2024版电子商务公司计时工作员工劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版电子商务公司计时工作员工劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作方式5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.工作条件与设施7.1办公条件7.2设施设备8.员工培训与发展8.1培训机会8.2发展规划9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议处理机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同终止13.1合同终止情形13.2终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024ECC0011.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：2024年3月15日1.4合同终止日期：2024年3月1日起满两年之日2.双方基本信息2.1用人单位基本信息：单位名称：电子商务有限公司法定代表人：注册地址：省市区路号营业执照号码：X02.2员工基本信息：员工姓名：身份证号码：X05联系电话：13856783.工作内容与职责3.1工作岗位：电子商务运营专员3.2工作内容：负责电商平台的产品上架、推广、销售等工作协助团队完成营销活动策划与执行跟踪市场动态，收集竞品信息与供应商沟通协调，确保商品供应3.3工作职责：确保电商平台运营数据达到公司要求参与制定并执行营销策略负责商品推广及销售业绩的提升维护与供应商的良好合作关系4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外4.2工作地点：电子商务有限公司总部办公地点4.3工作方式：全职5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2奖金及补贴：绩效奖金：根据年度绩效评估结果发放交通补贴：每月人民币500元通讯补贴：每月人民币300元5.3工资支付方式：每月15日前支付上一个月工资5.4工资调整：根据公司薪酬政策及员工表现，每年至少调整一次工资6.社会保险与福利6.1社会保险：按照国家及地方规定，为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）6.2福利待遇：带薪年假：根据国家规定及员工服务年限，每年享有515天带薪年假生日福利：每年为员工发放生日礼品婚丧假：按照国家规定，员工享有婚假、丧假等福利待遇8.员工培训与发展8.1培训机会：公司为新员工提供入职培训，包括企业文化、岗位职责、工作流程等定期组织内部培训，提升员工专业技能和综合素质支持员工参加外部专业培训，如电子商务、市场营销等8.2发展规划：建立员工职业发展通道，明确晋升标准和流程定期进行绩效评估，为员工提供职业发展规划建议鼓励员工参与公司重大决策，提升参与感和归属感9.竞业限制9.1竞业限制范围：员工离职后一年内，不得在同行业从事与原单位有竞争关系的业务竞业限制地域范围限于原工作所在地及周边地区9.2竞业限制期限：离职后竞业限制期限为一年9.3违约责任：员工违反竞业限制义务，应向用人单位支付违约金，金额为离职前十二个月工资的百分之五十10.违约责任10.1违约情形：员工未按合同约定履行工作职责用人单位未按合同约定支付工资或提供福利待遇员工违反保密协议或竞业限制条款10.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.劳动争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力11.2争议处理机构：市劳动争议仲裁委员会12.合同变更与解除12.1合同变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章12.2合同解除：双方协商一致，可解除合同因法定原因或一方违约，合同可依法解除13.合同终止13.1合同终止情形：合同到期双方协商一致解除合同因法定原因或一方违约导致合同终止13.2终止程序：双方应提前三十日书面通知对方合同终止事宜解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督或提供专业服务的独立法人、自然人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、审计机构等。15.2第三方介入方式：第三方介入应以书面形式同意，并经甲乙双方确认。第三方介入的具体方式和职责应在合同附件中明确。15.3第三方介入的职责：第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责，包括但不限于：1.1提供专业服务或咨询；1.2监督合同履行情况；1.3对合同履行过程中的问题提出建议或解决方案；1.4对合同履行结果进行评估。15.4第三方介入的权限：第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得超越其权限范围。第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来和内部管理。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由甲乙双方在合同附件中约定，最高不超过其服务费用的一倍。16.2第三方责任免除：因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。第三方因履行合同过程中遇到甲乙双方未履行合同义务导致的损失，不承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不得干预甲方与其他第三方的关系。17.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不得干预乙方与其他第三方的关系。17.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应与甲乙双方保持独立，不得利用其与甲乙双方的关系谋取不正当利益。第三方在介入过程中，应公平、公正地履行其职责。18.第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的内容、方式或职责，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确定。18.2第三方介入的解除：如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入。解除第三方介入应以书面形式通知第三方，并说明解除原因。18.3第三方介入解除后的处理：解除第三方介入后，甲乙双方应就相关事宜进行协商处理，包括但不限于：1.3.1第三方已完成的义务和费用结算；1.3.3对第三方介入期间造成损失的处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件附件一：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的方式、职责、权限、责任限额等内容。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。2.工作说明书附件二：工作说明书要求：详细描述工作内容、职责、工作标准、考核标准等。说明：本附件用于明确员工的工作职责和考核标准。3.培训计划附件三：培训计划要求：列明培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：本附件用于明确员工的培训计划和发展路径。4.竞业限制协议附件四：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：本附件用于保护公司的商业秘密和利益。5.社会保险及福利明细附件五：社会保险及福利明细要求：详细列出社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。说明：本附件用于明确员工的福利待遇和保障。6.工作时间及地点变更通知附件六：工作时间及地点变更通知要求：明确工作时间及地点的变更内容、生效日期等。说明：本附件用于通知员工工作时间和地点的变更。7.工资支付明细附件七：工资支付明细要求：详细列出工资构成、支付方式、支付日期等。说明：本附件用于明确员工的工资支付情况。8.劳动争议调解协议附件八：劳动争议调解协议要求：明确劳动争议的调解程序、调解机构、调解结果等。说明：本附件用于解决劳动争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按合同约定履行工作职责。用人单位未按合同约定支付工资或提供福利待遇。员工违反保密协议或竞业限制条款。第三方未能履行合同约定的职责。因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额由合同约定或法律规定。赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明：员工未按时完成工作任务，导致项目延误，需支付违约金人民币1,000元。用人单位未按合同约定支付工资，需向员工支付工资总额的10%作为违约金。第三方未能按约定提供技术支持，导致项目失败，需向甲方支付项目损失金额的30%作为赔偿。全文完。2024版电子商务公司计时工作员工劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间与地点1.2合同生效条件1.3合同期限2.双方基本信息2.1甲方（雇主）基本信息2.2乙方（员工）基本信息3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作时间4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4加班工资计算5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3休息日加班工资计算6.保密与竞业限制6.1保密条款6.2竞业限制条款7.劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止合同的通知与补偿8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1工作说明书10.2福利待遇明细10.3其他附件11.合同修改与补充11.1合同修改11.2合同补充12.合同解除与终止的通知与确认12.1解除与终止合同的通知12.2解除与终止合同的确认13.合同的履行与执行13.1合同履行13.2合同执行14.合同的其他事项14.1合同的生效日期14.2合同的备案与登记14.3合同的解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间与地点：本合同于2024年X月X日，在甲方公司所在地订立。1.2合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自生效之日起至202X年X月X日止。2.双方基本信息2.1甲方（雇主）基本信息：名称：电子商务有限公司；住所：省市区路号；法定代表人：X；注册资本：人民币万元。2.2乙方（员工）基本信息：姓名：X；性别：男/女；出生日期：年月日；身份证号码：；住址：省市区路号。3.工作岗位与职责3.1工作岗位：乙方担任甲方公司部门岗位。3.2职责范围：乙方负责部门的具体工作，包括但不限于、、等。3.3工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.工资与福利4.1工资标准：乙方的基本工资为人民币元/月，根据公司业绩及个人表现，可进行年度调整。4.2工资支付方式：甲方于每月X日前支付乙方上月工资。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，以及公司提供的各项福利。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行。5.2休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假。5.3休息日加班工资计算：乙方在休息日加班，加班工资按不低于工资的200%计算。6.保密与竞业限制6.1保密条款：乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。6.2竞业限制条款：乙方在离职后X年内，不得在省市区范围内从事与甲方公司业务相竞争的工作。7.劳动合同解除与终止7.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；7.1.2乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；7.1.3甲方因经营困难，确需裁减人员；7.1.4双方协商一致，且不违反法律法规的。7.2.1合同期限届满；7.2.2乙方退休、退职或死亡；7.2.3甲方因解散、破产等原因终止经营。8.违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付所欠工资的25%作为违约金。8.1.2甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1工作说明书：乙方应遵守本合同附件一《工作说明书》中的规定。10.2福利待遇明细：本合同附件二《福利待遇明细》详细列明了乙方的各项福利待遇。10.3其他附件：本合同附件三《其他附件》包括但不限于公司规章制度、劳动合同补充协议等。11.合同修改与补充11.1合同修改：本合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。11.2合同补充：本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。12.合同解除与终止的通知与确认12.1解除与终止合同的通知：任何一方解除或终止合同，应提前X日书面通知对方。12.2解除与终止合同的确认：合同解除或终止后，双方应在X日内确认解除或终止事宜。13.合同的履行与执行13.1合同履行：双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同执行：本合同的执行情况由甲方负责监督，乙方应积极配合。14.合同的其他事项14.1合同的生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的备案与登记：本合同签订后，双方应按照国家相关规定进行备案和登记。14.3合同的解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.2范围：第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1甲方或乙方提出书面申请，说明介入第三方的原因和目的。16.1.2介入的第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责。16.1.3介入的第三方应同意遵守本合同的相关规定。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲方或乙方向对方发出书面申请，并附上第三方的基本信息。16.2.2双方协商确定第三方的介入内容和期限。16.2.3双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.2.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方应保持沟通，确保合同顺利履行。17.第三方介入的责权利17.1.1按照合同约定和双方的要求，履行其职责。17.1.2对其在履行职责过程中产生的任何损失或损害，承担相应的法律责任。17.2.1获取履行职责所需的必要信息和资源。17.2.2在履行职责过程中，对相关事务提出意见和建议。17.2.3获得合同约定的报酬。17.3利益：第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方在履行职责过程中产生的责任，由其自行承担，除非因甲方或乙方的过错导致。18.2信息共享：甲方、乙方和第三方应就合同履行过程中的信息进行共享，但涉及商业秘密的除外。18.3冲突解决：如第三方与其他方发生冲突，应通过协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方的责任限额19.1限额设定：第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方造成的损失，其责任限额由双方在签订第三方协议时约定。19.2限额计算：责任限额的计算方式可包括但不限于固定金额、按损失比例计算、按合同金额的一定比例等。19.3限额调整：如合同履行过程中发生重大变更，导致责任限额不足以覆盖潜在损失，双方可协商调整责任限额。20.第三方介入的合同终止20.1.1合同履行完毕或达到终止条件。20.1.2第三方无法继续履行其职责。20.1.3双方协商一致。20.2终止程序：终止第三方介入的程序与介入程序相同，需书面通知并确认。21.第三方介入的后续处理21.1资产清算：终止第三方介入后，应进行资产清算，确保所有费用和报酬的结算。21.2文件归档：所有与第三方介入相关的文件应归档保存，以备日后查阅。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作说明书详细要求：包括乙方的工作岗位、职责、工作流程、工作标准、考核标准等。说明：工作说明书是乙方了解和履行工作职责的重要依据。2.福利待遇明细详细要求：列出乙方的工资、奖金、津贴、休假、保险等福利待遇的具体内容。3.其他附件附件三：公司规章制度详细要求：包括公司的组织架构、员工行为规范、奖惩制度等。说明：规章制度是乙方遵守公司纪律的准则。附件四：劳动合同补充协议详细要求：包括合同履行过程中双方协商一致的补充条款。说明：补充协议是对合同条款的补充和完善。附件五：保密协议详细要求：规定乙方对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要手段。附件六：竞业限制协议详细要求：规定乙方离职后的竞业限制条款，包括限制范围、期限、补偿等。说明：竞业限制协议是保护甲方商业利益的重要措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：未按时足额支付乙方工资。未按照约定提供工作条件。违反保密协议。乙方违约：未按约定履行工作职责。违反保密协议。2.责任认定标准甲方违约责任认定：未按时足额支付工资：支付所欠工资的25%作为违约金。未提供工作条件：承担相应的赔偿责任。违反保密协议：承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：未履行工作职责：赔偿因违约造成的损失。违反保密协议：承担相应的法律责任。3.违约示例说明甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付所欠工资的25%作为违约金。乙方违约示例：乙方在离职后违反竞业限制协议，在省市范围内从事与甲方公司业务相竞争的工作，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024版电子商务公司计时工作员工劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作岗位与工作内容3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3调休与加班5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3津补贴5.4社会保险5.5个人所得税6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产6.3健康保护7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[员工姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司地址]、[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[员工住址]、[联系电话]、[电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同终止日期[终止日期]2.3合同续签如双方同意续签合同，应提前[天数]天书面通知对方。3.工作岗位与工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方[具体岗位名称]。3.2工作内容[工作内容详细描述]3.3工作地点乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假。4.3调休与加班乙方根据工作需要，可申请调休，调休天数不得超过[天数]。如需加班，甲方应支付加班费。5.劳动报酬5.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。5.2奖金乙方每月可享受[奖金名称]奖金，具体金额根据公司规定及个人绩效确定。5.3津补贴乙方每月可享受[津补贴名称]津补贴，具体金额根据公司规定及个人情况确定。5.4社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.5个人所得税乙方应依法缴纳个人所得税。6.工作条件与安全6.1工作条件甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件，包括但不限于办公设备、工作环境等。6.2安全生产甲方应确保乙方工作场所的安全，防止安全事故的发生。6.3健康保护甲方应关心乙方身体健康，提供必要的健康检查。7.保密条款7.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。7.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围在合同终止或解除后，乙方不得在[地域范围]内，从事与甲方相同或相似的业务。8.2竞业限制期限竞业限制期限为[期限]年。8.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为[金额]元。9.违约责任9.1违约情形未经甲方同意，擅自离职或被辞退；未经甲方同意，泄露公司秘密；未经甲方同意，违反竞业限制条款。9.2违约责任乙方违约时，应根据违约情节，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。10.劳动争议解决10.1争议解决方式发生劳动争议，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法及相关法律法规执行。11.合同解除与终止11.1合同解除条件乙方严重违反公司规章制度；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事责任。11.2合同终止条件合同期限届满；甲方或乙方依法终止合同。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，甲方应提前[天数]天书面通知乙方，并办理相关手续。12.合同变更12.1变更条件经双方协商一致，可以变更本合同的内容。12.2变更程序变更合同应采用书面形式，双方签字盖章后生效。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件本合同在符合法律、法规规定的条件下，可以解除。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。14.2其他约定效力本合同及补充协议作为双方共同遵守的合同条款，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2范围人才招聘与派遣；技术咨询与支持；安全生产与监控；法律咨询与仲裁；其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1程序双方共同确定第三方服务的内容和需求；双方与第三方签订相应的服务协议；第三方按照服务协议提供相应服务。16.2条件第三方具备相应的资质和条件；第三方服务内容符合甲乙双方的实际需求；第三方服务价格合理，双方协商一致。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过服务协议总金额的[百分比]%。17.3责任免除不可抗力因素导致的服务中断；因甲方或乙方原因导致的服务中断；因甲方或乙方提供的信息不准确导致的服务失误。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任主体第三方服务过程中，甲方、乙方与第三方各自承担相应的责任。18.2责任承担甲方负责监督第三方服务过程，确保服务符合合同约定；乙方负责接受第三方服务，并对服务结果负责；第三方负责按照服务协议提供优质、高效的服务。18.3责任追究如第三方在服务过程中存在违约行为，甲乙双方有权追究第三方的违约责任。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序双方共同确定变更内容；双方与