2024年度建筑工程劳务作业人员权益保障劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程劳务作业人员权益保障劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订依据及目的3.工程项目基本情况3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模3.4工程工期4.劳务作业人员基本情况4.1劳务作业人员姓名4.2劳务作业人员性别4.3劳务作业人员身份证号码4.4劳务作业人员联系方式5.劳务作业人员权益保障5.1工资待遇5.1.1工资支付方式5.1.2工资支付时间5.1.3工资支付标准5.2工作时间及休息休假5.2.1工作时间规定5.2.2休息休假规定5.3社会保险及福利待遇5.3.1社会保险缴纳5.3.2福利待遇规定5.4劳动保护与职业健康5.4.1劳动保护措施5.4.2职业健康检查5.5劳动争议处理6.劳务作业人员职责与义务6.1职责6.2义务7.工程进度与质量要求7.1工程进度规定7.2工程质量要求8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：劳务作业人员名单13.2附件二：工程进度表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：建筑工程有限公司乙方：劳务作业人员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本工程实际情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。2.2签订目的保障劳务作业人员的合法权益，明确双方的权利和义务，确保工程顺利进行。3.工程项目基本情况3.1工程名称住宅小区建筑工程3.2工程地点市区路号3.3工程规模总建筑面积为50,000平方米，地上18层，地下1层3.4工程工期自2024年1月1日起至2025年12月31日止4.劳务作业人员基本情况4.1劳务作业人员姓名张五、李六、王七等4.2劳务作业人员性别张五：男，李六：男，王七：男4.3劳务作业人员身份证号码张五：11010119900307，李六王七：1101011990060934564.4劳务作业人员联系方式5.劳务作业人员权益保障5.1工资待遇5.1.1工资支付方式甲方应按月支付乙方工资，每月10日前支付上月工资。5.1.2工资支付时间每月10日5.1.3工资支付标准根据工程进度及乙方工作量，甲方支付乙方月工资不低于元。5.2工作时间及休息休假5.2.1工作时间规定甲方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3社会保险及福利待遇5.3.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.3.2福利待遇规定甲方为乙方提供食宿、交通等福利待遇。5.4劳动保护与职业健康5.4.1劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。5.4.2职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查。6.劳务作业人员职责与义务6.1职责乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。6.2义务乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。8.合同履行与变更8.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。甲方应确保按期支付乙方工资，乙方应按时完成工作任务。8.2合同变更任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付乙方工资的；9.1.2乙方未按约定完成工作任务的；9.1.3一方违反合同约定，给对方造成损失的；9.2违约责任承担9.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按每月工资的%计算。9.2.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；10.1.3发生下列情况之一，乙方有权解除合同：（1）甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；10.2合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交仲裁申请，仲裁委员会受理后，应在法定期限内作出裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。13.合同附件13.1附件一：劳务作业人员名单13.2附件二：工程进度表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行的中介机构、监理单位、咨询公司、保险公司或其他任何第三方。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；15.2.2监督工程进度和质量；15.2.3提供专业咨询意见；15.2.4提供保险保障；15.2.5其他经甲乙双方同意的服务。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方同意第三方介入后，应签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务和责任。15.3.2第三方介入协议应作为本合同的附件。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总价款的%。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致损失，根据法律规定和合同约定，可免除或减轻其责任。16.3第三方责任免除16.3.1因甲乙双方违反合同约定，导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。16.3.2因国家政策、法律法规变动，导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.1.2依照合同约定，对工程进度和质量进行监督；17.1.3依照合同约定，对甲乙双方进行咨询和建议；17.1.4依照合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方权利行使第三方应依法行使权利，不得滥用权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，依据双方签订的第三方介入协议确定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，依据双方签订的第三方介入协议确定。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系，依据本合同和第三方介入协议确定。19.第三方变更19.1第三方变更程序如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方变更责任第三方变更后，原第三方应继续履行合同义务至合同终止或变更协议生效。20.其他20.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情形。20.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务作业人员名单详细要求：包含劳务作业人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、工种、工龄等信息。2.附件二：工程进度表详细要求：详细列出工程各阶段的进度安排，包括工期、关键节点、验收标准等。附件说明：此进度表为工程进度管理的依据，甲乙双方应严格按照进度表执行。3.附件三：合同履行记录详细要求：记录合同履行过程中的各项事项，如工资支付、工程进度、质量验收等。附件说明：此记录为合同履行情况的见证，有助于解决合同履行过程中的争议。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务和责任，以及责任限额。附件说明：此协议为第三方介入的依据，甲乙双方应严格按照协议执行。5.附件五：工程变更记录详细要求：记录工程变更的原因、内容、影响及处理结果。附件说明：此记录为工程变更的依据，有助于解决工程变更过程中的争议。6.附件六：劳动争议调解协议详细要求：记录劳动争议的调解过程、结果及双方签字确认。附件说明：此协议为劳动争议调解的依据，有助于维护双方的合法权益。7.附件七：其他相关文件详细要求：包括但不限于工程图纸、技术规范、质量检测报告等。附件说明：此文件为合同履行过程中产生的相关文件，有助于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按规定缴纳社会保险；未提供符合国家规定的劳动保护条件；未按合同约定提供工程进度款；违反合同约定，给乙方造成损失。乙方违约行为：未按约定完成工作任务；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；未经甲方同意，擅自离岗；损坏甲方财产或设备；违反合同约定，给甲方造成损失。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按每月工资的%计算。未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。未提供符合国家规定的劳动保护条件，应承担相应的赔偿责任。违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：未按约定完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。未经甲方同意，擅自离岗，应承担相应的赔偿责任。损坏甲方财产或设备，应承担相应的赔偿责任。违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约行为示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每月工资的1%计算。乙方违约示例：乙方在工作中严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度建筑工程劳务作业人员权益保障劳动合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式第二章合同标的2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程期限第三章劳务作业人员基本信息3.1劳务作业人员姓名3.2劳务作业人员性别3.3劳务作业人员身份证号码3.4劳务作业人员籍贯3.5劳务作业人员年龄3.6劳务作业人员学历3.7劳务作业人员专业技能第四章工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作要求第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3假期规定第六章劳动报酬6.1报酬标准6.2支付方式6.3支付时间6.4社会保险与住房公积金第七章劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康7.3安全生产7.4事故处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同变更程序11.4合同解除与终止后的处理第十二章合同附件12.1附件一：劳务作业人员名单12.2附件二：工作职责明细12.3附件三：劳动保护措施12.4附件四：安全生产制度第十三章合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效日期13.3合同备案第十四章其他约定14.1其他约定事项14.2通知与送达14.3合同解除与终止后的权利义务14.4合同附件14.5合同份数与保管合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]第二章合同标的2.1工程名称[工程名称]2.2工程地点[工程详细地址]2.3工程规模[工程规模描述]2.4工程期限[工程开始日期]至[工程结束日期]第三章劳务作业人员基本信息3.1劳务作业人员姓名[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]、3.2劳务作业人员性别[性别1]、[性别2]、[性别3]、3.3劳务作业人员身份证号码[身份证号码1]、[身份证号码2]、[身份证号码3]、3.4劳务作业人员籍贯[籍贯1]、[籍贯2]、[籍贯3]、3.5劳务作业人员年龄[年龄1]、[年龄2]、[年龄3]、3.6劳务作业人员学历[学历1]、[学历2]、[学历3]、3.7劳务作业人员专业技能[专业技能1]、[专业技能2]、[专业技能3]、第四章工作内容与职责4.1工作内容[具体工作内容描述]4.2工作职责[具体工作职责描述]4.3工作要求[具体工作要求描述]第五章工作时间与休息休假5.1工作时间[工作时间安排]5.2休息休假[休息休假安排]5.3假期规定[假期规定描述]第六章劳动报酬6.1报酬标准[报酬标准描述]6.2支付方式[支付方式描述]6.3支付时间[支付时间安排]6.4社会保险与住房公积金[社会保险与住房公积金描述]第七章劳动保护与职业健康7.1劳动保护[劳动保护措施描述]7.2职业健康[职业健康管理措施描述]7.3安全生产[安全生产管理制度描述]7.4事故处理[事故处理程序描述]第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形：（1）未按时支付劳务报酬；（2）未提供符合安全标准的劳动保护措施；（3）未履行合同约定的其他义务。8.1.2乙方违约情形：（1）未按合同规定完成工作；（2）违反劳动纪律，严重影响工程进度；（3）泄露工程秘密或违反保密协议；（4）未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任8.2.1甲方违约责任：（1）向乙方支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.2乙方违约责任：（1）向甲方支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.2争议解决程序[仲裁委员会名称]仲裁程序。9.3争议解决地点[仲裁委员会名称]所在地。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1甲方解除条件：（1）乙方严重违反合同约定；（2）不可抗力导致合同无法履行。10.1.2乙方解除条件：（1）甲方严重违反合同约定；（2）不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前[天数]天书面通知对方。10.3合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。10.4合同终止程序第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自[日期]起生效。11.2合同生效日期[生效日期]11.3合同变更程序任何一方要求变更合同，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。第十二章合同附件12.1附件一：劳务作业人员名单12.2附件二：工作职责明细12.3附件三：劳动保护措施12.4附件四：安全生产制度第十三章合同签署与生效13.1合同签署双方代表在合同上签字盖章。13.2合同生效日期[生效日期]第十四章其他约定14.1其他约定事项[其他约定事项描述]14.2通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式为[送达方式]。14.3合同解除与终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行剩余的权利义务。14.4合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：________________甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任增加条款条款内容：甲方在工程管理中，应确保乙方人员的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施，并对乙方人员进行必要的职业健康培训。说明：本条款旨在强调甲方在工程管理中的主导责任，确保乙方人员在工作过程中的安全与健康。1.2工程进度管理条款条款内容：甲方应按照工程进度计划，合理安排乙方人员的工作，确保工程按期完成。说明：本条款要求甲方在工程进度管理中充分发挥主导作用，确保工程顺利进行。1.3甲方违约责任加重条款条款内容：如甲方未履行合同约定的义务，导致乙方人员权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。说明：本条款加重了甲方在合同履行过程中的责任，以保障乙方人员的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作质量标准条款条款内容：乙方在完成工程任务时，应严格按照合同约定的工作质量标准执行，确保工程质量符合要求。说明：本条款要求乙方在工程实施过程中，充分发挥主导作用，确保工程质量。2.2乙方人员管理责任条款条款内容：乙方应对其人员的行为负责，确保其人员遵守合同约定，不得违反国家法律法规和工程管理规定。说明：本条款强调乙方在人员管理中的责任，以维护工程项目的顺利进行。2.3乙方违约责任减轻条款条款内容：如因不可抗力等原因导致乙方无法履行合同，乙方应及时通知甲方，并采取必要措施减轻损失，免除部分违约责任。说明：本条款减轻了乙方在不可抗力等特殊情况下违约的责任，以体现公平原则。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款条款内容：中介机构应协助双方履行合同，对合同履行情况进行监督，确保合同内容得到有效执行。说明：本条款明确了中介机构的职责，使其在合同履行过程中发挥桥梁作用。3.2中介费用承担条款条款内容：中介费用由甲方承担，具体费用根据中介机构的服务内容和合同约定确定。说明：本条款明确了中介费用的承担方，保障了中介机构的合法权益。3.3中介机构违约责任条款条款内容：如中介机构未履行合同约定，导致合同履行受阻，中介机构应承担相应的违约责任。说明：本条款明确了中介机构的违约责任，以维护合同双方的权益。3.4中介机构保密条款条款内容：中介机构应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。说明：本条款要求中介机构在合同履行过程中，严格遵守保密原则，保护合同双方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务作业人员名单2.附件二：工作职责明细3.附件三：劳动保护措施4.附件四：安全生产制度5.附件五：中介机构服务协议（如有）6.附件六：违约责任明细7.附件七：争议解决程序说明8.附件八：合同变更记录（如有）9.附件九：其他相关文件（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时支付劳务报酬；未提供符合安全标准的劳动保护措施；未履行合同约定的其他义务。2.乙方违约行为：未按合同规定完成工作；违反劳动纪律，严重影响工程进度；泄露工程秘密或违反保密协议；未履行合同约定的其他义务。违约行为的认定：1.甲方违约行为认定：甲方未支付劳务报酬，经乙方催告后仍未支付；甲方未提供劳动保护措施，经乙方提出后仍未改善；甲方违反其他合同约定，经乙方提出后仍未纠正。2.乙方违约行为认定：乙方未按合同规定完成工作，经甲方验收不合格；乙方违反劳动纪律，经甲方警告后仍不改；乙方泄露工程秘密，经甲方确认；乙方违反保密协议，经甲方确认。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律后果。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定对特定信息保密。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳务报酬。解决办法：乙方应及时催告甲方支付，如甲方仍不支付，可依法申请仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方人员违反劳动纪律。解决办法：甲方应及时进行警告，必要时可解除合同。3.问题：工程进度延误。解决办法：双方应协商解决，必要时可调整合同期限或增加报酬。五、所有应用场景：1.建筑工程劳务合作。2.工程项目施工过程中的人员管理。3.劳务作业人员的权益保障。4.合同纠纷的解决。全文完。2024年度建筑工程劳务作业人员权益保障劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度建筑工程劳务作业人员权益保障的相关事宜，保障劳务作业人员的合法权益，维护甲乙双方的合法权益，促进建筑工程劳务市场的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）建筑工程：指以建筑物、构筑物及其附属设施为对象的工程活动；（2）劳务作业人员：指在建筑工程中从事劳务作业的人员；（3）权益保障：指在劳动合同履行过程中，保障劳务作业人员的工资、社会保险、休息休假等合法权益。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议；（2）工资：指甲方支付给乙方从事劳务作业的劳动报酬；（3）社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用；（4）休息休假：指乙方依法享有的休息时间、带薪年休假等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式进行劳务作业；（2）甲方有权监督乙方的工作质量，确保工程质量符合相关法律法规和行业标准；（3）甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方合法权益；（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方社会保障权益；（5）甲方应保障乙方休息休假权利，不得非法占用乙方休息时间。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定的时间、地点、方式进行劳务作业；（2）乙方应按照甲方要求，保质保量完成劳务作业任务；（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理；（4）乙方应主动配合甲方进行工作协调，提高工作效率；（5）乙方应按照国家规定缴纳个人所得税等相关税费。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的建筑工程现场。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在甲方指定的建筑工程现场，按照合同约定的时间、地点、方式进行劳务作业。七、费用与支付7.1费用构成本合同中的费用构成如下：（1）劳务作业费用：指乙方完成甲方指定劳务作业任务的报酬；（2）社会保险费用：指甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用；（3）管理费用：指甲方在劳务作业过程中产生的各项管理费用；（4）其他费用：指合同约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）劳务作业费用：按月支付，甲方应在每月的一个工作日前支付乙方上一个月的劳务作业费用；（2）社会保险费用：甲方应按时足额缴纳乙方社会保险，并在每月的一个工作日前向乙方支付个人应缴纳的社会保险费用；（3）管理费用：甲方应按照合同约定，在相关费用发生后的十个工作日内支付乙方；（4）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）劳务作业费用：每月一个工作日前；（2）社会保险费用：每月一个工作日前；（3）管理费用：相关费用发生后的十个工作日内；（4）其他费用：合同约定的支付时间。7.4支付条件甲方支付费用的条件如下：（1）乙方已按照合同约定完成劳务作业任务；（2）乙方已提供相关费用的合法凭证；（3）甲方确认费用无误。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金：按照合同约定，甲方应支付给乙方相应的违约金；（2）赔偿损失：甲方应赔偿乙方因违约造成的直接经济损失；（3）继续履行合同：甲方应继续履行合同，直至合同约定的义务履行完毕。8.2乙方违约（1）支付违约金：按照合同约定，乙方应支付给甲方相应的违约金；（2）赔偿损失：乙方应赔偿甲方因违约造成的直接经济损失；（3）继续履行合同：乙方应继续履行合同，直至合同约定的义务履行完毕。8.3赔偿金额和方式违约责任中的赔偿金额和方式，按照合同约定执行。若合同未约定，则按照相关法律法规和行业标准执行。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）建筑工程的技术秘密；（3）合同内容及其相关资料。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容采取合理的保密措施，防止信息泄露；（3）合同终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同中的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的合同履行障碍。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，无需承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应相互理解，共同努力，尽快恢复正常合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致建筑工程项目停工；（2）政府政策调整导致合同无法履行；（3）恐怖袭击导致施工现场安全受到威胁。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商期限不超过三十日。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，甲乙双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲乙双方协商一致，不得转让。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的；（2）法律法规禁止转让的；（3）合同转让可能损害甲乙双方合法权益的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对建筑工程劳务作业人员权益保障的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对劳务作业人员的用工安排、工作内容、工作时间的调整权；（2）甲方保留对劳务作业人员的工作绩效进行考核的权利；（3）甲方保留对劳务作业人员的安全教育和培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方协商一致并签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项事务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方正常履行合同义务；（2）乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成劳务作业任务；（3）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，具有独立性，不影响甲乙双方其他合同关系的存在。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_____________________乙方（盖章）：_____________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务作业人员名册2.劳务作业人员身份证复印件3.劳务作业人员工资明细表4.社会保险缴纳凭证5.工程施工图纸及规范6.安全生产责任书7.修改和补充协议8.协商会议记录9.违约金支付凭证10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资：认定违约，需支付违约金及赔偿损失。未依法为乙方缴纳社会保险：认定违约，需补缴并支付滞纳金。未保障乙方休息休假权利：认定违约，需支付赔偿金。未按约定提供工作条件：认定违约，需赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及认定：未按时完成劳务作业任务：认定违约，需支付违约金。工作质量不符合约定标准：认定违约，需重新作业或赔偿损失。泄露甲方商业秘密：认定违约，需承担相应的法律责任。未经甲方同意擅自转让合同：认定违约，需承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。2.社会保险：指国家强制实行的，为劳动者