导游劳动合同范本参考2025年

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的旅行社，乙方愿意担任甲方导游，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方作为甲方导游，负责带领旅游团队完成旅游行程，提供导游服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的导游工作时间执行，具体工作时间由甲方根据旅游行程安排确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。3.3乙方应按照甲方的工作安排，合理规划旅游行程，确保旅游团队的行程顺利进行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等组成。具体工资待遇由甲方根据行业标准和乙方的实际工作能力确定。4.2乙方完成旅游行程后，甲方应按照约定时间支付乙方劳动报酬。4.3乙方应提供真实、准确的财务信息，配合甲方进行工资核算。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方应关注乙方的职业健康，为乙方提供必要的劳动保护。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除本劳动合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.3本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.旅游行程安排表

4.工资发放明细表

5.社会保险缴纳证明

6.劳动合同解除证明

7.保密协议

8.知识产权保护声明二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金和提成。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方未按约定提供福利待遇。

4.甲方违反保密协议，泄露乙方提供的商业秘密或个人信息。

5.甲方侵犯乙方的知识产权。

6.乙方未经甲方同意，解除或终止劳动合同。

7.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、提成等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

5.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的劳动报酬。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以向甲方提出缴纳要求，甲方应按照法律规定为乙方缴纳。

3.甲方违反保密协议：乙方可以要求甲方停止侵权行为，并可要求赔偿损失。

4.甲方侵犯知识产权：乙方可以要求甲方停止侵权行为，并可要求赔偿损失。

5.乙方解除或终止合同违反规定：甲方可以要求乙方承担