2025年上半年某公司工会工作总结范文

2025年上半年某公司工会工作总结范文2025年上半年某公司工会工作总结在2025年上半年，某公司工会在公司党委的领导下，紧紧围绕公司发展目标，积极开展各项工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，努力维护员工的合法权益，促进企业的和谐发展。现将上半年的工作总结如下。一、工会组织建设工会组织建设是工会工作的基础。上半年，公司工会在组织架构、制度建设和人员培训等方面进行了全面提升。通过定期召开工会委员会会议，明确各委员的职责，确保工会工作有序开展。同时，工会还制定了《工会工作制度》，规范了工会的各项活动，增强了工会的凝聚力和战斗力。在人员培训方面，工会组织了多次培训活动，内容涵盖工会法律法规、员工权益保护、心理健康等，提升了工会干部的业务能力和服务水平。通过培训，工会干部的综合素质得到了显著提高，为更好地服务员工奠定了基础。二、维护员工权益维护员工的合法权益是工会的重要职责。上半年，工会积极开展了多项活动，确保员工的基本权益得到保障。1.工资福利保障工会定期与公司人力资源部门沟通，关注员工的工资发放和福利待遇。通过调查问卷的形式，收集员工对工资和福利的意见和建议，及时反馈给公司管理层，推动公司在薪酬和福利方面的改善。2.劳动安全保障工会高度重视员工的劳动安全，组织了多次安全生产培训和应急演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，工会还积极参与公司安全生产检查，发现问题及时向管理层反馈，确保员工在安全的环境中工作。3.心理健康关怀随着工作压力的增加，员工的心理健康问题日益突出。工会联合心理咨询师，开展了心理健康讲座和心理疏导活动，帮助员工缓解压力，提升心理素质。通过这些活动，员工的心理健康水平得到了有效改善。三、丰富员工文化生活为了增强员工的凝聚力和归属感，工会积极组织丰富多彩的文体活动，提升员工的幸福感。1.文艺活动上半年，工会组织了“迎新春文艺汇演”，员工积极参与，展示了各自的才艺，增强了团队的凝聚力。此外，工会还开展了“读书分享会”，鼓励员工分享读书心得，提升员工的文化素养。2.体育活动工会定期组织篮球、羽毛球等体育活动，丰富员工的业余生活，增强员工的身体素质。通过这些活动，员工之间的交流增多，团队合作意识得到了提升。3.志愿服务工会积极倡导志愿服务精神，组织员工参与社区服务活动，提升员工的社会责任感。通过志愿服务，员工不仅为社会贡献了力量，也增强了团队的凝聚力。四、存在的问题与改进措施在总结上半年的工作时，也发现了一些问题，主要体现在以下几个方面：1.员工参与度不足尽管工会组织了多项活动，但部分员工的参与度仍然不高。为此，工会将通过多种渠道宣传活动的重要性，鼓励员工积极参与，增强活动的吸引力。2.活动形式单一部分活动的形式较为单一，未能充分调动员工的积极性。工会将根据员工的兴趣和需求，丰富活动形式，增加活动的多样性和趣味性。3.信息沟通不畅在信息传递过程中，部分员工对工会的工作了解不够。工会将加强与员工的沟通，定期发布工会工作动态，确保员工及时了解工会的各项活动和政策。五、未来展望展望下半年，工会将继续围绕公司发展目标，进一步加强组织建设，维护员工权益，丰富文化生活。具体措施包括：1.加强培训继续开展工会