2024年教师兼职工作合同范本（大学版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教师兼职工作合同范本（大学版）本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同有效期1.4合同解除条件2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系电话2.6电子邮件2.7学历2.8专业2.9教师资格证编号3.教学任务与内容3.1教学科目3.2教学课时3.3教学内容3.4教学方法3.5教学进度安排3.6教学成果要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作安排4.4工作交接5.教师职责与义务5.1教学职责5.2班级管理职责5.3考核评估职责5.4教师职业道德5.5教师保密义务5.6教师行为规范6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2薪酬发放6.3奖金制度6.4社会保险6.5住房公积金6.6福利待遇7.考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3评价结果7.4考核结果运用8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决期限10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同终止后的处理12.其他约定事项12.1保密条款12.2解除合同的条件12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确教师与大学之间在2024年度的兼职工作关系，规范双方的权利和义务，保障教育教学工作的顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于大学在2024年度聘请的兼职教师，包括但不限于课程教学、学术研究、学生辅导等工作。1.3合同有效期本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止，合同期满后可根据双方协商结果续签。1.4合同解除条件1.4.1教师因个人原因提出解除合同；1.4.2大学因特殊情况需要解除合同；1.4.3教师违反合同约定，经大学书面通知后仍不改正；1.4.4大学因政策调整、资源整合等原因需要解除合同。2.教师基本信息2.1姓名：[教师姓名]2.2性别：[性别]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份证号码：[身份证号码]2.5联系电话：[联系电话]2.6电子邮件：[电子邮件]2.7学历：[学历]2.8专业：[专业]2.9教师资格证编号：[教师资格证编号]3.教学任务与内容3.1教学科目：[具体学科名称]3.2教学课时：[每周课时数]3.3教学内容：[具体教学内容]3.4教学方法：[具体教学方法]3.5教学进度安排：[具体教学进度安排]3.6教学成果要求：[具体教学成果要求]4.工作时间与地点4.1工作时间：[具体工作时间段]4.2工作地点：[具体工作地点]4.3工作安排：[具体工作安排]4.4工作交接：[具体工作交接流程]5.教师职责与义务5.1教学职责：[具体教学职责]5.2班级管理职责：[具体班级管理职责]5.3考核评估职责：[具体考核评估职责]5.4教师职业道德：[具体教师职业道德要求]5.5教师保密义务：[具体教师保密义务]5.6教师行为规范：[具体教师行为规范要求]6.薪酬与福利6.1薪酬标准：[具体薪酬标准]6.2薪酬发放：[具体薪酬发放方式]6.3奖金制度：[具体奖金制度]6.4社会保险：[具体社会保险缴纳标准]6.5住房公积金：[具体住房公积金缴纳标准]6.6福利待遇：[具体福利待遇]8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1教师或大学如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。8.1.2变更后的合同内容应与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1合同解除应提前[提前通知天数]书面通知对方。8.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定妥善处理相关事宜。8.3合同解除后的处理8.3.1教师应按照约定完成剩余教学任务。8.3.2大学应按照约定支付教师已完成的课时费用。8.3.3双方应妥善处理合同解除后的财产、资料等交接事宜。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后[具体时间]内向争议解决机构提出书面申请。9.3.2争议解决机构应在收到申请后[具体时间]内进行调解或仲裁。9.4争议解决期限9.4.1争议解决期限为[具体期限]，自争议发生之日起计算。10.违约责任10.1违约行为10.1.1教师未按时完成教学任务；10.1.2教师违反合同约定，造成大学损失；10.1.3大学未按时支付教师薪酬；10.1.4大学违反合同约定，侵犯教师合法权益。10.2违约责任10.2.1教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2大学应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定。10.3.2违约赔偿应在争议解决后[具体时间]内支付。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同终止后的处理11.3.1双方应按照本合同约定妥善处理合同终止后的相关事宜。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除合同的条件12.2.1教师因个人原因提出解除合同；12.2.2大学因特殊情况需要解除合同；12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：补充协议、教学大纲、考核评估标准等。13.合同签署13.1签署日期：[具体签署日期]13.2签署地点：[具体签署地点]13.3签署人：[教师姓名][大学名称]14.合同附件14.1教学大纲14.2考核评估标准14.3补充协议（如有）14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义8.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。8.2第三方介入原因8.2.1.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；8.2.1.2法规或政策要求必须通过第三方进行相关活动；8.2.1.3双方在合同履行过程中遇到特殊情况，需要第三方协助解决。8.3第三方职责与权利8.3.1.1严格按照甲乙双方的要求和法律法规提供服务；8.3.1.2对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方；8.3.1.3确保其提供的服务的质量和效率。8.3.2.1收取甲乙双方约定的服务费用；8.3.2.2在其职责范围内，对甲乙双方的行为提出建议和意见；8.3.2.3在合同约定的情况下，获得甲乙双方的支持和配合。8.4第三方与其他各方的划分说明8.4.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配。8.4.2第三方在介入过程中，不得以任何形式干预甲乙双方的正常权益。8.4.3第三方与甲乙双方应保持独立，不得互相影响对方的正常运营。8.5第三方责任限额8.5.1第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.5.2.1第三方服务费用的一定比例；8.5.2.2法规或行业标准规定的最高赔偿限额；8.5.2.3双方协商确定的具体限额。8.6第三方介入的程序8.6.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；8.6.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等；8.6.3第三方根据服务协议履行职责；8.6.4第三方完成服务后，甲乙双方进行验收和结算。9.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明9.1甲乙双方在合同中应明确第三方介入的具体事项和范围；9.2甲乙双方应确保第三方具备完成相关服务的资质和能力；9.3甲乙双方应就第三方介入的费用进行明确约定，包括但不限于服务费用、税费等；9.4甲乙双方应就第三方介入的风险进行评估，并采取必要的风险控制措施；9.5甲乙双方应就第三方介入的成果进行验收，确保符合合同约定。10.第三方介入后的合同变更10.1如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并签订补充协议；10.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲要求：详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教师进行教学工作的基础文件，应明确教学目标和内容。2.考核评估标准要求：明确考核方式、评分标准、评定流程等。说明：考核评估标准是评估教师教学效果和学生学业成绩的重要依据。3.补充协议要求：针对合同中未明确的内容或因第三方介入而产生的变更进行补充。说明：补充协议是对合同内容的补充和细化，确保合同条款的完整性和可执行性。4.服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：服务协议是甲乙双方与第三方之间的合同，确保第三方服务的质量和效果。5.薪酬发放记录要求：详细记录每次薪酬发放的日期、金额、原因等。说明：薪酬发放记录是保障教师合法权益的重要凭证。6.教学日志要求：记录教师每日教学工作情况，包括教学内容、教学方法、学生反馈等。7.学生评价表要求：收集学生对教师教学工作的评价意见。说明：学生评价表是了解教师教学质量的重要途径。8.教师培训记录要求：记录教师参加培训的时间和内容。说明：教师培训记录有助于提高教师的教学水平和专业能力。9.第三方评估报告要求：第三方对教师教学工作进行评估后形成的报告。说明：第三方评估报告是客观评价教师教学效果的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未按时完成教学任务1.2教师违反合同约定，造成大学损失责任认定：教师应承担相应的违约责任，赔偿因违反合同约定而给大学造成的损失。示例：教师泄露学生信息，需赔偿大学因信息泄露导致的声誉损失。2.大学违约行为及责任认定2.1大学未按时支付教师薪酬责任认定：大学应承担相应的违约责任，支付违约金给教师。示例：大学未按时支付教师薪酬，需支付相应的违约金。2.2大学违反合同约定，侵犯教师合法权益责任认定：大学应承担相应的违约责任，赔偿因违反合同约定而给教师造成的损失。示例：大学未提供约定的教学设施，需赔偿教师因设施不足而遭受的损失。全文完。2024年教师兼职工作合同范本（大学版）1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同签订时间1.5合同生效时间1.6合同终止条件1.7合同变更与解除1.8合同争议解决方式第二章教师基本信息2.1教师姓名2.2教师性别2.3教师出生年月2.4教师身份证号码2.5教师联系方式2.6教师所在单位2.7教师专业及职称第三章兼职工作内容3.1兼职工作性质3.2兼职工作时间3.3兼职工作地点3.4兼职工作职责3.5兼职工作范围3.6兼职工作成果要求第四章工资待遇4.1工资支付方式4.2工资标准4.3工资支付时间4.4社会保险及公积金4.5休假待遇4.6奖金及补贴4.7业绩考核与奖励第五章工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3工作资料5.4工作培训5.5工作支持5.6工作考核5.7工作评价第六章教师权利义务6.1教师权利6.2教师义务6.3教师保密义务6.4教师离职手续6.5教师违约责任6.6教师权益保障第七章学校权利义务7.1学校权利7.2学校义务7.3学校保密义务7.4学校违约责任7.5学校权益保障第八章违约责任8.1教师违约责任8.2学校违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约责任追究程序第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的处理第十章合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同备案程序第十一章其他约定11.1法律适用11.2合同附件11.3合同份数11.4合同生效日期11.5合同解释第十二章合同附件12.1兼职工作计划12.2教师个人简历12.3教师资格证书12.4学校相关证明文件第十三章合同签署13.1教师签字13.2学校签字13.3签字日期13.4签字地点第十四章合同附件14.1合同副本14.2附件一：兼职工作计划14.3附件二：教师个人简历14.4附件三：教师资格证书14.5附件四：学校相关证明文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确大学与教师之间兼职工作的权利义务，保障双方的合法权益，促进教育事业的发展。1.3合同适用范围本合同适用于大学与教师之间签订的兼职工作关系。1.4合同签订时间本合同签订时间为____年____月____日。1.5合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同终止条件1.6.1教师因个人原因提出解除合同；1.6.2学校因工作需要或教师原因终止合同；1.6.3合同约定的其他终止条件。1.7合同变更与解除1.7.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；1.7.2合同的解除需提前____天书面通知对方，并说明解除原因。1.8合同争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章教师基本信息2.1教师姓名_______2.2教师性别_______2.3教师出生年月_______2.4教师身份证号码_______2.5教师联系方式电话：_______；邮箱：_______2.6教师所在单位_______2.7教师专业及职称专业：_______；职称：_______第三章兼职工作内容3.1兼职工作性质_______3.2兼职工作时间每周____小时，具体工作时间由双方协商确定。3.3兼职工作地点_______3.4兼职工作职责3.4.1承担教学、辅导、科研等工作；3.4.2遵守学校规章制度，维护学校声誉；3.4.3完成学校分配的其他工作。3.5兼职工作范围_______3.6兼职工作成果要求_______第四章工资待遇4.1工资支付方式按月支付。4.2工资标准_______元/月。4.3工资支付时间每月____日支付上一个月的工资。4.4社会保险及公积金根据国家及地方相关规定缴纳。4.5休假待遇享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.6奖金及补贴根据学校规定发放。4.7业绩考核与奖励根据工作表现和成果，进行业绩考核和奖励。第五章工作条件5.1工作环境_______5.2工作设备_______5.3工作资料_______5.4工作培训_______5.5工作支持_______5.6工作考核_______5.7工作评价_______第六章教师权利义务6.1教师权利6.1.1获得工资报酬；6.1.2参与学校民主管理；6.1.3享受国家规定的各项待遇；6.1.4接受学校提供的培训。6.2教师义务6.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度；6.2.2积极完成工作任务；6.2.3保守学校秘密；6.2.4履行合同约定的其他义务。6.3教师保密义务_______6.4教师离职手续_______6.5教师违约责任_______6.6教师权益保障_______第七章学校权利义务7.1学校权利7.1.1依法对教师进行管理；7.1.2按时支付教师工资；7.1.3为教师提供必要的工作条件；7.1.4对教师进行考核和评价。7.2学校义务7.2.1保障教师合法权益；7.2.2提供教师培训和发展机会；7.2.3依法缴纳社会保险及公积金；7.2.4按时支付教师工资。7.3学校保密义务_______7.4学校违约责任_______7.5学校权益保障_______第八章违约责任8.1教师违约责任8.1.1教师未按合同约定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；8.1.2教师擅自离职，未提前____天书面通知学校的，应赔偿学校经济损失；8.1.3教师违反保密义务，泄露学校秘密的，应承担法律责任。8.2学校违约责任8.2.1学校未按合同约定支付工资的，应按逾期支付的工资总额支付违约金；8.2.2学校未按合同约定提供工作条件或培训机会的，应承担相应的赔偿责任；8.2.3学校违反保密义务，泄露教师隐私的，应承担法律责任。8.3违约责任承担方式违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.4违约责任追究程序违约责任追究程序按照国家法律法规和学校相关规定执行。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致；9.1.2出现合同约定的解除条件；9.1.3法律法规规定的其他解除条件。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2教师达到国家法定退休年龄；9.2.3学校因工作需要或教师原因终止合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方协商一致解除合同，签订解除协议；9.3.2出现合同约定的解除条件或法律法规规定的解除条件时，一方有权解除合同，并书面通知对方；9.3.3合同终止，双方应办理相关手续。9.4合同解除与终止后的处理9.4.1教师离职，应办理离职手续；9.4.2学校应支付教师剩余工资及福利待遇；9.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第十章合同生效与备案10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同备案要求本合同需报送学校相关部门备案。10.3合同备案程序按照学校相关规定办理备案手续。第十一章其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：兼职工作计划、教师个人简历、教师资格证书、学校相关证明文件。11.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份。11.4合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。11.5合同解释本合同的解释权归学校所有。第十二章合同附件12.1兼职工作计划12.2教师个人简历12.3教师资格证书12.4学校相关证明文件第十三章合同签署13.1教师签字（签字）13.2学校签字（签字）13.3签字日期____年____月____日13.4签字地点_______第十四章合同附件14.1合同副本14.2附件一：兼职工作计划14.3附件二：教师个人简历14.4附件三：教师资格证书14.5附件四：学校相关证明文件教师签字：_________________________学校签字：_________________________签字日期：_________________________签字地点：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的工作安排说明：甲方有权根据教学计划和课程安排，对教师的工作时间、工作内容进行调整。教师应积极配合甲方的安排，如有特殊情况，应提前____天向甲方提出申请。1.2甲方提供的教学资源说明：甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学场所等。教师在使用过程中应爱护资源，如有损坏，应按价赔偿。1.3甲方对教师工作的监督说明：甲方有权对教师的工作进行监督，包括教学质量、教学进度等。教师应接受甲方的监督，如有问题，应及时整改。1.4甲方对教师工作的评价说明：甲方应根据教师的工作表现，定期进行评价。评价结果作为教师工资、奖金及晋升的重要依据。1.5甲方对教师培训的支持说明：甲方应支持教师参加各类培训，提高教育教学水平。培训费用由甲方承担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的工作安排说明：乙方有权根据自身需求，对教师的工作时间、工作内容进行调整。教师应积极配合乙方的安排，如有特殊情况，应提前____天向乙方提出申请。2.2乙方提供的教学资源说明：乙方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学场所等。教师在使用过程中应爱护资源，如有损坏，应按价赔偿。2.3乙方对教师工作的监督说明：乙方有权对教师的工作进行监督，包括教学质量、教学进度等。教师应接受乙方的监督，如有问题，应及时整改。2.4乙方对教师工作的评价说明：乙方应根据教师的工作表现，定期进行评价。评价结果作为教师工资、奖金及晋升的重要依据。2.5乙方对教师培训的支持说明：乙方应支持教师参加各类培训，提高教育教学水平。培训费用由乙方承担。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责说明：第三方中介负责协调甲方、乙方与教师之间的沟通与联系，确保合同履行顺利。第三方中介的收费标准由三方协商确定。3.2第三方中介的保密义务说明：第三方中介应遵守保密原则，对甲方、乙方及教师的个人信息和商业秘密负有保密义务。3.3第三方中介的违约责任说明：若第三方中介未能履行职责，导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的合同解除说明：若第三方中介违反合同约定，甲方、乙方或教师有权解除与第三方中介的合作关系，并要求其承担相应的违约责任。3.5第三方中介的争议解决说明：若第三方中介与甲方、乙方或教师之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.6第三方中介的报酬支付说明：第三方中介的报酬支付方式、支付时间及金额由三方协商确定。3.7第三方中介的合同终止说明：当第三方中介完成合同约定的职责后，合同自动终止。合同终止后，三方应按照约定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职工作计划2.教师个人简历3.教师资格证书4.学校相关证明文件5.第三方中介合作协议（如有）6.教师与第三方中介的保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.教师违约行为：未按合同约定履行工作职责，造成损失的；擅自离职，未提前____天书面通知学校的；违反保密义务，泄露学校秘密的。2.学校违约行为：未按合同约定支付工资的；未按合同约定提供工作条件或培训机会的；违反保密义务，泄露教师隐私的。3.第三方中介违约行为：未履行职责，导致合同履行受阻或造成损失的；违反保密原则，泄露甲方、乙方或教师的信息；违反合同约定，导致合同解除。违约行为的认定依据合同约定和法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.教师法：指《中华人民共和国教师法》，规定教师的权利和义务，以及教师职业制度。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，规定劳动者的基本权益和用人单位的义务。4.保密协议：指双方就保密事项达成协议，约定保密义务和违约责任的协议。5.第三方中介：指在合同履行过程中，为甲方、乙方或教师提供中介服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作安排有异议。解决办法：通过协商解决，若协商不成，可提交学校或相关部门调解。2.问题：教师未能按时完成工作。解决办法：根据合同约定，对教师进行警告或解除合同。3.问题：学校未能按时支付工资。解决办法：教师可向劳动监察部门投诉，要求支付工资。4.问题：第三方中介未能履行职责。解决办法：根据合同约定，解除与第三方中介的合作关系，并要求其承担违约责任。五、所有应用场景：1.大学与教师签订兼职工作合同；2.教师与第三方中介签订合作协议；3.第三方中介为甲方、乙方或教师提供服务；4.教师在兼职工作中遇到问题，寻求解决方案。全文完。2024年教师兼职工作合同范本（大学版）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[兼职教师姓名]地址：[乙方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景为满足我校教育教学需求，提高教学质量，我校拟聘请兼职教师开展教学工作。经双方协商一致，特签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障兼职教师的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指“专业”系指乙方所从事的学科或专业领域。3.2关键词解释（1）“兼职教师”：指在本合同约定的期限内，为甲方提供教育教学服务，同时保留其原工作单位或职务关系的教师。（2）“教学工作”：指乙方在甲方指定的课程、时间、地点内，按照甲方要求进行的教学活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、内容进行教学工作。（2）甲方有权对乙方的教学工作进行监督和指导，确保教学质量的提高。（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（4）甲方应为本合同履行提供必要的条件，如教室、教学设备等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定的时间、地点、内容进行教学工作。（2）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教学纪律，保证教学工作的顺利进行。（3）乙方应按照甲方要求完成教学工作，确保教学质量。（4）乙方有权获得合同约定的报酬。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[约定时间]。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点进行教学工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，以课堂教学、辅导、实验等方式完成教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）甲方因故终止乙方教学工作；（3）乙方因故提出终止教学工作。6.3终止程序（1）合同期限届满，本合同自动终止。（2）甲方终止乙方教学工作，应提前[约定时间]书面通知乙方。（3）乙方提出终止教学工作，应提前[约定时间]书面通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方报酬。（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本课时费：根据乙方授课课时及课时费标准计算；（2）加班费：如乙方因甲方原因需要加班，按照国家相关规定支付加班费；（3）差旅费：乙方因公出差产生的差旅费用，按照甲方规定的标准报销；（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本课时费：每月底前支付上一个月的课时费；（2）加班费：在加班完成后五个工作日内支付；（3）差旅费：在出差完成后五个工作日内报销；（4）其他费用：在费用发生后的五个工作日内支付。7.3支付时间（1）每月底前支付上一个月的基本课时费；（2）加班费在加班完成后五个工作日内支付；（3）差旅费在出差完成后五个工作日内报销；（4）其他费用在费用发生后的五个工作日内支付。7.4支付章件（1）支付凭证；（2）支付明细表；（3）乙方签字确认的收款收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方报酬的，应向乙方支付相当于应付报酬金额的[百分比]%的违约金；（2）甲方未按照约定提供教学条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定时间、地点、内容进行教学工作的，应向甲方支付相当于课时费金额的[百分比]%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照上述违约责任规定支付；（2）赔偿金：根据实际损失情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方所了解的甲方内部信息；（3）双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后[约定时间]。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本合同的保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在合同履行期间及合同终止后，不得以任何形式泄露或使用本合同的保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，本合同的履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校停课；（2）政府颁布政策导致学校教学计划调整；（3）罢工导致学校无法正常开展教学工作。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、秘密等特殊事项；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方教学工作的监督权，包括但不限于课程设置、教学质量评估等。13.2特殊权力保留（1）对乙方教学工作提出合理建议和改进措施；（2）在紧急情况下，有权调整乙方的教学工作安排。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开教学工作会议，沟通情况，解决问题；（2）及时沟通，共同处理教学过程中出现的突发事件；（3）相互支持，共同提高教育教学水平。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于教师兼职工作的完整协议，具有独立性，任何其他协议或约定与本合同相冲突的，以本合同为准。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的乙方教学工作计划；2.乙方提供的个人简历及教师资格证明；3.甲方规定的教学大纲和教学评估标准；4.乙方教学工作记录；5.甲方支付乙方报酬的明细表；6.乙方因不可抗力事件无法履行合同的相关证明材料；7.双方协商一致的其他附件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付报酬：甲方未在约定时间内支付乙方报酬，经催告后仍未支付的，视为违约。未提供教学条件：甲方未按照合同约定提供必要的教学条件，导致乙方无法正常开展教学工作的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定进行教学工作：乙方未按约定时间、地点、内容进行教学工作，经甲方催告后仍未改正的，