2024年企业安全培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业安全培训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的及意义3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材及资料3.3培训师资力量4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施及设备6.培训人数及范围6.1参训人员名单6.2参训人员职务及部门7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用构成7.3支付方式8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.培训纪律及要求9.1参训人员纪律9.2培训期间要求9.3违规处理措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.保密条款12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________甲方法定代表人：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：____________________乙方联系电话：____________________乙方法定代表人：____________________2.培训目的及意义本合同旨在提高甲方企业员工的安全生产意识、技能水平和管理能力，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业健康发展。3.培训内容3.1培训课程设置（1）安全生产法律法规及政策解读；（2）消防安全知识及应急处置；（3）职业健康与环境保护；（4）特种设备操作及安全管理；（5）应急管理及事故调查处理。3.2培训教材及资料乙方提供符合国家相关标准的培训教材及资料，确保内容权威、实用。3.3培训师资力量乙方选派具有丰富实践经验和良好教学能力的专业讲师进行授课，确保培训质量。4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年____月____日4.2培训结束时间：2024年____月____日4.3培训周期：____天5.培训地点及设施5.1培训地点：____________________5.2培训设施及设备：包括教室、投影仪、音响设备、培训教材等。6.培训人数及范围6.1参训人员名单：详见附件一。6.2参训人员职务及部门：详见附件一。7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额：人民币____元整。7.2费用构成：（1）培训讲师费用；（2）培训教材及资料费用；（3）培训场地租赁费用；（4）培训设备租赁费用；（5）其他相关费用。7.3支付方式：（1）甲方在合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的____%；（2）培训结束后____个工作日内支付剩余的____%；（3）支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件二。8.培训效果评估8.1评估方式乙方将采用书面考试、实操考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。8.2评估时间培训结束后____个工作日内完成评估工作。8.3评估结果应用评估结果将作为改进培训内容和方法的重要依据，并反馈给甲方。9.培训纪律及要求9.1参训人员纪律参训人员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得擅自离场，保持课堂秩序。9.2培训期间要求培训期间，参训人员应遵守培训地点的规章制度，爱护公物，不得酗酒、赌博等。9.3违规处理措施对于违反培训纪律的参训人员，乙方将根据具体情况采取警告、停训等措施。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方在合同履行期间，如因不可抗力导致无法继续履行合同，经双方协商一致，可解除合同。（2）甲方在合同履行期间，如发现乙方存在重大违约行为，有权解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。10.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行结算，并处理相关事宜。11.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.违约责任12.1甲方违约责任若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。12.2乙方违约责任若乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.2争议解决机构如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。14.4本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量或解决合同履行过程中的特定问题。3.第三方介入形式（1）技术服务提供方；（2）专业咨询机构；（3）鉴定机构；（4）仲裁机构；（5）法律顾问。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经过甲方、乙方协商一致，并签订相关协议或合同。4.2甲方、乙方应将第三方介入的具体情况通知对方，并确保对方同意。5.第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行失败的，其责任限额为本合同培训费用总额的____%。5.2甲方、乙方应与第三方在协议或合同中明确约定责任限额，并确保第三方承诺承担相应责任。6.第三方权利义务6.1第三方的权利：（1）根据协议或合同约定，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权。6.2第三方的义务：（1）按照协议或合同约定，履行相关职责；（2）保守合同秘密，不得泄露甲方、乙方的商业秘密；（3）对因自身原因导致合同履行失败承担相应责任。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方的划分：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为技术服务提供方、专业咨询机构等，为甲方提供服务，双方之间为委托与被委托关系；（2）第三方与乙方的关系：第三方作为技术服务提供方、专业咨询机构等，为乙方提供服务，双方之间为委托与被委托关系。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲方、乙方应与第三方协商一致，并签订补充协议或变更协议。8.2补充协议或变更协议与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，应由甲方、乙方协商解决。9.2协商不成的，可按照原合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲方、乙方应与第三方协商一致，并签订终止协议。10.2终止协议与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入后的结算11.1第三方介入后，甲方、乙方应按照协议或合同约定，及时结算第三方服务费用。11.2结算完成后，第三方应向甲方、乙方提供相关服务证明。12.第三方介入后的其他事项12.1第三方介入后的其他事项，由甲方、乙方根据实际情况协商解决。12.2如有必要，可签订补充协议或变更协议，明确相关事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表附件列表：1.甲方基本信息表要求：详细填写甲方的基本信息，包括但不限于公司名称、地址、联系人、联系电话、法定代表人等。说明：此附件用于证明甲方的基本信息，确保合同双方的主体资格合法。2.乙方基本信息表要求：详细填写乙方的基本信息，包括但不限于公司名称、地址、联系人、联系电话、法定代表人等。说明：此附件用于证明乙方的基本信息，确保合同双方的主体资格合法。3.参训人员名单要求：详细列出参训人员的姓名、职务、部门等信息。说明：此附件用于确认参训人员名单，确保培训对象准确。4.培训课程设置表要求：详细列出培训课程名称、课程内容、课时安排等信息。说明：此附件用于明确培训课程内容，确保培训质量。5.培训教材及资料清单要求：详细列出培训所需教材及资料的名称、数量、用途等信息。说明：此附件用于确认培训教材及资料，确保培训效果。6.培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成，包括但不限于讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。说明：此附件用于明确培训费用，确保双方对费用的理解一致。7.支付凭证要求：提供支付培训费用的银行转账记录或其他支付凭证。说明：此附件用于证明培训费用已支付，确保合同履行。8.培训效果评估报告要求：详细记录培训效果评估的方式、时间、结果及改进措施。说明：此附件用于评估培训效果，确保培训目标达成。说明二：违约行为及责任认定违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：（1）未按时支付培训费用；（2）未按约定提供参训人员名单；（3）违反培训纪律，影响培训秩序。责任认定：（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按约定提供参训人员名单，导致培训无法正常进行，应向乙方支付____%的违约金；（3）甲方违反培训纪律，影响培训秩序，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方违约行为：（1）未按约定提供培训服务；（2）提供的培训服务不符合合同约定；（3）泄露甲方商业秘密。责任认定：（1）乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定，应重新提供或退还部分培训费用；（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：（1）若甲方未在约定的时间内支付培训费用，则甲方应向乙方支付合同金额的____%作为违约金。（2）若乙方提供的培训讲师未具备相应资质，导致培训效果不佳，则乙方应退还甲方部分培训费用，并承担相应责任。全文完。2024年企业安全培训合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期2.培训内容与目标2.1培训课程内容2.2培训目标2.3培训预期效果3.培训对象3.1培训对象范围3.2培训对象条件3.3培训对象名单4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点4.3培训时间变更5.培训师资5.1培训讲师资质5.2培训讲师安排5.3培训讲师更换6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4退费条款7.培训教材与资料7.1教材与资料提供7.2教材与资料内容7.3教材与资料使用8.培训场地与设施8.1场地与设施要求8.2场地与设施安排8.3场地与设施费用9.培训考核与评估9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果评定9.4培训评估10.培训违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年企业安全培训合同1.2合同编号：[此处填写合同编号]1.3合同签订日期：[此处填写签订日期]1.4合同有效期：自[此处填写开始日期]至[此处填写结束日期]2.培训内容与目标2.1培训课程内容：安全意识培训应急处理与救援事故预防与控制安全操作规程2.2培训目标：提高员工安全意识增强员工应急处理能力减少事故发生频率保障企业安全生产2.3培训预期效果：员工安全操作技能提升企业安全风险降低提高企业安全生产管理水平3.培训对象3.1培训对象范围：全体在职员工3.2培训对象条件：年满18周岁具备基本阅读与理解能力3.3培训对象名单：[此处填写培训对象名单]4.培训时间与地点4.1培训时间安排：[此处填写具体培训时间表]4.2培训地点：[此处填写具体培训地点]4.3培训时间变更：如需变更培训时间，双方应提前[此处填写时间]通知对方5.培训师资5.1培训讲师资质：具备相关领域高级职称具有丰富的实际操作经验持有相关教师资格证书5.2培训讲师安排：[此处填写培训讲师名单及安排]5.3培训讲师更换：如需更换培训讲师，双方应提前[此处填写时间]通知对方6.培训费用6.1培训费用总额：[此处填写培训费用总额]6.2费用支付方式：[此处填写具体支付方式，如银行转账、现金等]6.3费用支付时间：[此处填写具体支付时间，如培训前、培训后等]6.4退费条款：如因故取消培训，双方协商确定退费比例及时间7.培训教材与资料7.1教材与资料提供：提供培训相关教材、资料、课件等7.2教材与资料内容：包含安全操作规程、应急处理方法、事故案例分析等7.3教材与资料使用：培训期间供学员使用，培训结束后归企业所有第一部分：合同如下：8.培训场地与设施8.1场地与设施要求：室内培训场地应具备音响设备、投影仪、白板等教学设施室外培训场地应满足安全、舒适、便于操作的条件8.2场地与设施安排：由[此处填写提供方名称]负责提供并布置场地与设施[此处填写提供方名称]应确保场地与设施符合培训需求8.3场地与设施费用：场地与设施费用包含在培训费用总额内9.培训考核与评估9.1考核方式：采用理论知识考试、实操考核、安全知识问答等形式9.2考核内容：安全操作规程、应急处理方法、事故案例分析等9.3考核结果评定：考核成绩分为合格与不合格合格标准由双方协商确定9.4培训评估：培训结束后进行满意度调查收集学员反馈意见，用于改进培训工作10.培训违约责任10.1违约行为：培训方未按约定提供培训服务受训方未按时参加培训双方未按约定履行合同义务10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任双方协商确定违约金的计算方式10.3违约赔偿：违约方应向守约方支付违约金如造成损失，违约方应承担赔偿责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件：双方协商一致一方违约导致合同无法履行11.2合同终止条件：培训任务完成双方协商一致解除合同11.3合同解除与终止程序：提前[此处填写时间]书面通知对方双方确认合同解除或终止12.争议解决12.1争议解决方式：协商解决仲裁诉讼12.2争议解决机构：[此处填写具体仲裁机构或法院名称]12.3争议解决程序：双方协商一致提交争议解决机构处理13.合同生效与修改13.1合同生效条件：双方签字盖章支付培训费用13.2合同修改程序：双方协商一致签字盖章确认13.3合同附件：[此处填写合同附件名称及内容]14.其他约定事项14.1合同附件：培训课程安排表培训场地设施清单培训讲师简历14.2合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力14.3合同附件内容：[此处填写合同附件具体内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：第三方指本合同签订后，经甲乙双方同意介入本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方、担保方等。15.2第三方介入目的：提高合同执行的效率确保合同条款的履行保障合同各方的合法权益15.3第三方介入方式：第三方介入需经甲乙双方书面同意第三方介入需签订书面协议，明确双方权利义务16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款：甲方应确保第三方的资质符合要求甲方应监督第三方履行合同义务甲方应将第三方的违约行为通知乙方16.2乙方额外条款：乙方应配合第三方的介入工作乙方应监督第三方的工作质量乙方应将第三方的违约行为通知甲方17.第三方责任限额17.1第三方责任范围：第三方仅对其在本合同约定的范围内承担责任第三方不承担因甲乙双方违约行为导致的损失17.2第三方责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过[此处填写具体金额]如第三方责任超出约定限额，甲乙双方应承担相应责任18.第三方权利与义务18.1第三方权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助第三方有权要求甲乙双方提供相关资料18.2第三方义务：第三方应按照合同约定提供相应的服务第三方应保证其提供的服务符合行业标准第三方应遵守甲乙双方的相关规定19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方另行协议约定第三方不得利用与甲方的关系损害乙方利益19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由双方另行协议约定第三方不得利用与乙方的关系损害甲方利益19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的纠纷第三方应客观、公正地履行职责20.第三方变更与退出20.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应书面同意变更后的第三方应具备与原第三方同等或更高的资质20.2第三方退出：第三方退出合同需提前[此处填写时间]书面通知甲乙双方第三方退出后，甲乙双方应另行选择第三方或自行履行合同义务21.第三方保密条款21.1第三方保密义务：第三方对本合同内容及其执行过程中的信息负有保密义务第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密21.2违约责任：如第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训时间、课程名称、课程内容、讲师姓名等信息。说明：用于明确培训的具体安排，确保培训的有序进行。2.培训场地设施清单要求：列出培训场地和设施的具体信息，包括场地地址、设施名称、数量等。说明：确保培训场地和设施满足培训需求，为培训提供必要的条件。3.培训讲师简历要求：提供讲师的姓名、职称、教育背景、工作经验等信息。说明：证明讲师具备相应的资质和能力，确保培训质量。4.第三方协议要求：明确第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。5.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：为解决合同执行过程中的争议提供法律依据。6.考核评估报告要求：记录培训考核和评估的结果，包括学员成绩、反馈意见等。说明：评估培训效果，为改进培训工作提供依据。7.支付凭证要求：提供培训费用支付的相关凭证。说明：确保费用的正确支付和记录。8.保密协议要求：明确甲乙双方及第三方的保密义务。说明：保护甲乙双方的商业秘密和隐私。9.合同修改协议要求：记录合同修改的内容和生效日期。说明：确保合同条款的变更得到双方认可。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按约定提供培训场地和设施。b)未按约定支付培训费用。c)未按约定提供合格的培训讲师。乙方违约行为：a)未按时参加培训。b)未按约定支付培训费用。c)未按约定提供学员名单。第三方违约行为：a)未按约定提供培训服务。b)提供的培训服务不符合行业标准。c)泄露甲乙双方的商业秘密。2.违约责任认定标准：甲方违约责任：a)未提供培训场地和设施：赔偿乙方因此产生的直接损失。b)未支付培训费用：支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此产生的损失。c)未提供合格培训讲师：赔偿乙方因此产生的直接损失。乙方违约责任：a)未按时参加培训：赔偿甲方因此产生的直接损失。b)未支付培训费用：支付逾期付款利息，并赔偿甲方因此产生的损失。c)未提供学员名单：赔偿甲方因此产生的直接损失。第三方违约责任：a)未按约定提供培训服务：赔偿甲乙双方因此产生的直接损失。b)提供的培训服务不符合行业标准：赔偿甲乙双方因此产生的直接损失。c)泄露甲乙双方的商业秘密：承担相应的法律责任。示例说明：甲方未能按约定提供培训场地，导致乙方无法正常进行培训，乙方因此产生的直接损失包括但不限于场地租赁费用、学员差旅费用等，甲方应赔偿乙方损失。乙方未按约定支付培训费用，导致培训无法正常进行，乙方应支付逾期付款利息，并赔偿甲方因此产生的其他损失，如讲师费用等。全文完。2024年企业安全培训合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人及联系方式2.培训目的及内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间及地点3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数4.培训方式及教材4.1培训方式4.2培训教材5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.培训师资及安排6.1培训师资6.2师资安排7.培训场地及设施7.1培训场地7.2培训设施8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估结果处理9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.培训目的及内容2.1培训目的甲方希望通过本次培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，预防和减少安全事故的发生。2.2培训内容本次培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、安全生产管理制度、事故案例分析、应急救援措施、消防知识、个人防护用品使用等。2.3培训时间及地点培训时间：[具体培训日期]培训地点：[具体培训地点]3.培训对象及人数3.1培训对象本次培训对象为甲方全体员工，具体人数为[员工人数]人。3.2培训人数实际参加培训的人数不得少于[最少人数]人。4.培训方式及教材4.1培训方式本次培训采用集中授课、案例分析、互动讨论等多种方式。4.2培训教材乙方将提供符合培训内容的教材，包括但不限于：培训讲义、案例分析材料、安全操作手册等。5.培训费用及支付方式5.1培训费用本次培训费用总额为人民币[培训费用]元。5.2支付方式甲方应在签订本合同之日起[支付期限]日内，将培训费用一次性支付至乙方指定的账户。6.培训师资及安排6.1培训师资乙方将安排具备相关资质和丰富经验的讲师进行授课。6.2师资安排具体师资安排将在培训前[时间]内通知甲方。8.培训效果评估8.1评估方式培训结束后，乙方将采用问卷调查、现场考核、考试等方式对培训效果进行评估。8.2评估内容评估内容包括学员对培训内容的掌握程度、实际操作技能的提升情况、安全意识增强程度等。8.3评估结果处理评估结果将作为甲方对乙方培训服务质量的重要依据，如评估结果不达标，乙方应根据评估意见进行改进。9.合同变更及解除9.1合同变更任何一方需变更合同内容，应提前[通知期限]天书面通知对方，经双方协商一致后，方可签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.2合同解除1）如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2）因不可抗力导致无法继续履行合同时，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。10.违约责任10.1违约行为1）乙方未按时提供合格培训师资或培训教材；2）乙方未按约定时间、地点组织培训；3）甲方未按约定支付培训费用；4）其他违约行为。10.2违约责任1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决程序提交仲裁的，仲裁机构将根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止1）培训结束后，本合同自动终止。2）合同解除后，本合同自解除之日起终止。13.其他约定13.1其他约定事项1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他约定条款1）本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。2）本合同自双方签字盖章之日起，至培训结束后终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及类型1.1定义本合同所指第三方，是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的独立法人、自然人或其他组织。1.2类型第三方包括但不限于中介方、培训机构、咨询机构、评估机构、认证机构等。2.第三方介入的必要性及条件2.1必要性第三方介入旨在提高合同履行的专业性和效率，确保培训质量，降低风险。2.2条件1）甲方、乙方协商一致同意第三方介入；2）第三方具备相应的资质和能力；3）第三方同意按照本合同及双方约定履行职责。3.第三方介入的职责及权利3.1职责1）第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务；2）第三方应协助甲方、乙方履行合同义务；3）第三方应保守合同双方的商业秘密。3.2权利1）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料；2）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；3）第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。4.第三方介入的程序4.1甲方、乙方共同确定第三方；4.2第三方与甲方、乙方签订补充协议，明确各自的权利和义务；4.3第三方按照补充协议履行职责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务与被服务的关系，甲方为服务接受方。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托与被委托的关系，乙方为委托方。5.3第三方与合同其他相关方的关系第三方与合同其他相关方（如学员、政府机构等）为独立第三方关系，不承担合同约定的甲方、乙方责任。6.第三方责任限额6.1责任限额的定义本合同所指第三方责任限额，是指第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方、乙方损失，需承担的最高赔偿金额。6.2责任限额的确定1）根据第三