2024年度业绩考核对赌合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度业绩考核对赌合作协议本合同目录一览1.协议概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同期限2.业绩考核标准2.1考核指标2.2考核方式2.3考核周期2.4考核数据来源3.考核结果认定3.1结果认定标准3.2结果认定程序3.3结果认定异议处理4.对赌条款4.1对赌条件4.2对赌方式4.3对赌金额4.4对赌期限4.5对赌失败处理5.费用承担5.1考核费用5.2对赌费用5.3其他费用6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约责任承担方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决费用8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.合同变更及补充9.1合同变更程序9.2合同补充程序9.3合同变更及补充的效力10.合同附件10.1附件一：考核指标明细10.2附件二：对赌条款明细11.其他约定11.1合同解释权11.2法律适用11.3合同份数12.签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.附件13.1附件一：考核指标明细13.2附件二：对赌条款明细14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的本合同旨在明确双方在2024年度的业绩考核和对赌协议，以激励乙方在业务发展过程中达成预定目标，实现双方共赢。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条业绩考核标准2.1考核指标本合同考核指标包括但不限于：销售额、市场份额、客户满意度、项目成功率等。2.2考核方式业绩考核采取定量考核与定性考核相结合的方式，定量考核以数据统计为准，定性考核以甲方评估为准。2.3考核周期业绩考核周期为季度，每个季度末进行一次业绩考核。2.4考核数据来源考核数据来源于甲方内部系统、乙方提交的报表及第三方数据。第三条考核结果认定3.1结果认定标准考核结果以实际完成指标与目标指标的对比为依据，按照一定比例进行加权计算。3.2结果认定程序考核结果由甲方负责认定，乙方对认定结果有异议的，应在收到认定结果后5个工作日内向甲方提出。3.3结果认定异议处理甲方收到乙方异议后，应在10个工作日内组织复核，并将复核结果通知乙方。第四条对赌条款4.1对赌条件乙方在2024年度业绩考核中，如未达到约定的业绩目标，则甲方需向乙方支付一定金额的对赌金。4.2对赌方式对赌金以现金支付方式结算，支付时间为对赌条件成立后5个工作日内。4.3对赌金额对赌金额为人民币万元。4.4对赌期限对赌期限为2024年度业绩考核周期结束之日起12个月内。4.5对赌失败处理如乙方在2024年度业绩考核中未达到约定的业绩目标，甲方应按照本合同约定支付对赌金。第五条费用承担5.1考核费用甲方负责考核费用的承担，包括但不限于：考核指标设置、数据收集、评估费用等。5.2对赌费用对赌费用由甲方承担，乙方在收到对赌金后应向甲方出具收据。5.3其他费用本合同未约定的其他费用，由双方根据实际情况协商解决。第六条违约责任6.1违约情形（1）乙方未按照合同约定完成业绩目标的；（2）甲方未按照合同约定支付对赌金的；（3）双方在履行合同过程中，违反合同约定造成对方损失的。6.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为万元。6.3违约责任承担方式违约金支付方式为现金支付，支付时间为违约行为发生之日起5个工作日内。第七条争议解决7.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序争议发生后，双方应通过书面形式进行协商，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，如双方均败诉，则各自承担相应的费用。第八条合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。8.3合同解除条件（1）一方未履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；（2）一方有欺诈、胁迫等情形导致合同无效；（3）一方违反保密义务，泄露对方商业秘密；（4）法律法规规定的其他解除情形。第九条合同变更及补充9.1合同变更程序任何合同变更或补充，均需经双方书面同意，并签署书面文件作为附件。9.2合同补充程序合同的补充应当符合原合同的基本原则，并经双方书面确认。9.3合同变更及补充的效力合同变更或补充文件与本合同具有同等法律效力。第十条合同附件10.1附件一：考核指标明细详细列出考核指标的具体内容、权重、目标值等。10.2附件二：对赌条款明细具体描述对赌条件、对赌金额、支付方式、对赌期限等。第十一项其他约定11.1合同解释权本合同的解释权归甲方所有。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第十二条签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方法定代表人或授权代表签署。12.2签署日期本合同签署日期为2024年月日。12.3签署地点本合同签署地点为甲方或乙方所在地。第十三条附件13.1附件一：考核指标明细具体内容见附件一。13.2附件二：对赌条款明细具体内容见附件二。第十四条合同生效日期本合同自双方法定代表人或授权代表签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，为合同履行提供协助或服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、资金提供方、咨询顾问等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任和风险。第三条第三方的权利3.1第三方有权根据介入协议的要求，获得甲乙双方提供的必要信息。3.2第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出合理建议或要求。第四条第三方的义务4.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方的责任5.1第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。5.2第三方的责任限额：5.1.1第三方的责任限额由介入协议约定，最高不超过人民币万元。5.1.2如第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据各自过错承担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系由介入协议约定，第三方不参与甲乙双方的基本合同关系。6.2第三方对甲乙双方的直接责任仅限于介入协议约定的范围内。6.3第三方对合同履行的协助或服务，不影响甲乙双方的基本合同义务和责任。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对合同进行必要的变更。7.2合同变更需书面通知第三方，并取得第三方的书面同意。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议，仍按照本合同的争议解决条款处理。8.2第三方介入协议中未解决的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。第九条第三方的退出9.1第三方有权在任何时间，经甲乙双方同意后退出合同关系。9.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同目的实现。第十条第三方的后续服务10.1第三方在合同履行期间提供的服务，其后续服务期限由介入协议约定。10.2第三方在合同履行期间提供的服务，其后续服务费用由甲乙双方另行协商。第十一条本条款的适用范围本条款适用于本合同中任何第三方介入的情形，包括但不限于中介方、技术服务提供方、资金提供方、咨询顾问等。第十二条本条款的解释权本条款的解释权归甲乙双方共同享有，如有争议，由甲乙双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：考核指标明细要求：详细列出考核指标的具体内容、权重、目标值等。说明：此附件为合同附件，用于明确双方在业绩考核中的具体指标和标准。2.附件二：对赌条款明细要求：具体描述对赌条件、对赌金额、支付方式、对赌期限等。说明：此附件为合同附件，用于明确双方在业绩未达标时的对赌安排。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的定义、权利、义务、责任和风险。说明：此附件为合同附件，用于明确第三方介入时的具体条款。4.附件四：保密协议要求：约定双方对合同内容和商业秘密的保密义务。说明：此附件为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：争议解决流程要求：明确争议解决的方式、程序和费用承担。说明：此附件为合同附件，用于指导双方在发生争议时的解决途径。6.附件六：合同变更记录要求：记录合同签订后，双方协商一致变更的条款内容。说明：此附件为合同附件，用于跟踪合同变更的历史和最新状态。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成业绩目标。甲方未按照合同约定支付对赌金。双方在履行合同过程中，违反合同约定造成对方损失。2.违约责任认定标准：甲方未支付对赌金，按照逾期付款的天数，按照中国人民银行同期贷款利率计算违约金。违反合同约定造成对方损失，根据实际损失金额，由违约方承担赔偿责任。3.违约责任示例说明：甲方未支付对赌金，逾期10天，应向乙方支付违约金人民币万元。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币万元，乙方应承担赔偿责任。全文完。2024年度业绩考核对赌合作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.考核目标和指标2.1考核目标设定2.2考核指标体系3.考核对象和范围3.1考核对象确定3.2考核范围界定4.考核实施流程4.1考核启动4.2考核过程监控4.3考核结果评估5.对赌条款5.1对赌条件设定5.2对赌收益分配5.3对赌违约责任6.业绩考核结果应用6.1业绩考核结果确认6.2业绩考核结果应用范围7.考核结果申诉7.1申诉渠道7.2申诉程序7.3申诉结果8.违约责任8.1违约情形界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.保密条款9.1保密信息界定9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同10.1解除合同条件10.2解除合同程序10.3解除合同责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：考核指标明细表13.2附件二：对赌条款明细表14.其他约定14.1合同补充条款14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同定义本合同所指的“合同”是指《2024年度业绩考核对赌合作协议》。1.2术语解释（1）“业绩考核”是指根据本合同约定的考核目标和指标，对考核对象在考核周期内的业绩进行评价。（2）“对赌条款”是指双方就考核结果达成的关于收益分配或违约责任的约定。（3）“考核周期”是指本合同约定的考核时间范围，自合同生效之日起至2024年度结束。（4）“考核对象”是指在本合同约定的考核范围内，承担考核责任的个人或团队。第二条考核目标和指标2.1考核目标设定考核目标应与公司的整体发展战略和年度经营计划相一致，具体包括但不限于销售额、利润率、市场占有率等关键业绩指标。2.2考核指标体系考核指标体系应包括定量指标和定性指标，其中定量指标应占主要比例，具体指标如下：（1）销售额：以合同金额为准，包括产品销售和项目合作。（2）利润率：以实际利润与销售额的比率计算。（3）市场占有率：以市场份额计算，具体计算方法根据市场调研数据确定。第三条考核对象和范围3.1考核对象确定考核对象为公司的销售部门、项目团队及个人，具体名单由公司人力资源部门根据业务需求确定。3.2考核范围界定考核范围包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队协作、个人职业素养等方面。第四条考核实施流程4.1考核启动考核周期开始前一个月，公司人力资源部门应发布考核通知，明确考核目标和指标。4.2考核过程监控考核期间，公司人力资源部门应定期检查考核进度，确保考核过程公平、公正、公开。4.3考核结果评估考核周期结束后，公司人力资源部门应组织考核小组，对考核对象进行综合评估，形成考核结果。第五条对赌条款5.1对赌条件设定对赌条件应包括但不限于销售额、利润率、市场占有率等关键业绩指标。5.2对赌收益分配若考核对象达到对赌条件，则双方按约定比例进行收益分配。5.3对赌违约责任若考核对象未达到对赌条件，则按约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条业绩考核结果应用6.1业绩考核结果确认考核结果经考核对象签字确认后生效。6.2业绩考核结果应用范围考核结果应用于员工绩效奖金、晋升、培训等方面。第七条考核结果申诉7.1申诉渠道考核对象对考核结果有异议，可通过公司内部申诉渠道提出申诉。7.2申诉程序申诉程序如下：（1）考核对象在收到考核结果后的五个工作日内向公司人力资源部门提出申诉。（2）公司人力资源部门在收到申诉后五个工作日内进行调查核实。（3）调查核实结束后，公司人力资源部门应向申诉人出具书面回复。7.3申诉结果申诉结果由公司人力资源部门作出，具有最终效力。第八条违约责任8.1违约情形界定（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方泄露或非法使用另一方保密信息；（3）一方违反合同约定导致合同无法履行或履行不符合约定；（4）一方未按约定时间支付款项或赔偿损失。8.2违约责任承担（1）违约方应立即停止违约行为，并采取必要措施消除违约影响；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（3）违约方应支付违约金，违约金数额按合同约定执行；（4）如违约行为构成重大违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。8.3违约赔偿计算违约赔偿的计算方法如下：（1）直接经济损失赔偿：按实际损失金额计算；（2）违约金：按合同约定比例和违约金额计算；（3）其他损失赔偿：按双方协商一致的原则计算。第九条保密条款9.1保密信息界定（1）公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）合同双方在履行合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密义务合同双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3违约责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条解除合同10.1解除合同条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.2解除合同程序解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。10.3解除合同责任合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任，包括但不限于：（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）返还已支付款项。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）双方应自收到争议通知之日起三十日内协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同解除；（3）合同履行完毕；（4）法律、法规规定的其他终止情形。第十三条合同附件13.1附件一：考核指标明细表13.2附件二：对赌条款明细表第十四条其他约定14.1合同补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释权本合同解释权归合同签订地人民法院。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方概念本合同所指的“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的独立实体或个人。1.2第三方范围（1）中介机构：如法律顾问、财务顾问、评估机构等；（2）专业服务机构：如市场调研公司、技术支持公司等；（3）担保机构：如担保公司、保险公司等；（4）其他协助合同履行的第三方。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件（1）合同履行过程中需要专业意见或技术支持；（2）合同履行过程中涉及法律、财务等方面的复杂问题；（3）合同履行过程中需要第三方进行评估、鉴定或调解；（4）双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情况。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙双方共同决定是否需要第三方介入，并确定第三方类型；（2）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务；（3）第三方根据协议约定，提供专业服务或协助；（4）第三方服务完成后，甲乙双方对第三方工作成果进行验收。第三条第三方的责任与权利3.1第三方责任（1）提供的服务或咨询内容应真实、准确、完整；（2）遵守国家法律法规和行业标准；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）因第三方原因导致的合同履行问题，第三方应承担相应的责任。3.2第三方权利（1）根据协议约定，收取合理的服务费用；（2）在提供服务过程中，享有必要的知情权和参与权；（3）对甲乙双方违反协议约定的行为，有权提出异议或终止服务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所指的“责任限额”是指第三方因违约或疏忽导致合同履行受阻或损害，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定（1）第三方提供服务或咨询的类型和内容；（2）合同金额；（3）行业惯例；（4）双方协商一致的原则。4.3责任限额条款（1）第三方责任限额的具体数额；（2）责任限额的计算方法；（3）责任限额的有效期；（4）责任限额的赔偿范围。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系仅限于服务或咨询，甲方对第三方的选择、监督和管理负责，但第三方对甲方不承担直接责任。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系仅限于服务或咨询，乙方对第三方的选择、监督和管理负责，但第三方对乙方不承担直接责任。5.3第三方与甲乙双方的划分第三方对甲乙双方均不承担直接责任，仅对合同约定的服务内容负责。甲乙双方应自行承担因第三方服务或咨询产生的风险。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更当第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，变更内容应经双方同意，并在第三方协议中体现。6.2合同变更程序合同变更程序如下：（1）甲乙双方共同决定合同变更内容；（2）通知第三方，并取得第三方同意；（3）修改或补充合同内容；（4）各方签字（或盖章）确认变更后的合同。第七条第三方介入的合同终止7.1合同终止条件（1）第三方服务或咨询期限届满；（3）合同约定的其他终止条件。7.2合同终止程序合同终止程序如下：（1）甲乙双方与第三方协商终止合同；（2）通知第三方，并取得第三方确认；（3）终止合同后，各方应按照协议约定处理相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商、调解或诉讼等方式解决。8.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院或双方协商一致的其他机构。第九条本合同其他条款的适用第三方介入不影响本合同其他条款的效力，甲乙双方应继续履行各自的权利和义务。第十条本条款的生效本条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：考核指标明细表详细要求：列出具体的考核指标，包括定量指标和定性指标，以及每个指标的具体计算方法和权重。附件说明：此表格作为考核依据，用于记录和分析考核对象的业绩表现。2.附件二：对赌条款明细表详细要求：明确对赌条件、收益分配比例、违约责任等内容。附件说明：此表格用于双方在考核结果达成对赌时，依据执行。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款等。附件说明：此协议是甲乙双方与第三方签订的，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：争议解决程序指南详细要求：详细描述争议解决的步骤、时间限制、涉及人员等。附件说明：此指南用于指导双方在出现争议时如何进行解决。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括已完成工作、存在问题、改进措施等。附件说明：此报告用于双方监督合同履行进度，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时提交考核指标明细表或对赌条款明细表；（2）未按合同约定支付费用；（3）泄露对方商业秘密；（4）未按合同约定履行考核责任；（5）违反合同约定的保密义务；（6）未按合同约定解除合同；（7）其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约金：按合同约定比例和违约金额计算；（3）直接经济损失赔偿：按实际损失金额计算；（4）其他损失赔偿：按双方协商一致的原则计算。3.示例说明：（1）甲未按时提交考核指标明细表，导致乙方无法进行业绩考核，甲应赔偿乙方因此造成的损失，并支付违约金；（2）乙未按合同约定支付费用，甲有权解除合同，并要求乙支付违约金和赔偿损失；（3）丙泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，丙应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金。全文完。2024年度业绩考核对赌合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.合同签订背景及目的2.1合作双方合作背景2.2合同签订目的3.业绩考核指标及标准3.1考核指标类型3.2考核指标具体内容3.3考核指标计算方法3.4考核指标权重4.对赌协议条款4.1对赌金额及支付方式4.2对赌触发条件4.3对赌失败的处理方式4.4对赌成功的奖励方式5.业绩考核周期及时间节点5.1考核周期5.2时间节点及考核内容6.考核结果的确认及公示6.1确认程序6.2公示方式及时间6.3异议处理7.违约责任及赔偿7.1违约情形7.2违约责任7.3赔偿方式及金额8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.解除合同的条件及程序9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.合同附件12.1附件一：业绩考核具体指标明细12.2附件二：考核结果公示模板12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜13.2附件及补充协议的效力13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条合同签订背景及目的2.1合作双方合作背景鉴于甲方在[甲方业务领域]拥有丰富的经验和资源，乙方在[乙方业务领域]具备独特的技术和创新能力，双方有意在[合作领域]开展深度合作。2.2合同签订目的本合同的签订旨在明确双方在2024年度的业绩考核及对赌合作事宜，确保合作双方的权益，推动项目的顺利进行。第三条业绩考核指标及标准3.1考核指标类型本合同考核指标分为财务指标和非财务指标。3.2考核指标具体内容3.2.1财务指标：[具体财务指标，如营收、利润等]3.2.2非财务指标：[具体非财务指标，如客户满意度、市场占有率等]3.3考核指标计算方法[详细说明财务指标和非财务指标的计箅方法]3.4考核指标权重[明确各项指标的权重分配]第四条对赌协议条款4.1对赌金额及支付方式对赌金额为人民币[对赌金额]元，支付方式为[支付方式，如分期支付、一次性支付等]。4.2对赌触发条件[详细列出触发对赌的条件]4.3对赌失败的处理方式若甲方未能达到约定的业绩考核指标，乙方有权要求甲方按照约定支付对赌金额。4.4对赌成功的奖励方式若甲方达到或超过约定的业绩考核指标，乙方将给予甲方一定的奖励。第五条业绩考核周期及时间节点5.1考核周期本合同考核周期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。5.2时间节点及考核内容[列出具体的考核时间节点及对应的考核内容]第六条考核结果的确认及公示6.1确认程序考核结果由双方共同确认，如有异议，应在[异议解决时间]内提出。6.2公示方式及时间考核结果在[公示时间]内通过[公示方式，如网站、邮件等]进行公示。6.3异议处理对考核结果有异议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构或法院]进行裁决。第七条违约责任及赔偿7.1违约情形[列出合同中的违约情形]7.2违约责任[详细说明每种违约情形下的责任承担]7.3赔偿方式及金额[根据违约情形，明确赔偿方式和金额]第八条保密条款8.1保密信息范围合作双方的商业机密；合作项目的具体信息；任何一方在合作过程中获得的对方未公开的技术、市场、财务等数据。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有严格的保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并向对方支付相应的赔偿。第九条解除合同的条件及程序9.1解除条件合同约定的解除条件成就；另一方严重违约，经催告后在合理期限内仍未改正；出现不可抗力事件，经确认无法履行合同；法律法规或政策变化，导致合同履行成为不可能或违反法律法规。9.2解除程序任何一方解除本合同，应提前[解除提前通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。9.3解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理已履行部分的权利和义务。第十条合同争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交[仲裁机构或法院]仲裁。10.2争议解决机构[指定具体的仲裁机构或法院]10.3争议解决程序争议解决机构将根据其规定程序进行审理，并作出最终裁决。第十一条合同生效及终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期[合同生效日期]11.3终止条件合同约定的终止条件成就；双方协商一致解除合同；合同因法定事由而终止。11.4终止日期[合同终止日期]第十二条合同附件12.1附件一：业绩考核具体指标明细[详细列出各项业绩考核指标的明细]12.2附件二：考核结果公示模板[提供考核结果公示的模板]12.3附件三：其他相关文件[列出其他相关的附件文件]第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2附件及补充协议的效力本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十四条合同签署14.1签署日期[合同签署日期]14.2签署地点[合同签署地点]14.3签署人签字盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署代表（签字）：签署代表（签字）：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、担保机构等。1.2介入目的第三方的介入旨在提供专业服务、中介服务、担保服务或其他甲方和乙方所需的服务，以保障合同的顺利履行和目标的实现。第二条第三方责任限额2.1责任限额概述甲方和乙方同意，第三方在履行其职责过程中产生的任何责任，其责任限额由本合同约定。2.2责任限额具体条款2.2.1第三方在履行本合同过程中产生的任何直接或间接损失，其责任限额为人民币[责任限额]元。2.2.2上述责任限额不适用于因第三方故意或重大过失导致的损失。第三条第三方责任划分3.1第三方责任第三方应按照本合同约定的服务内容和标准，履行其职责。若第三方未能履行其职责或履行不力，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。3.2甲方责任甲方应确保第三方提供的服务的合法性、合规性和有效性，并对第三方提供的服务进行监督和评估。3.3乙方责任乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助，并对第三方提供的服务进行验收和反馈。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，收取其提供服务的合理费用。4.2第三方有权在履行其职责过程中，获取必要的信息和资料。4.3第三方有权在履行其职责过程中，提出合理的建议和改进措施。第五条第三方介入流程5.1介入申请任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、服务内容、预期效果等。5.2介入审核对方收到介入申请后，应在[审核期限]内进行审核，决定是否同意第三方介入。5.3介入协议若同意第三方介入，双方应与第三方签订相应的服务协议，明确各方的权利和义务。第六条第三方变更与替换6.1变更条件在合同履行期间，任何一方认为有必要更换第三方时，应向对方提出书面申请，并说明更换原因。6.2变更流程变更申请经对方审核同意后，双方