2024人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生专业1.5实习生所在院校2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作内容4.实习时间及安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习时间安排5.实习补贴及支付方式5.1实习补贴标准5.2实习补贴支付时间5.3实习补贴支付方式6.实习辅导内容及方式6.1实习辅导内容6.2实习辅导方式6.3实习辅导时间安排7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习考核及评价9.1实习考核方式9.2实习评价标准9.3实习考核时间10.实习期间意外事故处理10.1意外事故责任划分10.2意外事故赔偿方式11.实习合同解除及终止11.1实习合同解除条件11.2实习合同终止条件12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同生效及修改14.合同附件14.1实习生个人信息表14.2实习生实习计划表14.3实习单位考核评价表第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：56199003071.3实习生联系方式：138001380001.4实习生专业：计算机科学与技术1.5实习生所在院校：大学2.实习单位信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件测试实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助完成软件测试用例的编写和执行3.2.2协助进行软件缺陷跟踪和管理3.2.3参与软件测试会议，提供测试意见3.2.4协助完成测试报告的编写3.3实习岗位工作内容：3.3.1学习软件测试基本理论和方法3.3.2使用测试工具进行测试3.3.3协助测试工程师进行测试工作4.实习时间及安排4.1实习起始时间：2024年4月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习周期：4个月4.4实习时间安排：4.4.1周一至周五，上午9:00至下午18:004.4.2每周休息一天，具体休息日由实习单位安排5.实习补贴及支付方式5.1实习补贴标准：每月人民币3000元5.2实习补贴支付时间：每月月底前支付当月补贴5.3实习补贴支付方式：银行转账至实习生指定账户6.实习辅导内容及方式6.1实习辅导内容：6.1.1软件测试基础知识培训6.1.2测试工具使用培训6.1.3实践操作指导6.2实习辅导方式：6.2.1集中培训：每周一次，每次2小时6.2.2一对一辅导：根据实习生需求，由经验丰富的测试工程师提供6.3实习辅导时间安排：6.3.1集中培训：每周五下午6.3.2一对一辅导：根据实习生实际情况灵活安排7.实习生权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习补贴7.1.2获得实习辅导和培训7.1.3了解实习岗位的职责和工作内容7.1.4维护自身合法权益7.2实习生义务：7.2.1遵守实习单位规章制度7.2.2积极参与实习工作，按时完成实习任务7.2.3保护实习单位商业秘密7.2.4按时参加实习辅导和培训8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利：8.1.1对实习生进行工作指导和管理8.1.2对实习生的实习表现进行评价8.1.3在实习生违反实习规定时，有权终止实习合同8.2实习单位义务：8.2.1提供符合实习岗位要求的实习环境和条件8.2.2指派有经验的员工对实习生进行辅导和培训8.2.3保障实习生的合法权益，按照约定支付实习补贴9.实习考核及评价9.1实习考核方式：9.1.1定期考核：每月对实习生进行一次考核9.1.2项目考核：根据实习项目完成情况进行综合评价9.2实习评价标准：9.2.1工作态度：认真负责，积极主动9.2.2工作能力：具备基本的专业技能和实习岗位所需能力9.2.3工作成果：完成实习任务的质量和效率9.3实习考核时间：9.3.1每月一个工作日为考核时间10.实习期间意外事故处理10.1意外事故责任划分：10.1.1实习生在实习期间发生的意外事故，按照国家相关法律法规处理10.1.2实习单位应提供必要的安全保障措施，预防和减少意外事故的发生10.2意外事故赔偿方式：10.2.1实习生在实习期间发生的意外事故，实习单位应按照国家规定和实际情况进行赔偿11.实习合同解除及终止11.1实习合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同11.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而解除实习合同11.2实习合同终止条件：11.2.1实习期满11.2.2双方协商一致解除实习合同12.违约责任及争议解决12.1违约责任：12.1.1实习生违反实习合同约定，实习单位有权要求其承担违约责任12.1.2实习单位违反实习合同约定，实习生有权要求其承担违约责任12.2争议解决方式：12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.其他约定事项13.1保密条款：13.1.1实习生和实习单位均应遵守保密协议，不得泄露实习单位的商业秘密13.2通知方式：13.2.1通知应以书面形式进行，送达至对方指定的地址或电子邮箱13.3合同生效及修改：13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.3.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署14.合同附件14.1实习生个人信息表14.2实习生实习计划表14.3实习单位考核评价表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1定义：15.1.1“第三方”指在实习生与实习单位签订的实习补贴及实习辅导协议中，提供中介、咨询、培训或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括实习生所在院校和实习单位所属集团或关联企业。15.2第三方介入的目的：15.2.1第三方介入旨在提高实习质量，为实习生提供更全面的实习支持和辅导。15.3第三方介入的形式：15.3.1第三方可以提供实习岗位匹配、实习辅导、技能培训等服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：16.1.1第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务的有效性和合法性。16.1.2第三方应遵守国家相关法律法规和实习补贴及实习辅导协议的约定。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据协议约定收取合理的服务费用。16.2.2第三方有权要求实习生和实习单位遵守协议约定，提供必要的信息和便利。17.第三方与各方的划分17.1第三方与实习生的关系：17.1.1第三方与实习生之间是服务提供与接受的关系。17.1.2第三方应对实习生提供的服务应满足实习补贴及实习辅导协议的要求。17.2第三方与实习单位的关系：17.2.1第三方与实习单位之间是合作关系。17.2.2第三方应协助实习单位提高实习质量，共同促进实习生的成长。17.3第三方与实习单位所在集团或关联企业的关系：17.3.1第三方与实习单位所在集团或关联企业之间无直接关联。17.3.2第三方提供的服务不涉及实习单位集团或关联企业的业务。18.第三方责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，其责任限额由双方在协议中约定。18.1.2若无约定，第三方责任限额不得超过其收取的服务费用总额。18.2责任免除：18.2.1第三方在提供服务过程中，若因不可抗力或其他非其自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，不负赔偿责任。19.第三方变更与终止19.1第三方变更：19.1.1第三方如需变更，应提前通知实习生和实习单位，并取得双方的书面同意。19.2第三方终止：19.2.1第三方如需终止服务，应提前通知实习生和实习单位，并妥善处理相关事宜。20.其他20.1本协议中有关第三方的条款，适用于所有介入本实习补贴及实习辅导协议的第三方。20.2本协议中关于第三方的规定，不影响实习生与实习单位之间权利义务的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、专业、所在院校等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，以便于管理和沟通。2.实习生实习计划表要求：详细列出实习期间的工作计划、学习目标、考核指标等。说明：帮助实习生明确实习目标，确保实习过程的有序进行。3.实习单位考核评价表要求：包含实习生的实习表现、工作态度、技能提升等方面的评价。说明：用于对实习生的实习情况进行综合评价，为实习生提供反馈。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：保障实习生和实习单位在第三方介入时的权益。5.保密协议要求：约定实习生和实习单位在实习期间应遵守的保密义务。说明：保护实习单位的商业秘密，防止信息泄露。6.通知送达确认书要求：记录双方通知的发送和接收情况。说明：确保双方在沟通中的信息传递准确无误。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时参加实习、擅自离岗、泄露实习单位商业秘密等。责任认定：实习生应承担违约责任，实习单位有权终止实习合同，并要求实习生赔偿因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习补贴、未提供符合要求的实习环境和条件、泄露实习生个人信息等。责任认定：实习单位应承担违约责任，实习生有权要求实习单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量、泄露实习单位或实习生信息、未履行保密义务等。责任认定：第三方应承担违约责任，实习生和实习单位有权要求第三方赔偿因此造成的损失。示例说明：1.实习生在实习期间擅自离岗三天，实习单位有权终止实习合同，并要求实习生赔偿因离岗造成的直接经济损失。2.实习单位未按时支付实习生第一个月的实习补贴，实习生有权要求实习单位支付违约金，并赔偿因此造成的利息损失。3.第三方在提供服务过程中泄露实习生个人信息，实习生和实习单位有权要求第三方赔偿因此造成的名誉损失和直接经济损失。全文完。2024人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生教育背景1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位描述2.4实习岗位职责3.实习时间安排3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期间工作日及工作时间4.实习补贴及支付方式4.1实习补贴金额4.2补贴支付周期4.3补贴支付方式4.4补贴发放时间5.实习期间待遇5.1工作环境5.2工作条件5.3休息日及休假安排6.实习辅导及培训6.1实习导师安排6.2实习辅导内容6.3实习培训安排7.实习成果及评价7.1实习成果要求7.2实习评价方式7.3实习评价时间8.实习合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习评价表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.5实习生教育背景：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：大学2.实习岗位信息2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位部门：研发部2.3实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与维护，学习软件开发流程和技能。2.4实习岗位职责：2.4.1负责编写代码，完成项目需求；2.4.2参与项目需求分析，提出技术方案；2.4.3协助完成项目测试和调试；2.4.4学习和掌握公司相关技术文档和开发工具。3.实习时间安排3.1实习开始日期：2024年5月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日3.3实习期间工作日及工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。4.实习补贴及支付方式4.1实习补贴金额：每月人民币3000元4.2补贴支付周期：每月支付一次4.3补贴支付方式：银行转账至实习生指定账户4.4补贴发放时间：每月一个工作日发放5.实习期间待遇5.1工作环境：提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。5.2工作条件：提供实习期间所需的学习资料和工具。5.3休息日及休假安排：每周休息两天，根据国家法定节假日安排休假。6.实习辅导及培训6.1实习导师安排：由研发部指定一名资深工程师作为实习导师。6.2实习辅导内容：包括技术指导、项目参与、团队协作等。6.3实习培训安排：根据实习生需求，安排定期的技术培训和团队活动。7.实习成果及评价7.1实习成果要求：完成至少一个项目模块的开发，并达到公司规定的质量标准。7.2实习评价方式：由实习导师和部门负责人共同进行评价。7.3实习评价时间：实习结束前进行一次综合评价。8.实习合同变更及解除8.1合同变更条件：8.1.1实习生因个人原因需要调整实习岗位或时间，需提前一个月向公司提出书面申请；8.1.2公司因业务发展需要调整实习生岗位或时间，需提前一个月通知实习生；8.2合同解除条件：8.2.1实习生严重违反公司规章制度或实习协议；8.2.2实习生因个人原因无法继续实习，需提前一个月通知公司；8.2.3公司因业务调整或实习生表现不符合要求，需提前一个月通知实习生；8.3合同解除程序：8.3.1双方协商一致，签订解除协议；8.3.2实习生提出解除申请，需提供书面理由；8.3.3公司确认解除理由，并签署解除协议。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1未按时完成实习任务，每次扣除当月实习补贴的10%；9.1.2严重违反公司规章制度，解除实习合同，并追回已发放的实习补贴；9.2用人单位违约责任：9.2.1未按时支付实习补贴，需支付违约金，违约金为应支付金额的20%；9.2.2未履行实习合同约定的培训责任，需向实习生支付赔偿金。10.保密条款10.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.2保密期限：实习期间及实习结束后的两年内；10.3违约责任：泄露保密内容，需承担法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。11.法律适用及争议解决11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式：双方友好协商解决，协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同终止条件：实习期满或因双方协商一致解除合同。13.其他约定事项13.1实习生在实习期间，如需请假，需提前一天向实习导师提出申请；13.2实习生在实习期间，不得兼职或参与与实习无关的活动。14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习评价表14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为甲方或乙方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2双方应在第三方介入前，共同与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的职责17.1第三方应按照合作协议的约定，提供专业、高效的服务。17.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。17.3第三方应保护实习生的合法权益，不得泄露实习生个人信息。18.第三方责任限额18.1第三方在履行合作协议过程中，因其自身原因造成实习生或甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额：18.2.1第三方对实习生直接损失的赔偿责任，不超过甲方或乙方支付给第三方的服务费用；18.2.2第三方对甲方或乙方间接损失的赔偿责任，不超过甲方或乙方支付给第三方的服务费用的两倍。19.第三方介入的变更和解除19.1第三方介入的变更：如需变更第三方，双方应协商一致，并书面通知对方。19.2第三方介入的解除：如需解除第三方介入，双方应协商一致，并书面通知对方。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方之间为服务提供与接受的关系，双方应按照合作协议的约定履行各自义务。20.2第三方与实习生之间的关系：第三方对实习生提供的服务，应取得实习生的同意，并尊重实习生的权益。20.3第三方与实习协议的关系：第三方介入不影响本实习协议的效力，第三方不承担本实习协议约定的甲方或乙方的责任。21.第三方介入的协议附件21.1附件一：第三方中介协议21.2附件二：第三方咨询服务协议21.3附件三：第三方技术服务协议22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：包含实习生的实习目标、实习内容、实习进度安排、考核标准等。2.附件二：实习评价表详细要求：评价表应包含实习生的工作态度、专业技能、团队合作、实习成果等方面的评价项目。说明：实习评价表用于对实习生的实习表现进行综合评价，为实习生的实习成果提供量化依据。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护公司商业秘密和实习生个人隐私的重要文件。4.附件四：第三方中介协议详细要求：明确第三方中介的服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等。说明：第三方中介协议是明确第三方中介服务细节的文件。5.附件五：第三方咨询服务协议详细要求：明确第三方咨询服务的范围、服务内容、服务费用、双方权利义务等。说明：第三方咨询服务协议是明确第三方咨询服务细节的文件。6.附件六：第三方技术服务协议详细要求：明确第三方技术服务的项目、服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：第三方技术服务协议是明确第三方技术服务细节的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违约行为：未按时完成实习任务或工作质量不符合要求。责任认定：实习生需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并可能被解除实习合同。示例：实习生未能按时完成项目模块的开发，导致项目进度延误，需赔偿因延误造成的损失。2.甲方违约行为：违约行为：未按时支付实习补贴或未提供实习期间约定的待遇。责任认定：甲方需支付违约金，违约金为应支付金额的20%，并承担实习生因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付实习生5月份的实习补贴，需支付违约金600元，并赔偿实习生因此遭受的其他损失。3.乙方违约行为：违约行为：未履行实习合同约定的培训责任或提供不安全的工作环境。责任认定：乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失，并可能被解除实习合同。示例：乙方未按照合同约定提供实习培训，导致实习生技能提升受限，需赔偿实习生因此遭受的损失。4.第三方违约行为：违约行为：未按照合作协议提供服务质量或泄露保密信息。责任认定：第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并可能被解除合作协议。示例：第三方在提供服务过程中泄露了实习生的个人信息，需赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。2024人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位工作地点2.4实习岗位工作内容2.5实习岗位工作要求3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习补贴4.1实习补贴金额4.2实习补贴发放方式4.3实习补贴发放时间4.4实习补贴调整5.实习工作安排5.1实习工作计划5.2实习工作进度5.3实习工作调整6.实习辅导6.1实习生辅导人6.2实习生辅导内容6.3实习生辅导时间6.4实习生辅导效果评估7.实习考核7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习考核结果8.实习生权益8.1实习生劳动权益8.2实习生福利待遇8.3实习生工作环境9.实习生责任9.1实习生工作责任9.2实习生保密责任9.3实习生行为规范10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约责任承担方式11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后事宜12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同生效日期14.4合同终止日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：大学2.实习岗位信息2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位部门：信息技术部2.3实习岗位工作地点：市区大厦2.4实习岗位工作内容：参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作3.实习期限3.1实习起始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日3.3实习期限变更：如因特殊情况需变更实习期限，双方应协商一致，并以书面形式进行确认4.实习补贴4.1实习补贴金额：每月人民币3000元4.2实习补贴发放方式：银行转账至实习生指定账户4.3实习补贴发放时间：每月一个工作日4.4实习补贴调整：如国家政策调整或公司薪酬制度变动，实习补贴金额将相应调整5.实习工作安排5.1实习工作计划：实习生应按照实习单位提供的实习工作计划进行工作，实习计划包括但不限于项目参与、技能培训、团队活动等5.2实习工作进度：实习生应定期向实习单位汇报工作进度，实习单位将对实习生的工作进度进行跟踪和评估5.3实习工作调整：如实习过程中出现特殊情况，实习单位有权对实习工作计划进行调整6.实习辅导6.1实习生辅导人：由信息技术部指定具有丰富经验的工程师担任6.2实习生辅导内容：包括专业技能培训、工作流程指导、团队协作技巧等6.3实习生辅导时间：每周至少安排一次辅导，每次辅导时间不少于1小时6.4实习生辅导效果评估：实习单位将对实习生辅导效果进行定期评估，并根据评估结果调整辅导计划7.实习考核7.1实习考核标准：根据实习岗位要求，制定实习考核标准，包括专业技能、工作态度、团队协作等方面7.2实习考核方式：实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核结果以书面形式通知实习生7.3实习考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格的实习生将进行整改，直至合格8.实习生权益8.1实习生劳动权益：实习生在实习期间享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息时间、加班费等。8.2实习生福利待遇：实习生将享受公司提供的免费工作餐、饮水及必要的办公设施。8.3实习生工作环境：实习单位将提供安全、舒适的工作环境，确保实习生的人身安全。9.实习生责任9.1实习生工作责任：实习生应认真履行实习职责，遵守实习单位的规章制度，按时完成实习任务。9.2实习生保密责任：实习生应对实习期间了解的公司机密信息负有保密义务，未经许可不得向任何第三方泄露。9.3实习生行为规范：实习生应遵守社会公德，维护公司形象，不得从事违法违纪活动。10.违约责任10.1实习生违约责任：实习生如擅自离岗、违反实习规定或泄露公司机密，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2实习单位违约责任：如实习单位未按约定支付实习补贴或提供实习岗位，实习生有权要求实习单位承担违约责任。10.3违约责任承担方式：违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除实习协议等。11.合同解除11.1.1实习生提出解除实习合同，并提前至少一周书面通知实习单位。11.1.2实习单位因故需解除实习合同，应提前至少两周书面通知实习生。11.1.3实习生因健康原因无法继续实习，并提供相应证明。11.2合同解除程序：双方应通过书面形式解除实习合同，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议。12.2争议解决程序：如协商不成，双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有判决。13.其他约定13.1其他约定事项：双方在实习期间发生的其他事项，应本着公平、合理的原则协商解决。13.2其他约定条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及终止14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件：实习期限届满或双方协商一致解除实习合同，合同终止。14.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同终止日期：实习期限届满或合同解除之日为合同终止日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的委托、授权或同意，介入本合同相关事宜的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、人力资源服务、法律咨询等。16.第三方介入的程序与条件16.1程序：甲方或乙方需提前至少一周书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和范围。16.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入事项。16.2.2甲方或乙方与第三方之间不存在利益冲突。16.2.3第三方介入事项不违反国家法律法规。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在本合同履行过程中，因其过错导致的损失，甲方或乙方的赔偿金额不超过本合同约定总额的10%。17.2.1不可抗力因素导致的损失。17.2.2由于甲方或乙方自身原因导致的损失。17.2.3第三方在介入过程中，已尽合理注意义务但仍无法避免的损失。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据本合同约定，独立行使权利，履行义务。18.1.2第三方有权要求甲方或乙方按照本合同约定支付相关费用。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照本合同约定，履行中介、咨询等职责。18.2.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。18.2.3第三方应承担因自身过错导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方作为甲方委托的介入方，其行为视为甲方行为。19.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方作为乙方委托的介入方，其行为视为乙方行为。19.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任。19.3第三方与实习生的关系：19.3.1第三方在实习过程中的行为，不影响实习生与甲方或乙方之间的合同关系。19.3.2实习生对第三方的行为无直接责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行确认。20.2合同终止：第三方介入后，如出现合同终止情形，应按照本合同约定和第三方介入协议的约定处