版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word1/1大学生英语辩论赛策划书一、活动目的
1.为广阔喜爱英语学习的同学供应展现自己的平台,进一步提高自己的口语水平
2.为丰富课余生活,活跃校内气氛,提高综合素养,呈现青春风采,提高思辨才能、规律思维以及口头表达力量。体现高校生的蓬勃朝气、乐观向上的精神状态。同时加强各系之间的沟通培育进展辩论人才、团队的协作力量,共同感受思想的碰撞、语言的艺术。
二、活动主题:
前期宣扬:(1)开幕式之前在校内里贴标语、挂海报,并且在校内的广播台进行宣扬。(2)邀请兄弟学院参与开幕式。(外联部)(3)召集全部部门、社团及各班班长、团支书开会,宣布活动概况和留意事项。(4)网络宣扬。
三、策划主办单位:国际教育学院同学会
赞助单位:
四、活动流程
(一)辩手选拔25强
(1)有宣扬部进行全院范围内的报名宣扬,
报名:截至x时间
(2)通知报名选手进行面试
面试内容:
第一轮面试为标准面试,选拔各班的参赛人员将接受两到三名评委的面试,
评委将依据选手在各个环节的表现分别进行独立评判。
其次轮在第一轮面试结束一周后进行其次轮面试.形式为分班对抗。
(4)最终,将综合争论状况和竞赛状况对每个选手进行分别评价,选出21人进行复试21晋9
(二)、辩手选拔21晋9
由英语系老师亲自选拔
(三)辩论赛流程
(1)赛制支配
本次竞赛实行淘汰制。共分为初赛,决赛两个阶段,
(2)赛程支配
开赛仪式:(时间地点待定)
初赛:(时间地点待定)
决赛:(时间地点待定
注:(1)竞赛时间与地点如有变动,另行通知。
(3)大赛奖项
冠军:一名,颁发荣誉证书和奖品
亚军:一名,颁发荣誉证书和奖品
季军:一名,颁发荣誉证书和奖品
最佳辩手:每场一名,颁发荣誉证书。
承办方或将依据现场状况,另设其他奖项。
(5)开赛仪式
主持人:待定
嘉宾:待定
参与人员:参赛队伍、大赛工作人员
流程:
1、主持人致辞,介绍与会嘉宾
2、嘉宾致辞
3、评委代表宣誓
4、参赛选手代表宣誓
5、宣布大赛开头
6、抽签得正方和反方以及辩题
(6)辩论赛程序
1、主席介绍参赛队及其所持立场
英国议会制辩论赛有正反两支队参与,每一方各三人
2、主持人介绍嘉宾、评委
3、主持人介绍赛制
l正方队伍就是要提出争论的详细议题,并由一辩绽开8分钟的框架式论述,
l反方一辩则要就正方一辩所提出的议题进行驳斥,并提出本方观点的框架式论述,时间8分钟。
l正方二辩则负责在反方一辩陈词结束后对反方观点进行批驳,并为本方一辩的框架式论述供应8分钟详实的实证性论证。
l反方二辩则也要像正方二辩那样负责批驳对方观点并进一步详细论证本方一辩的框架式论述,时间8分钟。
l相对方都可以针对发言者的陈述提出即时性的问题或申辩,时间限在15秒以内。
l四轮发言结束后,由反方开头4分钟的批驳性总结陈词,而正方则在其发言结束后进行5分钟的总结陈述。、
4、主持人宣布竞赛开头
5、竞赛结束,观众提问,同时请评委离席商讨;
6、请评委代表点评本场辩论赛,并评出双方得分。
7、主持人宣布竞赛结果、主持人宣布辩论赛结束
8、嘉宾、评委退场,然后同学退场
9、相关人员清理睬场
(7)留意事项
一、计时规章
1、每场竞赛设两位计时员,分别为正反两方计时。并举手示意,请主席和各辩手留意。
2、以辩手起身发言为开头,坐下为暂停,直至时间用完。
1、各辩手不得心情过激,不能拍桌子或粗口等;
2、各辩手提问时不得问与辩题无关的问题;
3、各辩手在发言时要起身,在别人发言时不得中途干扰,也不能在下面直接辩驳;
4、辩手在作总结陈词时请按赛制要求对相关内容总结;
6、观众不得喧哗,提问环节不得问与大赛无关问题。
(8)评判
1.主办方将在预赛阶段聘请3位评委,决赛阶段聘请5位评委对每场竞赛进行评议。每场竞赛的点评嘉宾从评委中产生,由主办方赛前确定。(人多不限)
2.评分标准
1、团体部分:团队评分(每个人对团队做成的贡献即加分)
(1)审题精确 把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜亮,对本方难点能有效处理和化解。10分
(2)绽开对辩题的理解和论述能在广度上绽开,在深度上推动,整个辩论过程条理清楚,能给人以层层递推的美感。10分
(3)辩驳提问抓住对方要害,问题简洁明白;回答直面问题,有理有据。注意针对辩题正面交锋。10分
(4)协作具有团体精神,队员间相互支持协作,论辩连接流畅、方向统一,攻守兼备,自由辩论时发言错落有致,体现“流淌的整体意识”。10分
(6)辩风竞赛中敬重对手,敬重主席、评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。敢于创新,勇于表现,具有本队特有的风格,并贯穿全局。10分
2、个人部分:
由评委依据每位辩手在整场竞赛中的表现,给出印象分,可参考:
(1)陈词流畅,说理透彻,用语得体;10分
(2)提问合适,回答中肯,反对有力,反应机敏,幽默风趣中寓见解。10分
(3)台风与辩风。10分
(4)口语70分
moveanaudience
advancepositions
swayopponents
redirectquestioning
followinglinesofarguments
takelogicalleaps
retreatfromclaims
pushissues
drivepointshome
cometoconclusion
arriveatadecision
注:每场竞赛的胜败推断,预赛依据评委所打团体分总和来推断,决赛依据评委所打团体分(去掉一个最高分和一个最低分)的总和来推断。
辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据,与推断每场胜败无关。
五、人员配置
(一)辩手选拔6强评委待定
(二)、辩手选拔晋3评委待定
(三)辩论赛主持一名,评委,布场,礼仪待定
六、宣扬
宣扬
海报5*20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中考文言文复习资料大全课外文言文冲刺课件
- 不等式证明复习课课件
- 单位管理制度合并选集职员管理篇十篇
- 单位管理制度分享合集【职员管理篇】
- 《诗歌鉴赏表达技巧》课件
- 《企力管理咨询》课件
- 单位管理制度呈现大全【职员管理篇】
- 《转基因生物安全性》课件
- 4S店维修安全管理制度
- 七夕情人节课件
- 2024伊利在线测评题
- 红色简约中国英雄人物李大钊课件
- 小学师德考评细则
- 软件定义网络(SDN)实战教程课件
- 上海市住院医师规范化培训公共科目考试题库-重点传染病防治知识
- 2024江苏省铁路集团限公司春季招聘24人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024智能变电站新一代集控站设备监控系统技术规范部分
- 企业反恐专项经费保障制度
- 电梯工程师在电梯设计中的工作内容
- 《概率论与数理统计基础》全套教学课件
- 肥猪销售合同模板
评论
0/150
提交评论