2024版船舶客运船员劳动合同范本发布3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版船舶客运船员劳动合同范本发布本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同签订地点1.4合同签订双方1.5合同签订方式2.船员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4身份证号码2.5联系电话2.6家庭住址2.7婚姻状况2.8健康状况2.9教育程度3.职务与岗位职责3.1职务名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效工资4.4工资支付方式4.5工资支付周期4.6工资调整4.7最低工资保障5.社会保险5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险缴纳方式5.4社会保险待遇5.5社会保险转移6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3考勤管理6.4加班工资7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2安全生产培训7.3劳动保护措施7.4事故处理8.船员权利与义务8.1船员权利8.2船员义务8.3违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止合同10.1解除合同条件10.2终止合同条件10.3解除与终止合同的程序10.4解除与终止合同的经济补偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同附件13.1附件一：船员职责说明书13.2附件二：船员培训记录13.3附件三：船员工资表14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效日期：2024年1月1日。1.3合同签订地点：中华人民共和国市。1.4合同签订双方：甲方：船舶客运有限公司地址：中华人民共和国市区路号乙方：X地址：中华人民共和国市区路号1.5合同签订方式：本合同采用书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份。2.船员基本信息2.1姓名：X2.2性别：男/女2.3出生年月：年月日2.4身份证号码：X2.5联系电话：X2.6家庭住址：中华人民共和国市区路号2.7婚姻状况：已婚/未婚2.8健康状况：健康2.9教育程度：本科3.职务与岗位职责3.1职务名称：船员3.2岗位职责：3.2.1负责船舶的日常操作和维护；3.2.2遵守船舶操作规程和安全规定；3.2.3参与船舶的装卸货作业；3.2.4协助船长进行航行管理；3.2.5负责船舶的清洁和卫生；3.3工作内容：根据船舶客运公司的安排和船长指示，完成相关船舶操作和维护工作。3.4工作时间：根据船舶客运公司的安排，实行轮值班制。4.工资待遇4.1基本工资：人民币元/月。4.2岗位工资：根据乙方职务和岗位，按月支付岗位工资。4.3绩效工资：根据乙方工作表现和公司考核结果，按月支付绩效工资。4.4工资支付方式：每月底前支付乙方当月工资。4.5工资支付周期：每月一次。4.6工资调整：根据公司规定和乙方工作表现，工资可进行调整。4.7最低工资保障：乙方工资不低于当地最低工资标准。5.社会保险5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2社会保险缴纳比例：按照国家规定和当地政策，甲乙双方共同缴纳社会保险。5.3社会保险缴纳方式：每月由甲方代扣代缴乙方社会保险费用。5.4社会保险待遇：乙方按照国家规定享受相应的社会保险待遇。5.5社会保险转移：乙方在合同期内，如需转移社会保险，按照国家规定办理。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：根据船舶客运公司的安排和船长指示，实行轮值班制。6.2休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及根据船舶客运公司安排的休假。6.3考勤管理：甲方负责对乙方进行考勤管理，确保乙方出勤情况符合合同约定。6.4加班工资：乙方加班工资按照国家规定计算和支付。7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任：甲乙双方共同承担安全生产责任，确保船舶和船员的安全。7.2安全生产培训：甲方负责对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识和操作技能。7.3劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方身体健康。7.4事故处理：发生事故时，甲乙双方应立即采取措施，及时处理事故，并按照国家规定报告和处理事故。8.船员权利与义务8.1船员权利：8.1.1获得合同约定的工资报酬；8.1.2参加公司组织的培训和学习；8.1.3享有休息休假的权利；8.1.4对公司的工作提出合理化建议；8.1.5依法维护自身的合法权益。8.2船员义务：8.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；8.2.2保守公司商业秘密；8.2.3按时完成工作任务；8.2.4维护船舶和乘客的安全；8.2.5服从船长的管理和指挥。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于船舶技术参数、航线信息、客户资料、经营策略等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任：若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.解除与终止合同10.1解除合同条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方严重违反合同规定；10.1.3甲方因船舶客运业务需要调整船员配置；10.1.4乙方因健康原因无法继续工作。10.2终止合同条件：10.2.1合同约定的期限届满；10.2.2乙方提出辞职，并经甲方同意；10.2.3甲方因船舶客运业务需要终止合同。10.3解除与终止合同的程序：10.3.1双方书面通知对方；10.3.2甲方应向乙方支付解除或终止合同的经济补偿。10.4解除与终止合同的经济补偿：10.4.1合同解除或终止前三个月的工资；10.4.2乙方因解除或终止合同而产生的合理费用。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律规定进行。12.其他约定12.1其他约定事项：双方可根据实际情况，在本合同中增加其他约定事项。12.2其他约定条款：其他约定事项的履行，应遵守国家法律法规和本合同的约定。13.合同附件13.1附件一：船员职责说明书13.2附件二：船员培训记录13.3附件三：船员工资表14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、评估机构、保险公司、监管机构等。15.2第三方介入情形：15.2.1甲方根据业务需要，委托第三方提供服务或执行某项任务；15.2.2乙方根据合同约定，需要第三方协助完成某项工作；15.2.3因合同履行过程中发生争议，需第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其职责，并对自身行为负责。15.3.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有相应的权益。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中，有权获得合法利益。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，应服从甲方的管理和监督。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的工作协助者，应配合乙方的需求和指示。15.4.3第三方与合同履行过程中其他方的划分：第三方在合同履行过程中，与其他方（如乘客、船员等）的关系由合同具体规定。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在合同中应明确约定第三方介入的具体事项、时间、费用和责任。16.2第三方介入的费用和报酬由甲乙双方另行协商确定，并纳入合同附件。16.3第三方介入的成果和责任由合同明确划分，不得影响甲乙双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：17.1.1根据第三方提供的服务的性质和风险等级；17.1.2参照行业标准和市场惯例；17.1.3考虑甲乙双方的风险承受能力。17.2责任限额的条款：17.2.1在合同中明确约定第三方的责任限额；17.2.2第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的责任；17.2.3超过责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定和实际情况承担。18.第三方变更与替换18.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.2第三方替换：如第三方无法履行合同，甲乙双方可协商替换第三方，并书面通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：船员职责说明书要求：详细列出船员的岗位职责、工作流程、安全操作规范等，作为船员工作指导文件。说明：该说明书应在合同签订后及时发放给船员，并作为船员培训内容之一。2.附件二：船员培训记录要求：记录船员接受培训的时间、内容、考核结果等，作为船员技能和资质的证明。说明：该记录应妥善保存，作为船员继续教育和晋升的依据。3.附件三：船员工资表要求：列出船员工资构成、支付周期、调整机制等，作为船员工资支付依据。说明：该表格应定期更新，确保船员工资的准确性和透明度。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：记录船员社会保险的缴纳情况，包括种类、比例、缴费金额等。说明：该明细应作为社会保险缴纳的凭证，并定期向船员提供。5.附件五：安全生产培训记录要求：记录船员接受安全生产培训的时间、内容、考核结果等。说明：该记录应作为船员安全生产意识和技能的证明。6.附件六：船员健康状况记录要求：记录船员的健康状况，包括体检报告、疾病治疗等。说明：该记录应作为船员健康管理的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1船员未按时完成工作任务；1.2船员违反船舶操作规程和安全规定；1.3船员泄露公司商业秘密；1.4甲方未按时支付船员工资；1.5甲方未提供合同约定的培训机会。2.责任认定标准：2.1船员违约：根据违约程度，甲方有权扣除船员工资，或解除合同并要求赔偿。2.2甲方违约：根据违约程度，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.1船员因个人原因未按时完成工作任务，导致船舶延误，甲方有权扣除当月工资的%作为违约金。3.2船员泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求船员支付违约金，金额为泄露秘密所造成的直接经济损失的%。全文完。2024版船舶客运船员劳动合同范本发布1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.职务与职责2.1职务名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3工资支付方式及时间3.4加班工资计算方法4.社会保险及福利4.1社会保险种类4.2社会保险缴纳比例4.3福利待遇4.4假期待遇5.工作条件5.1船舶设施及设备5.2安全保障措施5.3生活设施及服务5.4职业健康检查6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用承担6.4培训成果评价7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职程序7.3终止合同条件7.4终止合同程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿计算标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3法律适用10.4合同附件11.合同附件11.1船舶客运船员岗位说明书11.2船舶客运船员培训计划11.3船舶客运船员考核标准12.合同签署12.1双方代表签字12.2盖章12.3签署日期13.合同附件签署13.1附件一：船舶客运船员岗位说明书13.2附件二：船舶客运船员培训计划13.3附件三：船舶客运船员考核标准14.合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1船舶客运公司名称：_______1.1.2船舶客运公司法定代表人：_______1.1.3船员姓名：_______1.1.4船员身份证号码：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同期限：自_______至_______2.职务与职责2.1职务名称：_______2.2工作内容：2.2.1负责船舶客运服务的日常运营；2.2.2负责旅客的上下船、行李管理等；2.2.3负责船舶客运设备的维护与保养；2.2.4参与船舶客运安全检查及应急处理；2.3工作地点：_______2.4工作时间：2.4.1标准工作时间：_______2.4.2非标准工作时间：_______3.工资待遇3.1基本工资：_______元/月3.2奖金及津贴：3.2.1考核奖金：_______元/月3.2.2夜班津贴：_______元/晚3.2.3饮食补贴：_______元/月3.3工资支付方式及时间：_______3.4加班工资计算方法：_______4.社会保险及福利4.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.2社会保险缴纳比例：4.2.1船舶客运公司缴纳比例：_______%4.2.2船员个人缴纳比例：_______%4.3福利待遇：4.3.1休假制度：_______4.3.2体检制度：_______4.3.3通讯补贴：_______4.4假期待遇：4.4.1公休假日：_______4.4.2法定节假日：_______4.4.3年假：_______5.工作条件5.1船舶设施及设备：_______5.2安全保障措施：5.2.1船舶安全检查：_______5.2.2应急预案：_______5.2.3逃生设备：_______5.3生活设施及服务：_______5.4职业健康检查：5.4.1定期体检：_______5.4.2体检结果：_______6.培训与发展6.1培训内容：6.1.1职业技能培训：_______6.1.2安全生产培训：_______6.1.3旅客服务培训：_______6.2培训方式：_______6.3培训费用承担：_______6.4培训成果评价：_______7.离职与终止合同7.1离职条件：7.1.1自愿离职：_______7.1.2非自愿离职：_______7.2离职程序：7.2.1提前通知：_______7.2.2离职手续：_______7.2.3工资结算：_______7.3终止合同条件：7.3.1违约终止：_______7.3.2法定终止：_______7.4终止合同程序：7.4.1提前通知：_______7.4.2终止合同手续：_______7.4.3终止合同工资结算：_______8.违约责任8.1违约情形：8.1.1船员未按合同规定履行职责；8.1.2船员违反船舶客运公司规章制度；8.1.3船员泄露公司商业秘密；8.1.4船舶客运公司未按时足额支付工资；8.1.5船舶客运公司未提供合同约定的培训机会。8.2违约责任承担方式：8.2.1赔偿损失：根据实际情况，赔偿对方因此遭受的损失；8.2.2责令改正：要求违约方立即停止违约行为，并采取措施予以改正；8.2.3解除合同：在违约行为严重的情况下，可以解除合同。8.3违约赔偿计算标准：8.3.1损失赔偿：按照实际损失计算，最高不超过合同总额的_______倍；8.3.2工资赔偿：未按时足额支付工资的，按照应付工资的_______倍支付违约金；8.3.3培训费用赔偿：未提供合同约定的培训机会，赔偿培训费用。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1协商解决：双方在自愿基础上协商解决争议；9.1.2仲裁解决：协商不成，提交仲裁委员会仲裁；9.1.3司法解决：仲裁不成或达成仲裁协议前，可以向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1仲裁委员会：_______9.2.2人民法院：_______9.3争议解决程序：9.3.1协商：_______9.3.2仲裁：_______9.3.3诉讼：_______10.其他约定10.1保密条款：10.1.1船员对船舶客运公司商业秘密负有保密义务；10.1.2保密期限：自合同终止之日起_______年内。10.2不可抗力条款：10.2.1不可抗力事件：_______10.2.2不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失；10.2.3不可抗力事件持续期间，合同可以暂停履行。10.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.4合同附件：10.4.1船舶客运船员岗位说明书；10.4.2船舶客运船员培训计划；10.4.3船舶客运船员考核标准。11.合同附件11.1附件一：船舶客运船员岗位说明书11.1.1岗位职责：_______11.1.2岗位要求：_______11.1.3岗位权限：_______11.2附件二：船舶客运船员培训计划11.2.1培训内容：_______11.2.2培训时间：_______11.2.3培训考核：_______11.3附件三：船舶客运船员考核标准11.3.1考核内容：_______11.3.2考核方式：_______11.3.3考核结果：_______12.合同签署12.1双方代表签字：12.1.1船舶客运公司代表签字：_______12.1.2船员签字：_______12.2盖章：12.2.1船舶客运公司公章：_______12.2.2船员签名章：_______12.3签署日期：_______13.合同附件签署13.1附件一：船舶客运船员岗位说明书签署13.1.1船舶客运公司代表签字：_______13.1.2船员签字：_______13.1.3签署日期：_______13.2附件二：船舶客运船员培训计划签署13.2.1船舶客运公司代表签字：_______13.2.2船员签字：_______13.2.3签署日期：_______13.3附件三：船舶客运船员考核标准签署13.3.1船舶客运公司代表签字：_______13.3.2船员签字：_______13.3.3签署日期：_______14.合同生效14.1合同生效条件：14.1.1双方代表签字盖章；14.1.2合同附件签署完毕；14.1.3合同附件内容符合法律规定。14.2合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同履行过程的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询服务机构、监管机构等。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方同意第三方介入；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入范围15.3.1第三方介入可以是提供咨询服务、进行评估、监督合同履行、解决争议等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和范围；15.4.2甲乙双方共同与第三方签订合作协议；15.4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方工作顺利进行。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方的责任不变。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行职责。16.3甲乙双方应尊重第三方的独立判断和意见。17.第三方责任17.1第三方应按照甲乙双方的要求和合作协议，履行其职责。17.2第三方对其提供的服务或意见造成的损失，应承担相应的责任。17.3第三方的责任限额：17.3.1第三方对甲乙双方的直接经济损失，责任限额为_______元；17.3.2第三方对因第三方原因造成的甲乙双方间接经济损失，责任限额为_______元。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.2第三方有权根据协议内容和甲乙双方的要求，提出建议或意见。18.3第三方有权要求甲乙双方对其工作提供必要的支持和配合。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。19.2第三方与甲乙双方的往来应遵循公平、公正、公开的原则。19.3第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。20.第三方介入的终止20.1当第三方职责履行完毕或合同终止时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据协议约定，对第三方工作进行评估和结算。21.争议解决21.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。22.其他22.1本条款的目的是明确第三方介入后的责任划分，保障各方权益。22.2本条款的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船舶客运船员岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作内容、工作权限等。附件说明：本说明书为船员提供清晰的工作指引，明确工作要求和标准。2.船舶客运船员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。附件说明：本计划为船员提供职业发展路径，确保船员技能不断提升。3.船舶客运船员考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果评定等。附件说明：本标准用于评估船员工作表现，确保船员符合岗位要求。4.船舶客运船员劳动合同详细要求：包括合同双方基本信息、合同期限、工资待遇、福利待遇等。附件说明：本合同为船员提供工作保障，明确双方权利和义务。5.社会保险缴纳明细表详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。附件说明：本表用于记录船员社会保险缴纳情况，确保船员权益。6.船舶客运船员工资支付凭证详细要求：包括工资支付时间、支付金额、支付方式等。附件说明：本凭证为船员提供工资支付依据，确保船员工资发放准确。7.船舶客运船员休假安排表详细要求：包括休假时间、休假类型、休假审批流程等。附件说明：本表为船员提供休假安排，确保船员休息权益。8.船舶客运船员安全培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训效果等。附件说明：本记录为船员提供安全培训证明，确保船员具备安全操作能力。9.船舶客运船员体检报告详细要求：包括体检时间、体检结果、体检结论等。附件说明：本报告为船员提供健康状况证明，确保船员符合工作要求。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、违反公司规章制度、泄露公司商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，采取警告、罚款、解除劳动合同等处罚措施。示例说明：船员未按时完成工作任务，经警告无效，可给予罚款或解除劳动合同。2.船舶客运公司违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资、未提供合同约定的培训机会、未保障船员安全等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，采取赔偿损失、支付违约金、承担相应责任等。示例说明：船舶客运公司未按时足额支付工资，应支付应付工资的_______倍违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议履行职责、泄露甲乙双方商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，采取赔偿损失、承担相应责任等。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方商业秘密，应赔偿损失。全文完。2024版船舶客运船员劳动合同范本发布2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1船舶客运公司名称及地址1.2船员姓名及身份证号码2.合同签订时间及生效日期3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件4.船员岗位职责4.1职责描述4.2工作要求5.船员权利5.1工资待遇5.2工作时间5.3休息休假5.4保险福利6.船员义务6.1工作纪律6.2船舶安全6.3船舶设备维护7.薪资及支付方式7.1薪资结构7.2支付时间7.3支付方式8.工作地点及工作性质8.1工作地点8.2工作性质9.船员培训与考核9.1培训内容9.2考核标准10.违约责任10.1船员违约责任10.2船舶客运公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1知识产权13.2保密条款13.3法律适用14.合同附件及补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1船舶客运公司名称：船舶客运有限公司1.2船舶客运公司地址：市区路号1.3船员姓名：1.4船员身份证号码：56199001052.合同签订时间及生效日期2.1合同签订时间：2024年1月1日2.2合同生效日期：自双方签字之日起生效3.合同期限3.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方可协商续签，续签条件另行约定4.船员岗位职责4.1职责描述：负责船舶客运服务，包括但不限于旅客接待、安全巡查、设备操作等4.2工作要求：严格遵守船舶客运公司规章制度，确保旅客安全，提高服务质量5.船员权利5.1工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资5.2工作时间：按照国家规定及船舶客运公司规定执行5.3休息休假：根据国家规定及船舶客运公司规定执行5.4保险福利：社会保险、商业保险、带薪休假等6.船员义务6.1工作纪律：遵守公司规章制度，服从工作安排6.2船舶安全：确保船舶及旅客安全，发现安全隐患及时报告6.3船舶设备维护：负责船舶设备日常维护，确保设备正常运行7.薪资及支付方式7.1薪资结构：基本工资2000元/月，岗位工资根据岗位等级确定，绩效工资根据工作表现及旅客满意度评定7.2支付时间：每月10日支付上月工资7.3支付方式：银行转账至船员指定账户8.工作地点及工作性质8.1工作地点：市境内各航线船舶8.2工作性质：全职，海上工作性质，需适应海上生活及工作环境9.船员培训与考核9.1培训内容：船舶客运服务技能培训、安全操作培训、应急处理培训等9.2考核标准：根据培训内容和岗位要求，定期进行考核，考核结果作为工资调整和岗位晋升的依据10.违约责任10.1船员违约责任：如因船员原因导致合同提前终止，船员需赔偿船舶客运公司相应损失10.2船舶客运公司违约责任：如船舶客运公司未能按时支付工资，需向船员支付违约金11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交至市海事法院诉讼解决11.2争议解决机构：市海事法院12.合同解除12.1合同解除条件：合同期内，如遇不可抗力或双方协商一致，可解除合同12.2合同解除程序：合同解除需提前一个月通知对方，并办理相关手续13.其他约定事项13.1知识产权：船员在工作过程中产生的职务作品，知识产权归船舶客运公司所有13.2保密条款：船员应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得向第三方泄露13.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.合同附件及补充条款14.1合同附件：包括但不限于船员体检报告、培训记录等14.2补充条款：双方可就合同内容达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为了协助甲乙双方履行合同义务而介入合同关系的第三方个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、保险机构等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、保障合同各方的合法权益。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的具体事项和程序。3.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、责任、权利等事项达成一致意见。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中因其违约行为或疏忽造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，对甲乙双方履行合同的情况进行监督和检查。5.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出意见和建议。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定，履行其监督、检查和咨询等职责。6.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。7.第三方与其他各方的责任划分7.1第三方与甲乙双方之间应明确责任划分，第三方对甲乙双