2025年公司副总经理聘用合同书

2025年公司副总经理聘用合同书合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________统一社会信用代码：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________第一条职位与职责1.1乙方担任公司副总经理，负责协助总经理开展工作，全面负责公司的运营管理、业务发展、团队建设等方面的工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，认真履行职务，为公司的发展和员工的福祉努力工作。1.3乙方应积极参加公司组织的各项培训、会议等活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方享受年终奖及其他公司规定的奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。4.2乙方因工作需要加班的，应按国家规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对公司在业务、技术、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得泄露公司的客户信息、合同内容等涉及公司利益的信息。5.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。6.2乙方向公司提出解除合同的，应提前一个月书面通知公司。6.3公司因乙方原因解除合同的，应提前一个月通知乙方。6.4合同到期未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.公司营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险参保证明

4.年终奖发放规定

5.保密协议

6.岗位职责说明

7.培训计划二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。

2.乙方未按约定时间到岗或未经允许擅自离岗，视为违约。

3.乙方未履行保密义务，泄露公司商业秘密或机密信息，视为违约。

4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。

5.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇，视为违约。

6.甲方未提供合同约定的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.副总经理：公司的高级管理人员，协助总经理开展工作，负责公司的运营管理。

3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等。

4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所获得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按违约处理。

2.乙方泄露公司秘密：立即与乙方沟通，若无法解决，可依法采取措施保护公司权益。

3.甲方未按约定支付工资：书面催告甲方支付，若甲方仍不支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.甲方未提供合同约定的工作条件：书面催告甲方提供，若甲方仍不提供，可依法解除合同。五、所有应用场景：

1.公司与拟任副总经理签订劳动合同，明确双方权利和义务。

2.公司与现有副总经理续签劳动合同，延续双