版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:合同各方:名称:地址:法定代表人:联系电话:联系人:电子:名称:地址:法定代表人:联系电话:联系人:电子:鉴于甲方愿意购买乙方所提供的设备,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条设备的名称、型号、数量、金额及交付时间设备名称:型号:数量:总价款:交付时间:第二条设备的质量标准乙方应保证其所提供的设备符合国家相关法律法规的要求,并保证设备的质量符合甲方的合理期望。设备质量的具体要求如下:1.设备应符合的要求;2.设备的技术参数应满足的需求;3.设备的可靠性、安全性及性能应达到的标准。第三条设备的交付及验收1.乙方应按本合同约定的时间、地点、方式将设备交付给甲方。2.甲方对交付的设备进行验收,验收合格的,予以接收;验收不合格的,乙方应在接到甲方通知后及时予以更换或修复。3.验收合格的设备,甲方应按本合同约定的付款方式及时支付设备价款。第四条付款方式及期限1.甲方支付设备价款的方式为。2.甲方支付设备价款的期限为自本合同签订之日起日内。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的%。2.乙方未按约定时间、地点、方式交付设备的,甲方有权要求乙方支付延迟交付违约金,延迟交付违约金为本合同总价款的%。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(或授权代表):法定代表人(或授权代表):签订日期:签订日期:注意事项:1.仔细阅读合同:在签订合同之前,请务必仔细阅读本合同的全部内容,以确保您的权益得到充分保障。2.明确合同条款:合同中的各项条款,特别是关于设备名称、型号、数量、总价款、交付时间、质量标准、违约责任等方面的内容,需要双方明确约定,避免产生歧义。3.合法合规:确保合同的签订和履行符合国家相关法律法规的要求。4.保存合同副本:合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管合同副本,以备不时之需。5.及时履行合同:按照合同约定的时间、地点、方式履行合同义务,避免产生违约行为。6.争议解决:发生争议时,尝试友好协商解决,协商不成的,可以依法向有管辖权的人民法院起诉。解决办法:1.针对合同条款不明确的问题,可以通过与乙方进行进一步沟通和协商,明确各项条款的具体内容。2.如果乙方延迟交付设备,甲方可以要求乙方支付延迟交付违约金,具体金额根据合同约定执行。3.如果乙方提供的设备质量不符合约定,甲方可以要求乙方进行更换或修复,直至达到合同约定的质量标准。4.如果甲方未按约定时间支付设备价款,乙方可以要求甲方支付违约金,具体金额根据合同约定执行。法律名词及名词解释:1.甲方:指合同中购买设备的一方。2.乙方:指合同中提供设备的一方。3.法定代表人:指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。4.合同履行:指合同双方按照合同约定的条款,履行各自的权利和义务。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。6.管辖权:指法院对特定案件进行审理的权利。7.诉讼时效:指当事人依法向人民法院请求保护其权利的期限。应用场合:1.适用于甲方(购买方)向乙方(销售方)购买设备的情况。2.适用于各类设备购买,如机械设备、电子产品、办公设备等。3.适用于双方为法人或其他组织之间的设备购买交易。4.适用于合同签订方为具有合法经营资格的设备供应商和购买商。补充条款:1.设备安装与调试:乙方应负责设备的安装与调试工作,确保设备正常运行。如因设备质量问题导致安装调试失败的,乙方应承担相应责任。2.培训与技术支持:乙方应对甲方人员进行设备操作培训和技术支持,确保甲方能够正确使用设备。培训时间、方式等具体事项由双方另行商定。3.维护与保养:乙方应提供设备的维护与保养服务,具体内容包括。乙方应在设备出现问题后及时响应,并尽快解决。4.知识产权:乙方保证其所提供的设备不侵犯他人的知识产权,如因设备侵犯他人知识产权导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应责任。5.保密条款:双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络电商培训课程设计
- 税收管理课程设计
- 惠州桥梁课程设计
- 杠杆清洗机课程设计
- 消防培训主题课程设计
- 2025版加气站技术改造与项目验收合同范本3篇
- 自创奶茶品牌课程设计
- 绘本故事游戏化课程设计
- 网络安全防范课程设计
- 素描零基础系统课程设计
- 2025中国电信山东青岛分公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年八省联考高考语文作文真题及参考范文
- 新课标(水平三)体育与健康《篮球》大单元教学计划及配套教案(18课时)
- 开题报告-铸牢中华民族共同体意识的学校教育研究
- 计件工劳务合同范例
- 2024年公交车开通仪式讲话例文(4篇)
- 2024-2025学年八年级上册物理 第五章 透镜以及其应用 测试卷(含答案)
- 《中华人民共和国政府采购法》专题培训
- 《自理理论orem》课件
- 2024年浙江省杭州市下城区教育局所属事业单位招聘学科拔尖人才10人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 研发项目管理培训课件讲解
评论
0/150
提交评论