2024年度大学生实习企业实习指导及评价合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习企业实习指导及评价合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息日4.4实习期间加班规定5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利5.4实习期间保险6.实习指导与培训6.1实习指导老师6.2实习指导老师联系方式6.3实习培训内容6.4实习培训时间7.实习评价与考核7.1实习评价标准7.2实习考核方式7.3实习考核时间7.4实习考核结果8.实习合同签订8.1合同签订时间8.2合同签订地点8.3合同签订双方代表9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任追究11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：实习生简历14.2附件二：实习单位介绍14.3附件三：实习岗位说明书第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：110101199805201.5实习生联系方式：138001380001.6实习生所在学校：北京大学1.7实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区某路某号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的前期需求分析和设计3.2.2协助编写和调试代码3.2.3参与项目测试和bug修复3.2.4跟进项目进度，提供技术支持3.3实习岗位要求：3.3.1具备扎实的计算机基础和编程能力3.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期间休息日：每周六、日4.4实习期间加班规定：加班需提前申请，加班时间计入工资5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元5.2实习补贴：每月人民币500元，用于交通和餐费5.3实习期间福利：提供午餐、加班餐、生日礼品等5.4实习期间保险：购买意外伤害险和医疗保险6.实习指导与培训6.1实习指导老师：6.2实习指导老师联系方式：010876543216.3实习培训内容：6.3.1软件开发基础培训6.3.2项目管理培训6.3.3团队协作培训6.4实习培训时间：每月第一周，共4天7.实习评价与考核7.1实习评价标准：7.1.1实习生表现评价7.1.2项目参与度评价7.1.3团队协作评价7.2实习考核方式：7.2.1实习指导老师定期评价7.2.2项目成果展示7.3实习考核时间：实习结束前一个月7.4实习考核结果：7.4.1优秀实习生7.4.2良好实习生7.4.3合格实习生7.4.4不合格实习生8.合同签订8.1合同签订时间：2024年5月15日8.2合同签订地点：北京科技有限公司总部会议室8.3合同签订双方代表：8.3.1实习生代表：8.3.2实习单位代表：9.合同变更与解除9.1合同变更条件：9.1.1实习岗位或职责发生重大变化9.1.2实习时间发生变动9.1.3实习生或实习单位提出书面申请，并经双方协商一致9.2合同解除条件：9.2.1实习生因健康原因无法继续实习9.2.3实习生严重违反实习规定或实习单位规章制度9.3合同变更与解除程序：9.3.1双方协商一致后，签署书面变更或解除协议9.3.2变更或解除协议应明确变更或解除的内容、原因及生效日期9.3.3变更或解除协议应由双方代表签字盖章10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按时完成实习任务10.1.2实习单位未按约定提供实习岗位或待遇10.1.3双方未按合同约定履行其他义务10.2违约责任承担：10.2.1实习生未按时完成实习任务，应承担相应责任，如延长实习时间或支付违约金10.2.2实习单位未按约定提供实习岗位或待遇，应承担相应责任，如赔偿实习生损失10.2.3双方未按合同约定履行其他义务，应根据具体情况承担相应责任10.3违约责任追究：10.3.1双方协商解决违约责任10.3.2协商不成，可向人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决11.1.2争议解决机构调解11.1.3向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1北京仲裁委员会11.3争议解决程序：11.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求11.3.2争议解决机构应在收到请求后60日内作出裁决12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方代表签字盖章12.1.2合同签订手续完备12.2合同终止条件：12.2.1实习结束12.2.2合同解除12.3合同终止程序：12.3.1双方签署书面终止协议12.3.2协议应由双方代表签字盖章13.其他约定事项13.1其他约定事项一：13.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度13.2其他约定事项二：13.2.1实习生应保护实习单位的商业秘密13.3其他约定事项三：13.3.1实习生实习期间，实习单位不得随意解除实习合同14.合同附件14.1附件一：实习生简历14.2附件二：实习单位介绍14.3附件三：实习岗位说明书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”是指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。15.2第三方介入目的：15.2.1为确保实习活动的顺利进行，提高实习质量。15.2.2为实习生提供更专业的指导和服务。15.2.3为实习单位提供实习生选拔、培训、考核等方面的支持。15.3第三方介入方式：15.3.1.1实习生选拔和推荐15.3.1.2实习生培训15.3.1.3实习生考核和评价15.3.1.4实习单位与实习生沟通协调15.4第三方责任限额：15.4.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务的范围和责任范围。15.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得低于本合同约定的责任限额。15.4.3第三方因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方权利义务16.1甲方的权利义务：16.1.1甲方有权要求第三方按照本合同约定提供服务。16.1.2甲方有权监督第三方服务的质量和进度。16.1.3甲方有权根据第三方服务情况，提出改进意见或终止合作。16.2乙方的权利义务：16.2.1乙方有权要求第三方按照本合同约定提供服务。16.2.2乙方有权监督第三方服务的质量和进度。16.2.3乙方有权根据第三方服务情况，提出改进意见或终止合作。17.第三方责任划分17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保实习活动的顺利进行。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2甲乙双方责任：17.2.1甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。17.2.2甲乙双方因自身原因造成第三方或对方的损失，应承担相应的赔偿责任。18.第三方协议18.1第三方介入本合同，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。18.2.1第三方提供服务的具体内容18.2.2第三方服务的期限18.2.3第三方服务的费用及支付方式18.2.4第三方责任限额18.2.5争议解决方式19.附加条款19.1本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。19.2本合同及其补充协议构成甲乙双方之间关于实习活动的完整协议。19.3本合同及其补充协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历详细要求：包含实习生的个人信息、教育背景、实习经历、技能特长等。说明：此附件用于甲乙双方了解实习生的基本情况，作为实习选拔的依据。2.附件二：实习单位介绍详细要求：包含实习单位的业务范围、组织架构、文化理念、实习岗位描述等。说明：此附件用于实习生了解实习单位的背景和实习岗位的具体要求。3.附件三：实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：此附件用于实习生明确实习岗位的具体要求，为实习提供指导。4.附件四：实习指导计划详细要求：包含实习指导的内容、时间安排、考核方式等。说明：此附件用于明确实习指导的具体安排，确保实习指导的顺利进行。5.附件五：实习考核标准详细要求：包含实习考核的项目、评价标准、评分细则等。说明：此附件用于对实习生的实习表现进行客观、公正的评价。6.附件六：实习合同详细要求：包含实习生的基本信息、实习岗位、实习时间、实习待遇等。说明：此附件为正式的实习合同，双方签字盖章后具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露实习单位商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习生可能面临延长实习时间、支付违约金、解除实习合同等后果。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位或待遇、未提供必要的实习指导和支持、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习单位可能面临赔偿实习生损失、支付违约金、解除实习合同等后果。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务、提供的服务质量不符合要求、泄露甲乙双方的商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，第三方可能面临赔偿甲乙双方损失、支付违约金、解除合作协议等后果。示例说明：实习生未按时完成实习任务，根据实习考核标准，可能被认定为不合格实习生，实习单位有权要求延长实习时间或解除实习合同。实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生无法进行实习，实习单位应赔偿因实习中断造成的损失，并支付违约金。全文完。2024年度大学生实习企业实习指导及评价合同1合同目录一、合同基本信息1.合同双方2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同签订地点二、实习目的与意义1.实习目的2.实习意义3.实习目标三、实习岗位与职责1.实习岗位2.实习职责3.实习要求四、实习时间与安排1.实习时间2.实习周期3.实习地点4.实习日程安排五、实习指导与培训1.指导老师安排2.实习培训内容3.培训时间安排4.培训考核六、实习考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核内容4.评价周期七、实习待遇与保障1.实习工资2.工作环境3.保险福利4.工作保障八、实习期间管理与纪律1.实习纪律2.考勤制度3.实习档案管理4.实习期间注意事项1.实习报告3.实习成果展示4.实习反馈十、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.合同解除条件4.合同解除程序十一、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决方式3.争议解决程序4.争议解决地点十二、合同附件1.实习岗位说明书2.实习培训计划3.实习考核标准4.实习报告模板十三、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效日期3.合同备案十四、其他约定1.合同未尽事宜2.附件说明3.特别声明合同编号_________一、合同基本信息1.实习单位名称：[实习单位名称]2.实习单位地址：[实习单位地址]3.实习单位联系人：[实习单位联系人]4.实习单位联系电话：[实习单位联系电话]5.实习生姓名：[实习生姓名]6.实习生所在学校：[实习生所在学校]7.实习生所在学院：[实习生所在学院]8.实习生专业：[实习生专业]9.合同编号：[合同编号]10.合同签订日期：[合同签订日期]11.合同有效期：2024年[起始月份]日至2024年[结束月份]日12.合同签订地点：[合同签订地点]二、实习目的与意义1.实习目的：提高大学生实际工作能力，促进理论与实践相结合。2.实习意义：帮助学生了解企业文化，培养职业素养，为毕业后就业做好准备。3.实习目标：达到实习单位岗位要求，完成实习任务，获得实习单位认可。三、实习岗位与职责1.实习岗位：[具体实习岗位名称]2.实习职责：a.遵守实习单位的规章制度。b.完成实习单位分配的工作任务。c.参与实习单位组织的各项活动。d.学习岗位所需的专业知识和技能。3.实习要求：b.实习生应具备较强的学习能力和适应能力。c.实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。四、实习时间与安排1.实习时间：[具体实习时间，如每周一至周五，每天[具体时间段]至[具体时间段]]2.实习周期：[具体实习周期，如3个月、6个月等]3.实习地点：[实习单位地址]4.实习日程安排：a.第一周：熟悉工作环境，了解岗位职责。b.第二周至[具体周期末]：完成实习单位分配的任务。五、实习指导与培训1.指导老师安排：[指导老师姓名及联系方式]2.实习培训内容：a.岗位专业知识培训。b.企业文化培训。c.职业素养培训。3.培训时间安排：[具体培训时间]4.培训考核：[具体考核方式及标准]六、实习考核与评价1.考核方式：[具体考核方式，如工作表现、学习态度、成果展示等]2.评价标准：[具体评价标准，如完成质量、效率、团队合作等]3.考核内容：[具体考核内容，如实习报告、实习日志、工作成果等]4.评价周期：[具体评价周期，如每周、每月、每季度等]七、实习待遇与保障1.实习工资：[具体实习工资标准]2.工作环境：[具体工作环境描述，如办公条件、设施等]3.保险福利：[具体保险福利，如社会保险、意外伤害保险等]4.工作保障：[具体工作保障措施，如工作安全、健康等]八、实习期间管理与纪律1.实习纪律：a.实习生应按时上下班，不得迟到、早退。b.实习生应保持工作场所的整洁和秩序。c.实习生应尊重同事和上级，遵守企业规章制度。2.考勤制度：a.实习生应遵守实习单位的考勤制度，如实记录出勤情况。b.实习生因故不能按时参加实习，应提前向指导老师请假。3.实习档案管理：a.实习单位负责建立实习生的实习档案。b.实习档案包括实习合同、实习日志、考核评价等。4.实习期间注意事项：a.实习生应保护个人和单位的知识产权。b.实习生应遵守国家法律法规和单位保密规定。1.实习报告：a.实习生应在实习结束后提交实习报告。3.实习成果展示：a.实习生可通过工作成果、项目展示等方式展示实习成果。b.实习单位可组织成果展示活动。4.实习反馈：a.实习单位应向实习生提供实习反馈。b.实习反馈应包括实习生的表现评价、改进建议等。十、合同变更与解除1.合同变更：a.双方协商一致，可对合同内容进行变更。b.变更内容应以书面形式进行确认。2.合同解除：a.实习生因故提前结束实习，应提前通知实习单位。b.实习单位因故解除实习，应提前通知实习生。3.合同解除条件：a.实习生严重违反实习纪律或规定。b.实习单位因经营状况等原因无法继续实习。4.合同解除程序：a.双方协商一致，签订解除合同协议。b.解除合同协议应明确双方的权利和义务。十一、违约责任与争议解决1.违约责任：a.违约方应根据合同约定承担相应责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.争议解决方式：a.双方应通过友好协商解决争议。b.如协商不成，可向人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：a.双方应按照法律程序提交争议材料。b.人民法院将依法审理并作出裁决。4.争议解决地点：a.争议解决地点为实习单位所在地。十二、合同附件1.实习岗位说明书2.实习培训计划3.实习考核标准4.实习报告模板十三、合同签署1.双方签字盖章：a.实习单位（盖章）：[实习单位盖章]b.实习生（签字）：[实习生签字]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同备案：[合同备案信息]十四、其他约定1.合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.附件说明：本合同附件与合同具有同等法律效力。3.特别声明：本合同一式两份，双方各执一份。_________________________[实习生姓名]_________________________[日期]_________________________[实习单位代表姓名]_________________________[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务：a.甲方应确保实习岗位的合理性和安全性。b.甲方应提供必要的实习培训和教育资源。c.甲方应安排合适的指导老师，负责实习生的日常指导和考核。d.甲方应保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动权益、安全权益等。2.实习生权益保障：a.甲方应确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的工作条件和待遇。b.甲方应定期组织实习生参加企业文化活动，增强团队凝聚力。c.甲方应尊重实习生的个人隐私，不得泄露实习生个人信息。3.实习成果归属：a.实习生在实习期间所创作的作品、成果等，除明确约定外，归甲方所有。b.甲方应合理使用实习生在实习期间所创作的作品、成果等，并给予实习生相应的报酬。4.实习生晋升机会：a.甲方应给予实习生公平的晋升机会，根据实习生的表现和岗位需求进行选拔。b.甲方应鼓励实习生参加各类培训和竞赛，提高其职业素养和技能水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任与义务：a.乙方应确保实习生的实习经历符合学校教学要求，有助于实习生专业能力的提升。b.乙方应协助实习生解决实习期间遇到的问题，提供必要的帮助和支持。c.乙方应定期与实习生沟通，了解其实习情况，及时调整实习计划。2.实习生权益保障：a.乙方应确保实习生在实习期间享有学校规定的实习待遇，包括但不限于实习补贴、交通补贴等。b.乙方应保障实习生的合法权益，包括但不限于实习期间的劳动权益、安全权益等。3.实习成果归属：a.实习生在实习期间所创作的作品、成果等，除明确约定外，归乙方所有。b.乙方应合理使用实习生在实习期间所创作的作品、成果等，并给予实习生相应的报酬。4.实习生晋升机会：a.乙方应协助实习生了解实习单位的晋升机制，为实习生提供职业发展规划建议。b.乙方应鼓励实习生参加各类培训和竞赛，提高其职业素养和技能水平。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任与义务：a.中介机构应负责协调甲方、乙方和实习生之间的关系，确保实习合同的顺利履行。b.中介机构应监督实习单位对实习生的权益保障，及时解决实习生在实习期间遇到的问题。2.中介机构费用：a.中介机构提供服务的费用由甲方、乙方和实习生协商确定。b.中介机构费用应明确列入实习合同，并在合同中约定支付方式和时间。3.中介机构保密义务：a.中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方和实习生的商业秘密和个人信息。b.中介机构应确保实习合同的履行过程中，各方信息的安全。4.中介机构责任限制：a.中介机构在履行职责过程中，因不可抗力或第三方原因导致实习合同无法履行，不承担法律责任。b.中介机构在履行职责过程中，因自身原因导致实习合同无法履行，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习培训计划3.实习考核标准4.实习报告模板5.中介机构服务协议（如有）6.甲方营业执照副本（复印件）7.乙方学生证及成绩单（复印件）8.甲方实习单位规章制度9.乙方所在学校实习管理办法10.任何其他与合同履行相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照合同约定提供实习岗位或培训资源。b.乙方未按照合同约定完成实习任务或违反实习纪律。c.甲方或乙方未按照合同约定支付实习工资或补贴。d.任何一方未按照合同约定履行保密义务。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方在合同履行过程中违反合同条款的行为。b.违约行为的认定应以合同条款和实际情况为依据。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密：指对涉及商业秘密、个人隐私等信息采取保密措施，防止信息泄露。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.民事权利义务：指当事人依据法律规定或合同约定所享有的权利和承担的义务。5.侵权：指侵害他人合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生因个人原因无法继续实习。解决办法：实习生应提前向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后解除合同。2.问题：实习单位未按时支付实习工资。解决办法：实习生可向实习单位提出书面催告，如仍未支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：实习生在工作中发生意外伤害。解决办法：实习生应立即就医，并通知实习单位，实习单位应承担相应的医疗费用。五、所有应用场景：1.适用于大学与实习企业之间的实习指导及评价合同。2.适用于实习生通过中介机构进行实习的合同。3.适用于实习生在特定岗位进行实习的合同。4.适用于实习生在特定行业进行实习的合同。全文完。2024年度大学生实习企业实习指导及评价合同2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为[甲方性质]单位，乙方为[乙方性质]单位，双方本着互惠互利的原则，共同开展大学生实习活动。为明确双方在实习过程中的权利、义务和责任，特签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家有关大学生实习的相关政策法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指专业属于甲方所从事的行业，具体专业由甲方根据实际需求确定。3.2关键词解释（1）实习指导：甲方指派专人负责对实习生进行业务指导和思想教育，确保实习生在实习期间能够顺利完成任务。（2）实习评价：甲方对实习生在实习期间的表现进行综合评价，评价内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，调整实习生的实习岗位。（2）甲方应确保实习生在实习期间的人身安全。（3）甲方应按照合同约定，向实习生支付实习报酬。（4）甲方应按时对实习生进行实习指导，确保实习生在实习期间能够掌握相关业务知识。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，选派符合条件的大学生参加实习。（2）乙方应配合甲方对实习生进行实习指导，确保实习生在实习期间能够顺利完成任务。（3）乙方应监督实习生遵守实习纪律，确保实习生的实习表现符合甲方要求。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年[具体日期]止。5.2合同履行地点实习地点为甲方单位。5.3合同履行方式实习生在实习期间，应按照甲方的要求，按时参加实习，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习期满，合同自然终止。（2）经双方协商一致，可以解除本合同。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前[具体时间]向对方发出书面通知。（2）双方在接到终止合同通知后，应立即停止履行本合同约定的权利和义务。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照合同约定，向乙方支付实习报酬。（2）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规，妥善处理与实习相关的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：根据实习生的实习表现和甲方规定，甲方将向实习生支付一定数额的实习津贴。（2）交通补贴：甲方将根据实习生的实际交通情况，提供相应的交通补贴。（3）食宿补贴：甲方将根据实习地点和实习生需求，提供食宿补贴。（4）保险费用：甲方将为实习生购买意外伤害保险。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每月固定日期将实习费用转账至实习生指定的银行账户。（2）现金支付：实习生可选择在每月固定日期到甲方指定地点领取实习费用。7.3支付时间实习费用支付时间为每月的[具体日期]，如遇节假日或周末，则顺延至下一个工作日支付。7.4支付条款（1）实习生应在每月支付日前，向甲方提交有效的银行账户信息或领取现金的授权。（2）甲方有权根据实习生的实习表现和甲方规定，调整实习津贴的数额。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习费用，应向实习生支付违约金，违约金为应付金额的[具体百分比]%。（2）甲方未履行实习指导义务，导致实习生在实习期间受到损害，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时派送实习生，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的[具体百分比]%。（2）乙方提供的实习生不符合约定条件，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）银行转账：违约方将赔偿金额转账至守约方指定的银行账户。（2）现金支付：违约方可至守约方指定地点支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）实习生的个人信息、实习表现等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等社会事件。（3）政府行为，如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）2024年[具体日期]发生的地震，导致甲方企业无法正常开展工作。（2）2024年[具体日期]发布的政府政策调整，影响甲方企业的经营。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）调节：由双方共同委托的第三方进行调节。（2）仲裁：向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同。（2）涉及双方当事人身份关系的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确授予的权利，甲方和乙方均保留。（2）任何一方未经对方同意，不得以任何形式转让或授权他人使用本合同项下的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生进行实习指导和评价的权力。（2）乙方保留对实习生在实习期间表现的监督和管理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改或补充的协议均为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字之日起生效，具有与本合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协助，确保实习活动的顺利进行。（2）甲方应协助乙方解决实习生在实习期间遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论实习活动相关事宜。（2）建立沟通渠道，确保信息及时传递。十六、其他条款16.1法律适用本合同的解释、履行、变更、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习指导及评价的全部协议，取代了之前所有口头或书面的协议。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式经双方签字确认，方可生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习协议书4.实习指导计划5.实习评价标准6.意外伤害保险单7.银行转账凭证8.会议记录9.争议解决协