2024事业单位人事代理合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位人事代理合同规范文本本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的事业单位范围1.3合同适用的人员类型2.合同主体2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同期限的延长4.代理服务内容4.1乙方提供的人事代理服务事项4.2乙方提供的人事代理服务质量要求4.3乙方提供的人事代理服务方式5.代理服务费用5.1代理服务费用标准5.2代理服务费用支付方式5.3代理服务费用支付时间6.代理服务费用调整6.1费用调整依据6.2费用调整程序6.3费用调整通知7.代理服务责任7.1乙方责任7.2甲方责任7.3第三方责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效通知14.其他14.1通知送达方式14.2合同附件14.3合同解释14.4合同变更14.5合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国人事管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同适用的事业单位范围本合同适用于中华人民共和国境内依法设立的事业单位。1.3合同适用的人员类型本合同适用于在事业单位从事专业技术工作的人员。2.合同主体2.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方联系方式：[乙方联系电话]3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止日期本合同至[终止日期]止。3.3合同期限的延长在合同期限内，经双方协商一致，可延长合同期限。4.代理服务内容4.1乙方提供的人事代理服务事项（1）办理乙方的人事关系转移手续；（2）协助乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳和转移；（3）协助乙方办理专业技术职务评聘、继续教育等事项；（4）提供人事政策咨询和信息服务；（5）其他双方约定的人事代理服务事项。4.2代理服务质量控制乙方应确保提供的人事代理服务符合国家法律法规和行业标准，保证服务质量。4.3代理服务方式乙方通过电话、邮件、现场咨询等方式提供人事代理服务。5.代理服务费用5.1代理服务费用标准根据双方协商，代理服务费用为[代理服务费用金额]元/年。5.2代理服务费用支付方式代理服务费用按年支付，于每年[支付日期]前支付。5.3代理服务费用支付时间代理服务费用支付时间为[支付时间]，即每年的[支付日期]。6.代理服务费用调整6.1费用调整依据在合同有效期内，如遇国家政策调整或双方协商一致，可对代理服务费用进行调整。6.2费用调整程序费用调整需经双方书面确认，并在合同中予以明确。6.3费用调整通知费用调整后，乙方应在[通知期限]内向甲方发出书面通知。7.代理服务责任7.1乙方责任（1）按照合同约定提供人事代理服务；（2）对提供的服务质量负责，确保服务符合法律法规和行业标准；（3）妥善保管甲方的个人信息和资料；（4）在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自终止合同；（5）其他双方约定的责任。7.2甲方责任（1）按照合同约定支付代理服务费用；（2）配合乙方提供必要的资料和信息；（3）对乙方提供的服务提出意见和建议；（4）其他双方约定的责任。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息，均属于本合同的保密内容。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供人事代理服务；（2）甲方未按合同约定支付代理服务费用；（3）任何一方违反合同约定的保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额由双方在合同中约定。9.3违约责任赔偿如违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（3）一方因不可抗力致使合同不能履行；（4）其他法定或约定的解除条件。11.2合同解除程序解除合同应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理未履行完毕的义务。12.合同终止12.1合同终止条件合同期限届满、合同解除或双方约定的合同终止条件成就。12.2合同终止程序合同终止应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理未履行完毕的义务。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效时间合同自[生效日期]起生效。13.3合同生效通知合同生效后，双方应在[通知期限]内相互通知对方合同生效。14.其他14.1通知送达方式通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同如有歧义，应按照有利于维护双方合法权益的原则进行解释。14.4合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更后的条款与本合同具有同等法律效力。14.5合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、审计机构等，其介入目的在于协助甲乙双方履行合同，提供专业服务或解决合同执行中的特定问题。15.2第三方介入方式（1）提供专业咨询或评估服务；（2）协助双方进行合同履行中的技术或管理操作；（3）解决合同履行中的争议或纠纷。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议的签订在第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2协议内容（1）第三方介入的具体事项和目的；（2）第三方提供服务的范围和标准；（3）第三方介入的时间安排；（4）甲乙双方对第三方的监督和考核；（5）费用承担和支付方式；（6）保密条款；（7）违约责任。17.甲乙双方责任17.1甲方的责任（1）负责与第三方签订第三方介入协议，并确保协议内容符合本合同要求；（2）向乙方通报第三方介入的相关情况，包括第三方介入协议的主要内容；（3）监督第三方履行协议，确保其服务符合合同约定。17.2乙方的责任（1）配合甲方与第三方签订第三方介入协议；（2）根据第三方介入协议的内容，履行相应的配合义务；（3）对第三方的服务提出意见和建议。18.第三方的责任18.1责任范围第三方应按照第三方介入协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：（1）提供专业、及时的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守相关法律法规和行业标准。18.2责任限额（1）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过第三方介入协议约定的责任限额；（2）第三方介入协议中未明确的责任，按相关法律法规和行业标准承担。19.第三方与其他各方的划分19.1权利划分第三方的权利应限于第三方介入协议约定的范围内，不得侵犯甲乙双方的权利。19.2责任划分第三方的责任应限于第三方介入协议约定的范围内，甲乙双方对第三方在第三方介入协议约定范围外的行为不承担责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）第三方介入协议约定的终止条件成就；（2）甲乙双方协商一致同意终止；（3）第三方因自身原因无法继续履行协议。20.2终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止第三方介入协议；（2）第三方应在收到终止通知后[终止期限]内完成现有工作并撤离现场。21.第三方介入协议的变更21.1变更条件第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致。21.2变更程序（1）甲乙双方和第三方应签订书面变更协议；（2）变更后的协议与本协议具有同等法律效力。22.第三方介入协议的解除22.1解除条件第三方介入协议的解除需满足合同法规定的解除条件。22.2解除程序（1）甲乙双方和第三方应书面通知对方解除协议；（2）解除后的协议自通知到达对方之日起解除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表要求：详细填写甲方的全称、地址、法定代表人姓名、联系方式等基本信息。说明：本附件用于确认甲方的主体资格和联系信息。2.附件二：乙方基本信息表要求：详细填写乙方的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。说明：本附件用于确认乙方的个人身份和联系信息。3.附件三：合同签订证明要求：双方签字（或盖章）的合同副本。说明：本附件作为合同签订的有效证明。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入协议的条款，包括第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。5.附件五：费用支付凭证要求：证明甲乙双方已按合同约定支付或收到的费用。说明：本附件用于确认费用支付的实际情况。6.附件六：服务报告要求：第三方完成服务后，提交的服务报告，包括服务内容、执行情况、成果等。说明：本附件用于评估第三方服务的效果。7.附件七：争议解决文件要求：双方在争议解决过程中产生的文件，包括协商记录、调解书、仲裁裁决书等。说明：本附件用于记录争议解决的过程和结果。8.附件八：合同变更协议要求：双方协商一致后，签署的合同变更协议。说明：本附件用于记录合同变更的内容和生效时间。9.附件九：合同解除协议要求：双方协商一致后，签署的合同解除协议。说明：本附件用于记录合同解除的原因和生效时间。10.附件十：其他相关文件要求：根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件。说明：本附件用于补充合同履行过程中产生的其他重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付代理服务费用责任认定标准：甲方应在合同约定的支付时间内支付费用，如未按时支付，视为违约。示例：甲方未在[支付日期]前支付[金额]元，应向乙方支付[违约金金额]元。2.违约行为：乙方未按约定提供人事代理服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供人事代理服务，如未提供或服务不符合约定，视为违约。示例：乙方未在[服务期限]内提供[服务内容]，应向甲方支付[违约金金额]元。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在提供服务的过中泄露保密信息，视为违约。示例：第三方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付[赔偿金额]元。4.违约行为：甲方或乙方违反保密义务责任认定标准：任何一方泄露合同中约定的保密信息，视为违约。示例：甲方泄露乙方个人信息，应向乙方支付[赔偿金额]元。5.违约行为：合同解除后，一方未履行合同约定的义务责任认定标准：合同解除后，任何一方未履行合同约定的义务，视为违约。示例：合同解除后，甲方未退还乙方资料，应向乙方支付[赔偿金额]元。全文完。2024事业单位人事代理合同规范文本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2职责范围4.3工作内容5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3值班制度6.工资与福利待遇6.1工资构成6.2工资支付6.3福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.考核与晋升8.1考核制度8.2晋升条件8.3晋升程序9.保密与竞业限制9.1保密条款9.2竞业限制10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1甲方：指（甲方全称），地址：（甲方地址），法定代表人：（甲方法定代表人姓名）。1.1.2乙方：指（乙方全称），地址：（乙方地址），法定代表人：（乙方法定代表人姓名）。1.1.3人事代理：指甲方根据国家有关人事代理的法律法规，为乙方提供人事代理服务，包括但不限于档案管理、职称评定、社会保险缴纳等。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规的解释执行。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：（甲方全称）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：（乙方全称）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3法定代表人：（乙方法定代表人姓名）3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日3.3合同延期3.3.1乙方如需续签合同，应提前____个月向甲方提出书面申请。3.3.2甲方应在收到乙方申请后____个工作日内给予答复。4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.1.1乙方在甲方处担任：（乙方所任岗位名称）。4.1.2乙方所任岗位的职责范围包括但不限于：4.1.2.1（具体职责一）4.1.2.2（具体职责二）4.1.2.3（具体职责三）4.2职责范围4.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。4.2.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1乙方的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。5.1.2乙方的工作时间应与甲方的工作时间一致。5.2休息时间5.2.1乙方每周休息日为____天。5.2.2乙方的工作日中，每天应至少安排____小时休息时间。5.3值班制度5.3.1乙方应遵守甲方的值班制度，按照规定时间值班。6.工资与福利待遇6.1工资构成6.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。6.1.2乙方的工资标准为：（具体工资数额）。6.2工资支付6.2.1甲方应按月支付乙方的工资。6.2.2甲方应在每月____日前支付乙方的工资。6.3福利待遇6.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。6.3.2乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于：6.3.2.1（具体福利一）6.3.2.2（具体福利二）6.3.2.3（具体福利三）7.社会保险与公积金7.1社会保险7.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.1.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。7.2公积金7.2.1甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。7.2.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的住房公积金费用。8.考核与晋升8.1考核制度8.1.1甲方将对乙方的表现进行定期考核，考核分为月度考核和年度考核。8.1.2月度考核主要针对乙方的工作态度、工作效率和完成情况。8.1.3年度考核主要针对乙方的职业道德、工作能力、工作成绩和团队协作等方面。8.2晋升条件8.2.1.1年度考核成绩达到或超过规定的优秀标准。8.2.1.2工作表现突出，获得甲方认可。8.2.1.3符合岗位晋升的要求。8.2.2乙方晋升需经过甲方的审批程序。9.保密与竞业限制9.1保密条款9.1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。9.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。9.2竞业限制9.2.1乙方离职后____年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。9.2.2甲方在乙方离职后有权要求乙方遵守竞业限制条款。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方违反本合同约定的任何条款，均构成违约。10.1.2甲方违反本合同约定的任何条款，亦构成违约。10.2违约责任10.2.1任何一方违约，应承担违约责任，包括但不限于：10.2.1.1支付违约金。10.2.1.2恢复或赔偿因违约所造成的损失。10.2.1.3按照法律规定承担其他违约责任。11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2.1乙方严重违反本合同约定。11.1.2.2乙方因个人原因无法履行合同。11.2合同终止11.2.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。11.2.2出现法律、法规规定的合同终止情形的，合同终止。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决12.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2.2未经双方书面同意的任何修改，均不具有法律效力。14.其他约定事项14.1通知14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本合同约定的地址送达。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。14.2.2不可抗力事件发生后，受影响的方应及时通知对方，并提供相关证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定提供特定服务或参与合同履行的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方根据本合同约定提供的服务，享有相应的报酬。15.2.2第三方应遵守本合同的约定，履行相应的义务。15.2.3第三方在履行合同过程中，享有合法权益，如知识产权等。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在本合同中明确约定。16.1.2第三方介入应有利于合同的履行，且不违反法律法规。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应书面通知第三方介入本合同。16.2.2第三方应在收到通知后____个工作日内，书面确认是否接受介入。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系。17.1.2第三方应按照本合同约定，向甲方提供服务。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系。17.2.2第三方应按照本合同约定，向乙方提供服务。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方与甲乙双方是合作关系。17.3.2第三方应协助甲乙双方履行合同，确保合同的顺利执行。18.第三方责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。18.1.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担责任。18.2第三方的责任限额18.2.1第三方的责任限额为：（具体限额数额）。18.2.2若第三方因违约行为造成损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改19.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对本合同进行修改。19.1.2合同修改需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。19.2修改的效力19.2.1经甲乙双方和第三方签字盖章的合同修改，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方的诉讼地位20.2.1第三方在诉讼中可根据自己的意愿选择是否参与诉讼，但应遵守人民法院的决定。21.第三方介入后的合同解除与终止21.1合同解除21.1.1第三方介入后，若出现本合同第11.1条规定的解除情形，甲乙双方可解除合同。21.2合同终止21.2.1第三方介入后，若出现本合同第11.2条规定的终止情形，合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件2.第三方的资质证明文件3.合同签订地点证明文件4.甲方提供的岗位说明书5.第三方提供的专业技术资格证书6.社会保险缴纳证明文件7.公积金缴纳证明文件8.考核结果证明文件9.晋升审批文件10.保密协议11.竞业限制协议12.违约金支付凭证13.争议解决相关文件14.合同修改文件15.合同解除通知文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1.1甲方未按约定支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。1.1.2甲方未按约定为乙方缴纳社会保险或公积金，应支付违约金，违约金为应缴纳费用的____%。1.1.3甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1.1乙方未按约定履行工作职责，应支付违约金，违约金为____个月工资。2.1.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。2.1.3乙方违反竞业限制条款，应支付违约金，违约金为____个月工资。3.第三方违约行为及责任认定：3.1.1第三方未按约定提供专业服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.1.2第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024事业单位人事代理合同规范文本2本合同目录一览第一条合同当事人及基本信息1.1代理单位名称及基本信息1.2事业单位名称及基本信息1.3代理人员基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件第三条代理人员工作内容及岗位职责3.1工作内容3.2岗位职责3.3工作考核标准第四条代理人员薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5福利待遇第五条代理人员培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3发展规划第六条代理人员工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密要求6.3违规处理第七条合同解除与终止7.1解除合同的条件7.2解除合同的程序7.3终止合同的条件7.4终止合同的程序第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同附件及补充协议第十条合同解除后的处理10.1代理人员待遇10.2社会保险及住房公积金10.3其他事项处理第十一条合同解除后的争议处理11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条其他约定事项12.1代理人员离职手续12.2代理人员离职待遇12.3其他未尽事宜第十三条合同的解除与终止日期13.1合同解除日期13.2合同终止日期13.3合同解除与终止后的处理第十四条合同附件及补充协议14.1附件一：代理人员基本信息表14.2附件二：代理人员工作考核标准14.3补充协议一14.4补充协议二第一部分：合同如下：第一条合同当事人及基本信息1.1代理单位名称及基本信息代理单位名称：X人事代理有限公司注册地址：X法定代表人：X营业执照号：X1.2事业单位名称及基本信息事业单位名称：X事业单位注册地址：X法定代表人：X组织机构代码：X1.3代理人员基本信息代理人员姓名：X身份证号码：X性别：X出生日期：X学历：X专业：X第二条合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同终止日期：年月日2.3合同续签及终止条件续签条件：经双方协商一致，可续签本合同。终止条件：1）合同期限届满；2）代理人员自愿离职；3）代理人员因违法违纪被开除；4）代理单位或事业单位单方面解除合同。第三条代理人员工作内容及岗位职责3.1工作内容1）协助事业单位进行人事管理、招聘、培训等工作；2）协助代理单位进行合同管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等工作；3）完成双方委托的其他相关工作。3.2岗位职责1）严格遵守国家法律法规和单位规章制度；2）保守单位商业秘密，不得泄露；3）按时完成工作任务，保证工作质量；4）积极参加单位组织的各项活动。第四条代理人员薪酬及福利4.1基本工资：元/月4.2绩效奖金：根据年度考核结果确定4.3社会保险：按照国家及地方政策规定缴纳4.4住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳4.5福利待遇：1）法定节假日休息；2）带薪年假；3）年度体检；4）节日慰问等。第五条代理人员培训与发展5.1培训内容1）国家及地方相关政策法规；2）人事管理、招聘、培训等方面的专业知识；3）岗位技能培训；4）职业道德教育。5.2培训方式1）内部培训；2）外部培训；3）网络培训。5.3发展规划1）根据代理人员的工作表现和业务能力，制定个人发展规划；2）提供晋升机会，鼓励代理人员不断进步。第六条代理人员工作纪律与保密6.1工作纪律1）遵守国家法律法规和单位规章制度；2）服从领导，团结同事；3）保守单位商业秘密；4）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。6.2保密要求1）不得泄露单位内部信息；2）不得向无关人员透露工作内容；3）不得利用单位资源从事与工作无关的活动。6.3违规处理违反工作纪律或保密要求的，按照单位规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构1）合同签订地为X市，争议解决机构为X市人民法院；2）合同签订地为X省，争议解决机构为X省高级人民法院。8.3争议解决程序1）争议发生后，双方应在接到对方提出争议通知之日起30日内进行协商；2）协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼；3）争议解决机构在收到起诉状后，应依法进行审理。第九条合同生效及修改9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同修改程序1）任何一方要求修改合同条款，应书面通知对方；2）双方协商一致后，签订书面修改协议；3）修改协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同附件及补充协议1）合同附件包括但不限于代理人员基本信息表、工作考核标准等；2）双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同解除后的处理10.1代理人员待遇1）合同解除后，代理人员应按照国家及地方政策规定享受相应的待遇；2）代理人员离职前，应完成交接工作。10.2社会保险及住房公积金1）合同解除后，代理人员的社会保险及住房公积金权益按国家及地方政策规定处理；2）代理单位应协助代理人员办理社会保险及住房公积金转移手续。10.3其他事项处理1）合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的其他事宜；2）双方应遵守合同终止后的保密义务。第十一条合同解除后的争议处理11.1争议解决方式同第八条争议解决方式。11.2争议解决机构同第八条争议解决机构。11.3争议解决程序同第八条争议解决程序。第十二条其他约定事项12.1代理人员离职手续1）代理人员离职前，应按照单位规定办理离职手续；2）代理人员离职后，不得泄露单位商业秘密。12.2代理人员离职待遇1）代理人员离职后，按照国家及地方政策规定享受失业保险待遇；2）代理人员离职后，代理单位应协助办理相关手续。12.3其他未尽事宜1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2）双方应遵守诚实信用原则，履行合同义务。第十三条合同的解除与终止日期13.1合同解除日期1）合同解除日期以双方签订的解除协议为准；2）合同解除日期以争议解决机构作出的判决或裁决为准。13.2合同终止日期1）合同终止日期以合同约定的终止日期为准；2）合同终止日期以双方协商一致终止合同为准。13.3合同解除与终止后的处理1）合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜；2）合同解除或终止后，双方应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密。第十四条合同附件及补充协议14.1附件一：代理人员基本信息表14.2附件二：代理人员工作考核标准14.3补充协议一14.4补充协议二第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念及界定1.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲方（代理单位）和乙方（事业单位）以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方的界定1）中介机构：在合同履行过程中，为促成合同订立或履行而提供中介服务的机构；2）技术服务方：为提供合同履行所需的技术支持或服务的个人或组织；3）咨询机构：为提供专业咨询意见的个人或组织；4）其他为履行合同目的而介入的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损害的，应承担相应的法律责任。2.2责任限额1）第三方责任限额由合同双方在合同中约定，或根据第三方提供的保证书、保险合同等确定；2）第三方责任限额应合理确定，以保障合同双方的合法权益。第三条第三方责任承担3.1第三方责任的界定第三方责任包括但不限于：1）第三方因自身原因导致合同履行延迟；2）第三方提供的服务或产品不符合合同约定；3）第三方违反保密义务，泄露合同信息；4）第三方违反法律法规，造成合同双方损失。3.2责任承担方式1）第三方责任应由第三方承担；2）如第三方无法承担全部责任，甲方和乙方可根据合同约定，共同承担剩余责任。第四条第三方权利4.1第三方权利的界定第三方权利包括但不限于：1）根据合同约定，获取合理的报酬；2）在合同履行过程中，获得甲方和乙方必要的协助；3）根据合同约定，获得相应的保密权利。4.2第三方权利的行使第三方权利的行使应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方在合同中约定，主要包括服务内容、报酬、责任承担等。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方在合同中约定，主要包括服