2024版人工智能辅助设计劳动合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限1.4合同签订地点2.当事人信息2.1用人单位信息2.2员工信息3.工作内容3.1职位描述3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工作条件4.1办公环境4.2设备及工具4.3技术支持5.培训与发展5.1培训计划5.2职业发展规划5.3职称评定6.薪酬福利6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.工作成果7.1设计成果要求7.2交付时间7.3成果验收8.知识产权8.1设计成果归属8.2知识产权保护8.3保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效地点13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同签订地点本合同在____市____区____街道____号签订。第二条当事人信息2.1用人单位信息单位名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______2.2员工信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______第三条工作内容3.1职位描述3.2工作职责（1）根据项目需求，参与设计方案的制定与优化；（3）参与项目实施，确保设计成果符合要求；（4）对设计成果进行测试、调试和优化；（5）完成领导交办的其他工作。3.3工作地点员工的工作地点为：_______3.4工作时间员工的工作时间为：_______第四条工作条件4.1办公环境用人单位应提供符合国家规定的办公环境，保障员工的人身安全和健康。4.2设备及工具用人单位应提供必要的办公设备、设计软件及工具，确保员工正常开展工作。4.3技术支持用人单位应提供必要的技术支持，包括但不限于软件升级、技术培训等。第五条培训与发展5.1培训计划用人单位应制定员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能培训等。5.2职业发展规划用人单位应协助员工制定职业发展规划，为员工的职业成长提供支持。5.3职称评定用人单位应按照国家相关规定，为符合条件的员工提供职称评定机会。第六条薪酬福利6.1基本工资员工的基本工资为每月____元，按月支付。6.2奖金及提成根据员工的工作表现和项目成果，用人单位将给予相应的奖金及提成。6.3社会保险及公积金用人单位将按照国家规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。6.4其他福利待遇用人单位将根据国家规定和单位实际情况，为员工提供其他福利待遇，如带薪年假、节日慰问等。第七条工作成果7.1设计成果要求员工完成的设计成果应符合项目需求，满足质量标准，并在规定时间内交付。7.2交付时间设计成果的交付时间由双方另行约定。7.3成果验收设计成果的验收标准、程序及验收人由双方另行约定。第八条知识产权8.1设计成果归属员工在履行本合同过程中所完成的设计成果，包括但不限于软件代码、设计文档、图形界面等，其知识产权归用人单位所有。8.2知识产权保护用人单位有义务保护员工的知识产权，不得泄露或侵犯员工的知识产权。8.3保密义务双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第九条违约责任9.1违约情形（1）员工未按合同约定履行工作职责，导致设计成果质量不合格或延误交付；（2）员工违反保密义务，泄露用人单位的商业秘密；（3）用人单位未按合同约定支付薪酬或提供工作条件；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担（1）员工违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失、支付违约金等；（2）用人单位违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿员工的损失、支付违约金等；（3）违约金的计算方式及金额由双方另行约定。9.3违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方在合同中约定。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.3争议解决程序争议解决机构应按照其相关规定和程序进行。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）员工严重违反合同约定，用人单位有权解除合同；（2）用人单位因经营状况发生变化，无法继续履行合同；（3）经双方协商一致，决定解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜；（3）合同解除后，用人单位应按照规定支付员工经济补偿。11.3合同解除后的处理（1）合同解除后，员工应按照规定办理离职手续；（2）用人单位应按照规定支付员工经济补偿；（3）双方应妥善处理设计成果的归属和保密问题。第十二条合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。12.3合同生效地点本合同在____市____区____街道____号签订。第十三条合同变更13.1合同变更条件双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。13.2合同变更程序（1）一方提出变更合同，应提前____日书面通知对方；（2）双方就变更内容达成一致后，应签署书面变更协议；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的权利和义务。第十四条其他约定14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）传真或电子邮件送达。14.2合同附件本合同附件如下：（1）_______（2）_______14.3合同解释本合同内容如有歧义，应以有利于维护员工合法权益的原则进行解释。14.4合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目标的实现。第十六条第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。第三方选择应遵循公平、公正、公开的原则。16.2第三方合作协议甲乙双方与第三方签订的合作协议应明确各方的权利、义务和责任，并作为本合同的附件。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行合同过程中产生的责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。17.2责任限额约定甲乙双方与第三方在合作协议中应明确约定责任限额，具体包括：（1）第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，责任限额为____元；（2）第三方因一般过失造成甲乙双方损失的，责任限额为____元；（3）第三方因不可抗力造成甲乙双方损失的，责任限额为____元。第十八条第三方权利义务18.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合作协议提供必要的协助和配合；（2）第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方在履行合同过程中遵守保密义务。18.2第三方义务（1）第三方应按照合作协议履行相应的职责，确保工作质量；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料，不得泄露；（4）第三方应按时完成工作，并提交工作成果。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为合作关系，甲方有权监督第三方的履约情况，并提出改进建议。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作关系，乙方有权监督第三方的履约情况，并提出改进建议。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同合作完成合同目标的关系，甲乙双方应共同承担第三方在履行合同过程中产生的责任。第二十条第三方介入时的额外条款20.1第三方介入时的变更甲乙双方在第三方介入时，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并通知第三方。20.2第三方介入时的费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合作协议约定分担。20.3第三方介入时的风险承担第三方介入产生的风险，由甲乙双方按照合作协议约定分担。20.4第三方介入时的争议解决第三方介入产生的争议，按照合作协议约定的争议解决方式解决。第二十一条第三方介入时的保密义务甲乙双方与第三方在第三方介入时，应继续履行保密义务，不得泄露第三方在履行合同过程中获得的任何商业秘密。第二十二条第三方介入时的合同解除如第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并追究第三方的违约责任。第二十三条第三方介入时的合同终止如本合同因第三方介入而终止，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本合同2.第三方合作协议3.员工入职登记表4.员工培训记录5.员工绩效考核表6.薪酬福利明细表7.设计成果验收报告8.知识产权归属协议9.违约金计算标准10.争议解决协议11.第三方介入协议12.合同变更协议13.合同解除协议14.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.本合同：详细规定了甲乙双方的权利和义务，是合同的核心文件。2.第三方合作协议：明确了第三方介入的目的、权利、义务和责任。3.员工入职登记表：记录了员工的个人信息和入职情况。4.员工培训记录：记录了员工参加的培训内容和培训效果。5.员工绩效考核表：记录了员工的绩效考核结果。6.薪酬福利明细表：详细列出了员工的薪酬福利项目及金额。7.设计成果验收报告：记录了设计成果的验收情况和验收结果。8.知识产权归属协议：明确了设计成果的知识产权归属。9.违约金计算标准：规定了违约金的计算方式和标准。10.争议解决协议：明确了争议解决的方式和程序。11.第三方介入协议：明确了第三方介入的目的、权利、义务和责任。12.合同变更协议：记录了合同变更的内容和生效日期。13.合同解除协议：记录了合同解除的原因和生效日期。14.其他与本合同相关的文件和资料：包括但不限于项目计划、设计文档、测试报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.员工未按合同约定履行工作职责，导致设计成果质量不合格或延误交付；b.员工违反保密义务，泄露用人单位的商业秘密；c.用人单位未按合同约定支付薪酬或提供工作条件；d.第三方未按合作协议履行职责，造成甲乙双方损失；e.任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：a.违约行为的严重程度；b.违约行为对甲乙双方的影响；c.违约行为的可预见性；d.违约行为的持续时间和频率。3.违约责任认定示例：a.员工未按时完成设计任务，导致项目延误，用人单位可要求员工支付违约金，具体金额根据延误天数和项目损失程度确定。b.第三方泄露商业秘密，给用人单位造成经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任，具体金额根据损失程度确定。c.用人单位未按时支付员工薪酬，员工可要求用人单位支付违约金，具体金额根据拖欠薪酬金额和拖欠天数确定。全文完。本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.工作内容与职责2.1工作岗位与职责2.2工作目标与指标2.3工作时间与工作地点3.任职资格与条件3.1教育背景与专业能力3.2工作经验与技能要求3.3身体健康与道德品质4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4休假制度4.5其他福利待遇5.工作培训与职业发展5.1在职培训5.2职业发展规划5.3职称评定与晋升6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3侵权责任与处理7.违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议解决方式7.3诉讼管辖8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的处理9.劳动合同变更与续签9.1变更条件与程序9.2续签条件与程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：培训计划13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同份数与保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：[用人单位名称]1.1.2用人单位住所：[用人单位住所]1.1.3法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]1.1.4劳动者姓名：[劳动者姓名]1.1.5劳动者身份证号码：[劳动者身份证号码]1.1.6劳动者住址：[劳动者住址]1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：[签订日期]1.2.2签订地点：[签订地点]1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.工作内容与职责2.1工作岗位与职责2.1.1劳动者担任的岗位：[岗位名称]2.1.2主要职责：b)按照公司要求完成设计任务，保证设计质量；c)与团队成员保持良好沟通，协同完成项目。2.2工作目标与指标2.2.1工作目标：a)在规定时间内完成设计任务；b)提高设计效率，降低成本；c)不断优化设计流程，提升设计质量。2.2.2工作指标：a)完成设计任务的时间要求；b)设计质量标准；c)设计效率提升比例。2.3工作时间与工作地点2.3.1工作时间：a)标准工作时间：[标准工作时间]b)工作时间安排：[工作时间安排]2.3.2工作地点：a)[主要工作地点]b)根据工作需要，可能需要在其他地点工作。3.任职资格与条件3.1教育背景与专业能力3.1.1学历要求：[学历要求]3.1.2专业要求：[专业要求]3.1.3技能要求：[技能要求]3.2工作经验与技能要求3.2.1工作经验：[工作经验要求]3.2.2技能要求：[技能要求]3.3身体健康与道德品质3.3.1身体健康要求：[身体健康要求]3.3.2道德品质要求：[道德品质要求]4.工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资数额：[基本工资数额]4.1.2发放时间：[发放时间]4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金比例：[绩效奖金比例]4.2.2绩效考核周期：[绩效考核周期]4.3社会保险与公积金4.3.1社会保险缴纳比例：[社会保险缴纳比例]4.3.2公积金缴纳比例：[公积金缴纳比例]4.4休假制度4.4.1带薪年休假：[带薪年休假天数]4.4.2事假、病假等休假规定：[休假规定]4.5其他福利待遇4.5.1员工体检：[员工体检安排]4.5.2婚假、产假等特殊假期：[特殊假期规定]5.工作培训与职业发展5.1在职培训5.1.1培训内容：[培训内容]5.1.2培训方式：[培训方式]5.2职业发展规划5.2.1职业规划目标：[职业规划目标]5.2.2发展路径：[发展路径]5.3职称评定与晋升5.3.1职称评定条件：[职称评定条件]5.3.2晋升程序：[晋升程序]8.违约责任与争议解决8.1违约行为与责任8.1.1劳动者违约行为：a)未按照合同规定完成工作任务；b)泄露公司秘密或知识产权；c)严重违反公司规章制度；8.1.2用人单位违约行为：a)未按时足额支付工资；b)未按照合同约定提供劳动条件；c)侵犯劳动者合法权益。8.1.3违约责任：a)劳动者违约，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失；b)用人单位违约，劳动者有权要求赔偿损失，并有权解除合同。8.2争议解决方式8.2.1双方协商解决；8.2.2争议调解；8.2.3仲裁或诉讼。8.3诉讼管辖8.3.1争议解决地点：[争议解决地点]8.3.2争议解决机构：[争议解决机构]9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1劳动者解除合同条件：a)用人单位未履行合同义务；b)劳动者因家庭、健康等原因需要解除合同；c)合同约定的解除条件成立。9.1.2用人单位解除合同条件：a)劳动者严重违反合同规定；b)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；c)劳动合同约定的解除条件成立。9.2合同终止条件9.2.1合同到期自然终止；9.2.2双方协商一致终止；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止后的处理9.3.1劳动者解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知用人单位；9.3.2用人单位解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知劳动者；9.3.3合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险、公积金等费用。10.劳动合同变更与续签10.1变更条件与程序10.1.1变更条件：a)双方协商一致；b)出现法定变更情形。10.1.2变更程序：a)双方签订书面变更协议；b)变更协议经双方签字盖章后生效。10.2续签条件与程序10.2.1续签条件：a)双方协商一致；b)合同到期前一个月内提出续签意向。10.2.2续签程序：a)双方签订书面续签协议；b)续签协议经双方签字盖章后生效。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1书面通知；11.1.2电子邮件通知；11.1.3其他双方约定的通知方式。11.2送达方式11.2.1直接送达；11.2.2邮寄送达；11.2.3通过其他约定的送达方式。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律；12.1.2有关合同条款的解释，适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1争议解决地点：[争议解决地点]12.2.2争议解决机构：[争议解决机构]13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：培训计划14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同中所述的“第三方”是指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。a)提供专业服务或技术支持；b)协助甲乙双方进行合同履行；c)作为仲裁或调解机构。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的条件包括：a)第三方具备完成相关任务的能力和资质；b)第三方同意遵守本合同的约定；c)第三方的介入不会损害甲乙双方的合法权益。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责和义务。3.2第三方在履行职责过程中，应保持专业、诚信、保密的原则。3.3第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超过协议约定的金额。4.2第三方的责任限额包括但不限于：a)第三方在履行职责过程中造成的直接经济损失；b)第三方违反保密义务导致的损失；c)第三方违反法律法规导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。5.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由合作协议约定，与本合同无关。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方中的任何一方进行沟通或协调，应通过合作协议中约定的方式。6.第三方介入时的额外条款a)第三方的介入不影响本合同的效力；b)第三方介入的协议与本合同同时生效；c)第三方介入的协议与本合同不一致的，以本合同为准。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。7.2第三方介入的协议中未涉及的事项，仍由甲乙双方根据本合同约定履行。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式解决。8.2如第三方介入协议中约定的争议解决方式与本合同不一致，以本合同为准。9.第三方介入后的合同变更与终止9.1第三方介入后的合同变更与终止，仍按照本合同约定的程序进行。9.2第三方介入的协议与本合同不一致的，以本合同为准。10.第三方介入后的保密义务10.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书说明：详细描述劳动者在合同期间应承担的具体岗位职责、工作内容、工作标准及考核指标。2.附件二：保密协议说明：规定劳动者在合同期间及合同终止后对用人单位商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的责任。3.附件三：培训计划说明：列明劳动者在合同期间应参加的培训项目、培训时间、培训内容等。4.附件四：第三方合作协议说明：详细约定第三方介入的条款，包括但不限于服务内容、费用、责任、保密等。5.附件五：绩效评估表说明：用于记录劳动者在合同期间的绩效表现，作为工资、奖金等福利待遇的依据。6.附件六：加班申请及审批表说明：用于劳动者申请加班，并由用人单位审批的表格。7.附件七：离职通知及交接清单说明：劳动者离职时需填写的通知表格，以及离职交接清单。8.附件八：劳动合同变更协议说明：当劳动合同内容需要变更时，双方签订的变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定a)违约行为：劳动者未按照合同规定完成工作任务。责任认定：用人单位有权解除合同，并要求劳动者赔偿由此造成的损失。示例：劳动者未按期完成设计任务，导致项目延期，用人单位可要求赔偿损失。b)违约行为：劳动者泄露公司秘密或知识产权。责任认定：劳动者应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：劳动者将公司设计图纸泄露给竞争对手，用人单位可要求赔偿损失。c)违约行为：劳动者严重违反公司规章制度。责任认定：用人单位有权解除合同，并要求劳动者赔偿由此造成的损失。示例：劳动者在工作时间赌博，用人单位可解除合同，并要求赔偿损失。2.用人单位违约行为及责任认定a)违约行为：用人单位未按时足额支付工资。责任认定：用人单位应支付劳动者赔偿金，并补足欠付的工资。示例：用人单位未按时支付劳动者工资，劳动者可要求支付赔偿金。b)违约行为：用人单位未按照合同约定提供劳动条件。责任认定：用人单位应承担相应的法律责任，并赔偿劳动者因此遭受的损失。示例：用人单位未提供符合工作要求的设备，劳动者可要求赔偿损失。c)违约行为：用人单位侵犯劳动者合法权益。责任认定：用人单位应承担相应的法律责任，并赔偿劳动者因此遭受的损失。示例：用人单位非法辞退劳动者，劳动者可要求赔偿损失。全文完。本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同背景及目的2.1项目背景2.2设计目的3.设计内容与范围3.1设计项目概述3.2设计任务分解3.3设计成果要求4.设计期限与进度安排4.1设计期限4.2进度安排5.设计费用及支付方式5.1设计费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.设计成果交付6.1交付时间6.2交付方式6.3交付地点7.设计成果验收7.1验收标准7.2验收流程7.3验收时间8.设计成果的知识产权归属8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同解除后的处理13.1设计成果归属13.2设计费用结算13.3违约责任承担14.合同附件清单14.1附件一：设计任务书14.2附件二：设计成果验收标准14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名]（签字）1.2.2乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名]（签字）1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同背景及目的2.1项目背景[详细描述项目背景，包括项目来源、甲方需求等]2.2设计目的[详细描述设计目的，包括设计目标、预期效果等]3.设计内容与范围3.1设计项目概述[详细描述设计项目概述，包括项目名称、设计类型等]3.2设计任务分解[详细列出设计任务分解，包括具体设计阶段、任务内容等]3.3设计成果要求[详细描述设计成果要求，包括设计标准、质量要求等]4.设计期限与进度安排4.1设计期限[明确设计期限，如“自合同签订之日起至[具体日期]止”]4.2进度安排[详细列出设计进度安排，包括各阶段开始和结束时间]5.设计费用及支付方式5.1设计费用总额[明确设计费用总额，如“人民币[具体金额]元”]5.2支付方式[详细描述支付方式，如“分期支付，具体支付节点如下”]5.3付款时间[详细列出付款时间，如“第[阶段]阶段设计完成后10日内支付”]6.设计成果交付6.1交付时间[明确交付时间，如“设计期限到期后3日内”]6.2交付方式[详细描述交付方式，如“电子版交付至甲方指定邮箱”]6.3交付地点[明确交付地点，如“甲方指定邮箱”]7.设计成果验收7.1验收标准[详细描述验收标准，如“符合设计任务书和设计成果要求”]7.2验收流程[详细描述验收流程，包括验收组织、验收方式等]7.3验收时间[明确验收时间，如“设计成果交付后10日内”]8.设计成果的知识产权归属8.1知识产权归属[明确知识产权归属，如“本合同项下的设计成果及其知识产权归甲方所有”]8.2知识产权保护[详细描述知识产权保护措施，如“乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，未经甲方同意，不得擅自复制、传播或转让设计成果”]9.违约责任与争议解决9.1违约责任[详细列举违约行为及相应的违约责任，如“乙方未按时交付设计成果，每延迟一日应向甲方支付[具体金额]元的违约金”]9.2争议解决方式[明确争议解决方式，如“双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁”]10.合同变更与解除10.1合同变更[详细描述合同变更的程序和条件，如“任何一方提出变更合同，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议”]10.2合同解除[详细描述合同解除的条件和程序，如“发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方有权解除合同”]11.保密条款11.1保密信息[明确保密信息的范围，如“本合同项下的所有技术信息、商业秘密等均为保密信息”]11.2保密义务[详细描述保密义务，如“双方均应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方”]12.合同生效及其他12.1合同生效条件[明确合同生效条件，如“本合同自双方签字盖章之日起生效”]12.2合同附件[列出合同附件清单，如“本合同附件包括：设计任务书、设计成果验收标准、保密协议”]12.3其他约定事项[列出其他约定事项，如“本合同未尽事宜，由双方另行协商解决”]13.合同解除后的处理13.1设计成果归属[明确合同解除后设计成果的归属，如“合同解除后，乙方应将所有设计成果及相关资料退还甲方”]13.2设计费用结算[详细描述设计费用结算，如“合同解除后，已支付的设计费用不予退还”]13.3违约责任承担[明确违约责任承担，如“合同解除后，双方应按照本合同约定承担相应的违约责任”]14.合同附件清单14.1附件一：设计任务书[列出附件一的设计任务书详细内容]14.2附件二：设计成果验收标准[列出附件二的设计成果验收标准详细内容]14.3附件三：保密协议[列出附件三的保密协议详细内容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义[明确第三方介入的定义，如“本合同所指的第三方是指在本合同执行过程中，提供中介服务、技术咨询、技术支持、项目管理或其他相关服务的独立第三方机构或个人。”]1.2第三方介入的范围[详细列举第三方介入的范围，如“第三方介入范围包括但不限于项目进度管理、技术评估、质量监控、合同履行监督等。”]2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入[详细描述第三方介入的引入程序，如“甲乙双方在协商一致的情况下，可引入第三方介入本合同项下的项目。”]2.2第三方介入的同意[明确甲乙双方同意第三方介入的条件，如“甲方或乙方任一方同意第三方介入，应书面通知另一方。”]3.第三方介入的资质要求3.1资质要求[详细描述第三方应具备的资质要求，如“第三方应具备相关领域的专业资质和良好信誉。”]3.2资质审核[描述第三方资质的审核流程，如“甲方或乙方负责审核第三方的资质，并确保其符合要求。”]4.第三方的责任与义务4.1责任[详细描述第三方应承担的责任，如“第三方在介入过程中应遵守本合同及相关法律法规，对其提供的服务质量负责。”]4.2义务[详细描述第三方的义务，如“第三方应按时完成其介入任务，并保持与甲乙双方的沟通。”]5.第三方的权利5.1权利[详细描述第三方的权利，如“第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其介入任务。”]5.2保密义