2024年卫生院个人总结范文（32篇）

2024年卫生院个人总结范文（32篇）

2024年卫生院个人总结范文（通用32篇）

2024年卫生院个人总结范文篇1

时间飞逝，转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的

20_年。在过去的20_年，我们医院围绕经济建设和西部大开

发、青海大发展的主题不断深入，党的精神及一系列路线、方

针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的

开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。从医疗收入、药品

收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，

医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占

比例逐渐趋于合理，达到了以病人为中心，让利广大患者的根本

目的，以药养医的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，

体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观

调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，

减少浪费，提高效益的目标。

医护质量管理水平不断提高.

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院

管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章

制度的同时，制定了《3皇中县第二人民医院医疗质量管理规

范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调

整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了

全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差

错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度

的服务意识，不要有以救命恩人自居的思想，要有视病人为衣食

父母的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求

行政工勤人员不要有低人一等的思想意识，要有为临床一线服务

就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思

想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效

果。

三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众

意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结

合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成

本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人

负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收

费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流

程，规范导诊服务，基本缓解了三长一短的难题。在院务公开方

面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公

示制，保护病人知情权，尊重病人选搭。开展以病人为中心，以

质量为核心，让病人明明白白看病的争创百姓放心医院活动，赢

得了病人的信赖。

四是强化质量管理和综合管理。开展以优质、高效、低耗为

主的卫生管理年第二主题活动。按照二甲医院质量体系和考核内

容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作

制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核

结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理

合格率达91.3%,三基考试合格率达100，年内无护理事故发

生，健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

人才培养和临医学教育成绩显著。

开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一

项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医

生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开

发，储备急诊科骨干力量，保持和发扬县级综合性教学医院的优

势，一年选送进修人员12人，参加继续医学教育达56人次；组织

院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲

课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；参加学历教育35

人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平，最大限度满足

不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，

我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。对综合楼清体进

行全面维修，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕

然一新。

同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分

配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制

度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主

要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互

补，同时注意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为

完整的运行体系。九、全力以赴做好非典防治工作为应对非典型

肺炎发生，我院成立了—医院非典型肺炎应对领导小组及就治小

组，制定了我院《非典型肺炎应急处理预案》、《传染性非典型肺

炎预防控制预案》、《非典防治工作制度》，开设了独立的发热诊

室，改建了传染隔离病区，完善了《传染病区隔离制度》、《防治

非典门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作

规范》、《突发公众卫生第一范文网版权所有事件应急预案》。

这次活动以卫生厅关于《开展创建百姓放心医院活动方案》

为依据，以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素质为重

点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地

方改起，突出了一切以病人为中心，以医疗质量为核心这一主

题，坚持纠建并举，坚持把推行病人选择医生与行风建设结合起

来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了

一个新的台阶。

今年，由于基础建设与防治非典型肺炎工作的特殊要求，我

院取消了很多文体活动，但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精

神，依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动

4次，完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的来说，20_

年我们承接了20_年良好的发展势头，圆满完成了20_年各项

工作任务，也为20—年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有

信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态

和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建

功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。

2024年卫生院个人总结范文篇2

各位领导、同志们：

大家好！

近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力

下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在和科学发展观重要

思想指导下，在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀

下，带领全院职工认真学习领会—大精神及医疗卫生各项方针、

政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社

会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强

化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，

团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文

明协调发展，并通过有效开展以病人为中心，以提高医疗服务质

量为主题的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发

展。同全院同志一道，做了以下工作：

一、积极参加学习，提高自身素质。认真学习业务技术、遵

纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意

见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、医院管理知

识，提高自身能力C

二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克

已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。认

真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内

监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规

定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做

遵纪守法的表率。

三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做

起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为

人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生

院经济基础还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策，

让利于民，ii类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以

下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜

绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、

妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构建了和

谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇小学生进行了

体检，在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群

众意识到—镇卫生院确实是他们自己的卫生院，是值得支持和信

赖的卫生院，卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息

相关C

四、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工

利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋

级，我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、

培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和发

展，我们院领导班子都一路绿灯，积极帮助联系进修、学习的单

位，我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工

作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓

的身体健康有所帮助。

过去，由于种种原因，卫生院内职工同职工之间出现过争

吵，我积极配合院长针对这一情况，主动介入，摸清问题的症

结，利用各种关系，通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的

实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工

作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。

五、医防并重，努力寻找新的经济增长点。医防并重，以防

为主是我们一贯坚持的办院方针，我们根据卫生院发展需要及社

会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度，

根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目，设置新的

科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了

疫苗的安全运转。

在公共卫生工作方面，我与防保科各职工除努力做好基础免

疫、疾病预防控制的基础上，切实执行好国家的各项惠民政策，

居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规范操作，接种率均达

到卫生局的要求，取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质，提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院

发展的需要，非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作，今

年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作，制定了一系列规章

制度和奖惩制度，由于措施得力，我们的防疫保健工作得到了大

幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科

定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻

断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。

由于多管齐下，防疫保健科业务水平有了明显提高，卫生院

整体服务功能得到了进一步加强，卫生院在群众中的信誉度有了

显著改善。

七、稳中求进，促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领

导的领导下，对卫生院的发展，我们相继制定了短期规划，中长

期规划，不论是短期规划还是中长期规划，都离不开一个稳字，

社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村

医在预防保健工作中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要

对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美C

八、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入

有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：

1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈

旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着

业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出

来，防保队伍人手少，远远不能满足全镇人民的需要。

同时，借此机会，向三年多来给予我工作及生活上支持的领

导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支

持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢！上级组织的考

核，领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永

远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力！

2024年卫生院个人总结范文篇3

20_年即将到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理

理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“乂病人

需求为管理导向“，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知

识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范管理和为病人营造

良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、

教育者、照料者。

一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全

1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带

教老师，重点跟班，减少差错的发生，保障病人就医安全。

2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病

人，加强督促检查护理工作的落实，做到重点交班，减少了护理

缺陷的发生。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严

重差错及事故的发生，在安全的基础上提高护理质量。

4、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗

废物管理条例，防止院内感染。

5、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平

时加强对其性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设

备完好。

6、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发

现问题反馈科室，要求分析原因，提出整改措施，让护理质量得

到提高。

7、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出

存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作。

二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质

1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不

断提高护理人员的业务水平。

2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士讲

行2次“三基”知识考核和2次护理技术操作考核。

3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、

法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培

训，提升护理人员的综合知识水平。

4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护

士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新

护理知识。

三、继续开展病人满意度调查

为了贯彻执行“以病人为中心”的管理理念，了解患者对本

院医疗工作的满意度，找出工作中存在的不足，不断改进管理，

今年继续行病人满意度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医

疗管理方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈，发放

满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进

措施，提高病人满意度。

四、加强医德医风的建设，发展人文关怀，构建和谐护患关

系

彰显以尊重、沟通、人性化管理为内容的人文关怀，才能正

确地处理新形势下的各种医患矛盾，有助于构建和谐医患关系。

在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强

护患沟通技能，教导护士要以真诚为病人管理的态度，去关爱、

帮助病人。

五、加强病区管理，使病人有一个舒适的住院环境，有利于

健康的恢复

1、地面保持清洁卫生，如走廊、病室、厕所、楼梯整洁。

2、病人床铺二的床单、被褥要做到无污物，定期更换清

洗。

3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清

扫，无垃圾。

4、病房定期消毒，防止院内感染。

5、仪器、用物摆放有序、整洁。

七、树立法律意识，规范护理文件书写

严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、

客观。推行使用表格式护理记录，除准确、及时记录病情外，还

减少护士书写文书的时间，把更多的时间用在护理病人上。并向

上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准

要求。

我相信只要全体护士齐心协力努力执行以上工作，我们在

20—年的护理工作中一定能取得好的成绩。

2024年卫生院个人总结范文篇4

今年以来，我片的防疫工作在上级有关部门的正确领导下，

坚持以“预防为主”的方针，扎实开展各项综合防病措施，巩固

无脊灰防治成果，突出做好重点传染病的防治工作，工作成绩显

著，现将今年我院防疫工作开展情况总结汇报如下：

一、儿童计划免疫方面。

20_年全片共有164名新生儿出生，死亡2人，其中建卡为

162人，建卡率100%。

五苗接种情况：全年接种卡介苗162人，接种率100%,口

服糖丸1176人次，服苗率为98%,接种百白破582人次，接种

率96%,接种麻疹疫苗1357人次，其中麻疹普种是1053人次，

接种率97%,接种乙肝疫苗484人次，接种率98%,其中首针接

种率为91%o

国家扩大免疫疫苗接种情况：接种无细胞百白破122人次,

接种率73%,接种乙脑疫苗162人次，接种率72%,接种A群流

脑231人次，接种率74%,接种A+C流脑疫苗110人次，接种率

68%,甲肝疫苗127人次，接种率74队麻腮疫苗100人次，接

种率71%,今年共进行六次冷链运转，没有开展强化免疫。

二、疟疾防治情况

20_年我片共采集血片156张（上级部门给的采集任务是

59张），根据上级部门的要求很好的完成采集任务，156张血片

中镜检全部阴性，血片采集人员的技术水平得到了稳步提高，血

片的涂片、染片、镜检技术基本达到要求。

三、结核防治情况

截止到目前，我片全年共新发现7个肺结核病人，其中有4

个涂阳病人和3个涂阴病人，部份病人已结全愈，其它仍在督导

服药之中，今年发现结核病人有所下降，主要原因是各村各点转

诊率及追踪到位率低，不能及时发现肺结核病人，结防工作有待

进一步加强。

四、其他传染病防控情况

今年12月初，我片的—小学和中学相继出现了聚集性的流

感样病例，发热的学生累计人数达76人，没有出现严重或死亡

病例，我院在上级有关部门的正确领导下，采取严格的疫区疫点

消毒、发热病人居家隔离、以及建议学校停课等措施，疫情很快

得到控制。同时我院采取发放宣传资料，出版报，张贴标语，入

户宣传等多种形式在各村开展艾滋病、结核病、手足口病、甲型

流感、霍乱以及计划免疫知识宣传活动，提高了全民的防病意

识，为我院重大传染病防治工作打下了坚实的基础。

五、存在问题

1、政府对防疫工作不够重视，防保经费薄弱。

2、计免四室有待进一步完善。

3、各种传染病宣传力度有待加强.

4、部分村医生积极性不够，没能按时完成防保组交给的追

踪任务，导致肺结核病人追踪到位较底。

2024年卫生院个人总结范文篇5

某某市第一医院又称福州红十字医院，前身为1898年英国

圣公会创办的福州柴井基督医院，是某某市属唯一的三级甲等综

合性医院、福建医科大学非直属附属医院、全国综合医院中医药

工作示范单位。医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为

一体的综合性医院，内设30个临床科室、16个医技科室、9个

教研室,占地面积36722.2多平方米，建筑面积5万平方米，并

领办水部、鳌峰社区卫生服务中心，编制床位800张，人员编制

1280人，拥有中级、高级职称335人，年门诊量达百万人次。广

大医务人员良好的医德医风、崭新的精神风貌，赢得了社会赞

誉。医院多次被某某市委、市政府授予某某市第九届、第十届、

第十一届、第十二届“文明单位”称号，20—年12月被省委、

省政府授予20__-20__年度“文明单位”荣誉称号。

近两年来，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办和市

卫生局的指导下，医院秉承病人至尊质量至上重在服务贵在满意

的服务宗旨竭诚为病人服务，坚持两手抓，两手都要硬，切实加

强领导，狠抓落实，注重工作实效，进一步深化文明建设工作内

涵，提升文明单位创建质量，促进医院工作迈上新台阶。现将某

某年度我院精神文明建设工作总结如下：

一、抓班子建设，深化文明单位创建

（一）医院行政及党委领导班子高度重视，机构责任落实。一

是坚持“和谐发展，文明先行“，切实加强医院文明建设工作，

形成了党政工齐抓共管、部门分工协作、干部职工深化文明单位

创建的工作机制。二是将精神文明建设、创建工作列入单位年度

工作计划，纳入年度综合目标考核，并作为重点工作分解下达到

各科室，明确到责任人，有序推进了文明单位建设的开展。

（二）领导班子坚持民主集中制原则和民主生活会制度，自觉

接受党内外群众监督;认真执行党政领导干部廉洁从政准则和党

风廉政建设责任制，切实规范廉洁从政行为；坚持理论联系实际

的作风，坚持深入基层调查研究。从建立健全各项规章体系入

手，以落实质量管理与监督机制为着眼点，坚持每周一次院长行

政查房，通过“查落实、找问题、听反馈、帮整改”，提高行政

后勤部门为临床一线服务的意识，提升科主任及护士长的管理水

平；大力推行临床科室综合目标管理制度，实行院科两级签订责

任状，明确、量化各项工作指标和考核目标，营造比学赶超力争

创优的良好格局；积极开展临床路径管理工作，由原先的35个病

种扩展到70个病种，完成病例2750例，覆盖率达100%；加强病

历质量监控，全年共抽查质控病历1000余本，处罚乙级病历16

本：六是加强医院感染管理，实现院感零漏报率；在全院开展优

质护理工作，结合医院客服中心平台，将护理工作由院内延伸到

院外，丰富了护理服务内涵。某某年，我院七区病房获得首批省

级优质病房称号。

二、抓思想文化阵地建设，打造医院特色文化

院党委深入推进创先争优，坚持开展创争活动，落实党员公

开承诺，搞好民主评议，对创先争优先进集体和个人进行表彰奖

励。并积极开展基层组织年建设活动，认真落实各项工作，落实

党组织晋位升级各项措施。积极开展党员志愿服务，提升机关干

部学习意识、责任意识，激发工作热情。同时，积极开展学习活

动，以中心组扩大学习会、支部学习会为主，坚持集中学习制

度，坚持以社会主义价值体系建设为核心，以政治理论学习和业

务培训为重点，切实加强干部职工思想建设，全面提高干部职工

整体素质。深入开展创建学习型医院活动，营造全员学习的良好

氛围。在职工中深入开展职业道德、职业责任、职业技术、社会

主义荣辱观等教育活动，倡导树立高尚的道德情操，转变工作作

风。组织各科室观看《防患未然》等警示电教片，并针对深圳医

腐案进行专题讨论和自查自纠。通过深入的宣传动员和教育学

习，使我们的'管理干部和医务人员有了更清醒的认识，抵制不

正之风的自觉性进一步得到加强。

医院注重实践培养锻炼，积极为医务人员创造外出学习和培

训机会，鼓励医务人员积极参加各类业务培训和继续教育，提高

实际工作能力。全年派出31人次外出进修，5人参加国外培训

和学术交流，有112人参加学历教育，有1563人次参加三基操

作考试、253人次参加三基理论考试，整体素质得到进一步提

rWo

三、抓创建深化，文明单位建设成效显著

1、积极参与文明城市建设工作。

根据文明城市建设总体部署和任务分工，严格按照文明城市

创建标准，认真完成各项文明城市创建任务。广泛动员组织单位

干部职工，积极参与市容市貌、交通秩序等文明城市创建专项整

治活动。主动对接社区，积极开展文明社区共创共建活动。某某

年5月，我院史晋闽书记因工作突出，被市委、市政府授予“创

建全国文明城市工作先进个人”荣誉称号。

2、积极开展道德建设实践活动。

⑴积极开展以“四德”建设道德实践活动，提高干部职工的

文明素质；推进道德领域突出问题专项教育和治理活动，推动

“道德讲堂”建设;开展“讲文明树新风”、“我们的节E”、

“学习宣传道德模范”、“我推荐、我评议身边好人”等主题活

动；开展文明礼仪宣传教育，开展各类文化活动°出台了《某某

市第一医院文明礼仪规范》，在院周会上专题传达，并下发各科

室学习、落实，纠正日常工作中常见的不当言行、着装等。

在全院开展了“零投诉”奖、“十佳员工”及“一先两

优”评选活动，各科室、支部积极推选先进典型，积极宣传优秀

医护工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职

业风范，弘扬“对病人满腔热情，对工作认真负责，对技术精益

求精”的行业作风，倡导“爱岗敬业，甘于奉献”的行业精神，

并通过《市一院刊》、医院网站刊登先进事迹，努力营造学先

进、比先进、赶先进的浓厚氛围。

⑵建好用好道德讲堂，有固定场所和统一标识，按照规范流

程和环节，每月至少开展一次活动。设置与环境相融合的遵德守

礼提示牌。采取各种温馨提示方式，做好遵德守礼宣传提示牌，

宣传思想道德先进典型，宣传文明礼仪知识，在单位内外营造浓

厚的道德文化氛围，引导单位干部职工从身边小事做起，从一点

一滴做起，崇尚道德，践行文明礼仪。

⑶积极开展以“节俭惜福、文明用餐”为主题的文明餐桌行

动，以提示牌、宣传栏、led等形式常态化宣传普及餐桌文明知

识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，引导单位干部职工

树立“俭以养德、俭以养性、俭以养身”的生活理念。

3、积极开展志愿服务活动「

建立健全志愿服务领导体制和工作机制，进一步壮大志愿者

队伍，建立有常态化的学雷锋志愿服务队;广泛开展“三关爱”

志愿服务活动，开展文明交通劝导、网络文明传播、植树护绿、

无偿献血等志愿服务活动，积极参与“慈善援助”、“结对帮

扶”等社会公益活动，形成常态化、制度化。把握学雷锋日节

点，积极开展学雷锋志愿服务。某某年1T2月，共组织开展志

愿服务（社区义诊、无偿献血）10次。在“文明城市”复评期

间，我院还组织志愿者驻点包干路段开展“文明交通我参与”和

斑马线文明礼让主题实践活动。此外，在门诊导诊台设立“公共

场所志愿服务站点”，与福建省卫生职业技术学院联系，由该院

派出学生志愿者到我院开展志愿者医院服务，协助门诊导诊、引

导就诊、指导刷卡取药、取检验报告单等服务。建立网络文明传

播志愿服务小组，常态化开展网络文明志愿服务活动，传播文明

风尚。目前，还面向社会公开招募爱心人士到我院为患者提供力

所能及的志愿服务。

4、积极推进文明窗口创建工作。

积极开展“改善服务流程、服务环境、服务质量，积极推行

预约诊疗、节假日门诊，开展社会评议医院”为主要内容的三改

两推一评议活动，深化文明窗口创建工作：

(1)、在改善服务流程方面。医院把改善服务流程纳入院长议

事日程，成立运营部负责流程改造工作。一是创新服务理念，坚

持以人为本，以病人为中心的服务理念，科学、合理设计医疗服

务流程，引导病人合理流动。鉴于门急诊、出入院、专科与转诊

流程存在不同程度的“肥胖”、不畅通等现象，医院组织人员深

入临床一线，广泛调研，制定实施了门急诊、出入院、专科与转

诊流程改造方案，使得医院流程趋于有序、连贯、便捷，高效。

如通过医院信息管理系统实现病人挂号、就诊一站式服务和缴

费、排号、取药一次性排队等；二是优化布局，实行分科、分

层、分片候诊和收费；三是实行“先诊疗，后结算”，且流程图

在一楼和二楼的led屏滚动公告；急危重患者做到首诊负责制，

即先救治后检查、先抢救后分科、先抢救后缴费，及时办理住院

手续的便捷、高效抢救流程；四是为了缩短出院办理时间，医院

会同it开发商，将原有出院流程：“病房一一中心药房办理出

院取药——病房办理出院——出院窗口结算——回家”改为现有

出院流程：“病区办理出院手续一一中心药房取药一一出院窗口

结算一一回家”，减少了中间环节和缩短办理出院等待时间。积

极创造条件提供无节假日和预约床边出院结算服务；五是积极推

行省、市同级医疗机构医学检查、检验结果互认，提供方便、快

捷的检查结果查询和打印服务，并保护病人隐私；六是在患者高

峰期实行弹性上班制，门诊收费5个窗口、化验室2个窗口、药

房1个窗口提前30分钟开放。如有出现窗口排队超过10人，客

服人员立即联系相关部门增开备用窗口分流病人：七是建立门诊

与医技科室之间的协调工作机制，做到普通医技检查当日出报

告，方便病人就医。

（2）、在改善服务环境方面。以人为本，美化环境，为客户提

供温馨舒适的诊疗环境是我院今年工作的重头戏。一是根据“三

改两推一评议”要求，结合我院实际情况，加强了后勤各项外包

服务的监管工作，特别是内、外环境保洁及工程项目改造，以达

到医院环境、设施清洁、舒适、温馨、地面干净、无污物；二是

改造装修门诊楼的内科与妇产科门诊、急诊科、中西药房和病房

楼的二、三、十六、十八层等医疗场所。病房楼五层、产房、儿

科、nicu、icu、手术室及新规划的医院大门也在施工中。三是

加强残疾人无障碍设施建设，门诊、病房设有残疾人专用通道、

卫生间等；四是积极开展爱国卫生运动和无烟医院活动。医院就

诊秩序良好，有咨询台、就诊指南、建筑平面图和规范的识别系

统，易于患者识别。有适宜的就诊者车辆停放的区域和畅通无障

碍的救护车专用通道。五是积极改善门急诊和住院服务设施，提

供饮水、电话、健康教育服务。门诊部按科室安装叫号系统，改

善了“围拥在诊室候诊”的现象，逐步达到“一医一患一诊室

”的候诊模式；每人专家预留5个优先号，为老年人、残疾人等

特殊患者提供优先诊疗服务；配备6部轮椅、3部推车（每天门诊

量约为3000人次）满足不同病人需要。住院部病房配有舒适、安

全达标的床单元设施（住院病房净使用面积为36.5平方米），各

病床之间设有分隔帘和知情告知场所;卫生洗浴设施、病人营养

食堂等后勤服务能充分满足病人需要：六是积极开展创建“平安

医院”活动和医院安全生产标准化建设，把安全隐患消除在萌芽

之中。建立健全各项医疗纠纷处理制度，成立投诉办，对病人投

诉实行首诉负责制，并将处理结果在5个工作日内向投诉人反

馈。某某年，我院无发生任何医疗安全事故；七是在公开医疗场

所设有价格公示栏、显示屏、费用查询机等形式向社会大众做好

院务信息公开。

⑶、在改善服务质量方面。一是按照相关标准配足配齐卫生

技术人员，其中病床与病房护士之比达到1：0.4；二是完善医院

信息管理平台，分别采取门诊电子屏幕、客服热线、导诊宣传、

宣传栏、海报、网站等形式向社会公开医务人员的出诊时间和专

业特长，并定期做好信息更新。积极为患者提供导诊、咨询、叫

号、打印和志愿者服务，帮助患者有效就诊：三是积极开展优质

护理服务试点病房及推进工作，加强以护理内涵建设为核心的优

质护理服务，结合医院客户服务中心平台，将护理工作由院内延

伸到院外，提高了护理服务质量。全院推广优质护理服务，覆盖

率达100%；四是积极推进临床路径，有效缩短患者平均住院天

数。医院已开展临床路径病种69个，实施路径例数达2454个；

五是积极开展“医疗质量万里行”和抗菌药物临床应用专项整治

活动。某某年11月份，我院在卫生部抗菌药物专项督查中，成

绩优异，受到专家组的一致好评：六是实行社保卡就诊“一卡

通”：七是设立便民服务中心，为病人提供随手可得的就医服

务。

(4)、在推行预约门诊方面。医院认真贯彻落实省政府办公厅

《关于福建省实施全省统一的医院预约诊疗服务工作方案》的精

神，建立完善预约诊疗制度，设计科学合理、可操作的预约诊疗

服务流程，实现预约号源动态调配。…是成立客服中心，免费提

供预约挂号：二是借助12320、健康之路、东南快报等预约热

线，拓展门诊预约量；三是在门诊大厅导诊台、各科分诊台、医

生门诊工作站增加现场预约服务功能；四是提供自助取号机，方

便患者预约诊疗。今年—12月份，我院本地患者复诊预约率达

50%,其中口腔科、产前筛查、术后病人复查等复诊预约率在

60%以上。

(5)、在推行节假日门诊方面。医院为了方便病人就诊，实行

无节假日门诊。一是在保证开放内科、外科、妇产科、儿科、医

学影像、医学检验和药剂等主要科室的基础上，逐步扩大节假日

门诊的临床科室开放数量，提高节假日门诊技术力量的配备；二

是积极探索开展延时门诊、夜间门诊、简易门诊等医疗服务形

式，方便群众就医需要。

(6)、在开展社会评议医院活动方面。一是围绕“三改二推”

积极开展社会评议活动，把发言权、监督权、评议权交给人民群

众。通过召开座谈会、明察暗访、问卷调查、电话回访等多种形

式，广泛征求对医院服务的意见和建议，查找存在问题，提出切

实可行的整改措施，落实整改效果，持续改进医疗服务质量，提

高群众满意度；二是加强客服中心工作，开设健康热线，分别实

行住院后24、72小时床边随访和病人出院3天满意度和净推广

度调查。某某年1-12月，共计开展入院床边问访20962人次，

出院电话回访14281人次，收集意见建议1224条、表扬622

条，为医院发展提供科学决策的依据。客服中心的贴近百姓工作

模式得到省卫生厅陈厅长的批示：要求在全省学习推广；三是坚

持社会监督员制度，完善监督约束机制和投诉接待、受理机制；

四是定时组织职能部门对医院服务流程、服务环境、服务质量、

预约诊疗和节假日门诊开展情况进行检查督导，检查结果与科

室、个人绩效挂钩。

医院还积极开展健康有益的文体活动。组织干部职工开展

“迎新文艺汇演”以及登山、乒乓球、拔河等活动，丰富了干部

职工文化生活，增强了凝聚力，营造了团结和谐的良好氛围。

20_年，我院通过实施“加强医院内涵建设、优化医疗环

境、提升服务品牌形象”三驾马车齐头并进的发展战略，和遵循

“病人至尊，质量至上，重在服务，贵在满意”的办院理念。通

过深化文明单位建设和理念创新、管理创新来提升医院的综合管

理水平，取得了较好的社会效益和经济效益。全年共完成门诊就

诊人次：909550,同比增长23.37%：出院人次：28675,同比

增长44.60猊总收入：42543.16万元，其中业务收入为

40374.34万元，同比增长29.25%；业务支出38905.04万元，同

比增长26.12%；结余：3500万元；药品收入占业务收入比例

50.60%,较去年下降5.32%。

在新的一年里，我们将继续巩固深化文明单位创建工作，积

极参与文明城市创建工作，以实际行动促进创建活动健康发展,

精神文明建设取得新业绩、新成果。

2024年卫生院个人总结范文篇6

一、计划免疫工作

在的工作中，按照上级工作安排部署，积极实施接种各项制

度，接种及时报表，对于出生的儿童没有在12月令内完成接种

的，给予及时补种，加强辖区流动儿童的管理，及时登记上卡，

保证流动儿童的基免疫苗的全程接种。

按照上级要求实行国家扩大免疫实施方案，通过对村医的多

次培训，利用广播、张贴标语等形式进行大力宣传，提高广大儿

童家长的知晓率，使适龄儿童得到免费接种疫苗。基础疫苗及加

强疫苗接种率达到95%以上，未出现预防接种差错事故发生。顺

利完成糖丸、消除麻疹查漏补种工作，同时对村级防疫医生进行

相关知识培训，使他们掌握更多的计免知识及传染病防治知识。

利用4。25计免宣传日作好宣传工作，更好地开展工作，作到家

喻户晓。预防接种门诊正常运转，但还存在一些困难，还需要工

作中大力宣传，提高接种率。

糖丸强化免疫，第一轮应服苗儿童451人，实际服苗儿童

447人，服苗率达到99%以上，第二轮应服507人，实服504

人，服苗率达到99%以上，无接种事故、差错发生。认真作好H

类疫苗接种工作，无乱收费现象，认真做好儿童信息录入工作及

软件维护工作，对于接种后的信息及时录入。

二、疾病控制工作

疾病控制工作历年来是工作重点之一，严格执行传染病的登

记及上报制度，及时网络直报，共上报传染病17例，无甲类传

染病发生。无交叉感染病例，无隐报、漏报、谎报、迟报现象，

对本辖区的'传染病监测工作认真执行，发现及时上报，处理。

对学校手足口病及甲流等传染病防治工作进行督导检杳，尤

其是晨午检工作，严密监测疫情动态，主动进行搜索校内传染病

疫情，发现问题及时进行了处理。

三、结核病防治、健康宣教工作

按照上级要求及时作好学校入学入托接种证查验培训、督

导、补证及补种工作。对于艾滋病及肺结核的防治工作，进行大

力宣传，全员培训，无结核病人截留现象，发现肺结核病人及疑

似病人及时转诊并做好登记，让他们享受免费治疗，对于确诊化

疗病人作好治疗督导工作，及时服药、复查。

作好健康宣传教育工作，每村所有墙报每月刊出相关的内

容，有广播的村同时利用广播进行宣传健康防病知识。卫生院利

用板报、标语、发放宣传小册子进行健康知识及传染病防治知识

进行宣传，共发放健康教育资料1800份，结合进村入户送健康

活动，进行了对慢病系统管理，辖区总人口数13018人，电子建

档人数12972人，长期在外人数46人。其中65岁以上老年人

1228人，高血压人群1297人，糖尿病人83人，精神病人45

人,规范管理率达到100虬

总之，在，计划免疫、疾病控制工作基本完成，但是工作中

还存在很多不足之处，尤其是宣传工作不到位，认真自查，领导

指正，以便更好开展以后的各项工作。

2024年卫生院个人总结范文篇7

20_年8月19日，是“中国医生节”为加强我县医师凝聚

力，通过典型引领、活动吸引和形象展示等，弘扬“平等仁爱、

患者至上、真诚守信、精神审慎、廉洁公正”的职业精神，树立

医师队伍在社会公众中的良好形象，激发医疗工作者的从业信

念，增进医患相互理解支持，促进和谐稳定，努力为健康屏南建

设贡献力量。根据《—省卫生计生委关于组织开展“8.19”中国

医师节活动的通知》（闽卫医政发明电243号）文件精

神，屏南县卫计系统开展了系列活动，现将活动总结如下：

一、统一思想，提高认识

屏南县委、县政府高度重视“8.19”中国医师节活动。要求

县卫计局按照省、市、县工作安排部署，加强组织领导，加大宣

传力度，形成浓厚氛围。县卫计局成立了“8.19”中国医师节工

作领导小组，具体负责督促、指导医师节活动。7月31日召开

卫计系统各单位负责人会议专题部署-8.19"中国医师节活动。

要求卫计系统各单位要制定活动方案，广泛宣传动员、发动，做

到活动有主题、有亮点、有成效，让广大医务工作者充分认识设

立医师节的目的意义。

二、严密组织，务求实效

按照省、市卫计委关于组织开展“8.19”中国医师节活动的

通知要求，印发了《屏南县卫计局关于组织开展“8.19”中国医

师节活动通知》（屏卫计（20_J223号）制定并实施了《屏南县

寻找“最美医生”活动实施方案》。屏南县医院举行了全院医生

宣誓仪式、开展实践技能操作竞赛活动；屏南县中医院开展拔

河、知识竞赛等活动；县妇幼保健院组织全体医务人员开展“心

肺复苏操作培训”特色活动；县精神病医院开展“患者安全、三

基三严、法律法规”等知识竞赛活动；乡镇卫生院集中医务人员

力量开展了对疑似精神患者集中筛查、诊断和体检等不同方式来

纪念"8.19"中国医师节。进一步激发医师爱岗敬业、奋发向上

工作热情，更加提升了医疗服务水平。

三、广泛宣传，营造氛围

一是教育宣传。以开展“8.19”中国医师节为契机，卫计系

统各单位组织医务工作人员学习了《执业医师法》《医疗事故处

理条例》《关于维护医院秩序的联合公告》等医学技术、法律法

规。提高医务工作者业务知识能力服务水平。二是网络宣传。利

用“屏南卫计”、“微信服务平台”、卫计政府网络等媒体，宣

传“8.19"中国医师节日的意义。寻找“最美医生”条件程序要

求，各医疗卫生单位主题宣传活动成效，引导调动医疗机构人员

和工作人员、广大患者、社会各界热情参与，推进医患关系的进

一步和谐。三是典型宣传。捕捉医者“最美”的瞬间，挖掘报道

全县最美医生感人事迹。医师节期间，在屏南县电视台每晚

7：30-8：00黄金时段播放，让社会广大群众更多的了解医生的艰

辛付出，增进理解支持，促进和谐稳定。

活动期间共发放宣传材料20__余份，接受群众咨询500余

人次，为群众义诊300余人次，通过寻找、推荐评选出最美医生

23名（其中最美乡村医生4名）。通过开展“8.19”中国医师节

活动宣传，推选播放“最美医生”先进事迹23篇（人次）。不仅

提高了医务人员的工作积极性，也提升了医疗队伍的整体素质。

营造了积极活跃的服务氛围，为有效推动我县医疗卫生体制改革

发展和组建屏南县总院工作顺利开展。

20_年8月19日是“中国医师节”。为贯彻落实好国家卫

生健康委关于开展“中国医师节”活动的有关要求，大力弘扬

“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康崇高

精神，展示医师队伍的良好形象，营造全社会尊医重卫的良好氛

围，—市卫计委委托—市工人医院于8月17日上午，在鱼峰山

广场组织了全市“中国医师节”大型义诊活动。

本次义诊的主题为“致敬中国医师节，义诊服务老百姓”，

全市有23所二级以上医疗机构、140余名医务人员参加，为全

市近300位市民提供诊疗服务。—市卫计委林卫主任、医政医管

科姚建光科长、余黎刚副科长亲临指导，并慰问了我院参加义诊

的医护人员。

通过开展“中国医师节”全市大型义诊活动，加强了健康和

医学知识的宣传普及，推行便民惠民措施，热心服务群众，不断

提高群众满意度；树立卫生计生系统为民务实的形象，取得了良

好的社会效果，获得群众高度赞扬。

2024年卫生院个人总结范文篇8

为认真贯彻落实县委、县政府提出“创立省级卫生城市”活

动，我所十分重视，认真研究，制定了一套完整的实施方案，确

定以“规范引导、以点带面、扶优罚劣、集中整治”为工作原

则，做到严格执法、热情服务，促使我县“五小行业”卫生水平

得到不断提升。现将近期工作情景汇报如下：

一、工作进展

（一）制定方案，预案消号。年初，我们在制定20年工

作计划时，把“创卫”作为今年的工作重点，专门设定三个科

室，15名监督员主攻“创卫”工作，依据创卫评分标准，制定

了一套完善的工作方案，并按方案规定的时限资料进行预案消

号。

（二）摸底调查。自20_年元月至3月20日前，我们已完

成城区五小行业的再次摸底造册工作，目前，城区内有大型酒店

7家、餐饮店368家、住宿业213家、美容美发店119家、洗浴

行业20家、歌厅16家、网吧17家，共计760家。我们在摸底

的同时发放“五小行业”知识问答手册、创卫宣传资料、培训通

知（下发送达回执），并根据各行业卫生要求制定创卫重点资

料，制作成小宣传牌，免费发放到各经营户悬挂上墙。

（三）组织培训。我所于3月30至31日在东风大酒店大会

议室分别举行“公共场所卫生知识暨创卫知识培训”和餐饮行业

卫生知识暨创卫知识培训，培训资料：创卫动员，剖析五小行业

存在的问题，各行业卫生知识讲座。到会业主认真听课，领会精

神，纷纷表示积极参与创卫活动。

（四）指导整改。经过培训后，大部“五小”行业业主创卫

意识大有提高，我们安排15名卫生监督员分街道，实行定人、

定责、定标准、定时限，上门进行现场指导整改，对整改到位的

予以悬挂量化分级公示牌，并进行电视宣传和网上公布，着手按

创卫标准创立几条样板街（中心大道、新城路、交通路、建设

路），创立100家样板店。此项工作将于4月30日前完成。

（五）集中整治。5月，我们将邀请公安、工商、技监、市

管中心等部门开展联合集中整治，对一些即不参加培训，又不愿

意整改的业主，分行业、分街道，抓典型予以取缔，并经过电视

和网络媒体暴光。

（六）巩固提高。集中整治后，我们继续加强监督指导，掌

握动态变化，进一步提高五小行业的卫生条件C

二、存在问题

（-）少数经营户意识淡薄，尤其是一些下岗职工有抵制情

绪，突出在小快餐、早餐、小美发行业中，有些小餐馆条件简

陋，无法整改。

（二）工作经费短缺，我所属全额拨款单位，实际是实行差

额拨款，全靠罚没款弥补工作经费，而创卫工作要求各业主出资

改造不宜罚款，在这方面，我所将缺少经费六十至七十万元，加

上创卫工作人力、物力和宣传等方面的支出近三十万，造成我所

工作经费严重不足。

2024年卫生院个人总结范文篇9

我是一位普通的乡村医生，自从—年从事乡村医生工作以

来，在卫生局及镇医院领导下，认真展开各项医疗工作，全面贯

彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“治病救人，治病救人”是医生

的职责所在，也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会

发展中具有不可替换的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，

积极做好各项工作，热情接待每位患者，坚持把工作献给社会，

把爱心捧给患者，遭到了村民的好评。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的

任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策c在儿童计划

免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了很多实实在

在的工作，对儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为

止。特别是自—年展开农村合作医疗以来，更是在我和村无之间

架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新

型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。

自从踏进乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助

和同事们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同事相比

相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，把握更

多更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村无朋友

排难解纷。

工作6年来，我逐渐熟悉到乡村医生是一个光荣而且神圣的

工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，

为党和政府赢得民心，做一位合格的优秀的乡村医生。

2024年卫生院个人总结范文篇10

现将一年工作情况总结如下：

一、—县妇幼保健站人员结构及科室设置情况

—县妇幼保健站核定事业编制5人，现有职工5人（领导1

人，专业技术人员4人）。维吾尔族2人，汉族同志3人。副高

级卫生专业技术人员2人，占40%,中级卫生专业技术人员1

人,占20%,初级卫生专业技术人员2人，占40%,党员1

人。内设站长办公室、行政办公室、妇保科、儿保科、婚检科、

信息管理科、多功能科、婚前医学咨询门诊、预防艾滋病母婴阻

断咨询门诊（vet）、农村孕产妇住院分娩补助等科室等十个科

室。

二、一年妇幼保健站各项业务工作开展情况

一、妇幼卫生重大项目工作进展情况

（一）规范农村孕产妇住院分娩补助项目，提高补助率

在贯彻落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方

案》（新卫妇发【】113号）的基础上我站制定了《—县农村孕

产妇住院分娩补助项目实施方案》、《资金管理方案》及《住院分

娩限价方案》成立了领导小组和技术指导小组，—年10月1日

该项目启动初印发了。同时对基层项目工作做了以下几点:

1、加强妇幼专干对项目知识的培训，督促其在孕早期为孕

妇宣传住院分娩的好处，以确保符合政策的孕产妇及时享受政策

补助。2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度，使党

的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县项目补助率。

截至九月底我县农村产妇283人，享受补助283人，补助率

达100%。补助金额约17万元。

（二）阻断艾滋病母婴传播工作

按自治区（预防艾滋病母婴传播工作实施方案）的相关要

求，制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调

领导小组和技术指导小组，加强制度建设，制定了项目工作实施

方案，建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求

因地制宜的紧紧围绕所有孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人

群，开展了如下工作：

1、健康教育工作

利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预

防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资

料，通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中，向孕产妇传递

艾滋病母婴传播知识和信息。

2、提供自愿咨询与自愿检测服务

--年孕期hiv免费咨询4n人，孕期抗体检测260人。

乙肝检测232人。

梅毒检测232人。

（三）农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目

按照自治区的要求，我站制定了《—县增补叶酸预防神经管

缺陷项目管理方案》同时成立了《—县增补叶酸预防神经管缺陷

项目技术指导小组》。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技

术指导核心。同时开展了以下工作；

1、加强项目的宣教工作

加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内

容。我站通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣

传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取

叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知

晓率。

2、加强妇幼专干对项目知识的培训，要求对辖区内的待孕

妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登及信

息上报工作。

大力宣传小剂量叶酸增补相关知识，提高待孕妇女的优生优

育的意识，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预

防工作。截至九月底全县共发放待孕妇女及早孕妇女452人，发

放叶酸片1356瓶。

(四)新生儿疾病筛查

按自治区《新生儿疾病筛查项目工作实施方案》的相关要

求，我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协

调领导小组和技术领导小组的实施方案。召开了此项目启动会并

已实施。截至目前新生儿疾病筛查7人。

三、妇幼保健工作

(1)孕产妇系统管理

一年三乡一镇产妇总数411人，活产数414人，产前建卡数

392人，建卡率95.3%,产前检查375人，检查率95.6%；孕早

期检查219人，孕早期检查率53.2%；产后访视369人，产后访

视率89.7%；住院分娩401人，住院分娩率97.5%,高危产妇33

人，住院分娩33人，住院分娩率100加孕产妇死亡0。

(2)儿童系统管理

儿童保健严格实行“4.2.1"体检制，重点加强对0—3岁儿

童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。三乡

一镇0—7岁以下儿童数为2246人，5岁以下儿童为1837人，3

岁以下儿童为1355人，3岁以下系统管理1029人，系统管理率

76%；5岁以下儿童死亡6人，5岁以下死亡率14.5%。；今年4

月初及九月初我站在县幼儿园的配合下开展了学龄前儿童体检工

作。实查1042人数，检查出佝偻病患儿22人，体弱儿11人，

对体弱儿全部进行了专案管理。并给予健康指导。

（3）加强出生医学证明发放管理工作。与公安部门密切配

合，坚持持《出生医学证明》入户，提高了《出生医学证明》发

放率和管理率，全年共办理出生医学证明196人。

四、加强项目培训，提高人员素质

为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平，我站积

极开展培训工作，举办培训班六期。培训达112人次。

五、加大了项目宣传力度

为确保我县妇幼卫生项目工作能顺利开展，我站通过采取宣

传栏，印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式，宣传农村孕产

妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、

农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣传材料。一年

来，发放宣传材料—余份，小折子120张，版面宣传栏5个。

六、存在的问题

1、需要解决刃、公场地

我县行政面积约20.23万平方公里，是我国面积最大的县。

县辖三镇五乡，人口5万余人。由于历史原因，—县一直没有单

独的妇幼保健机构，于—年1月16日正式成立了—县妇幼保健

站。由于无办公场地现仍在—县疾控中心内办公。仅有4间办公

室，根本无法满足工作的需求。

2、妇幼卫生人员匮乏，目前，我站仅有3名妇幼专业人员

从事妇幼保健工作，技术力量薄弱，编制少，专业技术人员短

缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发

展，广大群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生

人员匮乏，制约了我县妇幼卫生保健各项工作的顺利发展，

总结

3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎

实，但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定，网底薄弱，乡级赧务能

力不高。不能满足广大群众的需求。

4、项目经费不能足额到位

项目经费不能足额到位，由于我县是经济欠发达地区，财政

自给能力差，在实施中央补助地方公共卫生项目是缺乏项目配套

资金支持。

5、项目进展不平衡

个别项目进展滞后。

在今后的工作中，我站在县委、县政府的正确领导下、县卫

生局的支持下克服人员少，工作量大的困难，积极完成各项工

作。不断提升服务能力，提高服务质量，使我县的妇幼卫生工作

上一个新的台阶。

工作计划

我站将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲

要》，加大对妇女儿童的保健服务。大力开展妇女儿童保健知识

宣传和普及教育活动，积极拓展和落实妇幼保健的各项服务措

施。

（一）妇幼保健工作

1、新生儿死亡率城市达&45%0,农村17.11%。；

2、婴儿死亡率城市11.89%。，农村29.32%。；

3、5岁以下儿童死亡率控制在城市14.26%。以下。农村

35.29%0；

4、孕产妇死亡率降至1/10万；城市39.55/10万，农村

44.49/10万；

5、新生儿访视率城市82.63%,农村87.862%；

6、7岁以下儿童保健管理率城镇达到79.34%,农村达到

75.64%；

7、3岁以下儿童系统管理率城镇达到71.25%,农村达到

75.79%；

8、孕产妇早检率城镇达到82.22%,农村达到82.57%；

9、产前检查率城镇达到93.49%,农村达到9前94%；

10、产后访视率城镇达到84.02%,农村达到89.30%；

11、系统管理率城镇达到75.15%,农村达到78.64%；

12、住院分娩率城镇达到98.40%,农村达到97.20%；

13、婚前医学检查率城镇达到27.74%,农村达到34.51%；

14、孕产妇保健覆盖率在城市达到90%,农村达到60%以

上。

15、5岁以下儿童中，重度营养不良患病率下降1/4,我们

要加强健康教育宣传及做好预防保健工作。

16、新生儿破伤风发病率控制在1%。以内，减少出生缺陷发

病率0

17、婴幼儿家长接受科学母乳喂养知识普及率达到85%以

上。

18、孕产妇缺铁性贫血患病率下降1/3。

19、在条件允许的情况下每两年进行一次妇女病普查，普治

工作。

二、为切实做好我站的妇幼保健工作，做到保健与治疗相结

合，更好地为广大妇女和儿童服务。成立—县妇幼保健站门诊。

三、进一步加强项目经费的管理，切实做好贫困孕产妇救助

和农村孕产妇住院分娩补助。

四、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作，遏制艾滋病的蔓

延。

五、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷，尽量

为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

六、“新生儿疾病筛查项目”启动滞后。部分工作处于筹备

阶段，力争在一年使这次项目工作全面启动并实施。

县妇幼保健站今后五年的主要工作思路、目标

妇幼保健事业规划的指导思想是：坚持以人为本，努力构建

团结协作、和谐愉快的工作环境，建立平等互信的医患关系。坚

持以保健为中心，以保障生殖健康为目标，保健与临床相结合，

面向基层，面向群体的妇幼卫生工作的方针，加强业务技术指

导，拓展服务领域，提升服务水准，稳定和发发展医疗保健业

务；强化制度落实，努力做好基本公共卫生服务及妇幼卫生项目

工作。

（一）妇幼保健工作目标

1、新生儿死亡率城市达8.45%o,农村17.11%。；

2、婴儿死亡率城市11.89%。,农村29.32%。；

3、5岁以下儿童死亡率控制在城市14.26%。以下。农村

35.29%o；

4、孕产妇死亡率降至1/10万；城市39.55/10万，农村

44.49/10万；

5、新生儿访视率城市82.63%,农村87.862%；

6、7岁以下儿童保健管理率城镇达到79.34%,农村达到

75.64%；

7、3岁以下儿童系统管理率城镇达到71.25%,农村达到

75.79%；

8、孕产妇早检率城镇达到82.22%,农村达到82.57%；

9、产前检查率城镇达到93.49%,农村达到9前94%；

10、产后访视率城镇达到84.02%,农村达到89.30%；

11、系统管理率城镇达到75.15%,农村达到78.64%；

12、住院分娩率城镇达到98.40%,农村达到97.20%：

13、婚前医学检查率城镇达到27.74%,农村达到34.51%；

14、孕产妇保健覆盖率在城市达到90%,农村达到60%以

±o

15、5岁以下儿童中，重度营养不良患病率下降1/4,我们

要加强健康教育宣传及做好预防保健工作。

16、新生儿破伤风发病率控制在1%。以内，减少出生缺陷发

病率。

17、婴幼儿家长接受科学母乳喂养知识普及率达到85%以

上。

18、孕产妇缺铁性贫血患病率下降1/3。

19、在条件允许的'情况下每两年进行一次妇女病普查，普

治工作。

（二）妇幼保健工作思路

1、加强孕产妇及儿童的保健管理，加强以县妇幼保健站为

核心的孕产妇及儿童系统管理工作，明确负责协调管辖区为孕产

妇及儿童，及时摸清育龄妇女孕情，筛查高危，减少产科并发症

的发生率，提高孕产妇及儿童的保健服务。

2、努力落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目》、《自

治区预防艾滋病母婴传播项目》、《新生儿疾病筛查项目》、《自治

区增补叶酸预防神经管缺陷项目》等项目工作C

3、进一步加大宣传力度，充分利用各种群众喜闻乐见的形

式，普及预防出生缺陷的科普知识，加大预防与控制出生缺陷工

作力度。

4、加强妇女病普查力度，提高妇女自我保健意识，保障妇

女享有良好的卫生保健服务，提高妇女的平均预期寿命。

5、加强行风建设，提高服务质量，创新服务模式，努力构

造和谐的医患关系。

（三）妇幼保健工作任务

1、20-争取改善我站办公条件，逐步增加人员编制，拟成立

妇幼保健站门诊、检验科、心电、b超、—光等科室。做到保健

与治疗相结合，更好地为广大妇女和儿童服务。

2、-成立妇幼保健院，妇幼保健院内设保健部和临床部。各

部依据所担负的职能与工作范围，设置相应的业务科（室）、科

（室）及医疗设备。

今后，我们将继续以“一法两纲”为指引，依法加强妇幼卫

生管理，不断深化改革，开拓创新，内抓管理，外树形象，扎实

工作，提高妇幼卫生工作水平，以高标准、高质量、更优质的服

务能力为全县妇女儿童服务。坚信在县委、县人民政府和县卫生

局的正确领导下及上级业务部门的支持下，到