保障顾客安全；（四）参与店铺促销活动；（五）完成店铺领导交办的其他工作。第二条款导购员服务规范：（一）热情接待顾客，耐心解答疑问；（三）遵守店铺规章制度；（四）保护顾客隐私；（五）维护公司形象。第三条款导购员行为规范：（一）诚实守信，不得泄露公司商业秘密；（二）不得参与任何损害公司利益的活动；（三）不得在工作时间从事与工作无关的事情；（四）不得接受顾客的贿赂；（五）不得擅自离岗。第四条款导购员保密义务：（一）保守公司商业秘密；（二）不得向第三方透露公司客户信息；（三）不得泄露公司财务状况；（四）不得泄露公司发展战略；（五）不得泄露公司内部事务。第五条款导购员离职手续：（一）提前30天向公司提出书面离职申请；（二）完成工作交接；（三）归还公司物品；（四）办理离职手续。第四章工作时间与休息第一条款工作时间：[具体工作时间]第二条款休息时间：[具体休息时间]第三条款加班制度：（一）加班需经甲方同意；（二）加班工资按国家规定支付；（三）加班时间累计超过规定标准，甲方需安排调休或支付加班费。第四条款请假制度：（一）员工需提前向甲方请假；（二）请假需提供相应证明；（三）请假期间工资待遇按国家规定执行。第五章工资与福利第一条款工资构成：（一）基本工资；（二）提成工资；（三）奖金；（四）加班费。第二条款工资支付方式：（一）每月[具体日期]支付；（二）银行转账或现金支付。第三条款福利待遇：（一）社会保险；（二）法定节假日休息；（三）带薪年假；（四）其他福利。第四条款奖金制度：（一）完成销售目标的奖励；（二）优秀员工奖励；（三）团队奖励。第六章考核与晋升第一条款考核制度：（一）每月进行工作考核；（二）考核结果作为工资、奖金及晋升的依据。第二条款考核标准：（一）工作态度；（二）工作能力；（三）工作成果；（四）团队合作。第三条款晋升制度：（一）根据考核结果，优秀员工可晋升；（二）晋升需经过公司相关部门审核；（三）晋升后工资待遇相应调整。第四条款晋升条件：（一）工作表现优秀；（二）具备相应岗位能力；（三）无违纪行为。第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件：（一）乙方提出书面辞职；（二）甲方因乙方严重违纪解除合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止条件：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）法律、法规规定的其他终止情形。第三条款合同解除程序：（一）乙方提出书面解除申请；（二）甲方确认解除申请；（三）办理合同解除手续。第四条款合同终止程序：（一）合同到期自动终止；（二）双方协商一致终止合同；（三）法律、法规规定的其他终止程序。第八章违约责任第一条款违约情形：（一）乙方未履行合同约定的职责和义务；（二）乙方违反公司规章制度；（三）乙方泄露公司商业秘密；（四）乙方因个人原因导致工作失误；（五）甲方未按时支付乙方工资或福利。第二条款违约责任：（一）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（二）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；（三）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第三条款违约赔偿：（一）违约方应按照损失数额的一定比例支付违约金；（二）因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿实际损失；（三）违约金和赔偿金不得重复计算。第九章争议解决第一条款争议解决方式：（一）协商解决；（二）调解解决；（三）仲裁解决；（四）诉讼解决。第二条款争议解决程序：（一）双方应通过协商解决争议；（二）协商不成，可申请调解；（三）调解不成，可申请仲裁或提起诉讼。第三条款争议解决地点：（一）协商和调解可在任何地点进行；（二）仲裁和诉讼应在黄石市人民法院进行。第十章不可抗力第一条款不可抗力定义：（一）自然灾害；（二）政府行为；（三）社会异常事件；（四）其他不可预见、不可避免且无法克服的事件。第二条款不可抗力处理：（一）发生不可抗力事件，应及时通知对方；（二）双方应协商解决合同履行问题；（三）因不可抗力导致合同无法履行，可部分或全部免除责任。第十一章其他第一条款合同附件：（一）本合同附件作为合同不可分割的一部分；（二）合同附件与合同具有同等法律效力。第二条款合同生效：（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（二）合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。第三条款合同份数：（一）本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份；（二）各份合同具有同等法律效力。第四条款合同修订：（一）本合同如有修订，应以书面形式进行；（二）修订后的合同与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签订日期[签订日期]第十三章合同签订地点[签订地点]第十四章合同附件[此处插入合同附件内容]甲方（盖章）：[甲方名称]乙方（签字）：[乙方姓名][甲方签字或盖章日期][乙方签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：市场推广与培训说明：甲方负责为乙方提供市场推广和产品培训，确保乙方能够掌握产品知识和销售技巧。具体内容包括但不限于：定期组织内部培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等；提供市场推广资料和宣传素材；协助乙方参加行业展会和活动，提升品牌知名度。2.第二附加条款：销售目标与激励机制说明：甲方设定年度销售目标，并根据乙方完成情况给予相应的激励机制，包括但不限于：完成销售目标的，给予一定比例的提成；达到特定销售目标的，给予额外奖金；提供晋升机会，激励乙方不断提升业绩。3.第三附加条款：工作环境与设施保障说明：甲方负责提供乙方工作的必要条件和设施，包括但不限于：提供符合国家规定的劳动保护设施；提供舒适的办公环境，确保乙方身心健康；配备必要的销售工具和设备。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：个人发展计划说明：乙方有权制定个人发展计划，甲方应予以