2024年驾驶员聘用合同范文（34篇）

2024年驾驶员聘用合同范文（34篇）

2024年驾驶员聘用合同范文（通用34篇）

2024年驾驶员聘用合同范文篇1

甲方：____地址：_____电话：_____法人代表：

乙方：_____性别：_____年龄：_____籍贯：____身份证号码:

_____现住址：_____

属性：合同工

甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用为

本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定，同意签订本协议。

条款如下：

一、工作任务及工种

乙方同意按甲方工作需要在____承担土石方运输任务。工种为

大型自卸车驾驶员。

二、试用期

试用期从年____月_____日起至_____年_____月日

止。试用期满，签订正式劳动合同。

三、劳动时间，报酬，保险，福利待遇

（一）劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。

（二）试用期劳动报酬为每月____元人民币但必须完成运输定

额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日

为发薪日。

（三）工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责

任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。

（四）福利待遇：正式合同签订后_____,甲方按规定为乙方交

纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中,

乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员,

不享受此福利待遇。

四、劳动条件：

（一）甲方为乙方提供运输车辆，乙方要依照公司车辆管理和

驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。

（二）甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。

五、劳动纪律

乙方必须遵守如下纪律：

1、按时上下班，不得迟到早退；

2、严格遵守操作规程，保证安全生产；

3、爱护车辆，定期保养，不得无故损坏。

4、保质保量，完成任务

5、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作

秩序；

6、遵守公司制定的各项规章制度。

六，协议的解除及责任

（一）有下列情形之一的，可以解除劳动协议

1、双方一致同意的。

2、乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的。

3、有下列情形之一的，本协议自行解除：

①甲方宣告破产；

②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

4、乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成

经济损失的；

③有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事

责任的；

④无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错

误的；

（5）身体状况不允许的。

5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：

①甲方连续两个月不支付工资的；

②甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人

合法权益的。

6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个

月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

7、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的,

对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。

七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入

的，按现行劳动法规和政策执行。

八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方签字盖章：_____乙方签字：_____

法定代表人签字：委托代表人签字：

_____年_____月日_____年_____月

2024年驾驶员聘用合同范文篇2

甲方（聘用方）

所在地：

法人代表（或负责人）：

乙方（被聘用方）

驾驶证号：

身份证号：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲

乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双

方达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为固定.期限合同。合同生效日自一年—月—日

至—年—月—日。其中试用期一个月（按上车开始计算），即从一年

—月—日至一年—月—日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经

甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定

的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的

（工作）内容。

甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，甲乙双方协商一致,

可以变更工作地点。

第三条劳动报酬

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+

绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、

油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

（一）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效

工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用

期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

（二）转正后月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程补贴、

加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）

（三）培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。

（四）根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同

期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的

月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标

准）。

（五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳

社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资

中代扣。

第四条乙方工作职责；

（一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从

调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守

甲方商业机密和经济信息。

（二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业

务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，

降低车辆维修保养成本；

（三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保

证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，

扣除当月通讯费补贴。

（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引

起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，

文明行车，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利

用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、

损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,

如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌

整洁。

（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事

件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

第五条乙方安全行车责任

（一）必须树立安全第一、预防为主的思想，遵章守纪，积极参

加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方

的管理。

（二）自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、

会车、停车的有关规定。

（三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积

极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作,

保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

（四）保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶

证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

（五）积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

第七条甲方的责任、权利

（一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

（二）按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

（三）甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排

修理。

（四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法

规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、

职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员,

需租赁方同意。

（六）甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，

若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙

方解释清楚。

（七）乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

第八条聘用合同解除条件：

（一）有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30

天以书面形式通知：

A、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，

经甲方认定不合格的;B、甲方撤并或缩减编制需要裁员；

C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就

变更协议大成协议的。

F、《劳动合同法》约定的其他情形。

（二）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同

A、在试用期被证明不符合录用条件的；

B、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，

泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

C、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；

无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

C、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和

社会秩序的；

D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方

利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时,

可以解除本合同）；

E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经

济损失的；

F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；

G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

第九条其他约定事项：

（一）乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面

申请（否则无当月工资），每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基

本工资，以此类推；

（二）合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须

按服务期限承担相应的培训费。

（三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日

内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时,

如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解

除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉

作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第十条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示

或告知乙方，乙方应严格遵守。

第十一条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十

日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。

第十二条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解

决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员

会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60

日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方

签字后生效。

甲方（盖章）：乙方：

年月日年月日

2024年驾驶员聘用合同范文篇3

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等

协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为壹年，自_____年月_____日至年______

月_____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗

位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资元。

2.甲方为乙方提供免费集体宿舍。

3.在合同期内，甲方从年____月起为乙方办理养老保险

和基本医疗保险。今后因病就医，药费由乙方自己负担。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和

《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部

承担。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律

处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满，即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前___日以书面

形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6.乙方解除本合同，应提前曰以书面形式通知甲方，否则

甲方不予办理相关手续。

7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、省、州有关规定相悖的，

按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生

效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:

年一月_0年一月

,0

2024年驾驶员聘用合同范文篇4

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为驾驶员事宜，达成一

致意见，签订本合同。

第一条岗位名称

甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。

第二条合同期限

自—年一月一日起至一年—月一日止，其中一年

一月一日至一年—月一日为试用期。

第三条工作地点

乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。

第四条工作时间

乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。

第五条乙方工作职责

1.认真完成集团公司的派车任务，服从派车调度人员指挥。

2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排

除，确保车辆运行。

3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指

挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气

车”。

4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报

出车情况。

5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及

时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,

提出统计报告和降低成本的建议。

7.单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责,

并对涉及公司机密信息负有保密责任。

8.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人

安排。

9.完成部门领导交办的其他任务。

第六条工作纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项

规章制度，服从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4.乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公

开或出让。

5.乙方离开聘用单位—年内，不得非法使用甲方的秘密资料,

不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第七条劳动保护和工作条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教

育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条

件和环境。

第八条工作报酬

1.报酬的计算

（1）乙方在试用期间的报酬为：;

（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成

为：。

2.报酬的发放

（1）薪金发放时间为：每月—日前发放上月薪金；

（2）薪金的发放方式：o

第九条保险福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲

假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本

社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。

第十条合同的变更、终止和解除

1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的

义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致,

并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

（2）甲方撤销或解散。

3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超

过30天;

(5)乙方因私出境逾期不归；

(6)乙方不履行聘任合同；

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终

止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同

自行解除。

5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30

日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

岗位工作；

(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；

(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任

合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决

定并签署意见。

7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；

(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;

(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能

力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合

同)。

8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30

日以书面形式通知甲方：

（1）在试用期内；

（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体

健康，甲方又不努力改善条件；

（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙

方合法权益；

乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求

之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手

续。

9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解

除合同。

第十一条合同终止的手续

无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规

章制度办妥离职手续。

甲方在合同终止后—日内对乙方在甲方的工作进行审计，经

审计合格才能办理离职手续；如果经审计发现不合格并属于乙方责

任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理

离职手续。

第十二条违约责任

1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规

定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构

成为：违约方向守约方支付违约金人民币一元，造成对方经济损

失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第十条第8款的规定,

不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任

合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：

(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；

(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料；

(3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不

高于培训后每服务一年递减—%的标准支付；

(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币—元。

3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有

权解除聘任合同。

第十三条争议处理

甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决，不愿协商或协

商不成的，可以向有关机构申请仲裁。

第十四条合同的生效

本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方公司有关管理办法的

有关规定办理。

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式一份,

甲、乙双方各执一份，一份交有关部门办理相关手续，各份均

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

一年一月一日

2024年驾驶员聘用合同范文篇5

甲方：—县—汽车运输有限责任公司

乙方：驾驶员

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿

签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同生效日期—年一月—日。其中试用期一个月，本合

同一年—月一日终止。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙

方应按时完成公司规定的营运任务。

三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发

的营运驾驶员从业资格证；

2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；

4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；

7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业

务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训I。

五、乙方应遵守汽车运输有限责任公司的管理制度，

乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至

解除本合同。

驾驶员聘用合同范本5篇合同范本六、订立本合同所依据的客

观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意,

可以变更本合同相关内容。

七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、

刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵

敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压

充足等，确保车辆安全营运。

九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成

损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：—县—汽车运输有限责任公司

乙方（签字）：

车牌号码：

签订日期：_年_月一日

2024年驾驶员聘用合同范文篇6

甲方：

乙方姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿

签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_______年合同。本合同自________年

一月一日至年一月一日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事巴士汽车驾驶员岗

位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时

完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合—省交通主管部门行政许可具有

客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制

度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发

的客运驾驶员从业资格证；

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定；

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为；

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、

业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和一

省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相

应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。

第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙

方工资由公司按时发放。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和一省有

关规定执行。

第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它

指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳

动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被证实不符合录用条件的；

2.严重违反公司规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4,被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》

的；

5,被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提

前日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车

工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发

生严重困难，确需裁减人员的，应当提前一日向驾驶员说明情况,

听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十七条乙方解除劳动合同，应当提前—日以书面形式通知

甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被

审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动

合同：

L甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫

劳动的；

2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满

前一日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳

动合同。

第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损

失或损害的，应当依据国家和—省有关规定承担赔偿责任。

第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳

动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，

应当自劳动争议发生之日起一日内向—省劳动争议仲裁委员会

申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起—日内，向人民法

院提起诉讼。

第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、—省有关规定相悖

的，按国家、—省有关规定执行。

第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖—）

签订日期年一月乙方（签章）一日驾驶员聘用合同样本二甲方：

乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的

基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自

________年一月一日起，至________年一月一日止。试用

期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前一日以口头方式通知

乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同

期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书

（驾驶执照等）真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正

常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情

节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经

济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在一万

元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特

殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切

责任由司机承担。

六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方

工资报酬___元（大写人民币—元整）。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失

的；

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同

终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况

承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约

定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况,

追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经

济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合

同终止，双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可

以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖

—日起生效。驾驶员聘用合同样本三编号：

甲方：（旅游车辆经营者）

乙方：（驾驶员）_____

签订日期：年一月一日

2024年驾驶员聘用合同范文篇7

聘用方：（以下简称甲方）

受聘方：（以下简称乙方）

因工作需要，浏醴高速公路建设协调工作指挥部招聘驾驶员壹

名，经乙方自荐和甲方考核，同意招聘廖立平同志为甲方公务车驾

驶员。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的

基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、甲方职责：

1、负责调度车辆：相关公务用车。

2、督促乙方做好车容车况的维护、保管和使用好所驾公务车及

随车物件，考核用车、用油状况。

3、组织和安排乙方的思想政治、业务和安全教育学习。督促乙

方严格遵守交通规划和操作规程，确保安全行车。

4、负责联系和处理乙方及所驾车的年审、年检、交通事故、车

辆检修事务。

5、要求乙方认真执行处理的规章制度和决定，服从分配，遵守

劳动纪律，积极完成交办的任务。

6、考核乙方出勤和安全行车情况。

二、乙方职责：

1、服从用车调度安排，按时、按要求完成甲方交办的运行任务。

2、经常做好车容车况的维护，保管和使用好所驾公务车及随车

证、照、工具和备件，及时报告用车、用油的异常情况，配合甲方

采取措施，保证正常行车。

3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车

外和引擎的清洁）。出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、

刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即

加补或维修。

4、认真参加甲方组织的各项学习和活动，严格执行车辆管理的

规章、制度，遵守劳动纪律，做到随喊随到，按时填报出车记录和

用油、用料情况。

5、严守驾驶员有关规则，确保安全行车。配合甲方做好所驾车

辆的年检和进厂检修。认真参加驾驶员年审学习（驾照核审费用自

理）。

5、严格派车制度，严禁驾驶员私自出车。一次私自出车，扣发

当日工资及出车费；两次私自出车，无条件解除劳动合同。

三、劳动报酬：聘用期内，甲方每月付给乙方工资一千伍佰元

（1500元）（含个人的医疗、工伤、意外伤害等保险），无补助。节日

补助与指挥部人员一致。

四、因乙方主要原因（责任）造成的交通事故和车损事故，所造

成的经济损失（保险公司理赔后的差额）进行赔偿，损失金额在100

元以内由乙方全部承担；100元以上的每增加100元由乙方承担50%,

直至工资扣完为止。造成重大交通事故和车损事故，甲方有权解除

乙方劳动合同。

五、非本人责任工伤事故发生的医疗费用除保险部门（含购买的

商业保险）和肇事单位赔偿后差额部分由甲方一次性报销。如本人在

伤事故中负有一定责任的，医疗费用除保险赔付金额以外的部分甲

方负责90%,乙方负责10%。（住院期间非事故所致伤病及非医疗费

用由乙方自理）

六、聘用期及工资核发。聘用期壹年，从20__年10月27日起

至20_年10月27日止。合同期满即行终止。工资核发：工资经当

月考核后于当月月底发给。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方或乙方如需提前

解除合同，必须提前15天以书面形式通知对方，以便办理有关手续。

合同期限届满，甲、乙双方均须提前30天通知对方，以便办理终止

或续签手续。

九、违约责任：甲方违反上述条款造成（包括对乙方）的不良影

响和损失，由甲方负责承担；乙方违反上述条款中的甲方规定，甲方

按乙方违约处理并有权提前中止合同，解聘乙方。

十、未尽事宜，甲、乙双方友好协商，并补充立约解决。此合

同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

十一、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生

之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申

请仲裁或依法提起诉讼。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:

年一月—日年—月

日

2024年驾驶员聘用合同范文篇8

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

操作证号：

身份证号：

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方审核同意聘用乙方驾驶员

一、乙方的权利和待遇：

（一）、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试

用期为一个月，试用期满后，由双方决定是否继续聘用。一经聘用,

甲乙双方就必须遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙

方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时

兑付全额工资给乙方。

（二）、薪金与补助。

1、工资：试用期一个月，试用期间按元/月计发。试用期满后

同意继续留用的，月工资为满勤元/月计发；旷工按元/天处罚

（特殊天气情况和工地及机器无法作业除外）。

2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享

受每月通讯费补助元。

3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工

资/出勤天数）通讯补助不计发。

4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办

理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外

支付该项费用。

5、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

①、在试用期内的；

②、甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬

的。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从

甲方的安全监督、检查和管理，安全作业、文明服务。

2、乙方必须持有效操作证。牢固树立安全意识，精通操作业务,

按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机

器维修保养成本；

3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天

24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上岗，扣除当

月电话费补贴。节假日也须服从甲方调度安排。

4、工作积极主动，服从调度，严格遵守机器的操作规程。工作

时间内如因乙方违反操作规范引起的责任，一切损失由乙方自行承

担。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机

器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。

5、乙方应定时保养和维护机器，要经常保持机器的安全性能，

保持机器容貌整洁。

6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该

时间内发生的油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。

7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行情况及外观情

况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录

情况交付甲方。

8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无

故辞退乙方。

三、乙方安全操作责任

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并

积极参加、配合工地上的安全检查和监督，服从甲方的管理。

2、确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶安合操作规程，积

极配合甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发现事故隐患应

及时予以解决。

3、聘用期内，乙方是该机器安全的第一责任人，机器如发生

大小安全事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方承

担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

1、甲方应保持机器技术状况良好，若出现故障，应及时安排

维修。

2、做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业

道德、服务态度和驾驶技能进行考核。

3、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，

若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙

方解释清楚。

五、解除聘用协议：

（一）、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提

前15天通知乙方：

1、乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，

经甲方认定不合格的；

2、驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的；

3、因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的；

4、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变

更协议达成协议的。

（二）、驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

1、严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利

益，严重违背职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的；

2、连续旷工时间超过7天的；连续请假超过一个月或请假超

过一个星期达3次以上的。

3、无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生安全责任

事故，造成严重经济损失的；

4、未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的；或将甲方

机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的；非工作时间

内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的；

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，

任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按

原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。

在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双

方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生

效。

甲方：

乙方：

签字时间：年月日

签字时间：年月日

联系电话：

2024年驾驶员聘用合同范文篇9

甲方（用人单位）：合同编号:

法定代表人：________________________签订地址:

乙方（受聘人）：签订日期:

______年一月一日

身份证号码：________________________

甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为驾驶员事宜，达成一

致意见，签订本合同。

第一条岗位名称

甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。

第二条合同期限

自一年一月一日起至一年一月一日止，其中一年

一月一日至一年一月一日为试用期。

第三条工作地点

乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。

第四条工作时间

乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。

第五条乙方工作职责

1.认真完成集团公司的派车任务，服从派车调度人员指挥。

2•坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排

除，确保车辆运行。

3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指

挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气

车”。

4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报

出车情况。

5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及

时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,

提出统计报告和降低成本的建议。

7.单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责,

并对涉及公司机密信息负有保密责任。

8.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人

安排。

9.完成部门领导交办的其他任务。

第六条工作纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项

规章制度，服从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4.乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公

开或出让。

5,乙方离开聘用单位—年内，不得非法使用甲方的秘密资料,

不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第七条劳动保护和工作条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教

育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条

件和环境。

第八条工作报酬

1.报酬的计算

（1）乙方在试用期间的报酬为：;

（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成

为：O

2.报酬的发放

（1）薪金发放时间为：每月—日前发放上月薪金；

（2）薪金的发放方式：o

第九条保险福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲

假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本

社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。

第十条合同的变更、终止和解除

1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的

义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致,

并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤销或解散。

3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

(3)乙方年度考核不合格；

(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超

过30天；

(5)乙方因私出境逾期不归；

(6)乙方不履行聘任合同；

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终

止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同

自行解除。

5•有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30

日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

岗位工作;

(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；

(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任

合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决

定并签署意见。

7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；

(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;

(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能

力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合

同)。

8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30

日以书面形式通知甲方：

(1)在试用期内；

(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体

健康，甲方又不努力改善条件；

(3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙

方合法权益；

乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求

之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手

续。

9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解

除合同。

第十一条合同终止的手续

无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规

章制度办妥离职手续。

甲方在合同终止后—日内对乙方在甲方的工作进行审计，经

审计合格才能办理离职手续；如果经审计发现不合格并属于乙方责

任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理

离职手续。

第十二条违约责任

1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规

定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构

成为：违约方向守约方支付违约金人民币一元，造成对方经济损

失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第十条第8款的规定,

不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任

合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：

(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；

(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料；

(3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不

高于培训后每服务一年递减—%的标准支付；

(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币元。

3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有

权解除聘任合同。

第十三条争议处理

甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决，不愿协商或协

商不成的，可以向有关机构申请仲裁。

第十四条合同的生效

本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方公司有关管理办法的

有关规定办理。

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式—份,

甲、乙双方各执一份，一份交有关部门办理相关手续，各份均

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

授权代理人：（签字）授权代理人：（签字）

住址：住址：

邮政编码：邮政编码：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

日期：日期：

电子信箱：电子信箱：

开户银行：开户银行：

账号：账号：

2024年驾驶员聘用合同范文篇10

聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方

的法律行为。以下是为大家精心准备的：3篇驾驶员聘用合同范本。

欢迎阅读与参考！

驾驶员聘用合同范本一

甲方（聘用方）

所在地：

法人代表（或负责人）：

乙方（被聘用方）

驾驶证号：

身份证号：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲

乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双

方达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为—固定—期限合同。合同生效日自

年月日至年月日。其中试用期

个月（按上车开始计算），即从年______月日至

年______月日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经

甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定

的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的

（工作）内容。

甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，甲乙双方协商一致,

可以变更工作地点。

第三条劳动报酬

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+

绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、

油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

（一）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效

工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用

期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

（二）转正后月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程补贴、

加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）

（三）培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。

（四）根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同

期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的

月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标

准）。

（五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳

社会保险费用，社会保

险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责；

（一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从

调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守

甲方商业机密和经济信息。

（二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业

务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，

降低车辆维修保养成本；

（三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保

证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，

扣除当月通讯费补贴。

（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引

起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，

文明行车，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利

用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、

损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,

如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌

整洁。

（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事

件内发生甲方车