2024园长任期责任与权益保障聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024园长任期责任与权益保障聘用合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的园长任期责任与权益保障关系，确保乙方在担任甲方园长期间，能够充分发挥其专业能力，为甲方幼儿园的发展贡献力量。同时，保障乙方在履行职责过程中的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲方幼儿园的规章制度，经双方友好协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在担任甲方园长期间，负责幼儿园的管理、教育教学、师资培训等工作，确保幼儿园的正常运营和发展。3.2关键词解释（1）园长：指乙方在甲方幼儿园担任的管理职务，负责全面管理幼儿园的各项工作。（2）任期：指乙方在甲方幼儿园担任园长的时间期限。（3）责任：指乙方在担任园长期间，对幼儿园的各项工作承担相应的法律责任和行政责任。（4）权益：指乙方在履行职责过程中，依法享有的权利和利益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方履行合同约定的各项职责。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的办公条件和福利待遇。（3）甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方在幼儿园的声誉和地位。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方幼儿园的规章制度，认真履行园长职责。（2）乙方应充分发挥专业能力，为甲方幼儿园的发展提供有力支持。（3）乙方应维护幼儿园的合法权益，保守商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，任期三年。合同期满后，经双方协商一致，可续签。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方幼儿园所在地。5.3合同履行方式乙方应按照甲方幼儿园的规章制度，全面负责幼儿园的各项工作，确保幼儿园的正常运营和发展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，不再续签；（2）乙方因故辞去园长职务；（3）甲方因故解除乙方园长职务；（4）发生不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件发生时，乙方应提前一个月向甲方提出书面申请；（2）甲方应在收到乙方申请后一个月内，给予书面答复。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理交接手续；（2）合同终止后，双方应按照合同约定，履行相应的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和市场行情，每月支付人民币____元。（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，年终一次性支付人民币____元。（3）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（4）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。（5）其他福利：包括但不限于带薪休假、节假日福利等。7.2支付方式（1）基本工资和绩效奖金：每月底前支付至乙方指定的银行账户。（2）社会保险和住房公积金：按照国家规定，由甲方按时缴纳。7.3支付时间甲方应在每月前5个工作日内支付乙方上个月的基本工资和绩效奖金，社会保险和住房公积金按照国家规定的时间缴纳。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用应真实、合法，不得拖欠。（2）乙方在收到费用后，应及时核对并确认，如有疑问，应在收到费用之日起5个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金：按未履行部分费用的____%支付违约金。（2）赔偿损失：赔偿乙方因此遭受的直接损失。8.2乙方违约（1）支付违约金：按未履行部分费用的____%支付违约金。（2）赔偿损失：赔偿甲方因此遭受的直接损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方幼儿园的商业秘密；（2）甲方幼儿园的财务状况；（3）甲方幼儿园的员工信息；（4）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式乙方应严格遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应相互理解、协助，共同应对。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力实例包括地震、洪水、台风、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在任职期间；（2）乙方因故离职后____年内；（3）法律法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作表现的监督权和评价权，乙方应积极配合甲方的监督和评价。13.2特殊权力保留（1）在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，甲方有权解除本合同。（2）在乙方严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度时，甲方有权立即解除本合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应书面协商一致，并签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）确保幼儿园的正常运营和发展；（2）提高教育教学质量；（3）加强师资队伍建设。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况；（2）相互提供必要的信息和资料；（3）共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，双方不应以口头或书面形式对本合同进行任何形式的修改或补充。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，双方应另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方幼儿园规章制度2.乙方个人简历3.乙方工作计划4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.保密协议6.不可抗力事件证明7.争议解决相关文件8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用；b.未提供乙方应得的福利待遇；c.未经乙方同意，擅自变更合同内容；d.乙方离职后，甲方未按约定支付赔偿金。乙方违约：a.未按时履行园长职责；b.泄露甲方商业秘密；c.未经甲方同意，擅自转让合同权利和义务；d.严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应友好协商解决违约行为，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为，促进劳动就业的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。5.赔偿损失：当事人一方因违约行为给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响幼儿园运营。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的培训和指导。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后尽快支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应相互理解，共同应对不可抗力事件，根据实际情况协商解决。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应承担其在合同中约定的责任，包括但不限于提供专业咨询服务、协助乙方完成特定任务等。第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和幼儿园的规章制度。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和便利。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、质量和标准提供服务。第三方应保守甲方和乙方商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在任期内享有稳定的职业发展路径。甲方应保证乙方在任期内享有公平的晋升机会。甲方应保证乙方在任期内享有带薪休假和节假日福利。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未履行合同约定的培训和发展义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若甲方未履行合同约定的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得擅自解除乙方合同，除非乙方存在严重违约行为。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行监督和考核。甲方可要求乙方遵守幼儿园的规章制度。甲方可要求乙方保守幼儿园的商业秘密。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与幼儿园业务相竞争的活动。甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露幼儿园的商业秘密。甲方有权要求乙方在合同期满后一定期限内不得加入与幼儿园有竞争关系的机构。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未履行合同约定的监督和考核义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若乙方违反幼儿园的规章制度，甲方有权解除合同。若乙方泄露幼儿园的商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。2024园长任期责任与权益保障聘用合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章任职资格与条件2.1任职资格2.2任职条件2.3任职程序2.4任职培训第三章任期目标与任务3.1任期目标3.2任务分解3.3质量要求3.4完成时间第四章权益保障4.1工资待遇4.2福利待遇4.3工作时间与休息4.4假期制度4.5健康保障第五章工作职责与权限5.1工作职责5.2管理权限5.3监督与指导5.4决策权限第六章绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准6.2绩效考核程序6.3奖励制度6.4惩罚制度第七章保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款7.3违约责任第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除后的处理第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同附件11.1附件一：任职资格证明11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：福利待遇明细11.4附件四：绩效考核标准第十二章合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效地点第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024园长任期责任与权益保障聘用合同”。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）：[用人单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在园长任期内双方的权利、义务及责任，确保乙方在履行园长职责过程中享有合法权益。第二章任职资格与条件2.1任职资格（1）中华人民共和国国籍；（2）具备幼儿园园长任职资格；（4）具备较强的组织管理能力和教育教学能力。2.2任职条件（1）遵守国家法律法规，执行国家教育政策；（2）热爱教育事业，关心幼儿成长；2.3任职程序乙方任职程序如下：（1）提交任职申请；（2）经甲方审核通过；（3）签订本合同；（4）正式任职。2.4任职培训乙方应参加甲方组织的任职培训，提高自身业务水平和综合素质。第三章任期目标与任务3.1任期目标（1）提高幼儿园教育教学质量；（2）提升幼儿园整体管理水平；（3）确保幼儿园安全稳定运行；（4）提升幼儿园社会声誉。3.2任务分解（1）制定幼儿园发展规划；（2）组织实施教育教学工作；（3）加强幼儿园内部管理；（4）开展对外交流与合作。3.3质量要求（1）教育教学质量达到国家规定标准；（2）幼儿园内部管理规范；（3）幼儿园安全稳定；（4）幼儿身心健康。3.4完成时间乙方应在合同期限内完成上述任务。第四章权益保障4.1工资待遇甲方按照国家规定和幼儿园实际情况，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。4.2福利待遇（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假；（4）节日福利。4.3工作时间与休息乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息时间按国家规定执行。4.4假期制度乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假等假期。4.5健康保障甲方为乙方提供必要的健康保障措施，包括定期体检、疾病治疗等。第五章工作职责与权限5.1工作职责（1）全面负责幼儿园的行政管理工作；（2）组织开展教育教学活动；（3）加强师资队伍建设；（4）维护幼儿园的合法权益。5.2管理权限（1）制定幼儿园管理制度；（2）选拔任用教职工；（3）审批幼儿园重大事项；（4）对外签订合同。5.3监督与指导甲方对乙方的工作进行监督与指导，确保乙方履行职责。5.4决策权限乙方在履行职责过程中，对幼儿园的日常管理工作享有决策权限。第六章绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准甲方将根据国家规定和幼儿园实际情况，制定绩效考核标准。6.2绩效考核程序乙方绩效考核程序如下：（1）制定绩效考核计划；（2）组织实施绩效考核；（3）公布考核结果；（4）进行奖惩。6.3奖励制度甲方设立奖励制度，对在任职期间表现突出的乙方给予奖励。6.4惩罚制度乙方如有违反合同规定的行为，甲方将依法予以处罚。第七章保密与竞业禁止7.1保密条款乙方在任职期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密。7.2竞业禁止条款乙方在合同有效期内及合同解除后____年内，不得在同类业务范围内与甲方进行竞争。7.3违约责任若乙方违反保密条款或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。第八章合同变更与解除8.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2合同解除条件（1）乙方因故无法履行合同义务；（2）甲方因故无法履行合同义务；（3）经双方协商一致解除；（4）法律法规规定的其他情形。8.3合同解除程序任何一方解除本合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。8.4合同解除后的处理（1）乙方应按照合同约定继续履行至合同解除之日；（2）甲方应支付乙方解除合同前应得的工资及福利待遇；（3）双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。第九章违约责任9.1违约行为任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。9.2违约责任（1）赔偿对方因违约所造成的损失；（2）支付违约金；（3）承担法律规定的其他责任。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交____仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。第十一章合同附件11.1附件一：任职资格证明11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：福利待遇明细11.4附件四：绩效考核标准第十二章合同签署12.1合同签署人甲方代表：____乙方代表：____12.2合同签署日期____年____月____日12.3合同签署地点____第十三章合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期____年____月____日13.3合同生效地点____第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件同第八章8.214.2合同终止条件合同期限届满，且双方无续签意愿。14.3合同解除与终止后的处理同第八章8.4甲方（盖章）：________乙方（签字）：________年月日甲方（盖章）：________乙方（签字）：________年月日甲方（盖章）：________乙方（签字）：________年月日甲方（盖章）：________乙方（签字）：________年月日甲方（盖章）：________乙方（签字）：________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的决策权说明：甲方在合同执行过程中，对幼儿园的重大决策拥有最终决定权，包括但不限于幼儿园的发展方向、重大投资、人事任免等。1.2甲方主导下的财务监督说明：甲方有权对幼儿园的财务状况进行定期监督，包括但不限于财务报表的审查、预算的审批等，以确保财务透明和合规。1.3甲方主导下的师资培训说明：甲方负责组织并支付乙方参加的师资培训费用，包括但不限于国内外的专家讲座、专业课程等，以提升乙方及幼儿园师资队伍的整体水平。1.4甲方主导下的安全管理说明：甲方负责制定幼儿园的安全管理制度，并监督乙方执行，确保幼儿园的安全无事故。1.5甲方主导下的对外关系说明：甲方负责处理与幼儿园相关的对外关系，包括但不限于与政府、社区、家长等的外交事务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的教育教学创新说明：乙方在教育教学方面拥有一定的自主权，可以提出并实施教育教学创新方案，以提高幼儿园的教育教学质量。2.2乙方主导下的教职工管理说明：乙方负责对幼儿园教职工的管理和培训，有权对教职工进行考核和奖惩，以提升教职工的工作积极性和专业水平。2.3乙方主导下的家长沟通说明：乙方负责与家长的沟通工作，包括但不限于家长会、家访等，以增强家园联系，共同促进幼儿的成长。2.4乙方主导下的教学质量监控说明：乙方负责建立和实施教学质量监控体系，确保幼儿园的教育教学质量符合国家规定和幼儿园标准。2.5乙方主导下的课程开发说明：乙方有权根据幼儿园的实际情况和幼儿的发展需求，开发或引进新的教育课程。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入说明：本合同中涉及的第三方中介，是指为甲方或乙方提供专业服务的机构，如人力资源公司、财务顾问等。3.2第三方中介的服务内容说明：第三方中介的服务内容应在本合同中明确约定，包括但不限于提供服务的时间、方式、费用等。3.3第三方中介的资质要求说明：第三方中介应具备相应的资质和专业知识，甲方或乙方有权要求其提供相关证明文件。3.4第三方中介的保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。3.5第三方中介的违约责任说明：若第三方中介违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.6第三方中介的争议解决说明：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：任职资格证明2.附件二：工资待遇明细3.附件三：福利待遇明细4.附件四：绩效考核标准5.附件五：甲方主导下的决策权相关文件6.附件六：甲方主导下的财务监督报告7.附件七：乙方主导下的教育教学创新方案8.附件八：乙方主导下的教职工管理记录9.附件九：乙方主导下的家长沟通记录10.附件十：乙方主导下的教学质量监控报告11.附件十一：乙方主导下的课程开发计划12.附件十二：第三方中介的服务合同13.附件十三：第三方中介的资质证明14.附件十四：第三方中介的保密协议二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资或福利待遇。未履行合同约定的财务监督义务。干预乙方正常的教育教学活动。未提供约定的师资培训。未履行合同约定的安全管理责任。2.乙方违约行为：未按合同约定履行园长职责。未达到合同约定的任期目标。违反合同约定的保密义务。未按合同约定进行教学质量监控。未按合同约定进行课程开发。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中关于保护商业秘密的条款。2.竞业禁止条款：指合同中关于限制一方在合同解除后从事与对方业务竞争的条款。3.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构对争议进行裁决。5.诉讼：指通过人民法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的培训不满意。解决办法：双方协商调整培训内容或选择其他培训机构。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方书面通知甲方，要求支付欠款，并保留追究违约责任的权利。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商解决，或更换中介机构。4.问题：家长对幼儿园的教育教学有异议。解决办法：组织家长座谈会，听取意见，并采取措施改进。五、所有应用场景：1.适用于幼儿园园长与幼儿园（甲方）之间的聘用合同。2.适用于幼儿园园长与第三方中介机构之间的服务合同。3.适用于幼儿园园长与教职工之间的管理合同。全文完。2024园长任期责任与权益保障聘用合同范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式第二条合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3合同续签第三条园长职责3.1教育教学管理3.2园所安全管理3.3园所财务管理3.4园所人事管理3.5园所发展规划第四条园长权益4.1工资待遇4.2职称评定4.3培训与进修4.4工作条件与设施第五条园长考核与评价5.1考核内容5.2评价标准5.3考核程序5.4评价结果第六条园长解聘与终止合同6.1解聘条件6.2解聘程序6.3终止合同第七条园长违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八条园所违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一条其他约定11.1法律适用11.2不可抗力11.3合同附件第十二条合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表第十三条合同附件13.1园长职责说明书13.2园所管理制度13.3考核评价标准13.4其他相关文件第十四条合同变更与终止14.1合同变更条件14.2合同变更程序14.3合同终止条件14.4合同终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1聘用方：[园所全称]1.1.2被聘用方：[园长姓名]1.2合同双方法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2被聘用方法定代表人：[园长姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1聘用方联系方式：[园所地址]，[联系电话]，[电子邮箱]1.3.2被聘用方联系方式：[园长住址]，[联系电话]，[电子邮箱]第二条合同期限2.1聘用起始日期：[具体日期]2.2聘用终止日期：[具体日期]2.3合同续签：[具体续签条件及程序]第三条园长职责3.1教育教学管理3.1.1制定并实施园所教育教学计划3.1.2组织园所教师进行教研活动3.1.3确保教育教学质量3.2园所安全管理3.2.1制定并执行园所安全管理制度3.2.2定期进行安全检查，消除安全隐患3.2.3处理园所安全事故3.3园所财务管理3.3.1制定并执行园所财务预算3.3.2合理使用园所资金3.3.3定期向园所董事会报告财务状况3.4园所人事管理3.4.1制定并执行园所人事管理制度3.4.2管理园所员工，维护员工权益3.4.3处理园所内部人事纠纷3.5园所发展规划3.5.1制定并实施园所中长期发展规划3.5.2不断提升园所教育教学水平和社会声誉第四条园长权益4.1工资待遇4.1.1基本工资：[具体金额]4.1.2奖金及补贴：[具体金额及发放条件]4.2职称评定4.2.1享有职称评定资格4.2.2职称评定程序及标准4.3培训与进修4.3.1享有园所提供的各类培训机会4.3.2每年享有一定的进修假及经费支持4.4工作条件与设施4.4.1享有舒适的工作环境及必要的工作设施4.4.2享有必要的办公设备和通讯工具第五条园长考核与评价5.1考核内容5.1.1教育教学质量5.1.2园所安全管理5.1.3园所财务管理5.1.4园所人事管理5.1.5园所发展规划5.2评价标准5.2.1设定明确的考核指标和评价标准5.2.2定期进行考核评价5.3考核程序5.3.1考核评价由园所董事会负责组织实施5.3.2考核评价结果作为合同续签和奖惩的依据5.4评价结果5.4.1评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级5.4.2评价结果将通知被聘用方第六条园长解聘与终止合同6.1解聘条件6.1.1违反国家法律法规6.1.2违反园所规章制度6.1.3不能履行合同约定的职责6.2解聘程序6.2.1聘用方有权根据解聘条件解除合同6.2.2解聘前需提前通知被聘用方6.3终止合同6.3.1合同到期自然终止6.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续第七条园长违约责任7.1违约情形7.1.1违反合同约定，未能履行职责7.1.2违反国家法律法规，损害园所利益7.1.3违反园所规章制度，损害园所形象7.2违约责任7.2.1被聘用方应承担违约责任，赔偿聘用方损失7.2.2违约行为严重的，聘用方有权解除合同7.3违约赔偿7.3.1赔偿金额根据损失情况确定7.3.2赔偿方式为一次性支付或分期支付第八条园所违约责任8.1违约情形8.1.1未按时足额支付园长工资8.1.2未提供合同约定的培训与进修机会8.1.3未提供合同约定的工作条件与设施8.2违约责任8.2.1园所应承担违约责任，向园长支付违约金8.2.2违约金数额根据损失情况确定8.3违约赔偿8.3.1园长有权要求园所赔偿因违约造成的直接经济损失8.3.2园长有权要求园所赔偿因违约造成的间接经济损失第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1通过友好协商解决9.1.2协商不成的，提交园所所在地仲裁委员会仲裁9.1.3仲裁不成的，依法向园所所在地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会：[具体名称]9.2.2人民法院：[具体名称]9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求9.3.2争议解决机构应在收到请求后60日内作出裁决或判决第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同10.1.2合同经园所董事会批准10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致10.2.2出现合同约定的解除情形10.3合同解除程序10.3.1双方应书面通知对方解除合同10.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续第十一条其他约定11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2不可抗力11.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任11.2.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.3合同附件11.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力第十二条合同签署12.1签署日期12.1.1聘用方签署日期：[具体日期]12.1.2被聘用方签署日期：[具体日期]12.2签署地点12.2.1签署地点：[具体地点]12.3签署代表12.3.1聘用方签署代表：[代表姓名]12.3.2被聘用方签署代表：[代表姓名]第十三条合同附件13.1园长职责说明书13.2园所管理制度13.3考核评价标准13.4其他相关文件第十四条合同变更与终止14.1合同变更条件14.1.1双方协商一致14.1.2出现合同变更的必要条件14.2合同变更程序14.2.1双方应书面通知对方变更内容14.2.2变更内容经园所董事会批准后生效14.3合同终止条件14.3.1合同到期14.3.2双方协商一致解除合同14.3.3出现合同约定的终止情形14.4合同终止程序14.4.1双方应书面通知对方合同终止14.4.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或进行监督、协调的个人或机构。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：合同履行过程中的专业咨询、监督、协调、评估、仲裁等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：委托代理、中介服务、第三方评估、第三方监督等。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合同过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，以实际损失为限。16.2第三方责任限额明确16.2.1第三方责任限额应明确写入合同条款，包括但不限于：16.2.1.1第三方责任的具体范围；16.2.1.2第三方责任限额的具体金额；16.2.1.3超过责任限额部分的责任承担方式。第十七条第三方责任承担17.1第三方责任承担方式17.1.1第三方责任承担方式包括但不限于：17.1.1.1直接向受损方支付赔偿；17.1.1.2代为履行合同义务；17.1.1.3提供替代方案。17.2第三方责任承担程序17.2.1第三方责任承担程序如下：17.2.1.1受损方提出赔偿请求；17.2.1.2第三方在收到赔偿请求后，应在[具体期限]内答复；17.2.1.3若第三方未在规定期限内答复或拒绝赔偿，受损方有权向法院提起诉讼。第十八条第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定，独立行使权利，包括但不限于：18.1.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；18.1.1.2对甲乙双方的行为进行监督