2025育儿嫂雇佣合同

2025育儿嫂雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（育儿嫂）：________________身份证号：____________________联系方式：___________________鉴于甲方需要聘请乙方为其子女提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非一方提前终止本合同，否则合同期满后双方未提出异议的，本合同自动续约____个月。第二条乙方职责2.1乙方应负责照看甲方子女，确保其安全、健康和愉快成长。2.2乙方应负责为甲方子女提供日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等。2.4乙方应保持工作环境的整洁和卫生，遵守甲方的家庭规定。第三条甲方义务3.1甲方应按时支付乙方的工资和服务费用，具体金额和支付方式见附件。3.2甲方应为乙方提供适当的工作条件和生活环境，确保乙方的工作顺利进行。3.3甲方应尊重乙方的个人权利和尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或恶意攻击。3.4甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规，保证乙方享有法定的休息日和节假日。第四条乙方义务4.2乙方应遵守甲方的家庭规定，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。4.3乙方应保持工作环境的整洁和卫生，不得损坏甲方家中的财物。4.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方子女进行非法活动。第五条工资及待遇5.1本合同约定的工资为每月人民币____元，每月支付一次。5.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按法律规定支付乙方加班费。5.3乙方的工作时间每日不超过____小时，每周不超过____天。第六条保密条款6.1乙方同意对在甲方家中获悉的隐私和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及有关情况外，双方不得向第三方披露本合同内容。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的工资的____倍。7.2若乙方严重违反甲方家庭规定，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方搬离甲方家中。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________签字（或盖章）：________________日期：_______________________乙方（育儿嫂）：________________签字（或盖章）：________________日期：_______________________附件：工资及服务费用支付明细表一、附件列表：1.工资及服务费用支付明细表二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资和服务费用，或支付的工资和服务费用低于约定标准的，视为违约行为。2.乙方违反本合同的约定，未认真负责地履行育儿职责，或损害甲方家中的财物，或泄露甲方家庭成员的隐私和机密信息的，视为违约行为。3.甲方未按法律规定支付乙方加班费，或安排乙方工作时间超过法定的每日和每周工作时间的，视为违约行为。4.乙方未遵守甲方的家庭规定，或利用甲方子女进行非法活动的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供育儿服务的家政人员。2.雇佣关系：指雇主与雇员之间建立的一种劳务合同关系。3.工资：指甲方按照本合同约定支付给乙方的报酬。4.加班费：指乙方按照甲方的要求在法定工作时间之外提供额外劳动所应得的报酬。5.违约金：指违反本合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时支付工资；协商不成的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未认真负责地履行育儿职责：甲方可以与乙方沟通指出问题，要求乙方改正；情节严重者，甲方可以解除合同并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方家庭成员的隐私和机密信息：甲方可以解除合同并要求乙方承担违约责任；必要时，甲方可以依法追究乙方的法律责任。4.甲方安排乙方工作时间超过法定标准：甲方应当调整乙方的作息时间，补发加班费；甲方不改正的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为有子女的家庭，需要聘请乙方为其子女提供育儿服务。2.乙方为具备育儿经